Не отпускали с работы, но после увольнения взяли человека с большей зп

А что значит, "подрезала бегуна"?

"Есть такая штука, как совмещение. Очень перспективная, кстати, и не только по финансам. Если "временно" совмещать обязанности сотрудника рангом повыше, то вскоре займешь его должность."

О даа, именно так и происходит повышение наглых существ по карьерной лестнице. Сначала они лезут вообще во всё - во все отделы, интересуются тем, что делают другие, пытаются влезать в чужую работу, потом напрашиваются на участие во встречах, а потом уже раз - и начальник. Теперь я хоть знаю, как это называется) Совмещение 😄

Какая коварная тётка. Зачем это?

Был случай, я устроилась на работу, мне назначили зарплату 40 тысяч и я была этому рада. Пришла в отдел новая девочка и ей поставили 70! Хотя опыта у нас было одинаково. Вот как так? Я и не думала, что так можно было.

Ага, пи здy, ласку, нежность им дай, а взамен ничего не должен. Тоже бесит.

Ты альфонс что ли?

Автор, если дело в деньгах, то надо было говорить открыто- мало зарплаты для такого объема работы. Может они думали, что вы в принципе работать не хотите. На кой вам зарплату повышать?
Зачем врать про переезд? Не могли же вас там силой держать

Оповещала руководителей что у них есть "потенциальный бегун". И давала рекомендации как удержать.
У меня было 2 раза.
Один раз она рекомендовала дать человеку долгоиграющую задачу в которой он будет лажать чтоб понизить самооценку но при этом регулярно прощать ее в КПИ чтобы оказывать услугу.
Второй раз она предложила обозначить человеку премию которую он получит по успешному завершению проекта порядка 250к (а там еще проекта было 12 месяцев).
Оба раза люди оставались.

у нас до конца контракта не увольняют хе хе)

Взамен член, ласку и нежность. 🥱

Не хе-хе а трудовой кодекс никто не отменял

Суть начальника (пока ты не мегабосс который рассуждает о счастливом завтра) в том что он несет ответственности. И если человек готов нести ответственность и имеет компетенции и амбиции - его возьмут в начальники.
Почти всегда так.

Взамен член, ласку и нежность. 🥱

Знаете, если я начну с самого начала всю ситуацию рассказывать, то это выйдет страниц на 20 😄 Если в кратце, то я пришла работать под новый проект, с руководством договорилась, что когда он запустится, то выбьем у кадров создание нового отдела, я буду естественно, им руководить. Потом пришел интриган из мин фина и начал откровенно и нагло лезть в мои дела. Я не выдержала и у нас с ним началась прямая конфронтация. Но он очень хорошо манипулировал высшим руководством, они прям "влюбились" в него, у меня уже не было шансов на то, чтобы им что-то доказать. Не я одна пострадала от его интриг, ещё несколько человек ушли в другие подразделения. Я доделала и запустила успешно свой проект и ушла в декрет. Обещанный отдел выделили, но никто даже не спросил, собираюсь ли я выходить на работу из декрета, а молча назначили начальником отдела моего стажера. Именно что мальчика после универа с минимальным опытом и я его постоянно ещё обучала. Это просто нелепо. Я бы ещё поняла, если бы взяли кого-то реально с большим опытом руководить. Там было понятно, что это прям вот месть такая была. Ведь я 3 года работала над этим проектом, сделала его полностью и успешно запустила.
Короче, не буду грузить, но в корпоративной культуре выигрывает не тот, кто работает, а тот, кто начальству нализывает.

Она не могла удалить все. Потому что есть документы, облако и отчётность. Даже если она удалила все что могла, ее можно за это по суду привлечь и/или уволить по статье

И чё? Это не значит, что они не жалеют о сделанном. Вполне себе могут показатели ухудшится

И что сделали?

Ну нормально же общались про бизнес, нет опять тычинки пестики.....

А та кому я отвечал что содержанка-эскортница?

А я не про позитивную сторону лидерства, где один человек своим вмешательством делает лучше и коллективу, и начальству, и самой компании. Я про манипуляторов, которые получают кресло начальника с помощью интриг, влезаний в чужие компетенции и выставление себя перед высшим руководством лучше, чем сотрудники, которые реально разбираются. Ну то есть, ради собственных амбиций, взять работу человека, по верхам разобраться чуток, а потом присвоить себе, взять презенташку и сходить показать ее, типа это он сделал. Это просто как один из примеров. Просто неужели вы не видели людей реальных лидеров, которых хочется уважать и стремиться к их уровню, и людей-балаболов, которые поднялись по карьерной лестнице путем манипулирования и скидывания нечестным образом с позиций хороших и компетентных сотрудников.

Вот к чему приводит соперничество с мужчинами. Следовало быть хитрей по-женски.

А у него черты характера просто такие бесявые - хвастливый, высокомерный, общается с людьми ниже его уровня как с овном, (с высшим руководством, естественно, прям лебезит), всюду лезет со своими пятью копейками, старается руководить даже теми, кто не в его вообще подчинении, использует саркастические подколки, мерзкий очень. Вот эти черты настолько отвратительные, что несколько человек не выдержали, включая меня, ну невыносимо просто.
Пример приведу ситуации. Мой муж раньше работал ( с мужем познакомились как раз на работе) в другом отделе начальником отдела. А я работала формально в подчинении у этого овна ( но это только с формальной стороны, а по задачам с меня спрашивало высшее руководство, меня же надо было в какой-то отдел оформить, пока ждала создание нового отдела под мои задачи). И вот, как-то подходит это овно к моему мужу и говорит, типа в шуточку, что это он решает, поедет ли мой муж в отпуск ( потому что формально отпуск он мне подписывает, но говорит он это все не мне, а моему мужу, который так офигел, что у него слов не было, что мол, за шутки такие. То есть, это овно моего мужа при всех принизил, мол: "ты смотри , это я решаю, пойдешь ли в отпуск или нет.")

" выставление себя перед высшим руководством лучше, чем сотрудники, которые реально разбираются"

Так руководитель и не должен во всём разбираться, лучше чем сотрудники. В этом и суть. Задача руководителя - руководить, то есть формулировать и ставить задачи специалистам, которые лучше него разбираются, и курировать их работу.

Так руководитель и должен именно РУКОВОДИТЬ, а не ХВАЛИТЬ сам себя перед руководством.
Я же принципы руководства прекрасно знаю. Тут идет именно упор не на "моя команда сделала", а "я лично сделал". Я про достижения , конечно же, а не про конкретно выполненную задачу.

Ты не ответил на вопрос

в ответ на заявление об увольнении пишут: "в увольнении отказано по производственной необходимости" вот и хе хе и ха ха
я не из РФ, может быть у вас по другому

Сейчас не альфонс. Сейчас ближе к тому что на данном форуме именуется "пополам".

"Один раз она рекомендовала дать человеку долгоиграющую задачу в которой он будет лажать чтоб понизить самооценку но при этом регулярно прощать ее в КПИ чтобы оказывать услугу."

Чего? Вот так не стесняясь? Это какая-то грязь. Не зря я ушла из корпоративной культуры.

Значит альфонс

Не нужно. Не то нужно

Мы тут обсуждали в другой теме, девчонки, послушайте все. За что вы сейчас готовы заплатить 10-15 тысяч рублей? Это должна быть весомая и/или очень нужная, вещь, не так ли? Мужчина платит 10-15 тысяч за секс с незнакомой женщиной, которая 5 минут назад спала с другим мужчиной. В данном случае женщина выступает даже не человеком, а вещью, за пользование которой он заплатил. Готова ли женщина заплатить 10-15 тысяч за секс с незнакомцем? Этот пример очень хорошо показывает насколько неравнозначен секс для нас, для М и Ж.

Аааа!!!! Ору. Вуманские бл@ди жалуются, что "Ага, пи здy, ласку, нежность им дай, а взамен ничего не должен. Тоже бесит.", но менять их на член, ласку и нежность не хотят. Какие же тyпые эти торговки пожухлым пельменем. Поэтому никто их в жены и не берёт. 😂

Действительно неравнозначен - мужчины-проституты гораздо дороже баб-***.

Мы тут обсуждали в другой теме, девчонки, послушайте все. За что вы сейчас готовы заплатить 10-15 тысяч рублей? Это должна быть весомая и/или очень нужная, вещь, не так ли? Мужчина платит 10-15 тысяч за секс с незнакомой женщиной, которая 5 минут назад спала с другим мужчиной. В данном случае женщина выступает даже не человеком, а вещью, за пользование которой он заплатил. Готова ли женщина заплатить 10-15 тысяч за секс с незнакомцем? Этот пример очень хорошо показывает насколько неравнозначен секс для нас, для М и Ж.

Не нужен член и секс. Сто раз говорили.

и никому не нужны

Взамен член, ласку и нежность. 🥱

Да-да, как же! Сидят, бедные, без работы и от чего-то каждый год расценки только повышают! 😂

Тебе не нужен? Твои проблемы! Мы eбём тех, кто без него жить не может! 😂

Себе оставь

Не вопрос, значит за свой пожухлый вареник ничего не получишь. 🥱

Да, 99,9% женщин они не нужны, обслуживают горстку бабок и мужчинам джоппы подставляют

Тебе не нужен? Твои проблемы! Мы eбём тех, кто без него жить не может! 😂

Никто не стал её никуда привлекать естественно. Она бы на них трудовую инспекцию привлекла или ещё чего похуже. Разошлись миром.

Да ничё у них там не ухудшилось, я вас умоляю. Отдел маркетинга.

в ответ на заявление об увольнении пишут: "в увольнении отказано по производственной необходимости" вот и хе хе и ха ха
я не из РФ, может быть у вас по другому

ну значит тогда реально такие себе были работники. Такое тоже бывает

Эти такие себе работники прекрасно пошли работать в другие компании.

Причем тут иностранные компании вообще? Вы хоть в одной работали?

Только дебилам требуется год, чтобы войти в курс дела. Толковые люди очень быстро осваиваются