Хочет особого отношения
Автор
Мудрость форума: Мужчина и женщина
- Его жена меня обижает281 ответ
- Не могу выжить без мужчины4 778 ответов
- Не плюй в колодец, придётся воды напиться....547 ответов
- Почему мужчины разучились ухаживать?11 275 ответов
- Почему мужчины годами встречаются не желая иметь семью?!768 ответов
- Интересно, только мне так "везет" с любовниками?474 ответа
- Зачем мне мужчина,если с ним лучше не стало?16 197 ответов
- Заболела и он попросил подарки назад298 ответов
- Он, я и его дочка483 ответа
- Зачем Вы начинаете отношения с теми, кого заведомо не способны любить?603 ответа
56 ответов
Последний —
Перейти
Вопрос договоренностей
Если они не оговорили третьего в их отношениях, то плохо договорились
Каждый по умолчанию " додумал".. Зря
Ну и нанятый персонал все же уведомляют о грядущем увольнении
Если они не оговорили третьего в их отношениях, то плохо договорились
Каждый по умолчанию " додумал".. Зря
Ну и нанятый персонал все же уведомляют о грядущем увольнении
Бабуля
Так женам и якобы любимым не меньше изменяют. И зачастую как раз вот с такими платными дамами. И тоже вполне себе оправдывают себя.
Ну конечно, тактичней надо было, убрать содержание и подарки, была бы мировая, она ушла б и без геморроя 😂
Если там просто секс и фин.помощь как они жили то вместе автор? Живут обычно муж с женой.
Да мужики и жен с детьми в одних трусах выставляют, тоже мне новости.
Гость
Я мужчину поддержу в данной ситуации. Она свои потребности сама обозначила: не любовь и верность, а подарки и содержание. Так что или прими как есть, или до свидания. Какие вопросы?
Ну, уж коли её уволили, то работодатель обязан предупредить за 2 недели, а не нанимать нового сотрудника за её спиной.
А если сократили, то тоже за 2 недели и с компенсации за 2 месяца.
Женщина права.
А мужик, как макака, пока новое дерево не найдёт от старого не отцепится, даже если платил за аренду дерева, и "по любви" он поведёт себя точно также.
А если сократили, то тоже за 2 недели и с компенсации за 2 месяца.
Женщина права.
А мужик, как макака, пока новое дерево не найдёт от старого не отцепится, даже если платил за аренду дерева, и "по любви" он поведёт себя точно также.
Гость
Она проманипулировала, мол в любовь не верит мужчину воспринимает как источник денег. Хотела мол доказывай мне что любовь есть растопи меня попробуй! Он попользовался ей и променял ее на другую! Тут уж она сама расставила границы, как человек не интересуешь, только содержание. Он принял, ок, тело за содержание. Только такие отношения заканчиваются когда появляется чтото большее!
марсианин
Вопрос договоренностей
Если они не оговорили третьего в их отношениях, то плохо договорились
Каждый по умолчанию " додумал".. Зря
Ну и нанятый персонал все же уведомляют о грядущем увольнении
Если они не оговорили третьего в их отношениях, то плохо договорились
Каждый по умолчанию " додумал".. Зря
Ну и нанятый персонал все же уведомляют о грядущем увольнении
по сокращению уволил. или по статье. нужно бы за две недели предупреждать. хотя... по сокращению обязан выплатить выходное. наверно по статье. волчьей. уровень компетентности перестал соответствовать требованию работодателя.
по сокращению уволил. или по статье. нужно бы за две недели предупреждать. хотя... по сокращению обязан выплатить выходное. наверно по статье. волчьей. уровень компетентности перестал соответствовать требованию работодателя.
Об этом информации нет
О несоответствии занимаемой должности , нарушениях и т.д.
Ну да.. Я так.. общо написала об увольнении.. Есть и сокращение, верно..
О несоответствии занимаемой должности , нарушениях и т.д.
Ну да.. Я так.. общо написала об увольнении.. Есть и сокращение, верно..
марсианин
Об этом информации нет
О несоответствии занимаемой должности , нарушениях и т.д.
Ну да.. Я так.. общо написала об увольнении.. Есть и сокращение, верно..
О несоответствии занимаемой должности , нарушениях и т.д.
Ну да.. Я так.. общо написала об увольнении.. Есть и сокращение, верно..
а, фихня все это, обычное дело. множество уволенных возмущены решением руководства, считают это несправедливым, всегда расстраиваются. но ничего не поделаешь, нужно искать другое место. найдет и успокоится.
Жалуется она потому что это было не в ее интересах.
А вообще вполне логично искать себе любимую вторую половинку которая будет с тобой из чувства взаимной любви, а не ради дотаций.
Единственно стоило это заранее проговорить во избежание конфузов.
А вообще вполне логично искать себе любимую вторую половинку которая будет с тобой из чувства взаимной любви, а не ради дотаций.
Единственно стоило это заранее проговорить во избежание конфузов.
Гость
Ну, уж коли её уволили, то работодатель обязан предупредить за 2 недели, а не нанимать нового сотрудника за её спиной.
А если сократили, то тоже за 2 недели и с компенсации за 2 месяца.
Женщина права.
А мужик, как макака, пока новое дерево не найдёт от старого не отцепится, даже если платил за аренду дерева, и "по любви" он поведёт себя точно также.
А если сократили, то тоже за 2 недели и с компенсации за 2 месяца.
Женщина права.
А мужик, как макака, пока новое дерево не найдёт от старого не отцепится, даже если платил за аренду дерева, и "по любви" он поведёт себя точно также.
Деловые отношения не предполагают истерик! Её выставили за истерику, а могла бы уйти с "компенсацией", раз уж выстраивала такие "деловые" отношения😂
а, фихня все это, обычное дело. множество уволенных возмущены решением руководства, считают это несправедливым, всегда расстраиваются. но ничего не поделаешь, нужно искать другое место. найдет и успокоится.
Да мне все равно, что там за " обычные дела"
Речь о конкретном
Незавершенность договорённостей, раз
Несвоевременное уведомление о сокращении/ увольнениии, два
Были ли акты составлены о нарушении , например, трудовой дисциплины, была ли она нарушена , не известно
Речь о конкретном
Незавершенность договорённостей, раз
Несвоевременное уведомление о сокращении/ увольнениии, два
Были ли акты составлены о нарушении , например, трудовой дисциплины, была ли она нарушена , не известно
Эксперты Woman.ru
-
Садовников ЭрнестПсихолог....1 014 -
Елизавета ПолетПсихолог4 353
-
Алёшина МарияПсихолог145 ответов
-
Алена АлександроваПсихолог8 ответов
-
Дикопавленко Кристина21 ответ
-
Маша БородинаПсихолог-консультант1 ответ
-
Михаил ПанПсихолог258 ответов
-
Лариса ИвановнаПсихолог, Консультант0 ответов
-
Виктория Нурматова140 ответов
-
Басенкова ОльгаПсихолог54 ответа
марсианин
Да мне все равно, что там за " обычные дела"
Речь о конкретном
Незавершенность договорённостей, раз
Несвоевременное уведомление о сокращении/ увольнениии, два
Были ли акты составлены о нарушении , например, трудовой дисциплины, была ли она нарушена , не известно
Речь о конкретном
Незавершенность договорённостей, раз
Несвоевременное уведомление о сокращении/ увольнениии, два
Были ли акты составлены о нарушении , например, трудовой дисциплины, была ли она нарушена , не известно
ну кули, пусть потерпевшая пишет в трудовую инспекцию да и дело с концом. проверят голубчика - лицензию, регистрацию ип, соблюдение тк и т.п.
Гость
Нашёл новую содержанку, подумаешь новость, любовь тоже не даёт никаких гарантий, сегодня любят тебя, завтра другого или другую и тоже изменяют и уходят
Непридуманные истории
- Учителя не хотят признавать свою вину в непонятливости детей89 ответов
- Правда ли, что женщины чаще подают на развод?34 ответа
- Дети бедноты. От 1-го лица347 ответов
- Подруга отказалась дать в долг. Она не подруга?544 ответа
- Мама моей приятельницы бросила всё, найдя женское счастье в Турции83 ответа
Гость
Думаю что ты, лошара, ибанулся от интернетовской лжи. Ты страшненький нищий старпер?
Деловые отношения не предполагают истерик! Её выставили за истерику, а могла бы уйти с "компенсацией", раз уж выстраивала такие "деловые" отношения😂
деловые отношения требуют соблюдения условий договора, а не подбора замены сотрудника исподтишка.
но вам, пирожочкам, этого не понять, психопатам чужие чувства понимать нечем, мозг то недоразвит, пока замену точно также не подберут вам. вот тогда вою то будеееет, все форумы испишете.
но вам, пирожочкам, этого не понять, психопатам чужие чувства понимать нечем, мозг то недоразвит, пока замену точно также не подберут вам. вот тогда вою то будеееет, все форумы испишете.
Гость
деловые отношения требуют соблюдения условий договора, а не подбора замены сотрудника исподтишка.
но вам, пирожочкам, этого не понять, психопатам чужие чувства понимать нечем, мозг то недоразвит, пока замену точно также не подберут вам. вот тогда вою то будеееет, все форумы испишете.
но вам, пирожочкам, этого не понять, психопатам чужие чувства понимать нечем, мозг то недоразвит, пока замену точно также не подберут вам. вот тогда вою то будеееет, все форумы испишете.
Мне, и вправду, не понять, поскольку никогда в подобных "деловых" отношениях не состояла😉. Рассуждаю чисто логически по аналогу с трудовыми отношениями, когда работодатель, которого не устраивает сотрудник ищет ему замену.
Корги
А когда на работе на ваше место берут другого сотрудника, а вас не предупреждают - это норм?
Или если отзеркалить и представить что 99% мужчин предлагают пожить вместе без брака ( так сказать потестить женщину) - она может смело искать любовников? ведь она же не жена?
Цели поsраться не имею, просто рассуждения
Или если отзеркалить и представить что 99% мужчин предлагают пожить вместе без брака ( так сказать потестить женщину) - она может смело искать любовников? ведь она же не жена?
Цели поsраться не имею, просто рассуждения
Гость
А когда на работе на ваше место берут другого сотрудника, а вас не предупреждают - это норм?
Или если отзеркалить и представить что 99% мужчин предлагают пожить вместе без брака ( так сказать потестить женщину) - она может смело искать любовников? ведь она же не жена?
Цели поsраться не имею, просто рассуждения
Или если отзеркалить и представить что 99% мужчин предлагают пожить вместе без брака ( так сказать потестить женщину) - она может смело искать любовников? ведь она же не жена?
Цели поsраться не имею, просто рассуждения
Нового сотрудника только "присматривали", о чем она узнала и устроила истерику и скандал, на которые, как текущий сотрудник не имела права. Вот и получила в ходе скандала объявление об увольнении.
Гость
Подождите, она даже не наемный сотрудник в таком случае. Работник работает за зарплату, ни один работодатель не обязан содержать сотрудника. А содержать, ну я не знаю, домашнее животное можно. Но разве хозяин не имеет права завести еще одну кошку или собаку? Если бы бил или обижал, тут да, был бы виноват. А так, что хотела, то и получила. Он ее купил, как она этого и хотела, так что...
Я так думаю
Подождите, она даже не наемный сотрудник в таком случае. Работник работает за зарплату, ни один работодатель не обязан содержать сотрудника. А содержать, ну я не знаю, домашнее животное можно. Но разве хозяин не имеет права завести еще одну кошку или собаку? Если бы бил или обижал, тут да, был бы виноват. А так, что хотела, то и получила. Он ее купил, как она этого и хотела, так что...
Вопрос договоренностей .
С содержанкой на этапе знакомства оговаривают как каждый представляет себе отношения , возможность сношений на стороне ( обычно спонсор запрещает это содержанке дабы в семью ЗППП не принести ) , допустимые варианты проведения времени совместно , частоту встреч , разнообразие в постели , ну или еще может какие то важные для партнеров нюансы .
Понятно что проконтролировать личную жизнь партнера с которым не живешь сложно , но все тайное рано или поздно становится явным .
Поэтому если партнеры ценят друг друга то стараются придерживаться договоренностей что бы не потерять друг друга .
Если же в ходе отношений кому то становится не комфортно - любая из сторон может выйти из спонсорских отношений с любой момент , как правило без каких либо компенсаций второй стороне .
С содержанкой на этапе знакомства оговаривают как каждый представляет себе отношения , возможность сношений на стороне ( обычно спонсор запрещает это содержанке дабы в семью ЗППП не принести ) , допустимые варианты проведения времени совместно , частоту встреч , разнообразие в постели , ну или еще может какие то важные для партнеров нюансы .
Понятно что проконтролировать личную жизнь партнера с которым не живешь сложно , но все тайное рано или поздно становится явным .
Поэтому если партнеры ценят друг друга то стараются придерживаться договоренностей что бы не потерять друг друга .
Если же в ходе отношений кому то становится не комфортно - любая из сторон может выйти из спонсорских отношений с любой момент , как правило без каких либо компенсаций второй стороне .
Гость
Вопрос договоренностей .
С содержанкой на этапе знакомства оговаривают как каждый представляет себе отношения , возможность сношений на стороне ( обычно спонсор запрещает это содержанке дабы в семью ЗППП не принести ) , допустимые варианты проведения времени совместно , частоту встреч , разнообразие в постели , ну или еще может какие то важные для партнеров нюансы .
Понятно что проконтролировать личную жизнь партнера с которым не живешь сложно , но все тайное рано или поздно становится явным .
Поэтому если партнеры ценят друг друга то стараются придерживаться договоренностей что бы не потерять друг друга .
Если же в ходе отношений кому то становится не комфортно - любая из сторон может выйти из спонсорских отношений с любой момент , как правило без каких либо компенсаций второй стороне .
С содержанкой на этапе знакомства оговаривают как каждый представляет себе отношения , возможность сношений на стороне ( обычно спонсор запрещает это содержанке дабы в семью ЗППП не принести ) , допустимые варианты проведения времени совместно , частоту встреч , разнообразие в постели , ну или еще может какие то важные для партнеров нюансы .
Понятно что проконтролировать личную жизнь партнера с которым не живешь сложно , но все тайное рано или поздно становится явным .
Поэтому если партнеры ценят друг друга то стараются придерживаться договоренностей что бы не потерять друг друга .
Если же в ходе отношений кому то становится не комфортно - любая из сторон может выйти из спонсорских отношений с любой момент , как правило без каких либо компенсаций второй стороне .
Абсолютно согласна. Если бы вопрос верности обговаривался изначально, то были бы к мужчине вопросы... А в данном случае конечно любой вправе выйти из отношений в любой момент
Гость
Содержанка отдельно живет.
Гость
В таких историях мужчина никогда не видел в женщине человека, а всегда использовал, как кухарку, бачок для слива, жертву для своего эмоционального вампирства, боксерскую грушу.
И - такие отношения женщины выбирают сами, бросая любящих мужчин перед этим, потому что им всё не так...
_
Это результат женского выбора мужчины. И последствия.
Это не мужчины плохие.
Это женщины отказались от хороших мужчин - сами.
Потому что у них неправильные фильтры и критерии выбора, а зачастую с психикой и мозгами тотальная беда.
И - такие отношения женщины выбирают сами, бросая любящих мужчин перед этим, потому что им всё не так...
_
Это результат женского выбора мужчины. И последствия.
Это не мужчины плохие.
Это женщины отказались от хороших мужчин - сами.
Потому что у них неправильные фильтры и критерии выбора, а зачастую с психикой и мозгами тотальная беда.
Корги
Нового сотрудника только "присматривали", о чем она узнала и устроила истерику и скандал, на которые, как текущий сотрудник не имела права. Вот и получила в ходе скандала объявление об увольнении.
Ну если работодатель - быdLo с низкой самооценкой - так и сделает. Если норм человек - предупредит заранее
Гость
Ну если работодатель - быdLo с низкой самооценкой - так и сделает. Если норм человек - предупредит заранее
Может и предупредил бы. Он же не привел новую сотрудницу на ее рабочее место😉. Просто она неправильно оценила свою позицию. И начала "качать права", не имея на то прав по их трудовому договору.
Гость
И потом. Работодатель имеет законное право расширять штат сотрудников, исходя из потребностей компании😂
В их трудовом договоре вряд ли было "хранить верность до последнего вздоха". Её приоритетом были содержание и подарки и никаких моральных обязательств.
В их трудовом договоре вряд ли было "хранить верность до последнего вздоха". Её приоритетом были содержание и подарки и никаких моральных обязательств.
Корги
Не понимаю - почему многим мужчинам так нраятся истории про какое -то жесткое / mudачное поведение? Какой в этом кайф?
Не близка тема содержанок и папиков
Но предполагаю, что даже такие отношашки могут быть сносными, если люди соблюдают хоть какие -то нормы.
А тут история о психопатах. Она не любит, но дает взамен тело.
Он не любит и попутно ищет других.
Если бы выяснилось, что она еще и изменяла - тогда они абсолютно равноценные уроды))
Не близка тема содержанок и папиков
Но предполагаю, что даже такие отношашки могут быть сносными, если люди соблюдают хоть какие -то нормы.
А тут история о психопатах. Она не любит, но дает взамен тело.
Он не любит и попутно ищет других.
Если бы выяснилось, что она еще и изменяла - тогда они абсолютно равноценные уроды))
Корги
И потом. Работодатель имеет законное право расширять штат сотрудников, исходя из потребностей компании😂
В их трудовом договоре вряд ли было "хранить верность до последнего вздоха". Её приоритетом были содержание и подарки и никаких моральных обязательств.
В их трудовом договоре вряд ли было "хранить верность до последнего вздоха". Её приоритетом были содержание и подарки и никаких моральных обязательств.
Там не было согласия на открытые отношения)) есть же реально люди , практикующие открытын отношения) искал бы таких дам) 💘
Предыдущая тема
Здравствуйте, суть темы-посмотрел значит недавно забавное видео, где женщина в студии, жалуется ведущей что с ней поступили подло и не по мужски, а именно,она, находясь в отношениях, сразу обозначила мужчине что не в какую любовь-морковь не верит, и будет с ним только за содержание и подарки! Мужчина согласился, и вроде бы жили не тужили, но тут она узнала что он начал встречаться с другой-скандал,упреки,слезы и.т.д ну вы понимаете! На что мужчина ей резонно возразил-а что, что не так то, ты мне кто, жена, любимая или содержанка? И кстати, раз уж ты вкурсе, то это и к лучшему, значит уже успела вещи собрать, закрой так сказать дверь с другой стороны! В общем выгнал ее из своего дома и оборвал все контакты!И вот значит она возмущается, как так то, почему он так жестоко и несправедливо с ней поступил? И я вот кстати думаю, как так то, сама выставила условие что бы относились к ней как к наемному персонала, получала зарплату так сказать, а когда ее решили заменить,то к ней должны были отнестись как то по особому, а вы как думаете?