Почему девушки вечно всем недовольны?

мне то как раз всё ясно и я тупые вопросы не задаю

само собой. когда алкаша ловят и выгоняют, он всем кричит, что его подставили. банальнейший пример.
так что не сочти за труд описать конкретно.

и никто, заметь, не против!😉

тебе кажется, что тебе все ясно. объясни и нам, народ заждался!😄

ну то есть искажение информации, распускание слухов, сваливание вины и ошибок на коллегу это не очевидные случаи? так трудно догадаться об этом?

то есть, это то, что ты придумала.
я прошу конкретный факт подсиживания, а не "взагали и в общем". желательно из своей практики.
нет "очевидных" случаев, каждый случай конкретный. "очевидные случаи" обычно приводятся теми, кто пытается переписать под себя историю, сваливая вину на других, это банальная манипуляция, называется газлайтинг.
это так трудно понять, что ли?
и - я уже понял, что такого не будет от тебя, не так ли?😉

Хорошо, мой двоюродный брат мастер бригады на 1м предприятии. 100 раз его уже подставляли и подводили сотрудники.
- лаборанты не поменяли карточки на изготавливаемую продукцию (даже если их вина тоже будет установлена, то премию вычтут с брата, так как это брак)
- сотрудники саботировали и отказывались мыть котлы или выходить в доп.смены (ведут они себя так потому что дефицит работников и они чувствую королями)
- сплетни на корпоративе с последующим абьюзом и псих.давлением

достаточно?

У мужиков логики вообще ноль, у большинства из них и ума нет тоже.
Поэтому они издеваются над теми женщинами, кто занимался сексом с мужиками, обзывают их, травят, а потом ноют, что им никто не даёт:)

и все это ты знаешь чисто со слов брата, но мне ситуация очень знакома, котлы, кстрюли или еще чего там уже неважно.
а теперь по фактам.
брат у тебя не рядовой работник, за руководство ему идет доплата. потому АВТОМАТИЧЕСКИ он отвечает за все, что сделано или не сделано его подчиненными.
- лаборанты не поменяли карточки? залет лаборантов. вопрос в том, как брат воздействовал на них своей властью (если у него есть возможность, она есть не всегда) или писал ли на них докладные вышестоящему руководству если такой возможности нет? если он не реагировал, то он не выполнял свои обязанности по руководству бригадой, за что и пострадал. запомни раз и навсегда, если ты взялся(ась) руководить коллективом, то за все, что делают твои подчиненные, несешь ответственность ТЫ. и еще иногда за то, что не продумало начальство. это всегда и везде, ты типа лидер. судя по всему, он лидер только "типа".
- есть ли у данных сотрудников обязанность мыть котлы (курим рабочую инструкцию оных) или выходить в доп. смену (точно нет, 100%)? жаль брата, но заставить делать что-то помимо своей работы брат не может, и это не подстава, по крайней мере не со стороны подчиненных. а уж выход в допсмены это чисто добровольно и за отдельную плату. тут его не подставляет кто-то из желания занять его место, тут он просто "крайний", на которого начальство повесило ответственность. тоже мимо кассы.
-" сплетни на корпоративе с последующим абьюзом и псих.давлением" (с) вообще не из этой оперы. абсолютно.
еще есть примеры из жизни? причем я просил ваши, а не брата, сестры, мамы или папы с их слов.

Я так и знала, что ты будешь ж0пой крутить и извиваться, пытаясь протоклнуть "он же начальство - он должен решать". Но если бы ты был более-менее адекватным человеком, то понял, что не все так просто.
Плюс были случаи когда нужно было оставить 3 мастера, а не 4 - и вот там уже высший пилотаж с подставами и махинациями был. Но зачем перед тобой распинаться? Ты мне с утра уже мозг пудришь и гнешь линию "все бабы виноваты" и все в таком духе.

добавлю насчет мытья котлов и выхода в дополнительные смены.
когда человек устраивается на работу не в шарагу без оформления, он в обязательном порядке, ПОД РОСПИСЬ, знакомится с некоторыми документами.
а это именно внутренний распорядок, инструкция по от и ТБ, и - внимание - РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ (там описано кто чего должен) и ГРАФИК РАБОТЫ, который называется "существенные условия труда". вот "мыть котлы" регулируются рабочей инструкцией, а график работы не предполагает никаких "допсмен", тем более когда брату надо (ну, понятно что не ему)).
и у брата есть такое же, где расписано, на что он имеет и не имеет право. и он не имеет никакого права ЗАСТАВИТЬ кого-то что-то делать вопреки своим обязанностям. и где тут "подсидеть"? типа люди должны для него делать не свою работу и отрывать себя от семей? серьезно?)))

все с тобой ясно, гуляй Вася 😄

нет, я больше половины жизни руководил людьми. и да, это очень непросто. и да, "он же начальство", потому таки должен решать. увы, сам он решить может далеко не все. и за это "непросто" он имеет деньги.
если не хочет - ну, пусть идет в лаборанты, будет на карточки забивать и котлы не мыть. или наказывать этих работяг - но тут надо посмотреть, не накажут ли они его в итоге. или просто уволится, если руководство неадекватное. его выбор.

Если всех уволить некому работать, ты понимаешь? Я писала, что рабочих не хватает.
Плюс есть "блатные" среди мастеров, которым за косяки ничего, а другим шкуру спустят.
Но ты же у нас такой решала крутой, все вокруг дураки, кроме тебя. Ага.

кстати, если нужно оставить три мастера, то это уже ПЕРЕРАБОТКА. за которую платят в двойном размере, даже если это по вине предприятия. и не более месяца в году, иначе брательник имеет право просто подать в суд. это, роднуля, законодательство. и оно нарушается, прикинь?
прикол в том, что такой случай ни разу не пример от подставы твоего коллеги. я тебе даже скажу так, что его - твоего брата - подчиненные даже не хотят его "подсидеть", им хорошо и спокойно на их месте. нафиг им надо за их грехи по шапке получать?!))

нет, не понимаю.
это не волнует никого, кроме хозяина предприятия. если я не он, то этого я не понимаю. брат там держится? отчего его волнует, что хозяин-пофигист внезапно будет без работы?))))
или вариант два - либо ему там не так уж и плохо и он из блатных, или больше нафиг нигде не нужен. вот и все.

Факт остается фактом. Подставы существуют. И все с ними сталкивались так или иначе.
Пока).

где-то есть, в твоем повествовании ни одной. то, что ты описала это не подставы, это проблемы, решаемые в рабочем порядке и какие-то слухи, к работе не относящиеся.
я тоже работал довольно долго на такой же примерно должности. и если срочно надо было сделать что-то, что людям и нафиг не сдалось, я давал им "плюшки" от себя, что мог - к примеру, отгулы или раньше отпускал со смены своей властью (увы, ОТиПБ сегодня последнее перекрыл напрочь). и если начальник возбухал, то ответ всегда готов - ну, на другой раз это будем делать мы с тобой, не обессудь. попускало на раз.
если подчиненные косячили, то я их либо наказывал своей властью (а там зазор маленький), либо тупо писал докладную записку. обид было выше крыши, но физически обидеть меня тяжело, а на морально мне с высокой колокольни, косячил не я и не моя семья должна страдать. попускало, опять же.
так что сталкиваются все, но не все кричат "всепроалошеф!" , и для этого есть голова на плечах.

Мы не разбираем причины и кто виноват. Ты спрашивал про сам факт. Я его описала. Читать твои простыни не интересно.

+ тем более для начальства это не важно, оно не будет разбираться. А накажет виновных.

так я просил факт - и именно факт - подставы. а ты представила факты неисполнения своим братом своей служебной и должностной инструкций, и это таки как-то все меняет. и не по теме вопроса, а как основание для вжарить его для начальства.
и - мне как-то пофигу, что там тебе не интересно, жарят-то его, не меня! 😄

а это ошибочное мнение. при наличии нарушений со стороны начальства это роль играет, очень даже. я два раза в своей жизни, к примеру, выигрывал трудовые споры, и умный человек при нарушении законодательства это довольно легко реализует. начальству ПРИДЕТСЯ разбираться в этом случае, но вот хочет ли того твой брат? 😉

Общество диктует стандарты красоты. Че непонятного то?

Ты ноги побрил, негигиеничный? 🤔

Какие единичные и с юга? У ВСЕХ женщин растут волосы на ногах. То, что ты их не видишь, означает, что женщины убирают эти волосы, а не то, что волосы на женских ногах не растут, тупень ты. 🤦‍♀️

На теплотрассе твое место

За клевету в суде ответишь.

не, я в своей квартире возле компа. своего - кстати - тоже. где ты завтра будешь я хз и мне как-то похрен. 😉

В бан полетишь за оскорбления.

да и пофиг, если честно. бан не казнь и не Адъ, после них таки возвращаются.
а вот почему ты разумные вполне доводы считаешь оскорблениями уже прикольно...может, ты сама ходячее оскорбление общества, только вот тебе вуменьши-админы индульгенцию на оскорбления дают?
а это очень похоже, кстати, потому как меня за последние 4 дня (я не был тут полгода) оскорбили уже раз 15, но ноль последствий. как так-то?! своим можно?! 😄😄😄

А он у тебя есть, этот разум? 😂

А твое возле мусорного бака в Нью-Йорке

Наши дамы ЗАЖРАЛИСЬ. Зажрались в самом широком смысле этого слова. От внимания, от подарков, от того, что им постоянно завышают самооценку. Ведут себя так же, как старуха из пушкинской "Сказки о Рыбаке и Рыбке".

А на самом деле любая женщина должна ЗАСЛУЖИТЬ хорошее к себе отношение.

---
Мужчина никому ничего не должен. Особенно бабе.

не, там твои подруни перед сменой ноги волосатые бреют - вода горячая нахаляву!

да, в отличие от тебя. тут же ж кому чего досталось - кому разум, а кому брить ноги и щипать ресницы...то есть мне ноги брить для получения желаемого результата не надо, разума хватает, а вот тебе приходится...😄😄😄

да не парься, к нулю проголодаются и вернутся...😄😄😄
тут же ж усе миллионщицы, но только пока кормит муж. а некоторых, судя по всему, еще и папа с мамой, потому как ноль вообще знаний по теме. но это и норм, чем дальше заползут - тем больше жизнь нахлобучит. самая прикольная в мире независимость это когда тебе за нее платят, а вот если нет тады ай...😉

а чем, собствнно, не довольны девушки?
Какие претензии у них к вам? Может вы сильно лезете в их спокойную и комфортную жизнь?

кто "вы"?!
тут девушка жалуется на то, что за ее неописюемую красоту ее все ненавидят. это ее претензия. и кто к ней кудой лезет?!😄

ну это же не ответ на конкретное сообщение, правда? Значит, это обращение к автору

Да, ты совсем отупел. Тебе это уже неоднократно говорили. Дошло, что ли?

А у тебя будет?
Ок, бери мою яйцеклетку и попытайся ее выносить. Можешь потом с полным правом сообщить, что ты рожал.

Тут мужчин с логикой вообще нет, что ли?
Еще и тебе разжевать?

Так право на то и право, что человек может его использовать, а может нет.
Это же право, а не обязанность )

Почему ей должно казаться? Если она все понимает.

«сотрудники саботировали и отказывались мыть котлы или выходить в доп.смены»

Это не подстава, а реализация трудовых прав. Если в обязанностях нет мытье котлов, то работник вправе отказаться выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором/ должностной инструкций и тем более выполнять ее без дополнительной оплаты.
С дополнительными сменами - туда же, это право работника на отдых.

То есть то, что они дефицитные работники, это позволяет им пользоваться своими правами и не бояться их нарушения.
А вот когда избыток специалистов и другой ждет за забором, то работодатель чувствует себя королем.

Мастер бригады. Не факт, что он отвечает за работу лаборантов.
И, возможно, лаборанты так выполняют работу именно по причине того, что не несут за это материальную ответственность, а дисциплинарную им не вешают. Брату, наверное, следовало бы постоянно жаловаться на их работу официально, если там за работой лаборантов никто не следит. Хотя по факту что меняется? Их не уволят, а просто снизят премию другому. Потому что премия от качества продукции, а не от качества труда брата.

А вот тут поддержу.

Не-не, Лофи, по теме я с вами полностью и безоговорочно согласна, даже про матчество,

а вот по поводу котлов, я на стороне трудового кодекса )
Если раньше люди выходили на доп смены, а сейчас нет, это значит, их права раньше нарушались и они выходили под страхом увольнения. Иначе они бы выходили и сейчас, кому нужны больше деньги, а не полноценный отдых.

О. Вот этот пример может быть подставой (ее попыткой)
Работник написал заявление на предоставление отпуска без сохранения зп. Ему предоставили. А потом директор захотел уволить этого работника за прогул. Ибо заявление в 1 экземпляре и копии приказа у работника нет.
Ирония судьбы в том, что его хотели уволить, а меня оставить на место него (меня приняли по срочному для плавной смены, а работника как-то выжить).
С меня получилась подстава, если бы я согласилась на это? Я как раз этот приказ и оформляла ;)
И директор - тоже подставник.

А вот это ближе к правде. У нас директор наказывал работника за косяк секретарши, хотя у работника вообще нет обязанности контролировать ее работу.
Она отправляет письма. Не отправила. Все, накажут работника. Надо было ходить и напоминать, что она должна выполнить свою работу. А если не выполнила? Директору не пожалуешься, ибо нечего его загружать этой фигней.
То есть удобно, да, можно повесить на других обязанности секретаря, если не хочешь получить дисциплинарку и смотаться отправить письмо в обед самому.

Не знаю я всем довольна.

Не ошибочное.
Бывает такое. Когда обязанности повесят, а полномочий и реализацию этих полномочий (возможность привлекать к ответственности посредством докладных записок и реакций на них в виде наказания виновных) не предоставляют.
То есть должны слушаться просто так. Попадалось такое.
Пример с секретаршей приводила.
И там аналогичные случаи были и по другим отделам. Виновный - крайний, цепочку не разбирают, даже если по цепочки «виновный» вообще никак не отвечает за работу другого звена.

😂
Что же вы делаете, Инга! Мир этого мужчины не будет прежним…
Еще скажите, что принцессы какают!