Ещё если бы она была трудоустроена,могла бы отдел кадров и бухгалтерию задалбывать по почте письмами "ой, дайте копии кадровых документов,дайте такую-то и такую-то справку".На что фантазии хватит,хоть по 3 письма каждый месяц,создавая им мышиную возню.Не ответить не имеют права,можно уже после этого и жаловаться.А так... после драки кулаками не машут.
Стоит ли делать?