Менеджеры по ВЭД! Зачем мы сидим в офисе?!

Нельзя же быть такой жадной) Все деньги мира не заработаете)) даже на 3 работах.

Занимайтесь саморазвитием каким-нить, что ли.

Знаете, девочки, хоть я и уважаю людей, умеющих оптимизировать рабочий процесс, но, как начальник, как минимум на треть бы понизила зарплату тем, кто хочет работать дом. Они же не будут тратить деньги на проезд и офисную работу. Я тоже умею оптимизировать свои расходы).

Советую вам всё-таки не лезть поперёк батьки в пекло со своими инициативами.

Сорри...на проезд и офисную одежду.

Совсем голова к вечеру не варит.

Согласна. я логист. Периодически забиваю на работу в офисе, работаю из дома.

Ага, тогда платите сверхурочные за оформление авто в выходные (я 8 и 9 марта просидела за компом за оформлением документов на экспорт из германии), за звонки водителей за проход границы по ночам.. итд...

Попробуйте это своему начальнику сказать, не мне.

Кстати, зачем вам три зарплаты? На что вы их будете тратить, ведь у вас не будет свободного времени?

Такая у вас специфика работы, я бы не стала платить сверхурочные.

Наконец-то работодатель признал, что деньги платятся при капитализме не за эффективность работы, а просто так, от балды, сколько не жалко.

Какая разница - как сделан результат, если он достигнут? За результат работы и платят деньги, а не за плату за проезд, питание, шубы, квартиры, машины и т.д.

И кто будет втирать теперь, что капитализм передовой строй?

я получаю свой оклад в месяц в любом случае, работаю я все 9 часов из положенных в офисе или только 3. Мои 45 тыров в месяц я получу все равно. Так зачем мне стараться? Зачем мне убиваться в лепешку, искать способы сократить работодателю его расходы на таможню, если мне от этого ни холодно ни жарко. Главное для получения оклада - сидеть! на месте! А чем я занимаюсь на этом месте - не важно. Может и поработаю часика 3)) Да и не может человек беспрерывно РАБОТАТЬ 9 часов 5 дней в неделю! Не может! Он у вас, работодатели, сдохнет через пару месяцев. И не рассказывайте сказки мне, что такие трудоголики есть. Только если человек работает на себя или на проценты от сделок. к примеру. И то через какое то время его просто накроет так называемое "профессиональное выгорание" . И все. Больше он не эффективный. И это наступит достаточно быстро. При таком режиме. Я наблюдала таких личностей. Через полтора человек в один прекрасный день просто не пришел на работу и все. больше его никто не видел. ну, на работе, конечно. А был ооочень эффективный! Руководство его обожало, прибыль делал, расходы сокращал, клиентов находил, контакты развивал, долги вытрясывал. 9 часов в день 5 дней в неделю. И чем больше он делал - тем больше на него вешали. За те же деньги. Выдохся. Сбежал.

:)) Антоник, а у вас выгорание не произойдёт, если будете работать на 3 работах одновременно? И харя не треснет за простую работу в 3-х местах зарплату получать?

Поздравляю, открыли Америку. Это при социализме платили от каждого по труду, каждому по способностям, а при капитализме платят столько, чтобы человек не роптал особо. Чтобы хватило на удовлетворение базовых потребностей и не больше.

а как тогда работают бухгалтеры на первичке? кассиры в магазинах? фасовщики на массовом производстве? именно непрерывно работают по 8-12 часов подряд, с реглменированными перерывами.

Но наш то разговор касается офисных сидунов)) В частности в теме указано - менеджеры по ВЭД. Соответственно имеется в виду специфика именно нашей работы - ВЭД. И целесообразность сидеть в офисе по 9 часов. А как там работают фасовщики меня мало волнует. И что вы с бедными бухгалтерами на первичке зациклились? я ваще не знаю, что это такое - первичка))) и знать не хочу) РЕЧЬ ИДЕТ О ВЭДе.

вы пишете, что непрерывно работать 8 часов невозможно, это ваше заблуждение, так работатют очень многие и офисные сотрудники в том числе.

Если вы начнёте качать права работодателю, то ничем хорошим это не закончится

Как ни банально, но Антоник зажралась, работа идёт как по маслу, получает стабильно 45 000 + наверно премии, а не довольна. Смысла ей рассказывать что кто-то реально пашет по 12 часов в день за 10-15 тысяч бессмысленно.

Тэс вообще не в теме, как логисты работают))))

ну судя по тому, сколько тут недовольных постов типа "я такая-растакая, ценный кадр, наладила работу до автоматизма, работодетелю же выгоднее меня на удалёнку перевести с сохранением оклада и т. д." прекрасно понимаю. На удалёнке и с окладом работают единицы.

Работодатель, если ему будет реально выгодна ваша работа на удалёнке, сам поможет вам место дома оборудовать. Выводы делайте сами.

Ес-нно. Не надо думать, что она умнее начальника. Если он держит её в офисе, значит ему так надо- и офис содержать и работников в нём видеть каждый день.

многие тут уверены, что значительно умнее работодателя.

сейчас много желающих среди офисных работников перейти на работу из дома

только работодатель тоже не дурак (он в курсе что они ради этого готовы работать дешевле)

если у меня нет необходимости держать этого работника в офисе то я его уволю и найду на замену более дешевого удаленного сотрудника

Я работала на удаленке год, сначало начинала в офисе, потом поняла что вся моя работа это только интернет, даже звонков нет, попросила руководителя перевестись на дом, с сохранением оклада, поскольку никаких процентов или еще чего не имела. Оборудование дома все мое, и даже лучше чем на работе, доказала что вполне способна эффективно работать из дома, связь с офисом держала через нет. Увы, понадобился им супер пупер программист, а там политика такая в офисе, что если ценному сотруднику не хватает денег, то денег ему платят из чужого оклада... вот и кончилась через год моя лафа. Единственно уволили меня по аське ))))))))))))))) вот до чего дошел прогресс!

Весь день работают в транспортных компаниях, выполняя заказы менеджеров ВЭД, которые не понимают, что реально, а что нет.

А пакеты документов для растаможки грузов вы будете передавать из дома? В фирме, где я работала, у отдела ВЭД была масса "бумажной" работы, носили доки на подпись к руководству - спецификации, контракты, доверенности для таможни и т.п.

не льстите себе, управленцы ёмоё))))

При чем здесь управленцы? Менеджер по перевозкам ищет транспорт, когда он исчезает за минуты. Работа сдельная, оклад минимальный. Могу сказать, что схемы, предлагаемые менеджерами ВЭД, бывают трудновыполнимыми. Перевозка из Польши через Украину в Москву. Если бы менеджер ВЭД знал, что такое дозволы и украинские международные перевозчики, наверное, думал бы иначе. Что такое найти 10 площадок из Риги или 5 машин для перевозки по одному инвойсу из Германии?

Так вот я выше и писала. что для этого достаточно презжать в офис раза 3 в неделю)) не знаю как Вы, а я каждый день спецификации и контракты не подписываю)) Так, раз в неделю....Все, что канает в копии - печать и подпись ставится из картинки сразу в вордовский файл) Потом переводим в ПДФ и вопрос решен) Зачем гонять к гендиру за каждой подписулей? Он взвоет всю эту макулатуру подписывать)

Ну наверное, менеджер и не должен это знать??? Я имею в виду машины. площадки и пр)) Наше дело - таможенные документы, а машины - это к логистам транспортных компаний) За это вам и платят)

79, кто разрабатывает схему доставки? Или только найти поставщика в ..опе мира (в Европе полно транспортнодефицитных районов) и сделать документы? Нужно понимать, где узкие места в выбранной схеме: какой объем машины лучше выбрать, будут ли свободные машины в пиковый сезон и т.д. В Евросоюзе небольшие расстояния, справятся местные перевозчики. Перевезти смолу (опасный груз) из Швейцарии в Казахстан - это уже проблема.

5 машин по одному инвойсу это что много? Моя фирма сразу заводы оснащает и у нас 15 машин считается маленькой поставкой. Ладно, не надо, транспортных компаний много, а описанные вами проблемы - это удел разных рогов и копыт

Мне удалось договориться в руководством о том, что я буду делать работу удаленно. Правда первое время я появлялась в офисе 2-3 раза в неделю на несколько часов. Потом эти посещения стали все реже и реже, сейчас я вообще переехала в другой город. Приезжаю в Москву, только тогда, когда руководству очень-очень нужно меня видеть. А это бывает редко, т.к. руководство и само постоянно где-то в теплых краях. Меня все устраивает, я за время своей удаленки успела 2-х детей родить :). Начальника тоже устраивает - работа выполняется в те же сроки и в том же объема, а платит он меньше. Действительно нам (и еще куче сотрудников) совсем не надо находиться в офисе каждый день с 9-18. Я вообще знаю очень мало офисных сотрудников, чья должность подразумевает ежедневное посещение офиса.

"На что вы будете их тратить" - интересный вопрос, пусть и звучит вульгарно) А квартиры в Москве сейчас что, 3 копейки стоят? Там и 4 зп не хватит, так что уж за это можно не беспокоиться.

я убедила ! но потеряла за это половину зп)) работаю из дома за смешные деньги , благо 2 фирмы веду . полностью с Вами согласна, но не готовы наши работодатели с табуреточным менталитетом отпустить раба- у них сразу складывается ощущение,что ничего не делаешь, сидя дома ((((
выход для нас один- самим за свободу заплатить((((( ужас, конечно

глупая начальница ,не умеющая смотреть на перспективу , лишь бы сейчас урвать кусок, не доплатив. а потом будет искать нового сотрудника и тратить деньги на выплаты зарплат тем, кто месяц отсидит и уйдет , оставив кучу косяков, ибо людей,умеющих оптимизировать рабочий процесс не так уж много... лишь бы здесь и сейчас урвать))) брависсимо,леди !!!!

Не понимаю, зачем искать работу если можно открыть свой бизнес...
В наше время государство инвестирует, надо только написать бизнес план и защитить его...
Вот по этой ссылке много интересного по данной теме: http://probiznesmir.ru/
Очень полезный ресурс по открытию собственного бизнеса...

Зависит от режима работы. Я лично работаю с 10 до 18. Таможни работают с 9 до 11 (и это только в московском часовом поясе)
Собственно, уже пол года работаю из дома из-за кол-ва работы. Есть и плюсы и минусы. Плюсы в плане производительности и контроля рабочего процесса, а минусы: дома работать всегда тяжелее.