Дамы почему вас так бомбит от того что других женщин содержат мужья?

У вас разные жизни, каждому по потребностям, в любом случае, после вашей смерти никто не вспомнит, знаменитой на весь мир не стали ни вы, ни она

Ну да, но это в случае его смерти, а не ухода к другой.

Барановская быстро стала ведущей первого Канада, хотя была просто сожительницей Аршавина. А кто то имеет связи, работает на местячковом тв, опыт работы и тд. Так же и с актерами, кто то просто понравился режиссеру , не будучи актером, а кто то годами работает актером замшелого театра и так им и помрет, не снявшись в большом кино

Работающие как пропадут? Многие не меньше мужчин получают. А одинокие работающие и жилье в ипотеку берут, и за границей отдыхают.

Вот из всех брошенных жен футболистов одна Барановская и пробилась. Там характер такой, такая нигде не пропадет. Но остальные брошенные жены не так удачливы, она скорее исключение.

Каждый человек имеет разные возможности, способности и базу, на которой он вырос. Поэтому, что хорошо одному, то для другого смерть или болото. Вот для меня болото родить детей, а кто то мечтает и не может, деньги тратит, нервы, страхи растит. А другая аборты делает, потому что ей не надо, не хочет, не может, не интересно. Кто то живет в своей родной стране, общается на своем родном языке и ему не нужно учить другие языке, ездить по другим странам, ему и дома хорошо, а кто то любит поездить, поизучать, пожить в другой стране, в другой культуре. Вон кто то готов работать в библиотеке, лишь бы дома в одиночестве не сидеть, а кто то мечтает уйти на пенсию с должности министра и не работать с другими министрами, не работать с президентом. Разные желания, потребности, жизненные моменты

Какие другие направления и какой процент от всех работающих в сбербанке, банке, занимаются этими другими направлениями, где интересно и хорошо платят? Опять речь будет идти про 5% от общего количества всех работников банка

Тогда зачем писать, что работа развивает, если это не правда?
Вам и пишут, что от работы тупеешь, это уже больше похоже на правду

5% от общего количества работающих. Значит, дело совсем не в работе а в том, какой социальный слой занимаешь. И тогда не важно, работаешь ты за 20 тыс или за 2 млн или муж тебя содержит на 20 тыс или на 2 млн соответственно

Да нет, скорее наоборот. Меньшая часть, процентов 15 занимается операторской работой, сидят в окнах. Остальные занимаются другой работой. Да и у тех, кто в окнах, разные должности и зарплаты. И там можно продвинуться, если мозги есть. И свои сложности и нюансы тоже есть. В таких местах есть возможность роста при наличии способностей и желания.

Значит, в вашем банке полно сотрудников, тупеющих на работе?

Развивает. Если есть, что развивать.

Не у всех родителей двое детей, а бабушек может быть две и более, а детей один, два, внуков может вообще не быть

Совсем не 5, гораздо больше. Большое значение имеешь, где работаешь. Сейчас умные студенты устраиваются на достойную зп, даже в провинции. Сейчас много московских фирм открывают филиалы в провинциях, платят меньше, чем в Москве, но для провинции вполне достойно.

И сколько таких от общего количества, 5%?

Может быть, а может и не быть. Здесь надо, чтобы и папа и мама были единственными детьми. Бывает, но не у всех, конечно. А еще бывают в лотерею выигрывают.

Смотря какая зарплата и сколько нужно работать, и вообще смотря по многим другим факторам, здоровье, лична жизнь, время, хобби и тд

У вас кроме 5% других цифр нет?

Да, размер зп очень важен.

Муж на нее работает, оплачивает ее потребности, кто в семье главный?))
Можно быть главным неформально)

бомбит только баб ипанутых тут от того что они никому не нужны. американцы про россиянских баб уже видео сделали и ржут над ними)

А у 95% работников вашей организации работают на обычных должностях. Простая статистика. Вы в меньшинстве. И меньшинство всегда будет меньшинством

У нас 3000 сотрудников банка и в ИТ из них работает около 600 человек, у большинства работа далеко не рутинная, а связанная с проектами и новыми технологиями (рутинную давно работотизация заменила ), про другие отделы не могу точно сказать, но могу представить, что там примерно так же дела обстоят. Вот в кол центре да, рутина и однообразие скорее всего, но их единицы

При чем тут это? Я пишу, если норма иметь 10 квартир под съем, то кто же эти 10 квартиросъемщиков? Почему они снимают квартиру, а не покупают, у них денег нет? Почему, если большинство людей работает?
Понимаете, схема не работает))

Факт остается фактом, кто работал и кто не работал получает одинаковую пенсию, только у вдовы еще и наследство от мужа осталось, а работающая женщина что сама заработала, то и ее. То есть, где смысл работать в ситуации этих женщин? Выиграла неработающая

Что значит обычные должности? Даже если не начальник, то есть градация. Начинаешь с низшей и растешь. Есть должности, на которых зп ненамного меньше начальников. Сидеть на низшей долго - это когда совсем не мозгов ни инициативы. Тяжелый случай. А обычно растут люди и в должностях и в зп.

Большинство получает меньше мужчин, да, если 5% в топе и элите, то большинство живет скромно. Если женщина врач получает больше мужчины дворника, это же не повод считать себя успешной или хотя бы защищенной. Быть женой министра, неработающей, гораздо приятнее

Гастробайтеры.

У работающих пенсионеров 2 пенсии и накопления. А у домохозяйки только ждать, когда муж умрет.

Я не думаю, что меньшинство сидит в окнах. Сколько же сотрудников банка есть всего и сколько отделений банка есть всего?
Кто продвинулся, тот уже не большинство

У большинства нечего развивать

Только министров на всех не хватает. Да и траты их жен всегда под присмотром папарацци.

И что? Большинство не такие. Большинство работает за небольшие деньги, не имеет таланты и ничем не выдающиеся

Я с мужем единственные дети в семьях. Бывает. А в семье моей знакомой она имеет три квартиры от бабушки и он по наследству получить несколько квартир, разделив с родственниками, но все равно

Вчера вы писали 6% и 2%. Замените сегодня мои 5 на 2 или 6, сути не изменит, топы в меньшинстве, а работающие лошадки в большинстве

Как интересно вы в курсе того, что происходит в моей организации :)) у меня в отделе даже самый младший работник только что из Универа не знает каждое утро на 100% как его день пойдёт и с какими задачами и проблемами ему прийдется столкнуться, я уже не говорю о людях на более высшем уровне.

Опять таки, зависит от множества других факторов, отдыха, работы, здоровья, семейных обстоятельств. Зарплата модет быть высокой, но работа опасной, например и тд

В вашем банке у 20% нерутинная работа, а у 80% рутина
Теперь сами видите, что большинство занимается рутиной

Меньше каких мужчин? В моем отделе я получаю больше большинства мужчин, но в то же время я получаю меньше своего мужа, но при этом я в топ 10% по зарплате в стране, где мы проживаем, все относительно знаете ли

Это обычный случай, у людей нет мозгов, большинство на низших должностях, даже в вашем банке

То есть, лучше не работать и иметь квартиры, чем работать гастарбайтером в чужой стране.

Не факт, что работающая женщина имела две пенсии, скорее всего одну, а домохозяйка имела такую же пенсию, плюс наследство . Выгода очевидна

Разумеется, как и топовых должностей на всех не хватит, полно лишь работы, грязной, с маленькой зп и на плохих местах. Простая статистика

Это лишь ваш отдел. У меня в подьезде живет 90% итальянцев, и это совсем маленький подъезд, а в других подъездах еще больше процент итальянцев))

Меньше большинства мужчин. Статистика. Женщины зарабатывают меньше мужчин. В вашем отделе вы главная, вы зарабатываете выше, а вы сравните зп всех женщин и мужчин вашего банка.
Всё относительно и всё подсчитано статистической.

Не знаю, может у вас в *** квартира, что не нашлось приличных людей, кроме женщины с ребенком?

Вот вы в 10% топ по стране остальные 90% тупее вас, меньше работают, меньше зарабатывают, занимаются рутиной или бесполезным трудом.
Так понятно наконец???

тут все из ТОП
из ТОП по доходам, по величине я лды, по альфачизмуе быря, по IQ

Вот мне тоже интересно, если женщина с ребенком снимает квартиру, значит, она доказала свой доход, она работает, если она работает то почему она не платит за квартиру, денег нет?
То есть, работающая женщина, как нам тут рассказывают, она независима, она ездит зарубеж, оплачивает свои потребности и ребенка но почему за квартиру не платит? Или какие там проблемы, пол поцарапала?

Вы читать умеете? Я вам говорю что я могу сказать более или менее лишь за 20% компании, в остальных отделах я уверена полно не путинной работы. Сейчас вся рутинная работа заменяемся роботами, к этому все идёт