Зарплата женщин на 30% ниже: в чём причина?

Об этом и речь.

Уважаемый Сергей Шейн как работодатель должен начать на своем предприятии с введения обязателньных мужских больничных с детьми и обязательного мужского декрета. При чем так, чтобы: не хочешь в декрет - увольняйся.

Только паша и маша не одни работают, тут целый отдел. Кто быстрее и эффективнее обрабатывает клиентов, тот больше зарабатывает.

Ты пишешь что нужно меньше есть и больше двигаться
Но если принять лекарство то метаболизм придёт в норму и не придётся ограничивать себя в пище
Поэтому зачем ты предлагал это непонятно зачем делать то что не нужно непонятно

Почему тогда когда женщина рожает ребенка мужчине, при разводе он остается с женщиной в 99% случаев. Почему в суде, женщина не настаивает о том, чтобы ребенок остался с отцом? )) Да все просто - женщина рожает для себя. А все остальное - это все попытка сделать хорошую мину при плохой игре?

А у мужчин в массе своей работа тяжелее (физически). Больше и тяжелее носить, вредные производства и пр. Больше болеют, больше травм получают... почему ты этого не понимаешь?! ПМС не сравнится по боли и последствиям со сломанной ногой, например, или грыжи в позвоночнике...

В общем ты не разбираешься в биохакинге

Я думаю это на государственном уровне, а не на уровне предприятия.

Так в том и дело, что плачу одинаково всем (у всех равные условия). Грубо говоря продавец Паша продает больше, и получает больше ЗП чем Маша. А маркетолог Олег, делает больше чем маркетолог Оля и также получает по итогу на 30% больше...

Т.е. проблема где-то в продуктивности...

Нет никакой болезни
Гормон роста и тестостерон пьют не для болезни лечения. Ой короче отсталый ты не буду в своё время тратить на тебя

Я вам говорю вообще-то нечто совершенно противоположное. Обеспечить себя материально и закрыть свои бытовые вопросы - это ответственность взрослого человека любого пола.
Свои финансовые задачи я закрываю, мне это не сложно. Но я не обещала кого-то обслуживать и с кем-то нянчиться.

Ответственность мужчины - это прежде всего ответственность перед детьми. Потому что они несовершеннолетние и он несет эту ответственность. Она состоит в высокой вовлеченности отца в проблемы детей: в детские болезни, в детские учреждения, в занятия с детьми и домашние задания, в готовку специальной еды для детей и так далее.
Так чтобы мать могла уехать в командировку на неделю и быть спокойной: никто не упадет с велосипеда, если кто заболеет, то лекарства будут выбраны верно и температура вовремя сбита, еда у детей будет правильная и вовремя, а уроки будут сделаны.

Вот это настоящая мужская ответственность в проекте "семья".

Зарплата🤣
Доход женщин в десятки, сотни раз ниже.
Потому что женщины не могут подойти к задаче творчески, мыслят линейно, не умеют планировать в условиях неопределенности, получают некачественное образование, тратя время, силы ну и деньги.

Да да, поэтому в планировании и финансах почти всегда женщины 😂

Как раз наоборот: женщины на долгосрочку и в тысяче мелочей

Мужики - спринтеры

=поэтому в планировании и финансах почти всегда женщины=

Вообще-то наоборот. И я не о линейном планировании, а о стратегическом

Об этом и речь.

Уважаемый Сергей Шейн как работодатель должен начать на своем предприятии с введения обязателньных мужских больничных с детьми и обязательного мужского декрета. При чем так, чтобы: не хочешь в декрет - увольняйся.

Не похудеешь, от того, что потребляешь МЕНЬШЕ ЕДЫ?
Вы серьезно?
В Бухенвальде толстых не было!

вот если тупо говорить о работе менеджеров по работе с клиентами, то даже как клиент скажу: девушки работают в 2 раза быстрее, в полтора раза меньше путают и делают ошибки, все проверяют тщательно и намного более компетентны в ответах на вопросы. Более вежливы и эмпатичны с клиентами.
Ваши мужики видать просто пофигисты, которые ничего не проверяют.

Да вот даже в больнице сравнить медбратьев и медсестер. У мужиков руки кривые, все роняют, ампулами режутся. А девочки все делают танцуя буквально.

Она рожает не для себя. Но в процессе жизни с м-ом она видит, что подвергает ребенка реальной опасности, оставляя с ним даже на пару часов. А уже так чтобы жить оставить.... Это ребенком будет реально заниматься или мама бывшего, или няня. А сам бывший будет строить новую прекрасную жизнь. Был бы ребенок резиновой куклой - ладно. Но он живой. Женщина просто не может позволить им рисковать. Тем более ей рожать еще раз - это здоровье портить. А мужику - один раз плюнуть. Поэтому женщина выбирает оставить ребенка себе.

Ну ПМС это выдумка, тут говорю как женщина.
Да есть эффекты. Да бывает, что адски грудь болит, отеки. Но это не какой-то запредельный ужас.

А если у мужчины нет детей еще, тогда что? 🤔

Маша не может задерживаться
Ей в 17-00 в сад бежать

Маша не может задерживаться
Ей в 17-00 в сад бежать

Не похудеешь, от того, что потребляешь МЕНЬШЕ ЕДЫ?
Вы серьезно?
В Бухенвальде толстых не было!

Вот и я о том! Это просто повод поныть больше...

Да я серьёзно
Сходите на консультацию к врачу пусть объяснят вам что такое аит

Ну в силу того, что сегодня очень много разводов (очень много одиноких) и в силу того, что суды в 99% оставляют детей женщине и женщина не настаивает на том, чтобы они оставались с отцом. То мужчине и не нужны больничные по уходу за ребенком, в силу отсутствия у него детей. Это не от меня зависит в общем.

Более того, женщине больничный оплачивается 100% если ребенку до 7 лет (включительно), от ее среднего заработка. Независимо от страхового стажа и формы лечения (амбулаторное или стационарное)

В общем это никак не влияет на ее доход месячный, болел у нее ребенок или нет... Если она получает в среднем 100к, то в месяц когда у нее ребенок проболел неделю, она в сумме все равно свои 100к получит. Если ставшиеся недели будет также работать, а не в потолок плевать...

Юлек, вот верно говоришь! Работодателя не особо заботят ее или его проблемы. Как и работника не особо заботят проблемы работодателя... Есть трудовой договор - в рамках него и работают люди!

Да я серьёзно
Сходите на консультацию к врачу пусть объяснят вам что такое аит

Я тебе объяснил что это такое уже. У меня медиков в семье предостаточно... да и я подкованный.

У меня у тетки двоюродной такая же xepня, и ничего, вполне себе подтянутая. Двигается, не жрет что попало...

Лучше вы школьный учебник биологии откройте.
Не лгите себе - набрать жировую массу при реальном дефиците калорий — это не только биологически невозможно, но и протворечит законам физики.

А вот и спалился работодатель 😹😹

Больничные платит ГОСУДАРСТВО, А НЕ РАБОТОДАТЕЛЬ

И в расчете зарплаты эти дни и платежи не учитываются . Т е уменьшают заработок за год/средний

Этого алыделец фирмы почему то не знает 😂😂😂

Ты реально не вдупляешь про что я тебе говорю? 🤔

вот если тупо говорить о работе менеджеров по работе с клиентами, то даже как клиент скажу: девушки работают в 2 раза быстрее, в полтора раза меньше путают и делают ошибки, все проверяют тщательно и намного более компетентны в ответах на вопросы. Более вежливы и эмпатичны с клиентами.
Ваши мужики видать просто пофигисты, которые ничего не проверяют.

Да вот даже в больнице сравнить медбратьев и медсестер. У мужиков руки кривые, все роняют, ампулами режутся. А девочки все делают танцуя буквально.

Маркетолог не впаривает, он делает исследований рынка, настраивает рекламные кампании и пр. обязанностей у него куча.

Ну вот ты привела понятные профессии для тебя... давай возьмем повара для примера.

Вот скажи, один повар отварил макарон кастрюлю одну и все, сидит в потолок целый день плюет... А второй целую поляну накрыл - и первое и второе и компот, и все это еще красиво украсил для подачи к столу. Кто их этих поваров должен получить ЗП больше, первый или второй?

Если ты не пьёшь таблетки голодаешь и двигаешься
Вес не уйдёт
Спроси у своей тётки об этом

Ты рассказываешь свои фантазии на форуме. Как ты руководишь компанией с более 1000 сотрудников. Только об ты и говоришь.

Маша не может задерживаться
Ей в 17-00 в сад бежать

Да любой товар возьми. Холодильник, телевизор, плойку, фен, блендер, палатку туристическую, сумку для переноски чего либо и т.д. и т.п.

А если у мужчины нет детей еще, тогда что? 🤔

Маша не может продать больше холодильников?
А Паша филонить от работы не может?
Блажен кто верует.

В загсе не была чтоль? Обычно тетка в загсе это произносит - "Клянётесь ли вы... и дале по тексту", и спрашивает жениха, он - "Клянусь!". А вы невеста "клянетесь... и дале по тексту". Клянусь!

Так же она спрашивает добровольное ли решение о вступлении в брак? И оба говорят "да". Тогда она имеет права их поженить. Если кто-то нарушит церемониал, и скажет что не будет клясться или скажет "нет" (даже по приколу), она не имеет юридического права вас поженить! 😉

Ну в силу того, что сегодня очень много разводов (очень много одиноких) и в силу того, что суды в 99% оставляют детей женщине и женщина не настаивает на том, чтобы они оставались с отцом. То мужчине и не нужны больничные по уходу за ребенком, в силу отсутствия у него детей. Это не от меня зависит в общем.

Более того, женщине больничный оплачивается 100% если ребенку до 7 лет (включительно), от ее среднего заработка. Независимо от страхового стажа и формы лечения (амбулаторное или стационарное)

В общем это никак не влияет на ее доход месячный, болел у нее ребенок или нет... Если она получает в среднем 100к, то в месяц когда у нее ребенок проболел неделю, она в сумме все равно свои 100к получит. Если ставшиеся недели будет также работать, а не в потолок плевать...

Кроме того, у меня много на удаленке работает. Надо бежать в сад - беги, никто не запрещает. Но работу просто доделай сегодняшнюю. Хочешь до напрягись, хочешь после... без разницы.

Тогда у него могут быть любые другие личные дела, и задерживаться на работе он не обязан.
А то уволится нафиг. Сейчас работы полно, а мужику её найти ещё проще. Это Маша может работать только менеджером, а Паша вас пошлёт, если что, и на любой стройке ещё и больше поднимет.
Так что советую приплатить Маше. На неё можно более стабильно рассчитывать

В 70% - это уже теплые клиенты, они уже почти приняли решение купить, нужно только оформить заказ и ответить на некоторые вопросы клиента про гарантию и сроки доставки... любой справится, даже не сильно разбираясь в товаре!

Более того, у меня онлайн-гипермаркет, продажи по телефону, через мессенджеры и онлайн-консультанты. Там сисек не видно! )

Это что, а вот когда женщины на должности работают плохо и за них обязанности тянут, но все равно получают ту же зарплату и зачастую даже больше....вот где обидно.

И что мне теперь делать, притворятся что у меня нет компаний и 1000 сотрудников, потому что так сказала какая-то баба из интернета? 🤔

А где ты в моем тексте увидела слова "работодатель" и "государство"? 🤔

Сама додумала что-то, сама в это поверила, сама обосpалась... 🙈 Я лишь написал о том, что с учетом больничного сумма будет идентичная (ЗП за отработанные дни + больничный).

Верно.
Так и есть.
Но почему именно о больничных с ребёнком речь?
Больного ребёнка можно и с бабушкой оставить, и с папой. А если заболеет сам работник, давление или сломанную руку с бабушкой не оставишь. Так почему все упорно говорят, что больничные берут именно с детьми?

Почему тогда когда женщина рожает ребенка мужчине, при разводе он остается с женщиной в 99% случаев. Почему в суде, женщина не настаивает о том, чтобы ребенок остался с отцом? )) Да все просто - женщина рожает для себя. А все остальное - это все попытка сделать хорошую мину при плохой игре?