Гость
Статьи
Представьте, что вы …

Представьте, что вы пришли на собеседование

И там вам говорит не эйчар, а сразу директор: "Докажите нам/убедите нас, что вы сможете справиться с работой". Что бы вы на такое ответили?
Автор
632 ответа
Последний — Перейти
Страница 8
Гость
#353
Гость
Никто ж не заставляет. Вы сами к нам пришли.
та мы это, чисто поржать
Гость
#354
Гость
Если выбирают и сравнивают, значит пока есть что кушать! То есть нет особого желания напрягаться на работе.
Тогда не жалуйся,чо у тебя не коллектив,а сборище никчемушников,которым больше идти некуда.
Гость
#355
Гость
А вы знаете , что разработчики или как обычно говорят айтишники , чтобы хорошую работу получить уйму тестирований проходят ? Их вообще без тестовых заданий не берут никуда , это раз , а во вторых , иногда тестовое задание высылают до первого интервью даже
Но могут и не проходить. Есть те, кто просто так нанимает.
Гость
#356
Гость
Фирма может - есть же другие люди.
А есть репутация фирмы.Несколько негативных отзывов под вакансией и привет-другие люди тоже х...й забьют связываться.
Гость
#357
Гость
Которые приходят и уходят и долго не задерживаются? Дуракоффф то все меньше и меньше 😏
Сейчас и отзывы в интернете пишут. Загуглят, почитают отзывы и даже резюме не станут туда отправлять. Когда-нибудь наступит момент, что и правда работать будет некому.
Гость
#358
Гость
Работа - одна на всю жизнь! Где родился - там и пригодился! Короче шлюшки скачущие по буям не поймут.
Психология продавца пивасика возле дома, с зп 7тыщ
Гость
#359
Гость
Которые приходят и уходят и долго не задерживаются? Дуракоффф то все меньше и меньше 😏
Сейчас в каждом городе есть черный список работодателей.Понять,кто есть ху,можно не начиная работать.
Гость
#360
Гость
Вы моетесь на работе в рабочее время?
Вы же предлагаете жить на работе с пн по пт. А всем остальным заниматься только в выходные. С пн по пт нельзя думать и заниматься чем-то другим помимо работы, только работа, работа, работа. Все остальное только в выходные.
Гость
#361
Гость
Я про то, что не в рабочее время это делать нужно - вечером,, на выходных, в отпуске.
Вы же пишете, что даже когда потенциальный работодатель зовет только на собеседование, нужно все бросать и сразу же пулей мчаться на собеседование, а не думать о больных зубах или некрашеных волосах.
Гость
#362
Гость
Которые приходят и уходят и долго не задерживаются? Дуракоффф то все меньше и меньше 😏
Основной же штат существует. И эти приходящие успевают на испытательном назвонить по нескольку заказов.
Гость
#363
Гость
Пусть сами работают. А то сами работать не хотят, сотрудников ищут, но платить тоже не хотят. Несостыковочка.
Мне сейчас тоже некоторые пишут, описывают свои требования, а потом приписочка "...так сложно найти подходящего сотрудника на неоплачиваемую вакансию...".

Ахаха, они ищую специалиста 5+ лет опыта с кучей навыков в стартап без финансирования 😂😂😂

Вот такие же, думают, что кому-то интересно их тупые идеи бесплатно в жизнь воплощать.
Гость
#364
Гость
Основной же штат существует. И эти приходящие успевают на испытательном назвонить по нескольку заказов.
штат терпилопободных?
Гость
#365
Гость
бери другие не ошибешься
Другие - не мои.
Гость
#366
Гость
Охотно.Зачем нужны работники с выгоранием?Коллектив нужно оздоравливать.
Ясно с вами всё.
Гость
#367
Гость
Другие - не мои.
Развивайся
Гость
#368
Гость
не расскажет что есть тк?
Кому работу можно поручить и она её сделает, а не чаи прогоняет и выживет нормальную девчушку отличницу ответственную, например.
Гость
#369
Гость
Кому работу можно поручить и она её сделает, а не чаи прогоняет и выживет нормальную девчушку отличницу ответственную, например.
а кого *** оценки на работе?
Гость
#370
Гость
а ты нет?
Интересно как вы представляете душ за компом?! )))
Гость
#371
Гость
но лучше на работе, тебе чего при устройстве не показали где душевые кабинки?
Не все на стройке работают же.
Гость
#372
Гость
Интересно как вы представляете душ за компом?! )))
у вас че компы дешманские?
Гость
#373
Гость
Не все на стройке работают же.
выгнали?
Гость
#374
Гость
При чем госы?Любое предприятие имеет кадровую политику.Она или упорядоченная,с кстановленным количеством работников,или хаотичная,без всякого порядка в кадрах,текучками и прочей фигни,где то людей не хватает,то избыток.
Незнаю что за порядки во фрилансе и самозанятости..
Гость
#375
Гость
Сейчас в каждом городе есть черный список работодателей.Понять,кто есть ху,можно не начиная работать.
Есть компании, на которые нет отзывов, это уже плюс. В принципе если отзывы есть, они как правило отрицательные или так себе. Хорошее не пишут, а если сильно разозлили, тогда и пишут негатив. У меня тоже был неудачный опыт, когда шла на работу, не прочитав отзывы. И уже потом, когда увольнялась, гуглила. С тех пор всега гуглю, если есть отрицательные отзывы, даже не отправляю туда резюме.
Гость
#376
Гость
Не все хотят "не работать".Есть люди,без работы жизни не принимающие.
Ну извращенцев мы тут не обсуждаем.
Гость
#377
Гость
Незнаю что за порядки во фрилансе и самозанятости..
вот захотел ты на работе принять ванну, и че до дома терпеть?
Гость
#378
Гость
Рабочее время установлено графиком работы.Все прочее-мимо.
В госах.
Гость
#379
Гость
вот захотел ты на работе принять ванну, и че до дома терпеть?
ты хочешь сказать у вас на работе не боулинга, ни бассейна?
Гость
#380
Гость
Мне сейчас тоже некоторые пишут, описывают свои требования, а потом приписочка "...так сложно найти подходящего сотрудника на неоплачиваемую вакансию...".

Ахаха, они ищую специалиста 5+ лет опыта с кучей навыков в стартап без финансирования 😂😂😂

Вот такие же, думают, что кому-то интересно их тупые идеи бесплатно в жизнь воплощать.
В смысле "на неоплачиваемую вакансию?" Прямо так и пишут?
Гость
#381
Гость
Тогда не жалуйся,чо у тебя не коллектив,а сборище никчемушников,которым больше идти некуда.
Никчемушников никто не возьмет, без "доказательств справления"!
Гость
#382
Гость
А есть репутация фирмы.Несколько негативных отзывов под вакансией и привет-другие люди тоже х...й забьют связываться.
Есть не только газпром и тп фирмы. Репутация, блин..)))
Гость
#383
Гость
Сейчас и отзывы в интернете пишут. Загуглят, почитают отзывы и даже резюме не станут туда отправлять. Когда-нибудь наступит момент, что и правда работать будет некому.
Отзывы на гургена на помидорах хотелось бы почитать )))
Гость
#384
Гость
Психология продавца пивасика возле дома, с зп 7тыщ
Пивасик - зло! А возле дома - удобно.
Гость
#385
Гость
Ясно с вами всё.
Что тебе ясно?
Гость
#386
Гость
Вы же предлагаете жить на работе с пн по пт. А всем остальным заниматься только в выходные. С пн по пт нельзя думать и заниматься чем-то другим помимо работы, только работа, работа, работа. Все остальное только в выходные.
В рабочее время "жить"! В смысле не отлучаться в стоматологии эти ваши.
Гость
#387
Гость
Ну извращенцев мы тут не обсуждаем.
Тема о работающих людях.Какого черта тут обсуждать желания лодырей?
Гость
#388
Гость
Вы же пишете, что даже когда потенциальный работодатель зовет только на собеседование, нужно все бросать и сразу же пулей мчаться на собеседование, а не думать о больных зубах или некрашеных волосах.
Если вы ждёте звонка, то о каких зубах может идти речь? Вы на остановке должны стоять (или в машине)!
Гость
#389
Гость
Мне сейчас тоже некоторые пишут, описывают свои требования, а потом приписочка "...так сложно найти подходящего сотрудника на неоплачиваемую вакансию...".

Ахаха, они ищую специалиста 5+ лет опыта с кучей навыков в стартап без финансирования 😂😂😂

Вот такие же, думают, что кому-то интересно их тупые идеи бесплатно в жизнь воплощать.
А с чего платить если это стартап?
Гость
#390
Гость
В госах.
Везде.КЗОТ един для всех.Если ты этого не знаешь,трудовая инспекция ждет тебя.
Гость
#391
Гость
Никчемушников никто не возьмет, без "доказательств справления"!
Берете,шарашники,еще как берете.Других-то нет.
Гость
#392
Гость
штат терпилопободных?
Штат адекватных людей, всё знающих, всё умеющих, с опытом 10+ лет, от которых знаешь чего ожидать и которых не надо учить постоянно новому.
Гость
#393
Гость
Есть не только газпром и тп фирмы. Репутация, блин..)))
Прикинь.Репутация.И если она у тебя в минусе,работать у тебя будет только временный сброд.Люди себя ценят.
Гость
#394
Гость
а кого *** оценки на работе?
Это образное выражение.
Гость
#395
Гость
Отзывы на гургена на помидорах хотелось бы почитать )))
Гурген на помидорах собеседований не проводит,он туда Зухру поставит.Бесплатную.
Гость
#396
Гость
у вас че компы дешманские?
Пока без душа))
Гость
#397
Гость
Незнаю что за порядки во фрилансе и самозанятости..
А сейчас есть другое? Всех же на удалень перевели и на самозан переоформили.
Гость
#398
Гость
В рабочее время "жить"! В смысле не отлучаться в стоматологии эти ваши.
К чему тогда претензии, что соискатель не примчался прямиком из кресла стоматолога, не долечив зубы на собеседование или с краской на голове?
Гость
#399
Гость
Может потому что коллекторы бьют всё чаще??
Те, по кому коллекторы бьют, планку задавать не будут. Но, видимо, они не подходят на эти вакансии
Гость
#400
Гость
Правильно. Просто иногда работы много и ищут помощников.
Их проблемы, помощники воздухом не питаются
Гость
#401
Гость
Тема о работающих людях.Какого черта тут обсуждать желания лодырей?
Незнаю зачем тут лодырей обсуждать. У вас что ли либо лодырь либо в 3 смены на заводе? Причем по собственной инициативе.
Гость
#402
Гость
Никто ж не заставляет. Вы сами к нам пришли.
Пришли, потому что вы не указали в описании вакансии, что это 24/7 и без договора.
Игра «Ромашка»
Ромашка
0

Найденные слова