Вы бы пошли в такую компанию?

Ни одной строительной компании не знала , где зп вся белая . В одной работала, там вообще в табеле ставили 2 часа в день

Там, где зп меньше на 5т она вся белая? Если вся, то я бы туда пошла. А этим двоим лучше не доверять.

конечно второе.

А ты ему отсосала? Надо отсосать было

А почему?

Мутная компания, где папа с сыном, и папа типа "зуб дает", что будет лично контролировать, чтобы ваша зп была белая после испытательного срока. НЕ ВЕДИТЕСЬ!!
По своему долгому опыту работы скажу так - любые договоренности только в письменном виде. И никак иначе, никаких "я обещаю и буду следить". Сначала ГПХ, и большая часть денег в конверте... Вообще забейте сразу, если это не единственный ваш выбор работы. Всё что обещается в конверте - сегодня есть, завтра нет. Потом случатся непредвиденные расходы фирмы или общее снижение рынка.. и начнется кормлением завтраками, что вот-вот скоро вам заплатим.
Всё это лично проходила в мои неопытные молодые годы, и урок вынесла на всю жизнь.

Автор, если есть другое предложение, где вам все нравится и не вызывает беспокойства - идите на эту работу, даже если зп немного ниже.
Знаете, разница не такая уж большая в деньгах (как вы сами пишите), но "черная зп" - это вилами на воде писана и как левая пятка хозяина зачешется. И вам даже предъявить в трудовую инспекцию будет НЕчего, п.ч. это тупо слова и обещания. Плюс учитывайте, что все ваши отпускные и возможные больничные будут оплачиваться только исходя из мизерного оклада, который в белую. На большие суммы даже не рассчитывайте, ни один хозяин, платящий в конверте зп, не будет еще тратиться на ваши отпускные. Скажет, ну ты же не работал эти дни - так вот от белого офиц. оклада и получишь кусок, всё.

На 50% вы правы, но я не в одной компании работала, где зп черно белая, так вот и отпускные выплачивали из второй части и БЛ догоняли до белого и при увольнении расчет нормальный давали .

вы в каких-то шарашкиных конторах работали.

Есть строительные фирмы, где вся з/п "в белую" и договора с работниками заключаются сразу, с первого дня работы, как этого требует ТК.

Лучше там, где зп белая полностью - более надежный вариант.
Как показал личный опыт, если работодатель пытается обмануть государство, то рано или поздно начнет обманывать и слабых сотрудников.

+ еще по личному опыту - если Вы действительно крайне нужны как специалист, то при острой необходимости именно в Вас и Вашем опыте работодатель бы пошел на уступки и сделал всю зп белой - зп проектировщика не сравнима с тем объемом денег, которое компания получает за проект от слова совсем. Там миллионы крутятся и день простоя дороже обходится, чем налоги, уплаченные за хорошего специалиста

+
сама работаю в такой много лет

это не вариант, описанный автором. Там явно мутная контора. Уже начиная с того, что во главе родственники, один из которых считает себя главнее, при этом не являясь официально Ген.директором (вообще самые неадекватные фирмы с таким руководством).

Кроме того, изначально юлят и обманывают - по факту выясняется информация, которая не прописана в вакансии. Если у них принято ГПХ на испытательном сроке, об это сразу говорят в объявлении. Это очень специфический вариант работы... так обычно нанимают низкоквалифицированный, с большой текучкой персонал - типа курьеров, операторов на телефон в колл-центр и т.д.

А в данном случае, я бы в первую очередь подумала, что это фирма из тех ушлых преприимчивых бизнесменов, которые берут людей типа на испытательный срок с гпх, а потом либо под зад коленом через 3 месяца без выплат (ГПХ же, даже еще в черную зп) и наберут новых сотрудников еще на 3 месяца и снова на ГПХ.

Нельзя в наше время быть наивными простаками, любые трудовые отношения и договоренности должны быть прописаны на бумаге в соответствии с действующим трудовым кодексом.

Если ты не наркоман, алкоголик или с тремя классами образования, поэтому не можешь рассчитывать на нормальные условия труда, - тогда вообще не надо соваться в подобные конторы.
90-е годы давно закончились, хватит уже батрачить на охеревших хозяев, которые нарушают закон. Сейчас полно организаций, которые работают по ТК, на них и надо ориентироваться.

Вы не поверите. В известнейших компаниях моего города.

Полно руководителей, у кого принцип : ни копейки лишних налогов. Не знаю часто ли вас обманывали, может мне повезло. Получала все и всегда. Но я не в москве и даже не в оболастном центре. Глубинка вся так живет, уверяю вас
Я не призываю автора соглашаться, просто рассказываю как бывает

Нет не пошла бы, тебя пнут оттуда и заплатят 20тыс за мес работы. Компании, которые имеют проблемы с законом, мне не интересны

я не знаю вашей "глубинки", возможно у вас не было другой альтернативы для работы. И как вы говорите, у вас все так работают.

Но автор говорит, что у нее есть другое предложение о работе, где ей все нравится, но зп немного меньше. Ну неужели "шараш-монтаж" выбирать, в котором уже на собеседовании мозги крутят и хотят обмануть.

Нет конечно , не стоит идти туда , они карманы набивают , а вам зарплата официал. 20 тыс, то что обещают в конверте это не надежно,в любой момент скажут- не можем сейчас заплатить , у нас форс-мажор случился . Только белая зарплата.

К чему тогда вопросы у автора, если все так очевидно?

ну она какая-то глупенькая, судя по ее вопросу. Может молодая еще и позарилась на ОБЕЩАННЫЕ дополнительные 5тыс.р.
Автора в теме как-то нет)

Любой взрослый здравомыслящий человек сразу бы ушел с собеседования, как только выяснились обстоятельства про ГПХ и черно-белую з/п... но автор про какие-то уговоры рассказывает, да мало ли кто на что уговаривает. Своя голова на плечах.

Ну да, странно. Пишет в первой компании ее все устроило. Эти 5 тыс так важны? О какой сумме зп вообще речь идет?

не ведитесь и не верьте тому что вам говорят серый кардинал и его особо одаренный сынуля спустя три месяца неизбежно последует кидалово или будут другие предложения с особыми пожеланиями которые они предложат вам рассмотреть для дальнейшего успешного развития трудовой карьеры

Нам такое не надо. А вам - смотрите сами. Есть ли у вас выбор. Собственно говоря, вас там обдерут, как липку, скорее всего, ещё и должной останетесь. Хорошо, если вылезете оттуда без судимости.

Ну, если зп (а точнее вознаграждение) по акту больше (да, если работать не по тк, то лучше отображать суммы хотя бы в акте), то на отпуск можно без видимых проблем накопить. А с маленькой белой что зп, что отпускные, что больничные - всё слёзы. А вот если разница совсем не солидная, то выбор очевиден.

Выбирает ещё, гля?!!