А все работодатели сейчас оборзевшие? Или есть исключения?
Мне кажется, что нормальную работу вообще невозможно найти, нигде. Все хотят, чтоб работали по 10-12 часов, за двоих, а то и за троих, только две недели отпуска, которые месяца три перед этим выклянчивать нужно,- и всё это тысяч за 50-60, если это не столицы, в столицах - больше, но тоже недостаточно для нормальной жизни. Или так не везде? Есть кто с форума, у кого нормальная работа? Ну, чтоб платили достаточно при этом: если в 9 пришла, то точно в 17 уйдёшь и ни минутой позже, чтоб отпуск как положено, месяц в году, чтоб никогда не заваливали работой, а делаешь только то, что входит в твои обязанности и ни на йоту больше, чтоб никаких дурацких сроков там, отчётов и прочей нездоровой хрени? Или такого в стране вообще не существует уже? #работа
Катя
Мудрость форума: Работа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 272 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 221 ответ
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 704 ответа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 184 ответа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 644 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 209 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?513 ответов
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...786 ответов
28 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Да, татаро-монгольское наследие
Гость
Оборзевшие скорее работники. Работодатели выживают как могут (не все)
Вы бы хоть писали, кем работаете. Я никогда не работала в такой организации, что приходилось бы выпрашивать отпуск или работать без доплаты сверхурочно. ИТР
Кабанычи щас ноют, что никто работать не хочет, спасибо зумерам за это! Пусть ищут в очереди, которая за забором)
Красотка, сейчас бардак в стране. По всей России то же самое, как и в твоей фирме. Везде лишь бы заставить работника работать за двоих и делать любую работу за гроши. Увы.
А будешь права качать, говорят, что никого не держат и, мол, валите отсюда !
А будешь права качать, говорят, что никого не держат и, мол, валите отсюда !
Орёл
Да, почти везде всё именно так, как ты и пишешь. Поэтому зумеры сейчас и не хотят на работу в офис или на завод, все хотят быть блогерами, коучами, фрилансерами, певцами и т.д. Из-за того, что такая фигня происходит на работах. А из-за того, что зумеры не идут работать, то не хватает работников и это способствует всему тому, о чём в теме рассказано. Получается замкнутый круг.
Гость
Сейчас в стране пизда_с экономикой. Военка на госбюджете еще как-то растет, а гражданская экономика в полной сраке_ Иными словами - работы существенно меньше, чем желающих ее получить. Поэтому работодатели борзеют и будут борзеть, потому что это их рынок. Будут конкурсы устраивать на замещение должности как берут в космонавты, и брать на работу только лучших-из-лучших, которые согласятся работать за зарплату чуть выше, чем у грузчика. Работодатели понимают, что работы мало (количество вакансий сократилось на 30% к уровню 2021 года, а количество резюме выросло раза в 3), а желающих много, и можно выпендриваться сколько угодно
Гость
Да, почти везде всё именно так, как ты и пишешь. Поэтому зумеры сейчас и не хотят на работу в офис или на завод, все хотят быть блогерами, коучами, фрилансерами, певцами и т.д. Из-за того, что такая фигня происходит на работах. А из-за того, что зумеры не идут работать, то не хватает работников и это способствует всему тому, о чём в теме рассказано. Получается замкнутый круг.
работников не хватает только технических профессий, которые массово ушли на СВО. Офисных переизбыток и они никому не нужны. А быть блогером а-ля Вася wylsacom намного лучше, чем работать за "среднюю зарплату" в 30 тысяч рублей в месяц
Гость
Иностранные компании уже ушли или уходят из России - а это потеря большого количества рабочих мест. Гражданская экономика не может брать кредиты под такой конский процент, поэтому замораживает инвестиционные проекты и набор сотрудников, сокращает уже набранных
Гость
Вы бы хоть писали, кем работаете. Я никогда не работала в такой организации, что приходилось бы выпрашивать отпуск или работать без доплаты сверхурочно. ИТР
любая бюджетная организация так работает и большинство коммерческих фирм, если ты не какой-нибудь особо ценный и редкий программист, которого целуют в сраку_
любая бюджетная организация так работает и большинство коммерческих фирм, если ты не какой-нибудь особо ценный и редкий программист, которого целуют в сраку_
У меня другой опыт. Кто на что учился, если это офис, с какими-то менеджерами без профиля, то да, но им никто не мешает переучиться. Это какая-то шарага, без трудоустройства, если там приходится выпрашивать отпуск, в любой нормальной организации нет задолженностей по отпускам, если выходит срок, то тебя ещё и выгонят в этот отпуск.
Гость
это рукожеппы оборзели и хотелки отрастили
но ничего еще завезем "ценных специалистов" миллионов так 5 - и будут вообще за жрать работать
но ничего еще завезем "ценных специалистов" миллионов так 5 - и будут вообще за жрать работать
Гость
Да, почти везде всё именно так, как ты и пишешь. Поэтому зумеры сейчас и не хотят на работу в офис или на завод, все хотят быть блогерами, коучами, фрилансерами, певцами и т.д. Из-за того, что такая фигня происходит на работах. А из-за того, что зумеры не идут работать, то не хватает работников и это способствует всему тому, о чём в теме рассказано. Получается замкнутый круг.
Хотят-то они может и хотят, но все ли стали блогерами, коучами и т.д.
Гость
Автор, вы не по адресу с этим вопросом. Здесь все богатые, красивые и успешные. Только платья за 300 тыс. покупают.
Вообще ни разу не жалко работодателей.
Упыри!
Щас подумала.
За всю жизнь мне платили хорошую зарплату и работы было немного только в одной фирме. Это была охранная фирма, там были ген.дир и его зам. Из бывших крутых дядек из 90-х. Вот они никогда не жидились. Спасибо им огромное, я себя хоть человеком почувствовала, а не какой-то там терпилой. А остальные всё время старались как-нибудь "оптимизировать" зарплаты, другими словами поиметь с работника побольше, заплатить поменьше. Это у них такая директорская психология. Выживают они, ога.
Упыри!
Щас подумала.
За всю жизнь мне платили хорошую зарплату и работы было немного только в одной фирме. Это была охранная фирма, там были ген.дир и его зам. Из бывших крутых дядек из 90-х. Вот они никогда не жидились. Спасибо им огромное, я себя хоть человеком почувствовала, а не какой-то там терпилой. А остальные всё время старались как-нибудь "оптимизировать" зарплаты, другими словами поиметь с работника побольше, заплатить поменьше. Это у них такая директорская психология. Выживают они, ога.
Я в частной языковой школе работаю, график фиксированный с сентября по май, расписание чуть-чуть меняется, летом отпуск (в этом году в июле был). Июнь и август тоже стабильны, но по отдельности
Гость
Да, почти везде всё именно так, как ты и пишешь. Поэтому зумеры сейчас и не хотят на работу в офис или на завод, все хотят быть блогерами, коучами, фрилансерами, певцами и т.д. Из-за того, что такая фигня происходит на работах. А из-за того, что зумеры не идут работать, то не хватает работников и это способствует всему тому, о чём в теме рассказано. Получается замкнутый круг.
Не паоэтому.
Ваши зумеры просто не хотят трудиться.
Новые певцы - обнять и плакать, нет музыкального образования, воем как можем. Это певцы?
Коучи - это кто? Инфоцыгане? Учим тому чего сами не умеем? Ну офигенно
Ваши зумеры просто не хотят трудиться.
Новые певцы - обнять и плакать, нет музыкального образования, воем как можем. Это певцы?
Коучи - это кто? Инфоцыгане? Учим тому чего сами не умеем? Ну офигенно
Легче свою фирму открыть)
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог4 938 -
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог199 ответов
-
Абрамов СергейПсихолог314 ответов
-
Светлана ТатьяненкоПсихолог16 ответов
-
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов
-
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов
-
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...36 ответов
-
Сергей ГубановПсихолог23 ответа
-
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ
-
Садовников ЭрнестПсихолог....1 031
Гость
Да, почти везде всё именно так, как ты и пишешь. Поэтому зумеры сейчас и не хотят на работу в офис или на завод, все хотят быть блогерами, коучами, фрилансерами, певцами и т.д. Из-за того, что такая фигня происходит на работах. А из-за того, что зумеры не идут работать, то не хватает работников и это способствует всему тому, о чём в теме рассказано. Получается замкнутый круг.
«А из-за того, что зумеры не идут работать, то не хватает работников и это способствует всему тому»
А казалось бы, должно быть наоборот - нехватка кадров должна способствовать удержанию работника на месте, чтобы он не ушел к другому = хорошая зп и соблюдение условий трудового договора.
А казалось бы, должно быть наоборот - нехватка кадров должна способствовать удержанию работника на месте, чтобы он не ушел к другому = хорошая зп и соблюдение условий трудового договора.
Гость
Вообще ни разу не жалко работодателей.
Упыри!
Щас подумала.
За всю жизнь мне платили хорошую зарплату и работы было немного только в одной фирме. Это была охранная фирма, там были ген.дир и его зам. Из бывших крутых дядек из 90-х. Вот они никогда не жидились. Спасибо им огромное, я себя хоть человеком почувствовала, а не какой-то там терпилой. А остальные всё время старались как-нибудь "оптимизировать" зарплаты, другими словами поиметь с работника побольше, заплатить поменьше. Это у них такая директорская психология. Выживают они, ога.
Упыри!
Щас подумала.
За всю жизнь мне платили хорошую зарплату и работы было немного только в одной фирме. Это была охранная фирма, там были ген.дир и его зам. Из бывших крутых дядек из 90-х. Вот они никогда не жидились. Спасибо им огромное, я себя хоть человеком почувствовала, а не какой-то там терпилой. А остальные всё время старались как-нибудь "оптимизировать" зарплаты, другими словами поиметь с работника побольше, заплатить поменьше. Это у них такая директорская психология. Выживают они, ога.
Ага. Когда приходит новое руководство, они сразу хотят оптимизировать и сократить издержки и расходы. Первым делом они запрашивают что? ФОТ.
Так не в зумерах дело, вы сами на такие скотские условия от кабанычей соглашаетесь. А зумеров всё равно рано или поздно кабанычам придется взять.
А почему с 9 ло 17? Я в 18 ровно ухожу.
Непридуманные истории
- Бывшая невестка лишила возможности видеться с внуком88 ответов
- Ребёнку 4 месяца, не хочу им заниматься, не нужен111 ответов
- Новая квартира. Смогу ли я полностью самостоятельно жить там35 ответов
- Узнала, что бабушка и дед после смерти папы вымогали деньги с мамы743 ответа
- Женщины за 40, где вы знакомитесь?1 647 ответов
Гость
Я честно сама оборзевшая и не собираюсь перерабатыавать, могу филонить, попу не рву, еще и на удаленке. Работаю пока работается
Гость
Надо иметь знакомого врача. Если очень устали , а отпуск не даёт начальник. Возьмите больничный на неделю и отдохните.
Форум: Работа
Всего: 143 541 тема
Новые темы за сутки: 41 тема
- Соглашаться ли на эту работу?23 ответа
- Кем работать с неоконченным во ?6 ответов
- В каких профессиях возможно работать на удалёнке?5 ответов
- Только выйдя на работу - наконец почувствовала свободу!53 ответа
- Не взяли на работу рекрутером12 ответов
- Воровство на работе32 ответа
- Как мне это пережить...3 ответа
- Работа на удаленке32 ответа
- Отношение на работе2 ответа
- До сих пор помню, как обижали на работе13 ответов
Популярные темы за сутки: 17 тем
- Только выйдя на работу - наконец почувствовала свободу!53 ответа
- Работа на удаленке32 ответа
- Воровство на работе32 ответа
- Соглашаться ли на эту работу?23 ответа
- До сих пор помню, как обижали на работе13 ответов
- Не взяли на работу рекрутером12 ответов
- Кем работать с неоконченным во ?6 ответов
- В каких профессиях возможно работать на удалёнке?5 ответов
- Как мне это пережить...3 ответа
- Отношение на работе2 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема