человек считается молодым до 30/35 лет

Все в Бразилию!

эйджизм кококококококо

да все вы старые 30 летние прынцеждалки

надо отменять дату рождения в документах (оставить только для гос органов), чтобы к человеку относились по его виду, поведению, квалификации (зависит от отношений)

здесь больше топик о работе, а он всё про хyyуиморковки

не совсем,
видишь ли, автор, полно должностей,
где даже иногда пишут возраст от 40, а иной раз и 50,
где требуется тот опыт, который может быть только у человека 40+, а то и 50+;
тут дело не в том, что в 35 ты не нужен,
а в том, что продавец-консультант, медсестра, сотрудник кол-центра..это все вакансии ДЛЯ СТУДЕНТОВ, т. к. это вакансии, которые не требуют специальной подготовки;
в 50 человек может иметь очень дорогостоящий опыт+образование, и конкурентов у него не будет, он может быть единичным специалистом, и ему и в голову не придет ползти на кладбище!
а так да..
если вам 50, а развитие на 20, конкуренцию 20летним вы составить не можете, они юны, любознательны, полны сил, а у вас ревматизм

беру на работу лиц только от 21 до 28

и не старше кому нужны декретчицы с детьми?

молодые выдадаут больший профит чем старье

да и не нужны мне конкуренты

а все к этому идет в общем-то,
средняя продолжительность жизни растет, население стареет, пенсионный возраст увеличивается,
кто все это кормить будет?студенты?
государству придется что-то делать, чтобы люди в 50-60 могли себе найти работу или хотя бы не потерять ту, что есть, из-за сокращения

автор посмотрите кто выдает кредиты в банках а кто сидит в калцентрах

может вы неправильно ищите?

мне 30 я выдаю кредиты, понятное дело на линейные должности берут мальчиков

а 30 летние сидят чуть повыше

переучитесь и идите на должность повыше

ушел в кредитное дело в 29 лет ни в чем не состоялся сейчас старший менеджер

и не жалею

После 42 советуют ползти на кладбище.Муж пошёл к врачу с коленкой,а ему сказали: ...а что же вы хотите,в таком то возрасте ))))))))

Я тоже хожу к мододым специалистам врачам, они шустрые, постоянно обучаются новым технологиям..нежели доктора в очках с трясущимися руками

[quote="дурадурой" message_id="62549153"человаже ]не совсем, видишь ли, автор, полно должностей, где даже иногда пишут возраст от 40, а иной раз и 50, где требуется тот опыт, который может быть только у человека 40+, а то и 50+; тут дело не в том, что в 35 ты не нужен, а в том, что продавец-консультант, медсестра, сотрудник кол-центра..это все вакансии ДЛЯ СТУДЕНТОВ, т. к. это вакансии, которые не требуют специальной подготовки; в 50 человек может иметь очень дорогостоящий опыт+образование, и конкурентов у него не будет, он может быть единичным специалистом, и ему и в голову не придет ползти на кладбище! а так да.. если вам 50, а развитие на 20, конкуренцию 20летним вы составить не можете, они юны, любознательны, полны сил, а у вас ревматизм[/quote]
Вы про медсестру погорячились. Вычеркивайте ее из своего списка вакансий не требующей специальной подготовки.

Только больной на всю голову кадровик в требованиях явно укажет границу возраста соискателя. Потому как трудинспекция его за такие вещи поставит раком и поимеет во все дыхательные и пихательные органы. Могут только на собеседовании задробить под каким-нибудь левым предлогом. Сейчас возрастная планка может быть указана только в руководящих органах госаппарата.

увы..попробуйте найдите работу медсестры в 35+..у меня мама (50) со стажем работы в более чем 20 лет (а работает она с 16) не может никуда устроиться,
это во-первых,
ну и еще момент..
времена изменились, увы, теперь такие специалисты (медсестра, бухгалтер..) это низкоквалифицированный труд

Да ладно:) Вот вам пример: требования: наличие оконченного высшего образования, опыт работы по специальности не менее 15 лет. Вроде бы про возраст ни слова, но понятно что лица моложе 36 лет не подходят.

и это логично,
понимаете?отучился человек в колледже, пошел работать медсестрой --> пошел в институт (заочка/вечера как раз для закончивших колледжи, не лечебное дело, правда, но для них есть та же фармация, например) --> стал специалистом фармацевтом, например,
т. е. это переходные должности все,
предполагается, что человек растет!

Если все расти будут кто вам больнице клизму ставить будет?
И к тому-же чтоб вы после этой клизмы не отдали богу душу, человека 3- 4 года в колледже учат, потом по специализации учат, потом всю жизнь каждые пять лет учат, экзаменуют и серцифицируют. Категорию повышают и подтверждают так- же каждые 5 лет.
А тут это называют низкоквалифицированным трудом, переходной должностью. Это совершенно не корректно.