Здравствуйте! Хочу устроиться работать делопроизводителем в детский сад, заработная плата 6-7 тыс. руб. Кто работал в детском саду делопроизводителем? Какие там обязанности?
да нормально все))) иди не думаю а там видно будет)))
НАСТАСЬЯ
[859648092]
#52
здравствуйте!
тоже планирую после НГ выйти на работу в сад, делопроизводителем. з/п вроде 5-6 тыс.руб., но плюс - за посещение детей не буду платить.
с января обещали по 2000 руб. за сад платить, у меня дочь 5,8 лет и сын 1,6 лет(его по началу планировала на 3 часа устроить в сад и с сентября 2014 года на целы день, и потом искать себе работу, но тут все произошло внезапно и можно сказать, что без меня решили меня трудоустроить. в месяц за сад выходило бы 3500-4000. итого, грубо говоря з/п около 9000. так, какая разница, где я буду работать? буду работать на стороне - з/п такая же, детей в сад успей завести, успей доехать на работу. а, тут все вместе, и я и дети. график с 8 до 16. когда проверки будут, придется задержаться.
Асоль
[3152129946]
#53
Я работаю только 3 неделю, пришла без опыта, пока работа устраивает, дети при мне, всегда накормлена и на дорогу не трачусь. А что будет впереди, не знаю, каждый ошибается. Кто ничего не делает, тот и не ошибается. Не много напрягает, что не все знаю. Вот в январе нужно будет сдавать з/п, табеля, отчет ПФ. Как это делается вообще не знаю, но готова учиться!!! Боюсь что нибудь не так сделать, кому то передать или недодать. Мой оклад 3690
Делопроизводитель
[4119481483]
#54
Уважаемые дамы кто желает пойти трудится в д.с. делопроизводителем,советую только тем,кто хочет устроить ребеночка в садик,или набраться опыта для рывка дальше.Я работаю в д.с делопроизводителем.
1.День начинается с отчета информации (мониторинг- заболеваемости) сколько детей болеют в саду,по электронке отправляем
2.ПРИКАЗЫ!Все которые относятся по саду(Приемка сотрудника,увольнение сотрудника,прием ребенка в д.сад.,назначение на должность,перевод на др. должность,отпуска,календарь отпусков
3.Каждый месяц ведется подсчет детей в каждой группе,т.к. бывает,что ребенок перевелся в др. гр. или в др. сад и т.д
4.Потом в саду распределяют обязанности.т.е. ответсвенные по Охране труда и инструктажи-делопроизвод. Пожар. безоп.-Завхоз,ГОЧС-Методист.В каждом саду по разному,но у нас так
5.Если еще ваш сад-прозвонщики,то телеграммы,телефоны-телеграммы,расспространение информации по садам,сбор сводных и отправка информ. в нужное место в нужное время) наш сад прозвонщик
Первое время было оооочень мне трудно,т.к. новенькая в профессии,подсказать не кому,т.к. коллектив совершенно новый разница была у всех 1-2-4 месяца прихода.Заведующая попалась,вроде молодая,но если не по ее начинала повышать голос,а потом в привычку взяла.Пришлось ей сказать,что с ее гонором,я могу уйти...и на з.п. 6-7 тыс. никто не шол и не придет!) потом отступилась...вот думаю доработать до мая,там отпуск,поищу работу конкретную.Или отдел кадров,или ответств. по Охране труда или секретаря.ВОТ...
Делопроизводитель
[4119481483]
#55
Асоль
Сообщение было удалено
Я работаю только 3 неделю, пришла без опыта, пока работа устраивает, дети при мне, всегда накормлена и на дорогу не трачусь. А что будет впереди, не знаю, каждый ошибается. Кто ничего не делает, тот и не ошибается. Не много напрягает, что не все знаю. Вот в январе нужно будет сдавать з/п, табеля, отчет ПФ. Как это делается вообще не знаю, но готова учиться!!! Боюсь что нибудь не так сделать, кому то передать или недодать. Мой оклад 3690[/q
НЕ ПОЙМУ ,У ВАС СВОЯ БУХГАЛТЕРИЯ?ТО ВЫ ВЫПОЛНЯЕЕТЕ РАБОТУ БУХГАЛТЕРА,ТАБЕЛЬ ПО СОТРУДНИКАМ ВЕДЕТ ТОЛЬКО ЗАВЕДУЮЩИЙ,ЕСЛИ ВДРУГ В ТАБЕЛЕ БУДУТ ОШИБКИ ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЕ ИЛИ ВАШИ ЖЕ СОТРУДНИКИ СОЖРУТ ВАС?ЗАЧЕМ БЕРЕТЕСЬ ЗА ПЕНСИОННЫЙ ФОНД,ЭТО ТОЖЕ РАБОТА ЗАВЕДУЮЩИЙ,ВЫ МОЖЕТЕ ТОЛЬКО ОТПРАВИТЬ ИЛИ ОТВЕЗТИ ВАЖНЫЕ ДОКУМЕНТЫ!
Делопроизводитель
[4119481483]
#56
а еще у меня комп один на двоих с зам.зав по во и мр)))...это вообще ...нет денег у сада на комп!!!!
Заведующая только все документы подписывает и все, обязанности у нее маленькие. Табель по сотрудникам ведет делопроиз. сдает в бухгалтерию они там уже по табелю назначают зарплату, отчет по пенсионному фонду и многое, многое другое делает делопроизводитель. Заведующая же сидеть и делать ни чего не будет, зачем когда есть секретарь. Работа делопроиз. полезна для приобретения опыта, опыт конечно хороший, ну и пока дети ходят в ваш же садик,вам можно поработать, дальше там сами посмотрите по обстоятельствам. Я проработала год и 1 месяц, больше не выдержала, ОЧЕНЬ МНОГО обязанностей у делопроизводителя в д/с за такую-то зарплату. Сейчас прошлую работу даже не вспоминаю и не хочу. Для приобретения опыта и пока ваши дети при вас вы поработайте.
Гость
[346385268]
#64
блин девочки,начиталась аж страшно стало ....а я согласилась....уж очень заведующая просила(((
Златка
[2104379917]
#65
Гость
Сообщение было удалено
Я вот тоже собралась, хотя бы на один годик, ребенка уж очень нужно в сад пристроить.
Азалия
[1203623475]
#66
Девочки. Не нужно бояться, в садике можно работать, но до тех пор пока не дали путевку в детский сад ребенку, не более... Работа ужасно не благодарная, заведующая всю работу скидывает, элементарно позвонить даже не может. Для начала карьеру и стажа можно полработать, я вот проработала уже год и думаю уйти.
Азалия
[1203623475]
#67
Азалия
Сообщение было удалено
Работаю делопроизводителем в Уфе!
муркин
[1587842105]
#68
Гость
Сообщение было удалено
Марина
[1453932483]
#69
муркин
Сообщение было удалено
В некоторых ещё меньше - 5554 р.
мовлади
[3587224683]
#70
не знаю что у вас с делопроизводством но я лично целыми днями сижу бездельничаю,вх исх. регистрирую и кое что еще правда я только что начал работать пока нечего трудного))))))))
мовлади
[3587224683]
#71
но я еще учусь толком нечего не знаю))))
мовлади
[3587224683]
#72
народ ищу того кто хоть чем нибудь проконсультирует меня на работе)))
Гость
[1720747325]
#73
Принцесса форума
Сообщение было удалено
НЕ верьте. Я работала директором детского сада, делопроизводитель моя работала очень много и напряжённо. Коллектив женский - больничные вечные, а это же приказы постоянные - назначить, перераспределить, снять - по несколько приказов в день. Табель рабочего времени. Работа с трудовыми книжками. естественно письма всякие, заявки, отчётность. Плюс постоянные хождения(курьера же нет) по инстанциям всяким с сидением там в очередях.
Скорее всего будете ходить на больничные, а это значит, что по выходы с БЛ Вас будет ждать ГОРА работы.
Гость
[1720747325]
#75
Делопроизводитель
Сообщение было удалено
Шутите. Никогда заведующий не вёл никакие табели. Это работа отдела кадров, которая приказом возлагается на делопроизводителя. А у меня было полставки делопроизводства, полставки специалиста ОК. Так что Вы не в теме.
Катя
[111546474]
#76
В моём саду ещё и воспитателя приходилось заменять. Вообще работы много, но другие сотрудники ( в том числе воспитатели) думают, что делопроизводитель целыми днями бездельничает. Труд неблагодарный и за копейки.
девушки должностные обязанности делопроизводителя читайте в Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37 (ред. от 15.05.2013) "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" и не нужно работать за всех
kristi73.94
[432434576]
#80
ой девочки. это кошмар. обязанностей куча, а благодарности никакой. и зарплата 6500. все, что только можно - заведующая скидывает на меня. сама появляется на работе в обед на 2-3 часика, а иногда может вообще не придти. доработаю вот январь и уволюсь.
лена
[1149745754]
#81
Принцесса форума
Сообщение было удалено
лена
[1149745754]
#82
скучно точно не будет , Но у меня 6 групп и поверьте работа не заканчивается постоянно кому-то, что-то нужно изменить,распечатать, добавить, отсканировать ,на почту отправить, отнести ,+ телефонные звонки сильно отвлекают и т.д. в управление можешь бегать по 3 раза в день, + иногда работу ещё приходится домой брать и в выходной выходить(( Я с трудом вам верю что нет никакого гемора, Вы с заведующей не в родственных или дружеских связях, может всю вашу работу делают другие работники дет.сада за "простое человеческое спасибо", а вас возможно жалеют и дают так поверхностно самое лёгкое )))) Плюсы то что в тепле работаешь и можно ребёнка с собой брать и если нужно к зубному или по нужде на 1-2ч уйти с работы похорошему можно договорится с заведующей )
лена
[1149745754]
#83
вот вот ...... Полностью с вами согласна !!! сама удивляюсь когда пишут что всё просто и легко , работы не особо много и делать там нечего ))))
лена
[1149745754]
#84
рабочий день 8 часов ))) с 8 до 17 или 9-18 ))) + задержки на работе .
фык
[3331114803]
#85
Люша
Сообщение было удалено
Какой водоканал? А завхоз для чего.
Алина
[3683626836]
#86
Проработала 3 месяца, сегодня еду увольняться. Работы действительно много что и не перечесть. Я еще и с зарплатой работала, а это вообще бухгалтерия. Получала 10 тысяч, каждый день отчитывали за что то, а если все хорошо, то найдут за что. Я пришла абсолютно без опыта, и они решили что я через месяц должна все уметь и знать. Образование спо с красным дипломом. ни разу небыло никакой даже ммаленькой благодарности не
Ева
[2466092145]
#87
Девочки!!! Нет хорошей работы на свете!!! Но...я почитала отзывы и сижу улыбаюсь)))) вы говорите работы много? Вы в суде не работали. ЗП от 10000 р. И то не везде. А роботы много. Детский сад после таких инстанций, самое сахарное место!!! Единственное..... Зарплата маленькая.....
А если делопроизводитель уходит на больничный, кто его заменяет?
Гость
[430780029]
#89
должен ли в д/с документовед вести журная посещения детей?
Гость
[100714992]
#90
Журнал посещения ведется воспиатателем. А работа делопроизводителя оочень неблагодарная. Я проработала 10 мес. и сбежала. Ужасно болела голова после такой работы, и ночью спать не могла, все думала, что завтра надо сделать. Заведующая все свалилвала на меня, бухгалтерия тоже. Все орут, всем что-то от тебя надо, вела два садика, в общей сумме 400 с лишним детей и около 80 сотрудников. Все за 10 тыс. Это ад.
Гость
[100714992]
#91
Виолеттка-конфетка
Сообщение было удалено
Обычно никто, после выхода с больничного работы еще больше.
Гость
[819118247]
#92
работаю на этой должности недавно, пока вникаю в работу.. А зарплата смешная))) 6000
Аннушка
[3552654822]
#93
Я проработала один день и сбежала. Очень много работы,а зарплата мизерная.
Вика
[4082624950]
#94
Я тоже увольняюсь!!! Это какой то кошмар! Постоянная нервотрёпка! Работала на 0,5 делопроизводителем и на ставку специалистом по ОТ, но на охрану труда времени не хватало вообще! Табель, стимулирка, приказы все на мне, отчеты в пф,статотчеты, справки, приём увольнение, оформление, журналы, инструктажи, миллионы поручений от заведующей, постоянные разъезды, такое ощущение, что работала за троих, а з/п 10-12т.р. Сил больше нет! Ухожу!! Сама не понимаю как я продержалась 3 года?
Мария
[735231420]
#95
7 лет работаю , ни чего страшного, позорного в этом не вижу. Проводит работу по приему и регистрации поступившей корреспонденции с применением регистрационных карточек или компьютерной обработкой поступившей корреспонденции в соответствии с резолюциями руководителей организации или ее подразделений, передает документы на исполнение. Следит за прохождением документов, осуществляет контроль за их исполнением, Выдает необходимые справки по зарегистрированным документам. Отправляет исполненную документацию и корреспонденцию по адресатам. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива. Подготавливает и сдает в архив организации документы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных. Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.
Для надлежащего исполнения должностных обязанностей должен знать: руководящие и нормативные документы, касающиеся ведения делопроизводства в организации; основные положения Единой государственной системы делопроизводства; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; структуру организации и ее подразделений; порядок контроля за прохождением служебных документов; законодательство о труде и охране труда РФ; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Вика
[1814768250]
#96
Мария! Что Вы тут понаписали? В какой области Вы работаете делопроизводителем? У вас представлен портрет секретаря-референта в хорошей коммерческой структуре. В детсадах делопроизводители носятся, как умалишенные - и за курьера и за секретаря и за всех.Нет определенных обязанностей. Девочка на побегушках. И всё это за копейки - должностной оклад делопроизводителя 9900 руб., минус подоходник - вот и считайте... В лучшем случае, если осчастливят еще полставкой кого-либо (например документоведа или няни), чтобы с голоду не умереть. Не благодарная работа - суета, беготня, всем что-то нужно и всем срочно, а если еще заведующая неадекватная попадется, то вообще.....
Гость
[315925872]
#97
Вообще после работы делопроизводителем можно найти работу с гораздо более высокой зарплатой,и работу будете знать,и кадры, и делопроизводство,я считаю ,очень полезный опыт. Я ,находясь в декрете,ищу работу. Кинул меня работодатель с работой,вот и мыкаюсь,ищу,никуда не берут. Только обещаниями кормят. Тоже думала пойти делопроизводителем в д.сад,но вакансий нет. Самой наверно придётся обзванивать сады и напрашиваться на работу.
Мария
[4107239902]
#98
Начала работать делопроизводителем в садике год назад, оклад 3 с лишним тысячи, на руки выходит 7000, за такую мизерную зарплату на меня сваливают все, и мою, и не мою работу. Так как мой детский сад находится в одном здании с администрацией, поэтому послать меня по 10 раз туда обратно у заведующей не составляет труда (через само здание не пройти, приходится идти через улицу). В первое время работы у меня была одна заведующая, ***** еще та, большую часть своей работы скидывала на меня, аргументируя все это её коронной фразой ТЫ ЖЕ ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ. Сбегай в магазин за бумагой ТЫ ЖЕ ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ. Терпела я её долго, терпела как могла, потом взяла отпуск на 2 недели, чтобы отдохнуть, потому что вообще невыносимо было. После моего отпуска из декрета вышла старая заведующая, такая добрая, свою работу делает сама, в администрацию ходит сама, думала ну все, наконец-то это закончилось, но нет, через неделю-две, она начала борзеть, пол утра они пьют чай, может уехать, когда ей это вздумается, прийти на работу когда захочет, а потом бегает и нервничает, что ничего не успевает. А еще ко мне все приходят, им что-то напечатать, они видите ли не умеют компьютером пользоваться. Летом 2016 года, когда детей в садике не было, был ремонт, заведующая свалила в отпуск ЕСТЕСТВЕННО, зачем помогать делать ремонт, и ВСЮ работу за неё делала я, но так как у меня нет высшего образования, за неё оставили воспитательницу, но она не сделала НИЧЕГО, АБСОЛЮТНО, а когда я сдавала табель с приказами, увидела, что ей дали премию 35%, и еще от администрации, я подхожу в заведующей и спрашиваю, что это вообще такое, она говорит, ну не могу же я тебя оставить вместо себя, у тебя ведь нет высшего образования, И ВООБЩЕ ТЫ ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ, ЭТО ТВОЯ РАБОТА В общем работа эта вообще не благодарная
Фариза
[4285720758]
#99
привет всем! я вот временно хочу устроиться делопроизводителем в детский сад. заведующая тетя. но есть выбор воспитатель или делопроизводителем в детский сад. мне знать куда устроиться лучше. мне это надо на будущие. а не в период что я там работаю. А когда пойду устроиться на другое место. что будет ценнее? стаж что я проработала воспитателем или же делопроизводителем. Дайте определение кто знает. спасибо
Олик
[3890373600]
#100
Работаю уже 8 лет, з/п с 5 тыс. выросла до 8-9 тыс., и это на 1,3 ставки. Работы немерено, табель, приказы, все программы, базы данных, пенсионный фонд, центр занятости, еще и помощь воспитателям на компьютере. Хочу уволиться, сил больше нет работать за эти копейки, пошла в отпуск, получила отпускные 8800 руб. Разнесла резюме по организациям, сижу жду. А работать пошла, чтобы детей в сад устроить, они уже давно школьники, а я так и работаю...
гость
[378864627]
#101
Олик
Сообщение было удалено
Поработала 3 недели.Заработала обострение гастрита на нервной почве. Заведующая постоянно кричала без повода и ни за что. Кошмар в общем