как уговорить повысить зп?

100 через 2-3 года вообще шикарно, Автор.. тут уж и мне интересно на какой должности подруги?

то что я немного знаю сколько юристы зарабатывают...может автор и правда 60 получает, но она не говорит какой у нее опыт... а ее заявление что через хх молодые специалисты устраиваются за 70 тыр...извините но молодые специалисты обчно пару лет бумажки перекладывают да мотаются по инстанциям будучи помощниками юриста, и получают тыщ 25-30 (это в мск на сегодняшний день), а чтоб 60 получать надо проработать года 3 хотя бы...конечно всё вероятно, чо автор пашет с 18 и уже может в 24 года представлять компанию в единственном лице, но...

кстати вот и нащот незаменимости)) вы наверно знаете что юристов щас пруд пруди..так что быренько на ваше место найдут, да еще на меньшую зпл)

Валька, вы обвинили в разводке ещё до того, как Автор написала про молодых спецов за 70-100 тысяч. У вас такой азарт, как будто она вам лично в карьере дорогу перешла )

читайте внимательно, прежде чем меня обвинять - -это не я в разводке обвиняла ;)

да я читала внимательно... ну не разводкой, а сказкой назвали.. какая разница. Удивляют больше не разводка, а обобщительные комментарии, типа "все знают, как в МГИМО поступают" :). Зарплаты и поступления в ВУЗы это личный опыт каждого и не у всех он одинаков.

смотрите правде в глаза.(это насчет МГИМО в первую очередь). то что автор не может сменить работу тоже о многом говорит -вакансий-то полно, но всем нужен опыт и немалый. исключения конечно бывают - но если автору просто повезло - она должна держаться за эту работу.

автор либо недоговаривает либо она инфантильна либо правда разводка

Валька, а я и смотрю правде. Личный опыт никто не отменял и клеветать на человека не зная реальной ситуации и строить догадки дело бессмысленное. А если и разводка, то тем более что вы так испереживались и пытаетесь "на чистую воду" вывести, если по теме вопрос совсем не в цифрах.

58, все 3 варианта никак не влияют на актуальность вопроса в теме :). Вы вот сразу занижаете автору планку основываясь на своем опыте, что за такую просьбу андо быть готовым к увольнению. А мне это удивительно слышать. Если это нормальная компания, а не фирма однодневка, если специалист ценится (даже не говорю тут о незаменимости), то увольнять и изживать за такую просьбу это нонсенс, постараются решить вопрос загрузки или корректно объяснить почему это невозможно. Единственное и просьба о повышении должна быть конструктивной, аргументированной, а не голословной и ультимативной.

я не пытаюсь, просто комментирую заинтересовавушую меня тему -а вам-то что это покоя не дает?

60 хотите развернуть тут дискуссию?;)

во-первых тока на своем опыте я никогда не основываюсь. про увольнение раз вы внимательно читаете-тут многие высказали то же мнение. про изживании речи не было. по крайней мере с моей стороны.

ну и тупость. что, всем скакать с места на место, чуть что не устраивает? автор молодец, что предпочитает хотя бы попытаться договориться с руководством на текущем месте работы.

автор, вам обязательно нужно поговорить с начальством. только не тушуйтесь, когда будете озвучивать желаемую цифру. и не вздумайте называть ДИАПАЗОН. придите с конкретной просьбой: хочу 60, выполняю такой-то и такой-то функционал, считаю, что заслуживаю.

тут дело в психологической стороне больше. автор амбициозна -и как она представляет далее работать если ей откажут, а ведь могут напрямую сказать - "не устраивает-до свидания"? замолкнет в тряпочку и пойдет на свое рабочее место? и это не только мой опыт -повышение зарплаты скорее исклбчение уж поверьте...

63, ага, пусть автор потом отпишется-что ей ответили)

так я же не против! я разве исхожу "Д**мом"? )я просто предупредила автора что возможны разные результаты этого разговора с начальством)

кстати 65 а зачем на новое место переходите? вам в повышении зпл на нынешнем отказалти?

нет, мне повысили зп (и еще повысят на НГ, если не уйду раньше), но извне поступило предложение, которое я, кстати, еще обдумываю, где предлагают оклад в 2,2 раза больше.

понятно. мне тож недавно повысили сами, я теперь не знаю как уходить -собиралась же

Я попросила спустя полгода повышения. Повысили ведь! Но работа у меня правда пип.ец, с ума можно сойти. Мне 22.

Если Вы незаменима, но другую работу найти сложно, то, наверное, не такой уж Вы высококлассный специалист, а то отхватили бы с руками и ногами... Значит, платят пока столько, сколько Вы и стоите. Повышайте квалификацию, работайте лучше, и работодатели сами будут бояться Вас потерять.

Сделать хороший отсос нацальнику

Ну вот например как повысить квал-ю бух-ра...как ни крути никаких квал-й нет в этой профессии...А за 2 года работы можно повысить з/п...без всяких причин...а из-за того что жизнь дорожает с каждым днём???

у меня было 200, но когда стала выполнять работу другого сотрудника, еще ок 70 т. себе добавила. а почему работодатель должен на мне экономить?