Никогда не нанимайте на работу друзей и родственников

Я бы никого не подставила. Но люди не заслуживают такую как я, поэтому довольствуйтесь хитрецами и лицемерами.

Меня устроила на работу подруга, которая работает зам.ген.дира. После того как поругались, она решила меня выжить, но директор ей сказал что если кто и уйдёт из компании, то это будет она, а не я. Сейчас с ней общаемся только по работе.

Она не умышленно хотела навредить. Но не хотела/не смогла/не осознала последствий своей работы, действий, поступков

Вот это да. То есть вы поругались на личные темы, они решила вас "наказать"?

нет, немного не так. думаю, ей было просто пофиг до определенного времени, потому как родной или друг поймет, простит и прикроет. ну, вот вчера она поняла.
так что не парьтесь. а ситуацию примите как урок. я тоже не люблю услуг, которые мне иногда буквально навязывают друзья или родичи, я уж лучше найму абсолютно левого чела, которому с чистой совестью могу высказать претензии. а уж нанять на работу...

почему нет? дамский коллектив гадюшник еще тот, почему бы ей немножко и не "превысить", если бабе выгодно?))

Да. Решила показать мне начальника и что я никто, но вышло всё не так как было задумано.

Это правило давно известно. Дружба может вырасти из совместного бизнеса, а вот бизнес с друзьями всегда хромает...

Я себе отдел кадров сделал давно. Все приемы на работу и увольнения через них, даже если я порекомендовал человечка на должность. Все друзья и родственники знают, что если хочешь тут работать, будешь проходить на общих основаниях, никакого блата!

По-разному бывает. Зависит от качеств человека. Например, всегда рада "втянуть" в любые свои рабочие проекты дочь, потому что знаю её сильные стороны и она приучена с юности разделять семейные и рабочие отношения. Пашет на любой работе за троих)) ни разу не было нареканий в её адрес со стороны коллег или партнёров по проектам. Но и я никогда не позволяю себе злоупотреблять её дочерними чувствами и "скидывать" на неё что-то, что не было оговорено заранее. Она надёжный сотрудник, но и требует к себе соответствующего отношения. Поэтому наши рабочие альянсы всегда успешны. Раз взяла на работу молодую девочку, соседку, мама очень за неё просила. В принципе, тоже неплохо работала. Разок попутала по молодости ситуацию, сбилась с рабочего тона и решила зубки по-соседски показать))) но мы это быстро и корректно уладили, больше не повторилось. Ушла потом на работу по специальности довольная, и мы были довольны её работой. А вот с э одноклассницей вышло неудачно. Переоценила её профессиональный уровень; ну и что раз пожалела, отношения испортились, конечно. Да ну и ладно, и на старуху бывает проруха) в целом, мне кажется, многое ещё зависит, как и в принципе в рабочем процессе, от опыта и качества руководителя. Если вы опытны и сильный руководитель, то вряд ли откровенно ошибётесь с этим вопросом. Я за 20 лет вот один раз ошиблась, в остальных случаях всё было ок.

Это ваш косяк, автор, что вы поставили на должность не компетентного человека.

Почему премию не снять, или постоянного повторялось?

У меня нет подруг и друзей, кроме мужа. И родственников кроме матери я отсекла, не признаю никаких двоюродных-пятиюродных, пускай гребут сами, нам никто в жизни не помог из этих родственников, вот и они без меня как-нибудь прорвутся. Зачем вообще нужны все эти лишние люди, вам заняться что ли нечем? Чем бессмысленные сплетни тереть с глуп ы ми тетками, лучше отдохните по-нормальному, сделайте что-то что принесет пользу вашему здоровью, расслабит, развлечет.

Сочувствую

и я нарушила это правило жизни. привела на работу подругу, через месяц она повела себя по скотски, облила меня грязью на работе, испортила мне репутацию. я еще так сомневалась - а надо ли ей помогать с трудоустройством, потом решила все же помочь человеку в трудной жизненной ситуации и вот мне урок на всю жизнь. теперь - никогда и ни за какие коврижки никому не помогу с трудоустройством!

Коллективы не от рода зависят, а от людей

Это отлично!

Да, просто кажется, что с нами такое точно не произойдет.

Согласна, даже браки распадаются, когда муж с женой начинают один бизнес делать

Вы знаете, сравнение с ребенком не совсем уместно. Ребенка мать (особенно дочь) до последнего будет тянуть, страховать, прощать, и т.д.
Не имею ввиду вашу дочь, уверена, что она действительно оказалась достойным сотрудником.
Подруги, двоюродные родственники, кузины и т.д.- это немного другое. И у многих вообще отношение, что им будто обязаны по родству или дружбе.

Компетенция сотрудника, как профессионала меня устраивала, здесь вылезло немного другое.
Да, я не ожидала, возможно, то, что это близкий человек, сыграло злую шутку

Премий нет у нас. Это долго и нужно объяснять, не стала засорять тему. Были попытки ситуацию стабилизировать, но не вышло

Это вот только щас ты её уволила?? Ну, долго тянула!

Ну это же прописная истина!
"Кузина Бетти" Бальзака - весьма наглядный роман, и главное, реальный во все времена.
К сожалению, я так попала, и тоже с кузиной.(( Не я её трудоустраивала к нам, так вышло. Я была против, знала её поверхностно, и то, что знала, мне крайне не нравилось, но меня не послушали. Нам был на тот момент очень нужен специалист её профиля. Итог: её ненавидел весь коллектив, она ошибалась на каждом шагу, профессионал крайне слабый, рассеянный и невнимательный, зато самоуверенный до жути, и к тому же она подставляла всех, и меня в том числе. Меня она вообще, мне кажется, ненавидела. Прям как у Бальзака. Я была её косвенным начальником, кроме того, в отличие от неё, я получала помимо зарплаты доходы с фирмы, ну и главное, у меня хороший муж, дети, семья, всему этому она завидовала. Ну и пыталась мне подгадить. Доходило до абсурда - вроде и я начальник, но моя же подчинённая мне гадит, обставляя это так, что я и предпринять-то, собственно, ничего не могу. Короче, я с ней замучилась. И весь коллектив. Еле выпроводили её на пенсию спустя много лет. В день её ухода все хотели аж торт купить и отпраздновать событие)). До неё был коллектив дружный, она всех распугала, сотрудники избегали заскочить поболтать к нам в кабинет, как раньше. Теперь снова все общаемся свободно.
Мне всё это стоило нервного истощения, даже в больнице полежала, в неврологии. У нас итак работа ответственная, сложная, многозадачная. А когда ещё атмосфера на работе напряжённая, плюс приходится разгребать ошибки человека, который ещё и вредничает как Шапокляк... Лет через 8, наверное, моя нервная система не выдержала.
Так что, Автор, Вашу ситуацию понимаю, сочувствую!

само собой. я про людей женского пола как раз и говорю.😄

Значит вы не верно оценили ее компетенцию, раз она "не хотела/не смогла/не осознала", а вы думали по-другому.

Наверное, Вы правы, действительно, нередко так и бывает. Ну, я лично "на входе" такие вещи сразу проговаривала... Что личные отношения остаются за дверями офиса. Как раз в этом плане как-то везло... Ну, и ещё раз: важно верно выбрать тон в рабочем процессе, мне кажется, чтобы у знакомого, который в роли подчинённого, не возникало дискомфорта. Ведь и вправду, одно дело, когда тебя"левый " начальник отчитывает, например, в резкой форме - и совсем другое, если это знакомый тебе близко человек, слабые стороны которого тебе прекрасно известны. В общем, да, несомненно, тема это сложная. Если есть возможность избежать её, то проще избежать. Ну или вы должны быть уверены в рабочих и личных качествах человека на все сто. Ну, и сами вести себя корректно, не указывая невольно на разницу в вашем положении. Потому что, как ни крути, но это ваша ответственность, в первую очередь, - решение всегда за руководством. Значит, и тон задаёте вы.