Коллега пофигистка, я гиперответственная. Как быть?

Не, она не стервозная, просто ленивая и не любит заморачиваться

Да, тоже так считаю, поэтому и открыла сегодня все диалоги и все вопросы вчерашние (её работа) решила

Хочу с такими людьми научиться быть такой же пофигисткой, как они. Она смеется над моей ответственностью и говорит: "Че ты так паришься? Да пошли они все" и легко игнорит клиентов.

Я так не умею. А вот с такими пофигистами я бы хотела научиться тоже "не париться" ни за них самих, ни за их работу

Зачем русской свинобабе работать ? Вы животные ! Вы на это не способны !
Езжай в Дубай работать арабским унитазом !
Это все на что способна русская шл****
А шл*** это 100% русских теток
Вонючие прс***тутки !!!!
Недолюди !

Она же сваливает на вас свою работу, какие хорошие отношения? И на самом деле вас презирает за глупость. Рано или поздно узнает начальство, устроит разборку и увидите, как она переложит вину на вас. Предупредите ее сначала, а потом зафиксируйте ее игнорирование вопросов, и к начальству. Но, вполне возможно, она позволяет себе так делать потому, что она - родственница/подруга начальника, и в таком случае єто ни к чему не приведет, и вы еще и виноватой останетесь. Так что выясните все. И перестаньте выполнять ее работу.

Доказательства нужно иметь на руках, и быть уверенной, что та девицац - не по знакомству устроилась на эту работу. И, кстати, начальству часто плевать, кто выполняет работу, лишь бы она была выполнена (даже в иностранных компаниях так). Так что автор может ничего не добиться.

Если так, то она по знакомству на работу устроилась.

Да вовсе нет, если эта девушка, к примеру, дочь какого-то чиновника, который предоставляет заказы или сотрудника налоговой. Она, вполне возможно эту прибыль и обеспечивает. Вам 18 лет, что ли?

Предупредите коллегу, что отвечать им не будете и на этом все. И доказательства у вас должны быть, что это не вы, а она не отвечала.

А вы случайно не из СПб? 😄

Я бы тоже не постила, у подруги большое горе.

Вполне возможно.

Ленивый человек за то, чтобы продолжать лениться, способен на многое

Вы не тому хотите научится

Никак. Ты выгоришь и уйдёшь. Будешь сидеть в депрессии и нищете. Она продолжит жить на отььеб.. И деньги получать

Нет, она не подруга и не родственница. У начальства я в приоритете. Возможно, меня повысят, так как дошла такая информация.

Да, про не выполнять ее работу я понимаю. То есть, реально просто спокойно не открывать те сообщения, которые ушли вниз из-за того, что она их не открыла в свои смены?
Так они тогда так и уйдут вниз. Хотя, недовольные клиенты наверное будут писать. Как они из её неоткрытых пишут и мне, попадая в мои смены и поднимаясь в списке непрочитанных.

Я работаю тщательно. В конце моих смен нет ни одного неоткурытого сообщения или задачи. Вот этот перфекционизм не дает мне не открывать ее сообщения прошлого дня ее смены

Кстати, начальство видит, кто в какие смены работал по датам

Она точно ни от кого из конторы, тк себе в напарницы брала на работу ее я.

Потому что хочешь быть хорошей. Тебя не любили родители

Точно нет. Собеседовала ее я, она никого не знает в офисе

Доказательства есть - даты этих сообщений и наших смен

Нет

Как это исправить?

Пишите, пожалуйста, конкретнее. А чему нужно?

Да. И меня бесит это в себе

Скажите ей так- Маша (или как там ее) мне нужна эта работа и хорошие рекомендации с этой работы. Ты вправе жить как хочешь.
Доделывать за тобой работу мне тоже не улыбается. Поэтому надеюсь ты примешь правильное решение и мне не придется портить с тобой отношения

А если ей свои непрочитанные тоже оставлять начать? Или не оч идея?

Ты сгоришь еще до повышения

В новом месте не показывать себя ломовой лошадью

ну попробуйте. только мне кажется, что она их тоже читать не будет

Это точно

Эх, завидую я таким людям

Нет, это плохая идея. Если за ней никто не стоит, то предупредите, что или она начинает выполнять свою работу, или вы на нее жалуетесь начальству. Иначе вы подставляете начальство (если вы еще ее и привели) и вас не повысят, и ваша репутация пострадает.

Не приводила, просто нашли по резюме.

Спасибо, буду думать в этом направлении

Нет, эта девушка глава компании, ее бабушка в совете директоров и у нее контрольный пакет а папа и дед главные инвесторы. дядя же советник при правительстве. Так что при желании она может закатить вечеринку, где налоговая в полном составе будет перед ней исполнять кан-кан. мне вообще то 17 с половиной.

никак. нерешаемо.

ну не развалились? свои диалоги не пропустили? вы - молодец, возьми с полки пирожок, продолжай в том же духе.

начальству более заняться нечем, как даты выхода работника выверять?

Да вот именно. Тем более если с той у начальника отношение лучше

Ну если вы пришли туда отношения с коллегой строить...то в чём вопрос, работайте за свою любимку дальше.

Обратитесь к начальству, опишите ситуацию, предложите использовать какую-то внятную, прозрачную систему распределения клиентов. Типа чей рабочий день был - тот и должен вести этого клиента, реагировать на него не позже чем через час после обращения и т.д.

С самой дамой я не стала бы вообще никак на эту тему взаимодействовать, наглые никаких дружелюбных просьб и увещеваний не понимают, нужна вышестоящая сила и страх. Идите сразу к начальству, пусть е*утся с этим как хотят, вы делайте свою работу в свои дни и все, дальше не ваше дело.

Хватит быть маленькой, трусливой ду ро чкой. На работе не бывает хороших отношений, на работе бывают обязанности, у каждого свои. И если какая-то наглая корова систематически скидывает на вас свою работу, пусть и одаряя ослепительной улыбкой, а вы вместо того чтобы поставить на место фантазируете о каких-то там отношениях - вам место в дет саду, а не на взрослой работе.

Я в начале своего трудового пути, так сказать, тоже выкладывалась на максимум, была бесконфликтной и для всех хорошей, удобной, плюс очень дорожила работой, боялась ее потерять, компания казалась мне пределом мечтаний. Что я получила? Скидывание на меня работы в нерабочее время, в выходные и отпуска, отсутствие повышений зп и в должности, постоянно кривое недовольное е*ало начальника.

Сейчас могу сказать что самое главное, что нужно сделать сразу - при первом же стоящем поводе показать себя с*кой. Чтобы сразу боялись связываться. Чуть что не по-вашему - начинаете разборки, вежливо но твердо отстаиваете свои интересы до конца. Считаются только с теми, кто не сс*т за себя постоять, но цивилизованно, не как базарная торговка. И работать надо хорошо, но ТОЛЬКО в рамках своих обязанностей и времени, при первой же попытке скинуть на вас что-то - опять-таки включать с*ку. Не бойтесь, не уволят. Наоборот, будут уважать и в глаза заглядывать.

Большинство людей уважают только силу характера, запомните это. Все ваши добросовестность, дружелюбие, профессионализм, горение делом, желание угодить - мимо, если все это без самоуважения и жесткого очерчивания своих границ сразу же, при первом же поводе. В отношениях, кстати, то же самое. Люди без границ и без самоуважения - рассматриваются другими как тряпки, и их используют, а потом выбрасывают. Дорожат только теми, кто не позволяет собой не дорожить, не остается в таких условиях.

Тебе не нужно переживать, вот почему. Если есть руководитель, и он не в курсе, значит ему пофиг. Второй вариант, ты постоянно прикрываешь эту ***, а она тебя подставляет. Тогда скажи начальнику, только тихо и спокойно, одна. Вы не правильно себя ставите. Я уверен, что если ты просто забьешь и день проведешь, не отвечая на запросы клиентов как она, она сольет тебя тут же. Вы не сестры, не подруги...коллеги. так пусть *** делает свою работу. Может начальник не в курсе? А если он и не тупой, то твои слова сам проверит и убедится, что так и есть вначале. Потом сделает все так, чтоб от тебя все подозрения отвести. Вызвал бч на разговор, показал бы статистику и так мы морально трахнул, что сама бы ушла нерадивая.

По факту

И вы при этом боитесь испортить отношения с коллегой, на полной удалёнке?

Почему два? Она может сказать напарнице, чтоб не оставляла свои окна на нее и рассказать начальству, если та будет продолжать не париться.

Да что вы уже уделались, по знакомству она или нет. Просто сказать начальству, что автор будет выполнять только свою работу и все, а дальше их проблема. А так вы до пенсии будете делать чужую работу.

Ну заваливает человек работу, говорите с ней или с начальством. У вас есть все права быть перфекционисткой и тщательно работать и посылать тех, кто садится вам на голову, мешает удобному вам рабочему процессу и не ваших ценностей. Почему вы должны не париться по ее способу, если для вас важно делать работу ответственно? Пусть она сама работает по вашему способу тщательно.

Вы по себе судите? Я знаю жизнь и знаю таких бездельников, у них, как правило, есть тылы и с начальством они умеют поддерживать отношения. Не раз приходилось разговаривать на эту тему с начальством и знаю, чем все это заканчивается. В иностранной компании непосредственный начальник, Американец, мне просто ответил - разбирайтесь сами. После этого пошла к зам. директора, тот меня поддержал, собрал нас всех вместе, еще и изобразил, что это была его инициатива, чтобы меня не подставлять. Но дальше началось самое интересное. Начали распределять работу и выяснилось, что девушка-бездельница практически все задания выполнить не может, просто не знает как. В итоге, я на ближайшие 3 недели получила задание подготовить 3 серьезные документа, а она - сделать 3 звонка. И это были порядочные люди, которые ко мне хорошо относились. Помню, подходит к этой девице директор и объясняет, что нужно сделать. Она якобы, а, может и действительно, не понимает. После этого он идет ко мне , повторяет объяснения и ее работу приходится делать мне. При этом она еще и грязью меня поливала, рассказывая, например, что я работаю на конкурентов. Вздохнула я свободно только тогда, когда ее сократили. Помню как в университете в США руководитель предложил мне передать полученные мною данные постдоку, еще и написать доклад. Аргумент был железный - Алекс хочет поехать на конференцию, а результатов у него пока нет. И это была не Россия, здесь можно сказать нет, а в России это закончится увольнением, видела не раз и испытала на себе. Опять же, живу не в безвоздушном пространстве. Знакомый, начальник отдела в России, рассказывал, что ему директор навязал двух своих то ли родственников, то ли друзей, они были даже не программисты. Всю работу выполнял он сам и его сотрудница, оставаясь на работе до 11 вечера. Те же появлялись на работе к 12 дня, а могли и вовсе не появляться, толку от них было никакого. Кстати, эту же сотрудницу моему знакомому директор предлагал уволить.