Работа

Question

Здравствуйте все, подскажите, как поступить. Моя работа связана с выполнением разл заказов от клиентов,в отделе 5 человек, и на каждого приходится по 150-200 заказов в месяц, Но есть у нас один чел, мужику около 50 лет, который делает в месяц 5-10 заказов + постоянно ошибки. Обидно то, что мы как бы работаем на него, а не на компанию, т.к. наша премия с заказов делится на всех. Если ему указываешь на его ошибки, на его нерезультативность, он начинает кричать и просто бесится, опускает тебя же ниже плинтуса. Нервы конечно ни к черту. Он говорит что это не наше дело, а дело начальника, а начальник во время таких разборов, уходит в глухую несознанку... В общем может сумбурно все написала, но просто крик души после очередного утреннего скандала... Увольняться, конечно, не хочется только из-за этого придурка, работа то хорошая...Как с ним бороться, как заставить его работать как все? Или можно как то его "уволить" из наших рядов? Что посоветуете? Всем спасибо!

Anonymous · Accepted Answer

о у нас тоже такой есть, тока мы инженера, но генерал сказал - будет работать, сколько захочет, ибо помогал завод на ноги ставить. 67 лет, брюзга, скандалист и лентяй. деваться увы некуда...

Anonymous · Answer

Разговаривать надо только с начальником, причем, как сказали выше, не в момент, когда мужчина в очередной раз выведет вас из себя, а в спокойной обстановке. Причем идти вам надо всем коллективом (так будет весомей). И требовать пересмотрения бонусов и з/п. Может начальник не хочет того мужчика выгонять, но может пойдет на то, что бы пересмотреть систему оплаты. Причем ходить вам надо толпой регулярно идо полной победы.

Anonymous · Answer

С мужиком этим надо разобраться: насыпьте ему пургена в чай, кофе и т.п. Ну или еще чего придумайте. Пусть сам увольняется. А еще лучше - месяцок пусть ему все же придется поработать, вы - кто в отпуск соберитесь, у кого больничный... Раз лентяй - сбежит через день-два)))

Anonymous · Answer

7 Это моббинг и это подло

Anonymous7 · Answer

8, уж куда там подло! А не работать, и деньги за счет девчонок зарабатывать это хорошо?

Кат · Answer

Лена, никак. Поговорить с начальником - не во время скандала, а с спокойной обстановке. У многих людей аллергия на крики. Объяснить начальнику свое недовольство, что работает мало, премию делят на всех и пр. Если ваш непосредственный руководитель не предпримет действий ( что весьма вероятно), я бы написала письмо вышестоящему руководителю. Если речь идет о русской компании, то весьма вероятно, что этот дядечка чей-то брат-сват и работать вам с ним вечно. Тогда выход один - менять работу

Работа

Мудрость форума: Психология