Почему зумеры не хотят работать?
Автор
Мудрость форума: Работа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?515 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 189 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 708 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 649 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 232 ответа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 277 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 213 ответов
330 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Так за такие з/п в офисе вашей крупной производственной компании пенсы только и будут работать - у них уже всё есть, а молодежи деньги зарабатывать нужно.
Анастасия 👀
А сами пойдете в уборщицу
или на ресепшн.
Раз зумеров гоните.
Так сами куда пойдете?
Хоть за 30 хоть за 60.
Ну, кто первый в очереди из
ВАС?
или на ресепшн.
Раз зумеров гоните.
Так сами куда пойдете?
Хоть за 30 хоть за 60.
Ну, кто первый в очереди из
ВАС?
Гость
В офисе у нас нет более низкоквалифицированных должностей. Секретари и помощники - самые низкооплачиваемые, стартовые - 40-50 тыс, берут без опыта, но с образованием.
Эти позиции предполагают карьерный рост, но естественно не сразу и не для всех. Вырасти можно хоть до директора.
Эти позиции предполагают карьерный рост, но естественно не сразу и не для всех. Вырасти можно хоть до директора.
Это не зумеры не хотят ни работать, а не рабстовать на дядю/тётю ради того чтобы они сверхприбыли получали и потом на Бали катались. Лучше курьером работать или на афк работе с минимальными усилиями, какой смысл идти убивать здоровье на заводе за 70к с ублюдским отношением когда курьеры 120к зарабатывают. Общество пусть для начала начнет реальный рабочий класс ценить к людям как скоту относятся. Деды вымирают, рад что молодняк рабствовать за гроши не идёт
Гость
Потому что зумеров с детства социализируют и потому что щас больше прав и свободы у людей, поэтому им не нужна работа для того, чтобы самореализоваться на ней (зумеры самореализуются с детства и на протяжении многих лет в своих кружках, секциях, в кругу друзей, своего парня/девушки, родственников, одноклассников) получать внимание, любовь, общение и т.д от коллег и посторонних людей, когда можно просто початиться в мессенджерах или пойти встретиться со своими друзьями, родственниками и т.д. Ещё родители и другие люди стали лучше относиться к детям и зумерам не нужно зарабатывать деньги и бояться остаться без них, потому что не сможешь делать ненужные покупки, закрывающие психологические проблемы типа вредной еды, маленьких безделушек и т.д. И у зумеров есть много людей, у кого можно занять деньги и поэтому они не боятся остаться без них.
Бред.
Гость
Прекрасное поколение, не готовое тратить себя на истерики ту порылого начальника, терпеть и соперничать ради копеек. Умнички 👍🏼
Ну-ну, только вот пока они не готовые тратить себя на работу, они сидят на шее у родителей и на жилплощади родителей. А экономику за них делают мигранты. Есть типичная контора зумеров, называется "Самокат", это которая занимается доставкой, то есть трудоустройством мигрантов, 17 тысяч рабочих мест. Гениальная идея - курьерская доставка, скажете вы. Вот только от лени людей это привело к притоку тысяч мигрантов, которые заполняют Москву и Россию, от которых резко повысилась преступность и социальная напряженность. А казалось бы - просто забирай сам свои заказы.
Гость
Да хоть плачьте, они от этого не пойдут к вам работать. Если отказываются, значит, есть возможность. А 40-50 тысяч -- это копейки. Цену аренды видели? Даже крохотной студии? А банальной курятины, овощей, пломб в стоматологии? На ресепшн сменами обычно пашут, стоят 12 часов жизни 40-50 тысяч? Приспосабливайтесь к новым реалиям.
Гость
Жабогадюкинг. Избалованные зумеры против офyeвших от своей безнаказанности хамских работодателей и начальников 😂Запасаемся попкорном🍿
Гость
Любая карьера начинается с работы за копейки. Не хотите всю жизнь работать за гроши, так устраивайтесь в сферу или компанию где предполагается карьерный рост. Но сначала то все равно придется за копейки поработать. Но это поколение похоже вообще к труду не способно, с головой у всех плохо
а кто это придумал сначала работать за копейки? Можно сразу платить хотя бы 50 тыс, чтобы хватало на еду и интернет по мелочи там. У вас платили хотя бы 50? И у вас нужно пресмыкаться?
Гость
а кто это придумал сначала работать за копейки? Можно сразу платить хотя бы 50 тыс, чтобы хватало на еду и интернет по мелочи там. У вас платили хотя бы 50? И у вас нужно пресмыкаться?
Вы такие интересные... А можно ведь сразу и 500 тыс платить человеку без опыта. Чего ему пресмыкаться?
Вы вот не понимаете, что если всем работникам столько платить, то стоимость выпускаемой продукции надо понимать в дцать раз? Тогда будете ныть что батон хлеба продается за тыщу рублей, а вам платят всего 500 тыс
Вы вот не понимаете, что если всем работникам столько платить, то стоимость выпускаемой продукции надо понимать в дцать раз? Тогда будете ныть что батон хлеба продается за тыщу рублей, а вам платят всего 500 тыс
Гость
Плохо вы знаете молодежь. Они поколение Ни-Ни, не слышали?
У них ни учебы ни работы.
Только лень и депрессия
У них ни учебы ни работы.
Только лень и депрессия
это очень понятно, они живут в реальном мире, а не в мире иллюзий как автор и такие как она. Зумеров ещё в школе задолбали, там нагрузка с каждым годом все бешенее. Посмотрите трезво на мир и условия в нем и все станет понятно.
Гость
"В последние годы в России и мире наблюдается тревожная тенденция – рост популярности движения «ни-ни» среди молодежи. Это явление характеризуется отказом молодых людей от учебы и работы, что вызывает серьезные опасения у экспертов и общественности.
Представители этого движения – преимущественно молодые люди поколения Z, которые сознательно выбирают жизнь на иждивении у родителей, отказываясь от личностного роста и развития."
Представители этого движения – преимущественно молодые люди поколения Z, которые сознательно выбирают жизнь на иждивении у родителей, отказываясь от личностного роста и развития."
обычное дело родители без условий просто родили и живи как хочешь нет денег на репетиторов ни на лишнюю плюшку ребенку, ходят в одних джинсах годами пока не вырастут из них, жаль их просто очень и они никому ничего не хотя доказывать, кода с детства живут в этом.
Гость
"В последние годы в России и мире наблюдается тревожная тенденция – рост популярности движения «ни-ни» среди молодежи. Это явление характеризуется отказом молодых людей от учебы и работы, что вызывает серьезные опасения у экспертов и общественности.
Представители этого движения – преимущественно молодые люди поколения Z, которые сознательно выбирают жизнь на иждивении у родителей, отказываясь от личностного роста и развития."
Представители этого движения – преимущественно молодые люди поколения Z, которые сознательно выбирают жизнь на иждивении у родителей, отказываясь от личностного роста и развития."
они просто понимают этот мир что ни работа и учеба-то фигня полная, им нужны просто деньги на выживание, почему нет пособий по безработице....они просто не хотят быть рабами системы, но все равно ими являются
Гость
нужно было с детства любить молодежь и поддерживать законами итд когда они ничего в жизни не видели,в се против них, их только грузят ненужным в школе итд почему они в итоге должны быть благодарны (кому? и за что?) и наполнены добром, готовые им поделиться?
Гость
нужно было с детства любить молодежь и поддерживать законами итд когда они ничего в жизни не видели,в се против них, их только грузят ненужным в школе итд почему они в итоге должны быть благодарны (кому? и за что?) и наполнены добром, готовые им поделиться?
А какому поколению молодежи было легко? Какое поколение поддерживали законами и ничем не грузили? Почему все вырастали нормальными и способными к труду во все времена? А эти выросли такими лентяями соевыми неженками ранимыми? По какой причине? В этом и вопрос темы
Эксперты Woman.ru
-
Леонова ОльгаПсихолог12 ответов -
Елизавета ПолетПсихолог5 414 -
Анастасия ТолковановаПсихолог, специалист по...258 ответов -
Сергей ЗабиякоСемейный психолог136 ответов -
Елена КапитоноваКлинический психолог16 ответов -
Алёшина МарияПсихолог144 ответа -
Алексей СемкоПерсональный тренер,...111 ответов -
Михаил ПанПсихолог275 ответов -
Сергей ГубановПсихолог34 ответа -
Ольга РебертПсихология человеческих...13 ответов
Гость
Вы такие интересные... А можно ведь сразу и 500 тыс платить человеку без опыта. Чего ему пресмыкаться?
Вы вот не понимаете, что если всем работникам столько платить, то стоимость выпускаемой продукции надо понимать в дцать раз? Тогда будете ныть что батон хлеба продается за тыщу рублей, а вам платят всего 500 тыс
Вы вот не понимаете, что если всем работникам столько платить, то стоимость выпускаемой продукции надо понимать в дцать раз? Тогда будете ныть что батон хлеба продается за тыщу рублей, а вам платят всего 500 тыс
у вас там секта какая-то что ли в компании? Как будто мозги промывают. Если бы нет вы бы отлично понимали зумеров и делали бы так же, они просто выживают, их бы воля они не пресмыкались не просились к вам на РАБоту, они бы просто жили имели хобби и с этого зарабатывали.
Гость
А какому поколению молодежи было легко? Какое поколение поддерживали законами и ничем не грузили? Почему все вырастали нормальными и способными к труду во все времена? А эти выросли такими лентяями соевыми неженками ранимыми? По какой причине? В этом и вопрос темы
да все как-то жили нормально дедушки что воевали и остальные кого я знаю и помню, все пошло по .... когда начались 90е и углубляется дно. Я ещё недавно лет 10 назад думала что все плохо, но не так же как сейчас....Многие из них за голову хватаются от факта что они воще родились и обязаны где-то искать пропитание, а это почти нереально.
Просто так гни не уходят .посему человек должен терпеть ушаты г.на в свою сторону?
Орлов ,владелец тануки ,тоже такой ,говорит ,в Америке работники отбитые такие ,чуть чуть задержал зарплату сразу уходят по среди дня)))привыкли ,что русские терпиливые ..
Непридуманные истории
Анастасия 👀
Вы такие интересные... А можно ведь сразу и 500 тыс платить человеку без опыта. Чего ему пресмыкаться?
Вы вот не понимаете, что если всем работникам столько платить, то стоимость выпускаемой продукции надо понимать в дцать раз? Тогда будете ныть что батон хлеба продается за тыщу рублей, а вам платят всего 500 тыс
Вы вот не понимаете, что если всем работникам столько платить, то стоимость выпускаемой продукции надо понимать в дцать раз? Тогда будете ныть что батон хлеба продается за тыщу рублей, а вам платят всего 500 тыс
А вы не понимаете,
что раз у вас корона, и не хотите в уборщицы.
То почему зумер должен идти в уборщицы или ресепшен?
Вы же не слышите никого кроме себя.
Вот и ответ.
Вы им работу, и все.
Хотя вся систему уже испортилась.
Мол работа какая никая,
так что работайте.
Ну не хотят на вас работать.
Вы лучше чем то?
А они тоже не хотят.
что раз у вас корона, и не хотите в уборщицы.
То почему зумер должен идти в уборщицы или ресепшен?
Вы же не слышите никого кроме себя.
Вот и ответ.
Вы им работу, и все.
Хотя вся систему уже испортилась.
Мол работа какая никая,
так что работайте.
Ну не хотят на вас работать.
Вы лучше чем то?
А они тоже не хотят.
Гость
В офисе у нас нет более низкоквалифицированных должностей. Секретари и помощники - самые низкооплачиваемые, стартовые - 40-50 тыс, берут без опыта, но с образованием.
Эти позиции предполагают карьерный рост, но естественно не сразу и не для всех. Вырасти можно хоть до директора.
Эти позиции предполагают карьерный рост, но естественно не сразу и не для всех. Вырасти можно хоть до директора.
Низкоквалифицированные должности - это должности для претендентов без образования и опыта. Что-то вы заврались.
Гость
Вы такие интересные... А можно ведь сразу и 500 тыс платить человеку без опыта. Чего ему пресмыкаться?
Вы вот не понимаете, что если всем работникам столько платить, то стоимость выпускаемой продукции надо понимать в дцать раз? Тогда будете ныть что батон хлеба продается за тыщу рублей, а вам платят всего 500 тыс
Вы вот не понимаете, что если всем работникам столько платить, то стоимость выпускаемой продукции надо понимать в дцать раз? Тогда будете ныть что батон хлеба продается за тыщу рублей, а вам платят всего 500 тыс
А вы в курсе, что выпускник более или менее приличного вуза пойдет либо на госслужбу с карьерной перспективой, либо туда, где ему бeдут платить хорошую зарплату, либо бизнесом займется? Не нужна ему работа в частной компании за маленькую заплату и рассказы, что он может потом дорасти до директора. Максимум, что вы можете ему предложить - свободный график, чтобы он имел возможность подыскать что-то поперспективнее.
Гость
Ну-ну, только вот пока они не готовые тратить себя на работу, они сидят на шее у родителей и на жилплощади родителей. А экономику за них делают мигранты. Есть типичная контора зумеров, называется "Самокат", это которая занимается доставкой, то есть трудоустройством мигрантов, 17 тысяч рабочих мест. Гениальная идея - курьерская доставка, скажете вы. Вот только от лени людей это привело к притоку тысяч мигрантов, которые заполняют Москву и Россию, от которых резко повысилась преступность и социальная напряженность. А казалось бы - просто забирай сам свои заказы.
Какую экономику они делают, если они в доставке работают? Экономику делают русские.
Гость
а кто это придумал сначала работать за копейки? Можно сразу платить хотя бы 50 тыс, чтобы хватало на еду и интернет по мелочи там. У вас платили хотя бы 50? И у вас нужно пресмыкаться?
Даже мигрант без образования 60 тысяч будет получать, а у автора 40 - 50 с образованием и опытом. Азерам они хотят платить. А русские пусть Анапу убирают.
Новые темы
- Если ли закон позволяющий мамам дошкольников не работать после 18-00?4 ответа
- Почему закон лишил детей возможности работать и зарабатывать?Нет ответов
- Хочу работать в декрете. Где искать нормальную работу?9 ответов
- Как получить профессию и совместить это с работой 9-18?5 ответов
- Я мастер педикюра или прислуга? Клиентка заставила меня снимать и надевать ей обувь11 ответов
"В последние годы в России и мире наблюдается тревожная тенденция – рост популярности движения «ни-ни» среди молодежи. Это явление характеризуется отказом молодых людей от учебы и работы, что вызывает серьезные опасения у экспертов и общественности.
Представители этого движения – преимущественно молодые люди поколения Z, которые сознательно выбирают жизнь на иждивении у родителей, отказываясь от личностного роста и развития."
Представители этого движения – преимущественно молодые люди поколения Z, которые сознательно выбирают жизнь на иждивении у родителей, отказываясь от личностного роста и развития."
Да. Забавно. Непонятно только что к этому привело. Ведь что то же случилось?
А какому поколению молодежи было легко? Какое поколение поддерживали законами и ничем не грузили? Почему все вырастали нормальными и способными к труду во все времена? А эти выросли такими лентяями соевыми неженками ранимыми? По какой причине? В этом и вопрос темы
А почему должно быть сразу плохо? Это динозавры были любой работе и копейке рады,стана в разрухе была. А сейчас все пожили хорошо и хотят продолжать
Пусть молится и благодарит лучше ,что не вернулись с проверками ,которые кстати могут устроить люди со старой закалкой ,которых она так и ждет))
Автор предлагает людям с во нищкую зарплату и перспективу роста. Эта схема устарела, сейчас нужно выживать а перспективой сыт не будешь. Никто в нее просто не верит в нестабильной стране
Гость
Автор, это не ваше дело. Вы им не мама и не сестра. Пусть идут закладчиками и вебкамщицами, там сразу много платят.
Перевожу с РАБОтодательского на нормальный язык:
1. За тарелку супа молодые не хотят работать!
2. Ложили на бесплатные переработки.
3. Хамов и самодуров начальников терпеть не хотят.
4. Покорные совковые рабы вымирают, а молодые в рабство не идут.
5. Что делать РАБОтодателю - "толпы за забором" давно нет?
.
Давить таких как ты надо, как паразитов и вшей!
Так доходчиво?
1. За тарелку супа молодые не хотят работать!
2. Ложили на бесплатные переработки.
3. Хамов и самодуров начальников терпеть не хотят.
4. Покорные совковые рабы вымирают, а молодые в рабство не идут.
5. Что делать РАБОтодателю - "толпы за забором" давно нет?
.
Давить таких как ты надо, как паразитов и вшей!
Так доходчиво?
Гость
Расскажу свой случай из последних. Работаю в ИТ-компании, недавно из армии пришел наш бывший сотрудник (не разработчик), зашел в гости. Я ему предложила подумать снова у нас работать, хотя насущной необходимости в таком сотруднике у нас нет - просто он местный, а мы хотим локальную команду, а всех удаленщиков со временем отцепить. Предложила ему на испытательном сроке ЗП немного больше той, которую он получал больше, после испытательного - на 30К больше. И первая, и вторая ЗП в городе, где мы живем, считается неплохой, и ее надо еще поискать. Но бедненький обиделся, что мы ему такие копейки предлагаем.
Прошло время, сотрудники работают не очень хорошо, позвал меня СЕО и говорит - раз не получается, то имеет смысл двоих уволить, взять вместо них одного человека и платить ему столько, сколько он хочет. Зови, будем договариваться. Я предупреждала, что он будет капризничать и так и вышло. Потому что первое, что он объявил - что даже на 100 он не согласен, что его зовут на 120 в московскую компании с ДМС со стоматологией, с возможностью карьерного роста. Обещал подумать, идти ли к нам за 110.
На следующий день СЕО сказал, что хочет заниматься другими своими бизнесами, меня на свое место посадить, а на выполнение моих обязанностей в части руководства производством будет нужен другой человек. Так что чтобы я ему позвонила и сказала, что есть и возможность карьерного роста, и заработок, какой он хочет и даже больше, если KPI будет выполнять.
Он заныл, что, получается, обязанностей будет больше, а зарплата такая же.
Вечером в пятницу, наконец, раздуплился - готов согласиться, если мы еще пятерочку накинем, а то ему предложили 130. Но он меня задолбал еще при предыдущем взаимодействии, и я сказала, что никаких пятерочек не будет. И что вы думаете, согласился.
Сейчас напишу ему еще, что цифры были актуальны вчера, а сегодня его работа стоит 100 после испытательного срока, и надеюсь, что он откажется, потому что работать с ним больше не хочу.
Прошло время, сотрудники работают не очень хорошо, позвал меня СЕО и говорит - раз не получается, то имеет смысл двоих уволить, взять вместо них одного человека и платить ему столько, сколько он хочет. Зови, будем договариваться. Я предупреждала, что он будет капризничать и так и вышло. Потому что первое, что он объявил - что даже на 100 он не согласен, что его зовут на 120 в московскую компании с ДМС со стоматологией, с возможностью карьерного роста. Обещал подумать, идти ли к нам за 110.
На следующий день СЕО сказал, что хочет заниматься другими своими бизнесами, меня на свое место посадить, а на выполнение моих обязанностей в части руководства производством будет нужен другой человек. Так что чтобы я ему позвонила и сказала, что есть и возможность карьерного роста, и заработок, какой он хочет и даже больше, если KPI будет выполнять.
Он заныл, что, получается, обязанностей будет больше, а зарплата такая же.
Вечером в пятницу, наконец, раздуплился - готов согласиться, если мы еще пятерочку накинем, а то ему предложили 130. Но он меня задолбал еще при предыдущем взаимодействии, и я сказала, что никаких пятерочек не будет. И что вы думаете, согласился.
Сейчас напишу ему еще, что цифры были актуальны вчера, а сегодня его работа стоит 100 после испытательного срока, и надеюсь, что он откажется, потому что работать с ним больше не хочу.
Гость
Любая карьера начинается с работы за копейки. Не хотите всю жизнь работать за гроши, так устраивайтесь в сферу или компанию где предполагается карьерный рост. Но сначала то все равно придется за копейки поработать. Но это поколение похоже вообще к труду не способно, с головой у всех плохо
Автор, так такое и в нашем поколении было, вам же 30+? Вы не видели, что ли, девчат, которые говорили - ахаха, не буду за 20 тысяч в офисе сидеть весь день, я официанткой с чаевыми в два раза больше заработаю/учительницей за те же деньги восемнадцать часов в неделю посижу?
Гость
Перевожу с РАБОтодательского на нормальный язык:
1. За тарелку супа молодые не хотят работать!
2. Ложили на бесплатные переработки.
3. Хамов и самодуров начальников терпеть не хотят.
4. Покорные совковые рабы вымирают, а молодые в рабство не идут.
5. Что делать РАБОтодателю - "толпы за забором" давно нет?
.
Давить таких как ты надо, как паразитов и вшей!
Так доходчиво?
1. За тарелку супа молодые не хотят работать!
2. Ложили на бесплатные переработки.
3. Хамов и самодуров начальников терпеть не хотят.
4. Покорные совковые рабы вымирают, а молодые в рабство не идут.
5. Что делать РАБОтодателю - "толпы за забором" давно нет?
.
Давить таких как ты надо, как паразитов и вшей!
Так доходчиво?
Троекратное браво!!!!! 👏👏👏👏👏
Следующая тема
Предыдущая тема
Работаю в офисе в крупной производственной компании. Вижу какая текучка среди зумеров. Никто надолго не задерживается. Приходят и уходят. Трудовую не забирают, просто исчезают. Все нежные, ранимые. Заметила, что многие с псих.проблемами, сидят поголовно на антидепрессантах, ходят регулярно к "терапевту". Я думала к участковому терапевту. Оказалось, что они так психолога называют, прорабатыват травмы🤦🏼♀️. Непонятно только на какие деньги они туда ходят, если они работать не могут?
Наш директор недавно негласно приказал зумеров не брать, намучились уже с ними. На ресепш взяли женщину предпенсионного возраста. Работает отлично, за работу держится, хотя раньше на эту позицию только девочек молодых рассматривали.