На одну и ту же должность одни и те же обязанности. То есть компетенции и у мужчины, и у женщины на должность одинаковые. Если бы обязанности были разные, это были бы разные должности, гений.
Плюс, зарплата назначается до оценки проф способностей, а не по факту выполненной работы. Это как дать медаль за 1 и 2 места людям еще до проведения соревнований. Так что ваша логика сломалась, почините, потом рассуждать о чем то сможете.
Все пишут, парни попаламщики. Но, как это может быт
Сначала я рожу первого, а потом он родит второго? И уйдет на год в декрет. А я тем временем буду работать. Приходить в дом, где все убрано, и уютно приготовлено для моего ежевечернего визита с работы? Детки накормлены, и уже услышав вечернюю сказку спят. А дорогой мне ставит на стол мою любимую еду. Потом я принимаю душ, мы целуется, обнимается, он мне рассказывает как прошел его день, я ему как мой, и ТД.
Ведь нет же такого настоящего напополама...