290 ответов
Последний —
Перейти
Марина А.
У Пети. Если он может организовать работу дистанционно, не ездя в командировки, и получить тот же результат. для которого Маше нужны разъезды и личное присутствие,то у него остается дополнительное время для решения еще и других задач при меньших расходах для организации и он обладает лучшими организаторскими качествами и большим авторитетом. То есть, Петя более эффективный сотрудник, не удивлюсь, если он еще и на повышение пойдет. пока Маша в командировке.
Марина А.
Естественно. при условии , что Маша и Петя не на тарифной сетке сидят. тогда при равной должности - одинаково
Гость
сексист получает больше ибо сексизм.
У Пети. Если он может организовать работу дистанционно, не ездя в командировки, и получить тот же результат. для которого Маше нужны разъезды и личное присутствие,то у него остается дополнительное время для решения еще и других задач при меньших расходах для организации и он обладает лучшими организаторскими качествами и большим авторитетом. То есть, Петя более эффективный сотрудник, не удивлюсь, если он еще и на повышение пойдет. пока Маша в командировке.
"Если он может организовать работу дистанционно,"
Мадам! Не надо ничего придумывать. Условия озвучены в теме.
Мадам! Не надо ничего придумывать. Условия озвучены в теме.
Гость
По задаче, Маша получает больше потому, что берёт дополнительную ответственность и больше работает. Командировки больше времени занимают, чем стандартные 8 часов в офисе.
Тем не менее, дискриминация в оплате труда женщин известна. Поэтому могли и обделить Машу.
Тем не менее, дискриминация в оплате труда женщин известна. Поэтому могли и обделить Машу.
Гость
Это никак не меняет того, что командировочные в заработок не входят. Вам же сказано - учите матчасть.
А что у тебя входит в заработок? Так нужно в условии писать. Кто то понимает заработок, сколько получит в месяц столько и заработал, помимо оклада. У кого премии входят, у кого за звание и выслугу, у всех по разному. Пиши правильно. Оклад. Заработок, это у тебя в голове, разговорная речь, что ты туда вкладываешь никто не угадает. Пиши правильно.
Гость
Да он опять обoсрался. Вчера круче была задачка от него. В условии было было средневековье, конституция и директор департамента.
Гость
Автор сочинил какую-то лабуду, не имеющую определенного решения и сидит упивается тем, что никто ему определенного ответа дать не может. Ответа, которого и нет. Это как задать задачку о лечении болезни со схемами лечения. Рабочая сфера в кап обществе слишком субъективна и многовариантна, чтобы служить основой для задач по логике. Автор, не позорься, отползай.
Гость
народ, но не тешьте вы раздутое самолюбие автора
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог4 829 -
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог199 ответов -
Абрамов СергейПсихолог314 ответов -
Светлана ТатьяненкоПсихолог16 ответов -
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов -
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов -
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...36 ответов -
Сергей ГубановПсихолог23 ответа -
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ -
Садовников ЭрнестПсихолог....1 031
А что у тебя входит в заработок? Так нужно в условии писать. Кто то понимает заработок, сколько получит в месяц столько и заработал, помимо оклада. У кого премии входят, у кого за звание и выслугу, у всех по разному. Пиши правильно. Оклад. Заработок, это у тебя в голове, разговорная речь, что ты туда вкладываешь никто не угадает. Пиши правильно.
Читайте соответствующие законы - больше знать будете и меньше фантазировать.
Гость
Заработок от слова заработал. В командировках больше оплачиваемого времени, поэтому зарабатывают люди больше. Бывают ещё премии за то, что человек на командировки соглашается. Это тоже относится к тому, что человек заработал.
У нас ещё при обсуждении повышения зарплаты всегда учитывается, готов ли человек работать в другом городе. Если не готов, зп не повысят.
У нас ещё при обсуждении повышения зарплаты всегда учитывается, готов ли человек работать в другом городе. Если не готов, зп не повысят.
Гость
сексист получает больше ибо сексизм.
Автор сочинил какую-то лабуду, не имеющую определенного решения и сидит упивается тем, что никто ему определенного ответа дать не может. Ответа, которого и нет. Это как задать задачку о лечении болезни со схемами лечения. Рабочая сфера в кап обществе слишком субъективна и многовариантна, чтобы служить основой для задач по логике. Автор, не позорься, отползай.
Тупые могут не задерживаться, а сразу проходить мимо.
Гормон роста
Маня больше получает - вот и ездит в командировки. А Петя отмазывается: Маня больше получает - вот пусть и ездит.
Заработок от слова заработал. В командировках больше оплачиваемого времени, поэтому зарабатывают люди больше. Бывают ещё премии за то, что человек на командировки соглашается. Это тоже относится к тому, что человек заработал.
У нас ещё при обсуждении повышения зарплаты всегда учитывается, готов ли человек работать в другом городе. Если не готов, зп не повысят.
У нас ещё при обсуждении повышения зарплаты всегда учитывается, готов ли человек работать в другом городе. Если не готов, зп не повысят.
"Заработок от слова заработал."
Совершенно верно.
"В командировках больше оплачиваемого времени"
С чего это вы взяли?
Совершенно верно.
"В командировках больше оплачиваемого времени"
С чего это вы взяли?
Гость
Я тоже не бухгалтер, но знаю. Почему бы и вам не знать, раз верещите о равенстве с мужчинами?)
Ничего-то ты не знаешь, Джон Сноу. По твоей косой логике оплата рабрчих часов - это тоже компенсация. А поэтому и Петя и Маша зарабатывают ноль. Остальное им просто компенсируют.
Ещё раз. В нормальных компаниях не идиоты работают и кроме компенсации, они дополнительно оплачивают время проезда до места работы, как рабочее. Получается больше наработанных часов. Доплачивают за время, проведённое вне дома. Дают премию за дополнительно взятые обязательства. Если бы они только компенсировали проезд и еду, некоторые Маши бы их просто послали.
Ещё раз. В нормальных компаниях не идиоты работают и кроме компенсации, они дополнительно оплачивают время проезда до места работы, как рабочее. Получается больше наработанных часов. Доплачивают за время, проведённое вне дома. Дают премию за дополнительно взятые обязательства. Если бы они только компенсировали проезд и еду, некоторые Маши бы их просто послали.
Гость
Ладно, умываю руки. Тут клиника.
Ничего-то ты не знаешь, Джон Сноу. По твоей косой логике оплата рабрчих часов - это тоже компенсация. А поэтому и Петя и Маша зарабатывают ноль. Остальное им просто компенсируют.
Ещё раз. В нормальных компаниях не идиоты работают и кроме компенсации, они дополнительно оплачивают время проезда до места работы, как рабочее. Получается больше наработанных часов. Доплачивают за время, проведённое вне дома. Дают премию за дополнительно взятые обязательства. Если бы они только компенсировали проезд и еду, некоторые Маши бы их просто послали.
Ещё раз. В нормальных компаниях не идиоты работают и кроме компенсации, они дополнительно оплачивают время проезда до места работы, как рабочее. Получается больше наработанных часов. Доплачивают за время, проведённое вне дома. Дают премию за дополнительно взятые обязательства. Если бы они только компенсировали проезд и еду, некоторые Маши бы их просто послали.
"По твоей косой логике оплата рабрчих часов - это тоже компенсация."
Нет, это по вашей.
"В нормальных компаниях не идиоты работают"
Совершенно верно. И поэтому ни одна нормальная компания не предоставит работнику в ущерб компании больше, чем определено в ТК. А вы, очевидно, слышали звон, да не знаете, где он.
Нет, это по вашей.
"В нормальных компаниях не идиоты работают"
Совершенно верно. И поэтому ни одна нормальная компания не предоставит работнику в ущерб компании больше, чем определено в ТК. А вы, очевидно, слышали звон, да не знаете, где он.
Следующая тема
Петя и Маша - менеджеры среднего звена. Работают на одинаковых должностях, с одинаковым результатом. Должность предполагает командировки. Петя не любит командировки и отмазывается под разными предлогами. Маша не отмазывается, ездит.
Внимание, вопрос!
У кого больше заработок - у Маши или у Пети?