Кем лучше работать юристом или менеджером по продажам?

я бы выбрала менеджера по продажам)

так как сама получаю бакалавра юриста и понимаю, что тот же помощник юриста получает меньше сотрудника в сфере продаж...обидно

поэтому сейчас думаю стоит ли поступать на 5 курс или же подаваться в другую сферу)вот мое мнение

а кем в перспективе может стать начальник отдела продаж?

коммерческим директором директором филиала

блин, описка вышла(((

Рынок труда переполнен и теми и другими. Мне кажется, менеджеру по продажам будет легче трудоустроиться.

Лучше быть патологоанатомом - никакого геммора,тихо,спокойно

для того, чтоб им быть нужно леч фак закочить((((((((

это да..

Православный мэнэгер отлично подходит под ваши таланты )

Для сверхубедительного убежданта определенно предоставят временное земное казенное пристанище в виде московской квартирки и казенной же дачки в реликтовых лесных массивах под цель длить грешную земную жизнь в приличном здоровье )

вы пьянЫ? не поняла потока сознания про массивы, грешную землю, и казенную квартиру. Расшифруете?

Уже )

конечно юристом. ненавижу маркетинг, имхо это как при секте работать, не понимаю как люди могут серьезно говорить и делать такие вещи. юрист в России тоже так себе работа, но не сравнить с менагером убогим. Лучше всего это полезная работа имхо, врач, инженер, учитель или что-то руками.

Продавать тоже надо уметь...

Я как раз начальник отдела продаж, в отделе куча менеджеров, я иной раз слышу как они с клиентами говорят и сама понимаю, я бы с ними работать не завязалась, такой дежурно-механический тон

У нас продажи по телефону, ты лично клиентов не видишь, клиенты постоянные и это не магазинный товар.. работаем с производителями и поставляем им сырье, нужно сделать так, чтобы он к тебе вернулся опять и стал постоянным клиентом, если позвонил первый раз

Я помню практически всех своих клиентов, хорошая память на телефоны и стоит определитель на городском, даже по голосу сразу узнаю и он только говорит здраствуйте, а ему его уже называю по имени-отчеству... пустяк, а человеку приятно и могу и просто так поболтать про жизнь.. там важен элемент психологии

Наш бизнес достаточно узкий и фирм не так много в нем крутится, могу точно сказать, нашу фирму знают исключительно из-за меня и я как ее лицо, на мне все крупные контракты и клиенты

Не мне маркетинг очень нравится, хотелось бы даже образование получить в этой сфере

А такая хорошая память это профессиональный или приобретенный навык?

я бы юриста. хоть какая-то польза в жизни. а менеджер это просто банный лист который всем надоедает

для подумать:юрист всегда может уйти в продажи, а вот продавец в юристы -нет

эта мысль часто вертится в голове...

Когда же эта мысль куда-нибудь привертится )))

согласна на все сто и больше. ещё воспитателя и нянечку добавила бы к этому списку, особенно в детдомах. полезная работа - моя мечта. жила бы в цивилизованной стране - ни на секунду не задумалась бы, кем работать. а у нас за полезную работу не платят...

нянечка жесть! сама за юриста конечно, но я получаю много, так как связи и образование хорошее, хотя и не магистр права

а кто вам сказал что на менеджера учиться не надо и диплом там не требуется?

Как вы надоели уже, бесконечные юристы, менеджеры широкого профиля и экономисты. Нормального инженера днем с огнем найти невозможно на вакансию.

На кого лучше пойти учиться ?

Менеджером по продажам либо на юриста , если в школе полохо учился ?

и те и другие никому не нужны!

Ваш текст - Респект и уважуха, как говорят подростки!

Лучше всего получить два образования.. Только именно образования, а не корочки от него...

Например, финансово-юридическое

Из предложенного ничего бы не выбрал. Вернее, выбрал бы юриста, если бы обладал качеством вытягивать у людей деньги, работая строго на себя. Или менеджера, если бы имел талант втюхивать людям им ненужное. Отсюда совет. При выборе профессии очень серьезно обдумайте не то, кем вам хотелось бы работать, а то, какие ваши личные качества наиболее подходят к той или иной специальности. Ведь личные качества, качества характера взрослого человека, практически не подлежат кардинальному изменению. Для этого необходимо собрать максимальную инфу о реальных свойствах работы по той или иной профессии.