Полно травить байки об абстрактных "компаниях мирового уровня", "хорассментах", "злодеях - начальниках" и "обиженных подчинённых".
Если ты живёшь в России, то у тебя имеется широкий набор инструментов и возможностей для защиты своих имущественных, трудовых, гражданских и иных прав и свобод в институтах демократического гражданского общества, коим российское общество, безусловно, является.
И нечего на общество пенять, коли "фейсом" не вышла, прошу прощения за мой французский.
Так не бывает, что "вся рота идёт не в ногу, один ефрейтор - в ногу".
Да, существует и "буллинг" и даже, не к ночи будь помянут, "боссинг".
Но не лучше ли, прежде, чем пенять на коллектив или на босса, разобраться в себе?
Если у Вас постоянно возникают проблемы с коллективами, в которых Вы работаете, или с Вашими начальниками, то, скорее всего, проблема именно в Вас, а не в коллективе или начальнике.
Ни один коллектив не обязан и не станет подстраиваться под Вас - такую редкую и "уникальную снежинку".
Или Вы "сработаетесь" с коллективом, или "не сработаетесь" и тогда Вам придётся подыскивать новый коллектив. Не коллективу, а Вам! То же и с "боссом".
Запомни, девочка, лицемерная и насквозь гнилая "КУЛЬТУРА ОТМЕНЫ", в кавычках, конечно же слово "культура", в России НЕ ПРОКАТИТ!
Даже не мечтай.
Слабакам везде горе и беда. Слабакам и жить не стоит. Бойся быть слабаком. Изо всех сил старайся стать сильным или, в Вашем случае, сильной.
А в качестве послесловия посоветую Вам поинтересоваться у своего папы кого обычно называют "обиженными".
Но, это уж так, для "общего развития".