Гость
Статьи
Почему мужчины …

Почему мужчины говорят,что русские женщины продажные?

Такая закономерность в жизни,во всем мире русская женщина считается самой красивой,в то время как у русских женщин очень низкая самооценка и крайне низкие требования к мужчинам.Но те же самые американки,европейке,китаянки не считаются особо красивыми,у них нет такого культа красоты и ухоженности за собой,но они имеют высокую самооценку и у них высокие требования к мужчинам.При этом русская женщина красивая,должна впахивать на работе,тащить на себе быт и детей,в то время как европейка за редким исключением возьмёт на себя быт и будет сидеть в декрете,а в Китае только богатый,красивый и молодой мужчина может иметь спрос у женщин.Вам не кажется,что русских женщин очень жёстко дурят?Нищие русские мужчины навязывают нам,что хорошей жизни мы не достойны,что мы должны радоваться нищим и страшным,жлобным мужикам,они специально понижают нашу самооценку,что бы не стараться ради женщин.При этом мужчины яро толкуют женщинам,что мы все продажные и меркантильные.Мы от мужчин не требуем даже 10% того,что требует от мужчины каждая европейке,американка и китаянка.Русская женщина готова на все ради мужчины,в то время когда в других странах женщины возносят себя на пьедестал и мужчины толпами бегают за женщинами,лишь бы она разрешила ему познакомиться с ней.
424 ответа
Последний — Перейти
Страница 4
Гость
#172
Гость
Потому что кассирша ждёт принца. А не ровню.
Просто интересно, как глубоко человека может цеплять то, кого ждёт кассирша? То есть он согласен и на кассиршу, но и та не даёт? Так что ли?
Гость
#173
Гость
Между мужем и женой родства нет.
Правильно подобранные люди очень удачно монтируются, но тебе парень этого никогда не понять: жаль тебя даже.
Гость
#174
Да хватит нести ***..ню, равносильно красоте славянских баб им также свойственен инфантилизм и даже кретинизм (не способность самостоятельного мышления) Хотим на ручки как в Азии, но при этом равноправие в случае как в Англии, чудес не бывает. Я ещё помню в нулевые общался с девками из Испании, так они ахуе..ли над нашими девками, которые вваливались бухие в клуб, и на мужиков смотрели как на банкомат, и готовы были там любому чурбану, лишь бы тот содержал..
Гость
#175
Гость
Во всем мире женщины зарабатывают меньше мужчин, не говоря уже о дискриминации при приеме на работу. Смотри статистику
Во всём мире, да же в этой стране, мужчины и женщины за один труд и результат получают одинаково. Если женщины предпочитают больше работать условно кассиршами, то это ваш осознанный выбор.
Гость
#176
Гость
Не выдумывай. За отличными мужчинами замужем наши женщины. Ты бы от зависти пузыри пускал
У отличных мужчин женщины своей национальности, а не выписанные из страны третьего мира наташки без кола и двора.
Гость
#177
Гость
Между мужем и женой первая степень родства, юридически - они целое
Только после развода оно утрачивается.
Гость
#178
aanotes
Сейчас все построено на капитализме, капиталисту просто не выгодно платить больше из-за того, что у кого-то между ног член и недоплачивать тому, у кого между ног вагина.
Начните думать.
Именно, курицы не желают понимать что если бы женщинам платили за один труд и результат меньше денег то работодатели нанимали бы на работу исключительно женщин.
Гость
#179
Гость
А тебе слабо подумать? Женщины чаще на больничных из-за детей, Женщины не перерабатывают, спешат домой, в детский сад и школу и к плите. Уходят в декрет. Любой капиталист возьмет мужчину внайм, мне не рассказывай Включи мозг, ты никогда не нанимал людей на работу, при чем тут половые органы?
Больничные оплачивает ФСС а не работодатель
Переработки оплачиваются, а не бесплатны для мужчин.
Декрет опять же оплачивает не работодатель.

Какие оправдания ещё придумаешь?
Гость
#180
Гость
Да, и ему же невыгодно брать женщин, которые физически слабее, привязаны к семье и быту, которые уйдут в декрет, и потом им нужно будет платить декретные, на высокооплачиваемые должности. Тебе бы и начать думать первым
Начни думать сначала ты- декретные оплачивает не работодатель а ФСС.
Гость
#181
Гость
Просто посмотри статистику, хоть по Европе. НА одной и той же должности женщине предлагают зарплату на 20-30% меньше, чем мужчине. Это общеизвестный факт
Значит должность одна, а квалификации и следовательно результат разные.
Гость
#182
Гость
Начни думать сначала ты- декретные оплачивает не работодатель а ФСС.
тебе думать тяжело, речь не об оплате больничных, а в том,, что работник выпадает из процесса. При чем выпадает внезапно и непредсказуемо
Гость
#183
Гость
Именно, курицы не желают понимать что если бы женщинам платили за один труд и результат меньше денег то работодатели нанимали бы на работу исключительно женщин.
Какой ты тупой, но с этим я ничего поделать не могу. Ущерб от отсутствия работника на рабочем месте, для работодателя оказывается выше, чем разница в оплате
Гость
#184
Гость
Больничные оплачивает ФСС а не работодатель
Переработки оплачиваются, а не бесплатны для мужчин.
Декрет опять же оплачивает не работодатель.

Какие оправдания ещё придумаешь?
Да, я говорила не о России. Во всех европейских странах, страховка покрывает больничные начиная со второго месяца болезни, первые 30 дней оплачивает работодатель. Так что финансовый ущерб предприятию еще больше
Гость
#185
Гость
Значит должность одна, а квалификации и следовательно результат разные.
При равных квалификациях
Гость
#186
Гость
Именно, курицы не желают понимать что если бы женщинам платили за один труд и результат меньше денег то работодатели нанимали бы на работу исключительно женщин.
+
Гость
#187
Гость
При равных квалификациях
при равных должностях, равной квалификации, равной выроботке (результату работы). Оплата одинаковая
Гость
#188
Гость
при равных должностях, равной квалификации, равной выроботке (результату работы). Оплата одинаковая
Откуда статистика? Зарплату определяют на собеседовании и каков будет результат, работодатель знать не может. Просто предлагают женщинам меньше
Гость
#189
Гость
Ничего подобного. Это забота мужчины о своей женщине
Вздор не несите. Своих женщин не бывает, ибо права собственности на людей нет.
Гость
#190
aanotes
Нашла, цитирую "в Европе сохраняется большой разрыв в оплате труда — в 2016 году женщины в среднем зарабатывали на 16,2% меньше мужчин. Отчасти сохранение этого разрыва объясняется двумя факторами. Во-первых, среди женщин высока доля тех, кто работает неполный рабочий день – в среднем по ЕС таковых почти треть. Второй фактор невысокой зарплаты – это низкое число женщин среди управленческого персонала".
Не все так однозначно, как пишите Вы, даже ссылаясь на информацию в гугл.
Посмотрите статью Forbes "Непрозрачность и «штраф за материнство»: почему зарплаты мужчин и женщин не равны"
Гость
#191
Гость
Вздор не несите. Своих женщин не бывает, ибо права собственности на людей нет.
Мой муж, моя жена, моя мама, мои дети, мои коллеги, мои друзья... это не на русском языке написано? Или вы решили изменить его лингвистику?
Гость
#192
Гость
Между мужем и женой первая степень родства, юридически - они целое
Это называется не родство, а законный режим собственности супругов.
Гость
#193
Гость
Нигде не написано, просто у меня так, и у всех вокруг так. И не твое дело учить меня, как мне надо жить
Женщина с пониженной социальной ответственностью учит жизни других. А ваше "у всех" и "вокруг" понятно: кто ещё, кроме таких же товарок, будет с вами водиться!?
Гость
#194
Гость
Женщина с пониженной социальной ответственностью учит жизни других. А ваше "у всех" и "вокруг" понятно: кто ещё, кроме таких же товарок, будет с вами водиться!?
С чего ты взял, что у меня пониженная социальная ответственность? ты меня лично знаешь? Просто языком ляпаешь?
Гость
#195
Гость
А тебе слабо подумать? Женщины чаще на больничных из-за детей, Женщины не перерабатывают, спешат домой, в детский сад и школу и к плите. Уходят в декрет. Любой капиталист возьмет мужчину внайм, мне не рассказывай Включи мозг, ты никогда не нанимал людей на работу, при чем тут половые органы?
Вы не правы. Причина тут иная. На работе надо работать, а не вертеть шашни, искать мужа, обсуждать женские проблемы и скидывать свою работу и ответственность на коллег-мужчин.
Женщины, которые это понимают, с дискриминацией не сталкиваются. Чисто капиталистический подход.
Гость
#196
Гость
Это называется не родство, а законный режим собственности супругов.
Это юридическое родство, которое не только регулирует режим собственности, но и например дает возможность посещения супругов в реанимации, тогда как просто наличие половой жизни с этим человеком таких прав не дает
Гость
#197
Гость
Ну дак и правильно работодатели делают ) везде на западе декрет пол года ) вот поэтому там такой проблемы нет. А платить тетке за то что она ноги раздвигает 3 года зарплату это бред.
В США обязательного декрета нет. Могут дать три месяца без оплаты и без гарантии сохранения рабочего места. Там нормально выходить на работу на следующий день после родов. И с демографией проблем нет.
Гость
#198
Гость
Вы не правы. Причина тут иная. На работе надо работать, а не вертеть шашни, искать мужа, обсуждать женские проблемы и скидывать свою работу и ответственность на коллег-мужчин.
Женщины, которые это понимают, с дискриминацией не сталкиваются. Чисто капиталистический подход.
Бред. Как на приеме на работу, как работодатель, я могу знать, будет ли этот человек, мужчина или женщина "вертеть шашнни" на рабочем месте и пр? Я просто предлагаю меньшую зарплату на собеседовании женщине, потому что закон мне это позволяет
Гость
#199
Гость
В США обязательного декрета нет. Могут дать три месяца без оплаты и без гарантии сохранения рабочего места. Там нормально выходить на работу на следующий день после родов. И с демографией проблем нет.
Моя родственница живет в США, я все про это знаю. Есть законный срок за свой счет без потери рабочего места. Суммарно она год была в декрете, содержал муж
Гость
#200
Гость
Просто посмотри статистику, хоть по Европе. НА одной и той же должности женщине предлагают зарплату на 20-30% меньше, чем мужчине. Это общеизвестный факт
Вздор не несите. В любой приличной фирме есть штатное расписание с зарплатой без учёта пола работника. Если баба отработала 8 часов, а мужчина 10 - понятно, что при равном часовом тарифе его заработок будет бОльшим.
Гость
#201
Гость
Откуда статистика? Зарплату определяют на собеседовании и каков будет результат, работодатель знать не может. Просто предлагают женщинам меньше
чушь.
Гость
#202
Гость
В США обязательного декрета нет. Могут дать три месяца без оплаты и без гарантии сохранения рабочего места. Там нормально выходить на работу на следующий день после родов. И с демографией проблем нет.
Нигде не нормально выходить на работу на следующий день после родов. Не знаю, М Вы или Ж, но вы новорожденного ребенка в руках держали хоть раз? Ему нужна мама, а не няньки, для нормального развития. Все нормальные это понимают.
Только женщины с серьезной карьерой и отсутствием инстинкта материнства так делают
Гость
#203
aanotes
Потому что работают меньше, занимают невысокооплачиваемые должности и выходят на пенсию куда раньше, нежели мужчины - общеизвестный фактор.
И пенсию получают за счёт мужчин.
Гость
#204
Гость
пятый раз объясняю: на той же должности женщине предлагают на 20-30% меньше зарплату
Вы можете изображать попугая сколько угодно. Ваши слова от этого истиной не станут.
Гость
#205
Гость
Вы можете изображать попугая сколько угодно. Ваши слова от этого истиной не станут.
Вы можете изображать дэбила сколько угодно, реальность от этого не изменится
Гость
#206
Гость
С чего ты взял, что у меня пониженная социальная ответственность? ты меня лично знаешь? Просто языком ляпаешь?
Вы сами это сказали.
Гость
#207
Гость
Вздор не несите. В любой приличной фирме есть штатное расписание с зарплатой без учёта пола работника. Если баба отработала 8 часов, а мужчина 10 - понятно, что при равном часовом тарифе его заработок будет бОльшим.
Об этом и тоже речь, что женщины с детьми перерабатывать не могут, писала выше. Более того, 1 ст. 93 ТК РФ, беременные и детные имеют право на неполный рабочий день
Гость
#208
Гость
Вы сами это сказали.
Показалось. Я жена и мать семейства. Такого бреда в реале не встречала, что вы тут строчите
Гость
#209
Гость
Показалось. Я жена и мать семейства. Такого бреда в реале не встречала, что вы тут строчите
Вот это верно, такого бреда про то что бабам платят меньше я не встречал
Гость
#210
Работодаль оплачивает первые 3 дня каждого больничного, ищет замену больничнодекретной бабе. Приходится платить двойную ставку человеку с другой смены, искать временную замену, смещать графики по несколько раз в месяц. Бабский декрет это худшее что может произойти с работодателем.
Гость
#211
Гость
Мой муж, моя жена, моя мама, мои дети, мои коллеги, мои друзья... это не на русском языке написано? Или вы решили изменить его лингвистику?
Речь шла о "своей женщине". Это понятие не тождественно своей жене, своей матери, своей дочери... Если вы попробуете (вдруг даже при вашей глупости сможете) почитать российские законы, увидите, что для всех этих понятий предусмотрена определёная, и доя каждого понятия своя, ответственность со стороны мужчины. А вот для понятия "своя женщина" не предусмотрено ничего, и даже этого понятия вы в законах не найдёте.
В следующий раз прежде, чем писать, попробуйте подумать, если, конечно, есть чем...
Гость
#212
Гость
Показалось. Я жена и мать семейства. Такого бреда в реале не встречала, что вы тут строчите
Это разве препятствие для бытовой проституции?
Жёнам с детьми тоже никто не мешает зарабатывать.
Гость
#213
Гость
Вот это верно, такого бреда про то что бабам платят меньше я не встречал
А ты баба? Или работодатель? Явно ни то, и ни другое
Гость
#214
Гость
Работодаль оплачивает первые 3 дня каждого больничного, ищет замену больничнодекретной бабе. Приходится платить двойную ставку человеку с другой смены, искать временную замену, смещать графики по несколько раз в месяц. Бабский декрет это худшее что может произойти с работодателем.
Знаю не понаслышке, что это за капец. Как и вечно болеющие дети
Гость
#215
Гость
А ты баба? Или работодатель? Явно ни то, и ни другое
То что я мужчина, никак не влияет на то что очередная обиженная *** пишет полнейшую чушь
Гость
#216
Гость
Речь шла о "своей женщине". Это понятие не тождественно своей жене, своей матери, своей дочери... Если вы попробуете (вдруг даже при вашей глупости сможете) почитать российские законы, увидите, что для всех этих понятий предусмотрена определёная, и доя каждого понятия своя, ответственность со стороны мужчины. А вот для понятия "своя женщина" не предусмотрено ничего, и даже этого понятия вы в законах не найдёте.
В следующий раз прежде, чем писать, попробуйте подумать, если, конечно, есть чем...
"Своя женщина" равно "моя жена", я это и имела ввиду. Или жена не женщина?
Гость
#217
Гость
То что я мужчина, никак не влияет на то что очередная обиженная *** пишет полнейшую чушь
У тебя нет доказательств, что это не так. Так что чушь пишешь ты
Гость
#218
Гость
"Своя женщина" равно "моя жена", я это и имела ввиду. Или жена не женщина?
Закон имеет в виду другое, и в данном случае это важно.
Гость
#219
Гость
Это разве препятствие для бытовой проституции?
Жёнам с детьми тоже никто не мешает зарабатывать.
Ну, типичные речевые штампы мдешного сознания. Не имеющего понятия о семье, потому что не получилось
Гость
#220
Гость
У тебя нет доказательств, что это не так. Так что чушь пишешь ты
Доказательства элементарное. Работодатель берет на работу как мужчин, так и женщин. Вот как-то так.
Гость
#221
Гость
Закон имеет в виду другое, и в данном случае это важно.
согласно пункта 4 статьи 5 УПК РФ близкие родственники - это супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и родные сестры, дедушка, бабушка, внуки