Пять лет назад мы переехали из однокомнатной квартиры в новую трехкомнатную.Два года назад сын женился в 20 лет на одногодке. До окончания института жили у нас 2 года (я,муж,дочь,сын с женой).Потом невестка начала закатывать концерты сыну по поводу съемной квартиры,объясняя это тем,что мы с отцом лезем в их жизнь.Нашли через знакомых им квартиру. Они переехали,уже живут 4 месяца отдельно,что ей надоела "толпа в доме". У мужа в деревне жила мать,которую по состоянию здоровья мы перевезли в город и теперь она живет в нашей старой однокомнатной квартире.До того, как переселить ее в квартиру свекровь год жила с нами.Потом женился сын и она съехала в однокомнатную.Теперь мы узнаем,когда они переехали, что невестка беременна,из-за угрозы прерывания она лежала в больнице и ее уволили с работы. Невестка стала науськивать сына, чтобы мы бабушку переселили к нам, а они бы переехали в нашу старую квартиру, аргументируя это тем,что она не работает,им не хватает денег.Мы предложили платить в складчину за съемную,но она нивкакую и сына настраивает. Сын начинает заводить разговоры о переселении бабушки.Подскажите,что делать? Не хочется жить со свекровью, и она вообще такой человек, который не может жить с кем-то.
Легко на словах. Ну или если документы хоть какие-то есть, у того же буха они должны быть. Но это в конторах...есть места, где всё через попу. С другой стороны, туда законно лучше вообще не устраиваться - клякса на всю трудовую.
а че его оформлять? При условии БЕССРОЧНОГО договора и при условии того, что работник не входит в категории граждан-исключений, то испытание, его срок и возможность его сокращения просто прописываются в трудовом договоре.
Если записей об испытании нет, то это значит, что по умолчанию работник принят без испытательного срока.
Хильда, ты извини, но как бы подавляющее большинство заключаемых договоров в России с работниками - это бессрочные... ))
Эспуар
[3274454149]
#186
Wild don Pedro
Сообщение было удалено
Еще раз попрошу внимательно почитать перепост.
!!!---------она была на испытательном сроке--------!!!, не говорила, что беременная из-за того, что там работали какие-то ее неприятели
1. Испытательный срок.
2. Не говорила, что беременна. ( начальник же не должен был проверять как там у испытуемой со здоровьем).
3. Если у нас всё всегда было бы по закону, то никто беременных не увольнял бы. Но ведь Вы сами знаете, что это не так. Ей просто вымотают нервы и она сама уйдет подобру-поздорову. А отлежать 6-8 месяцев в больнице только чтобы досадить работодателю...