Несу ли я уголовную ответственность? Страшно работать в таком месте
Пугает, что на новой работе мы делаем выписки из протоколов для заказчиков, а сами протоколы не делаем.. Я спросила почему так. Мне ответили,потому что объём работы сейчас большой и мы не успеваем. Но мол их тоже надо будет потом сделать. Я боюсь. Вдруг какая проверка и вся ответственность ляжет на меня. Насколько это опасно? Работа в учебном центре. Может я зря накручиваю себя. В выписке ставим подписи руководителей, подписи председателя, членов комиссии. Данные, как положено заносятся в Минтруд, обучение проводится этих людей . Документы по охране труда и тд. Насколько вообще несёт ответственность специалист, который делает эти документы. Мне очень страшно. Или ответственность несёт учебный центр. Просто по сути ведь должен быть сначала протокол, а потом уже выписка, а они получается ускоряют данную работу таким образом, но ответственность же ляжет на специалиста, который документы выдавал. Или я не права?
Ответственность несёт тот, кто подписывает. Выписку делаете по Протоколу, который вам приносят, и забирают. Остальное не должно волновать. Протоколы обязательно делаются. Не переживайте.
Гость
[744821323]
#7
Ирина
Ответственность несёт тот, кто подписывает. Выписку делаете по Протоколу, который вам приносят, и забирают. Остальное не должно волновать. Протоколы обязательно делаются. Не переживайте.
Так в том и дело, что протоколов нет. Я делаю выписку просто новые даты ставлю. Самих протолков нет .. Их потом делают
Так в том и дело, что протоколов нет. Я делаю выписку просто новые даты ставлю. Самих протолков нет .. Их потом делают
Я вам написала то, что скажете при любой проверке. С вас никакого спроса.
л
[302515622]
#9
Гость
При чём тут материальная ответственность, если занимаются документами?
Речь о уголовной отвественности,которая наступает при работе с документами водном случае,если есть договор о материальной ответственности при работе с документами( накладные,маршрутные листы,акты приемки-выдачи материальных средств) Справки о обучении не входят в перечень документов подлежащих строгому учету.
л
[302515622]
#10
Гость
Так в том и дело, что протоколов нет. Я делаю выписку просто новые даты ставлю. Самих протолков нет .. Их потом делают
Да не нужны они,только перевод бумаги.Срок хранения их 1 год дальше утилизация.
Гость
[744821323]
#11
Ирина
Ответственность несёт тот, кто подписывает. Выписку делаете по Протоколу, который вам приносят, и забирают. Остальное не должно волновать. Протоколы обязательно делаются. Не переживайте.
А если в мои обязательнности входит делать протоколы. Просто тут охрана труда. Вдруг несчастный случай, а потом с меня спросят, где протоколы..
Речь о уголовной отвественности,которая наступает при работе с документами водном случае,если есть договор о материальной ответственности при работе с документами( накладные,маршрутные листы,акты приемки-выдачи материальных средств) Справки о обучении не входят в перечень документов подлежащих строгому учету.
глупости не пишите
л
[302515622]
#14
Гость
глупости не пишите
Читай ук рф.
л
[302515622]
#15
Гость
А если в мои обязательнности входит делать протоколы. Просто тут охрана труда. Вдруг несчастный случай, а потом с меня спросят, где протоколы..
Несчастный случай-отвечает директор,но не вы. Даже если дело дойдет до суда меду работодателем и работником ,то специалист по охране труда не при делах. Отвечает всегда руководство.
Гость
[744821323]
#16
л
Несчастный случай-отвечает директор,но не вы. Даже если дело дойдет до суда меду работодателем и работником ,то специалист по охране труда не при делах. Отвечает всегда руководство.
Я не специалист по охране труда, я специалист, который работает в учебном центре и выдает документы об образовании...
Гость
[3203009868]
#17
л
Читай ук рф.
я его уже читала, в том-то и дело
Гость
[3203009868]
#18
л
Несчастный случай-отвечает директор,но не вы. Даже если дело дойдет до суда меду работодателем и работником ,то специалист по охране труда не при делах. Отвечает всегда руководство.
вы как будто не слышали про громкие дела директор отвечает, мэйби, но вместе с ним какой-нибудь стрелочник
л
[302515622]
#19
Гость
Я не специалист по охране труда, я специалист, который работает в учебном центре и выдает документы об образовании...
Спи спокойно тогда.Тебе ничего не грозит.
л
[302515622]
#20
Гость
я его уже читала, в том-то и дело
И по какой статье вы как прокурор будите требовать у судьи осудить ?
Игорек
[2271610073]
#21
л
Вам ничего не грозит.Тут нет материальной отвественности. Максимум выговор,даже депримировать не смогут.
ошибаешься.
Гость
[3203009868]
#22
л
И по какой статье вы как прокурор будите требовать у судьи осудить ?
я же написала предположительно выше
л
[302515622]
#23
Гость
вы как будто не слышали про громкие дела директор отвечает, мэйби, но вместе с ним какой-нибудь стрелочник
Громких дел для учебного центра за последнии 20 лет в России не было.
А если в мои обязательнности входит делать протоколы. Просто тут охрана труда. Вдруг несчастный случай, а потом с меня спросят, где протоколы..
Если Протоколы на вас, то вы должны их сначала сделать, а потом уже предоставлять выписки из них. Сможете перевести стрелки, сказав, что Протоколы отдаёте такой-то. Пусть сами отдуваются за такую спешку. Они ведь хранятся не у вас? Не переживайте, никакой уголовной ответственности за такое нарушение не будет. Главное, чтобы Протоколы были сделаны.
Гость
[3203009868]
#25
л
И по какой статье вы как прокурор будите требовать у судьи осудить ?
а где там, в уголовном кодексе, написано, что уголовную ответственнсость несет только материально ответственное лицо, не подскажете?
л
[302515622]
#26
Гость
я же написала предположительно выше
Так статью приведи из УК РФ,а потом прочти УПК РФ в части правоприменения статьи. Если осилишь ,то потом и поговорим.
л
[302515622]
#27
Гость
а где там, в уголовном кодексе, написано, что уголовную ответственнсость несет только материально ответственное лицо, не подскажете?
)) вот так обычный человек тебя почитает и поверит, что ты в чем-то разбираешься)))
Гость
[3817867760]
#29
Если вы специалист по бумажкам... как Акакий Акакиевич из повести Гоголя, то для вас только печальные новости. Вы хоть что-то полезное делаете? Об этом переживайте, а не о бумажках.
Будете нести ответственность, если по должностной инструкции оформление протоколов лежит на Вас. Не прокатит что Вы сейчас делаете выписку, а протокол потом. Согласно Постановлению Минтруда №2464 свидетельством прохождения обучения по охране труда является именно протокол, а не выписка. И да, в протоколе должна быть подпись обучающегося, где Вы её возьмете, выдав выписку? У меня как раз недавно по этой теме прошёл суд. Если нужно проконсультировать пишите либо на почту, либо в тг @audmitry. Помогу чем смогу