Больничный брать или нет?

Взять больничный , а коллеги перетопчутся и станут больше ценить

Бери больничный.

Если оплачивают, то брать.

Сд*хнешь на работе - ценить начнут. Вот радоваться будешь, да?

конечно идти. работать всегда найдется кому, а здоровье подорванное не возместят ни коллеги, ни начальство.

Больничный !!
А коллеги по-любому будут злобиться. Будете больная на работу ходить - скажут: зачем пришла нас заражать.

Отпуска, больничные..
Работа в отделах не останавливается...
Ну если там сотрудников, больше двух..
А если в отделе кадров два сотрудника, ну вряд ли отдел рекламы начнет их работу выполнять
Не драматизируете

Не берите больничный, вы стойкая и надежная. Не размазня какая нибудь. Помните - на вас все держится!

Нет. Не заразит никого, таблетку аспирина и можно спокойно работать. Потом сама удивится, как могла поддаться слабости.

Вот это в точку, я уже получала за то, что "заражать пришла". При этом подменять никто не стремится, сложилась такая практика годами, что всех и каждого по умолчанию заменяю я. И как тут угодить коллегам - непонятно... 🙄

Автор, я бы не пошла на больничный, если работать некому. В ковид работала одна на 4-х участках с температурой 39-ть) Все заболели и ушли на больничный, некоторые на месяц. А я держалась до последнего, в итоге осталась только я и уйти уже не смогла.

Но. Я толком не могу объяснить, для чего я это делала и почему именно я... Здесь верно подметили, что никто вас больше ценить не станет. А уйдёте на другую работу - никто и не вспомнит.

Чушь говорите, незаменимых сотрудников не бывает.

Идеальных не бывает, но крепкие гармоничные отношения в коллективе чаще складываются у людей одного уровня

На вашей работе не сдохнешь.

Автор, выздоравливайте 😁 завтра ждем вас на работе. )))

Я тоже по молодости на одной работе бегала работать с температурой. 2 дня ходила, но никому не говорила, чтобы они не орали. Кто-нибудь оценил, памятник поставил мне? Нет.

Во-во))) Один в один, я тоже никому не сказала, что сижу с температурой) Да, чтобы не орали)

Получился некий неизвестный подвиг безымянного солдата)

ну, а ежли подохнет, так вакансия освободится, ага...

на заре трудовой карьеры работал на подмене, и хапанул нехилый бронхит. почти три недели легкие выплевывал, а начальник прям целые поэмы читал на тему что некому работать, ты продержись, а если что то завсегда поможем...короче, понадобился отгул, и этот же начальник сделал круглые глаза и типа "а когда ж ты его заработал?!" и все, вся любофф, после этого мне стало абсолютно плоскопараллельно кто там будет работать, как там будут работать, чихнул - ушел болеть. 😉

Зависит от работы. Если непрерывное производство, где в любом случае кому-то придётся работать, то лучше терпеть до последнего, но на будущее думать, нужна ли такая работа. Если же очередное перекладывание бумажек в офисе, то пусть идут на...

бред, на любом непрерывном производстве свято место пусто не будет, уверяю вас. исходить надо не из производства или бумажек, а из состояния здоровья и, как ни странно, часто денег, потому как больничные при малом стаже мало оплачиваются и влияют на средний. ну, и если ты болеешь часто, то руководство может взять по итогу "на карандаш", что иногда чревато.

А если бы у тебя была ЗП 200к, а больничный всего 75к, ты бы пошла на больничный?

Да прямо очередь, особенно в Истринской Теплосети, где нехватка персонала на ВСЕХ без исключения котельных! В некоторых случаях из 9 человек (4 смены по 2 человека плюс аодменный) остаётся 2-3 человека, которые буквально живут на работе, иногда выходя (неофициально) в магазин. При этом производство самое что ни на есть непрерывное - подача горячей воды и отопления в жилые дома. Причина нехватки персонала - м¥д@ки в руководстве страны и Области, которые ввели фиксированный тарифы на ЖКХ, да ещё и придумали счётчики "по которым вы будете платить меньше", но не ввели субсидии для поддержания достойного уровня зарплат персонала. В итоге, при полном комплекте персонала, зарплата оператора оказывается на уровне минимальной зарплаты (менее 30 000 в месяц), и это в 30 минутах езды от Москвы. Разумеется, лишь единичные пенсионеры готовы пойти на такие условия, все остальные обходят столь "привлекательную" работу стороной...

PS покажите пример, приходите работать оператором котельной в Истринскую Теплосеть! От вас требуется лишь прибытие на работу в трезвом состоянии, на рабочем месте разрешается спать, смотреть фильмы, готовить, вязать, заниматься огородничеством на территории котельной, можно даже отлучаться по делам в рабочее время...

Ну, я бы на таких условиях не выходила с больничного...

На каких? Согласилась бы вместо 200к получать 75к? Смешно, ни одной такой не видел

75 за то, что сидишь дома и нихрена не делаешь!

Да, но в месяц ты теряешь 125к при этом, а за год это получается минус 1.5 млн

Зато не трачу по 10 часов в день на какую-то х€рню под названием "работа". Плюс мне не нужно покупать машину, приличную одежду, второй телефон, платить за еду в кафе и так далее. По итогу как бы ни дешевле выйдет!

Машину не для работы покупают, второй телефон сейчас тоже не нужен, достаточно с 2-мя симками, кушать же будешь и в кафе ходить и без работы.
Получается, если будешь сидеть в декрете, то тебе ничего не нужно?)

Если не ездить на работу, то зачем автомобиль? Когда дохрена времени, можно позволить себе ходить пешком или ездить на иногда ходящем медленном общественном транспорте.
2 сим карты не всегда удобно, иногда надо именно разделить на 2 телефона, притом не только номера, но и приложения с разными аккаунтами.
Когда дохрена времени, то можно самой готовить, что проблематично в обеденный перерыв на работе.

PS я за всю жизнь работала полный рабочий день максимум недели две, всё остальное время либо удалёнка со свободным графиком, либо несколько часов не каждый день, поэтому очень хорошо представляю, как можно компенсировать недополученную зарплату кучей свободного времени...

Автомобиль, чтобы ездить на дачу, что-то перевезти, в гипермаркет и т.д.. Не все любят готовить, а те кто любят могут и в выходные наготовить или вечером.
Я тоже на удаленке, но полной день и как компенсировать недополученную зарплату не понимаю) Так или иначе получится сильно меньше

У меня дача в 500 метрах от квартиры, нафига мне туда ездить - пешком хожу!
До Ашана 2500 шагов - беру рюкзак и иду, заодно по другим магазинам пройдусь (а где, вы думали, я набираю свои средние 17 000 шагов в день). Если чего-то тут нет, ладно, съезжу раз в несколько месяцев на электричке в Москву или заплачу 200 рублей за доставку.
Если не любишь готовить (как я), то можно покупать полуфабрикаты - будет всё равно сильно дешевле, чем в кафе. Выпечку беру исключительно вечером, когда на неё скидка, индюшатину для кошки в конце срока годности со скидкой 30-40%% и замараживаю. Да и вообще предпочитаю брать по акциям (когда почти каждый день бываешь в магазинах, это не сложно).
Ещё можно хорошо сэкономить делая что-то самой. Например, вчера в очередной раз сломалась моя газонокосилка 2010 года покупки. Что бы сделала работающая дама? Купила бы новую или повезла в платный ремонт! А что делаю я? Вскрываю и ремонтирую! До этого все ремонты получались бесплатными, сейчас пришлось разориться на новый шнур...
Я работаю не полный рабочий день, сильно не полный, поэтому могу себе позволить не покупать автомобиль, искать товары по акциям, заниматься ремонтами, шить и так далее. Я даже за проезд в электричке не плачу - знаю станции без турникетов и езжу через них, даже если это заметно дольше...

Жестко. Девушка, которая чинит технику) Такого давно не встречал, уже и не все мужики то могут) В эл-ках многие зайцами, особенно студенты, этим никого не удивишь.
Это ж сколько тебе лет?

Лет мне 29, но я достаточно олдскульная.
Я не всю технику умею чинить, у телефона максимум приклеить заднюю крышку могу, но если что попроще - почистить пригоревшие щётки в косилке или поменять шнур - не проблема. Ремонт тоже сама делала, включая проводку и сантехнику, и не только из-за экономии, а потому что могу сделать лучше, чем рабочие, плюс мне нравится слушать какую-нибудь лекцию и при этом собирать распаячные коробки или ещё что-то такое.
Ну да, у нас около половины при выходе с платформы не прикладывают Тройку, и что-то сомнительно, что они все многодетные инвалиды или ехали по бумажным билетам. Скорее всего, приложились на выход ещё в Москве, чтобы не платить надбавку за выезд в Область, или сели там, где нет турникетрв, заодно сэкономив на метро (по FacePay проезд дешевле, чем по Тройке).

а ты знаешь, чем полезны дорогие трусы-брифы для мужчины с небольшим членом?

а сэкс тебе кто предоставляет?

Прикольно. Я тоже много сам делаю и по электрике и авто и многому другому. Телефоны раньше клеил и стекла треснутые и платы менял и аккумы перепаивал, а сейчас уже уже по возрасту меняю телефоны, я их не роняю и они не мрут, коллекция уже смартфонов, можно музей открывать)
На эл-ках раньше экономил, сейчас редко езжу, но в целом если контроллеров нет, то можно бесплатно, если есть, то все равно можно бесплатно)

у тебя кости крепкие?

Я тоже не роняю, но иногда всё равно что-то ломается...
Контролёры есть, но от меня до конечной МЦД три перегона, за которые они не успевают пройти половину электрички, поэтому сажусь в середине и, при их наличии, просто прохожу несколько вагонов. Дальше либо они выходят, либо я пересаживаюсь на МЦД, где электрички часто ходят, а контролёры туда обычно вообще не заходят. Главная ароблема - выйти у метро, но пока есть варианты (прыгаю с платформы редко).

извини, а нехватка персонала из-за его, персонала, низкой зряплаты это забота заболевшего работника? серьезно?! 😁
для него это ж вообще огроменный плюс - не уволят из-за прихоти начальства! 😉

смотря какая работа, иногда и машина нужна для работы, и именно второй телефон - к примеру, у меня их два с симками на один номер, нормальный и который не жалко убить. а в кафе без работы ходить тяжко - не за что просто будет, хотя автор комментария имела в виду, скорее всего, просто обеденный перерыв.

А работать кто будет, если все уйдут на больничный? Или предлагаете отключать отопление в мороз? Не все такие м¥д@ки, есть люди, которые понимают слово "надо" и работают сутками с температурой, потому что остальным похрен, и они на больничном или уволились. Понимаю, что это гнилая система, но она такая, какая есть, и пока что её никто менять не собирается, хорошо хоть оборудование начали менять после случая в Климовске (Плдольске) в начале 2024 года, когда губернатор перед Самим отчитывался о ходе восстановления отопления в -27. А знаете причину того апожа? Из 3 котлов исправен был только один, но и он сломался. При ремонте нанятый за гроши персонал зачем-то вентилировал котёл воздухом с улицы, а там, повторюсь, было -27. В итоге остававшаяся в котле вода замёрзла и порвала многочисленные трубы внутри него. Ну и персонал сутки не сообщал властям, что что-то случилось, и соответственно, не вызывал помощь. За это время вода в трубах замёрзла уже по всему городу (в наземных теплотрассах и на чердаках). Как итог, пришлось сгонять ремонтников со всей Области и несколько дней устранять последствия...

А теперь ответьте, хотите такое видеть в каждом городе каждую зиму? А оно будет, если все начнут относиться к работе так, как вы пропагандируете. Да, может быть, это подтолкнёт власть быстрее менять оборудование и повышать зарплату, однако даже если и так, то всё равно не за один день, и до этого надо будет как-то пережить несколько зим на давно изношенном оборудовании с копеечными зарплатами...

PS иногда увольняют особо одарённых, но это надо совсем косячить и каждый день материть начальство, писать на него жалобы более высокому начальству и так далее (лично знаю одну такую).

а кто будет работать это ни разу не забота наемного работника, это забота хозяина и/или администрации. если это коммунальное предприятие, то это забота городских властей. не надо эти проблемы перекладывать на слесаря или котельщика, он работает с единственной целью - заработать деньги. все. все остальное его не касается, и кидаться грудью на амбразуру он не должен.
не хотите, чтобы это было в каждом городе? наладьте нормальные условия труда, соцпакет и зарплату на уровне, и народ потянется, 100%. не хотите? значит, оно будет, вам люди ничем не обязаны в этом плане, а даже и наоборот, это вы, как администрация, взяли на себя обязанность по обеспечению работоспособности сетей, не так ли? теплосеть не армия, туда людей по повесткам не призывают.
так доступно?
да, кстати, если увольняют одаренных, то администрация еще тупее, чем я думал. предлагаю чиновникам и руководству срочно осваивать сварку и разводной ключ...и не брезговать ломиками и лопатами, пригодится. 😉

Это всё хорошо для сферического рассуждения в вакууме. Однако для его воплощения в жизнь нужны ГОДЫ, а вопрос о больничном стоит в моменте, и если работник уйдёт на него, то это не приведёт к поднятию зарплат для других или замене оборудования. Максимум, к чему это приведёт - что на следующий год запланируют замену части оборудования и/или включению в бюджет на следующий год субсидий для повышения зарплат. Вон, после климовского апожа начали менять оборудование, уже 2 года меняют и точно знаю про планы на следующий год, то есть МИНИМУМ 3 года, чтобы хоть как-то обновить наиболее проблемные места. А вы говорите про больничный, который берётся одним днём...
Так доступно?

PS та особа, которую уволили, не знала работу, от слова совсем, целыми днями вязала, материлась буквально через слово и орала по любому поводу, а под конец ещё и начала бегать к более высокому начальству с жалобами. Ещё знаю про увольнение товарища с наркоманией и полным отсутствием знаний по профессии. Тех, кто всю смену лежит с планшетом, но если что случается, встаёт и работает, никто не трогает.

еще раз для тугодогоняющей особы - наемному работнику пофигу на то, сколько что будет там меняться, обновляться, открываться. он пришел СЕГОДНЯ, пришел, чтобы ЗАРАБОТАТЬ ДЕНЬГИ. он не Матросов, чтобы закрывать амбразуру тощей от мизерной зряплаты грудью.
ты меня пытаешься в чем убедить? что он что-то там должен? кому?! он должен своей семье заработать деньги, он должен себе - не похезить здоровье, ибо потом это болезнгенно дорого обойдется. ВСЁ!!!
он не должен ничего ни городувообще, ни тебе лично. у него нет в трудовой инструкции пункта "запрещается болеть".
так доступно?!
ты, судя по всему, из такой администрации? и сейчас пытаешься свои обязанности по поддержанию хозяйства переложить на чужие плечи? 😄
да, наверное еще и переживаешь, что некому будет твои мудрые мысли воплощать в жизнь, и уволят уже тебя...😉

Если встаёт вопрос "брать или не брать больничный", значит, вы здоровы. Зачем вам его брать?
Когда человек на самом деле плохо себя чувствует, он не задумывается, брать больничный или нет, он его берет и лечится.

Я лишь констатирую факт, что да, там работают Матросовы возрастом 70+ лет и с температурой. Именно благодаря им у людей есть горячая вода и отопление, пока есть...

Нет, я не из администрации, я знаю ситуацию как раз с другой стороны, и вижу как она деградирует в последние годы. Возможно, в ближайшем будущем что-то поменяется, но пока есть что есть.

господи, какая же дура...
а задать вопрос администрации ты не хочешь? ну, типа на предмет, что будет, когда физически закончатся пердуны 70+, готовые за мизерное лаве ковыряться? не хочешь? тогда мерзни...
пойми, что это не отменяет справедливость того, что я написал. наемный работник ни разу не обязан закрывать своей тушкой дебилизм работодателя, а в этом случае именно на работодателе лежит ответственность за тепло в твоем доме, а не на слесарях 70+. и болеть, увольняться и тд это право, а не преступление. а лозунги хорошо, но ими сыт не будешь.

Если люди не могут спокойно уйти на больничный, значит, они просто уволятся.
Работают ради денег и соцгарантий. Если ни того, ни другого нет, значит, такая работа нафиг не нужна.
Так что оставьте свой пафос, в таких условиях работать все равно будет некому. Тем более заболевший сотрудник все равно не работник, с температурой можно такого накосячить.
Значит, создавайте условия, чтобы к вам за забором очередь аыстраиваоась, а не нойте, что "если все уйдут на больничный". Надо будет - уйдут. Имеют право.

Проблемы плохой организации труда на предприятии - проблемы руководства, а не работника.
Иногда это становится также задачей трудовой инспекции и прокуратуры.
Если сотрудник с работы на скорой уедет, нагнут всех так, что мало не покажется. Так что не надо демагогии.

Так а зачем вы их брали-то?
Странная у вас логика. "Давайте наберём некомпетентных людей и людей с вредными привычками. Пофиг, что они работать не могут. "
"Ой, у нас Петрович на больничный ушёл, работать совсем некому"