У кого сложилась карьера? Зайдите.
Ангина
Мудрость форума: Работа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...790 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 279 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 190 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?515 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 710 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 237 ответов
43 ответа
Последний —
Перейти
Дубинушка
Так надо дружбу завести, с кем надо. Таких работничков держат на их местах, пока не выгорят, им и там хорошо.
Ангина
Кроме "дружить" еще варианты у вас есть?
Вопрос в том и заключался, как сделать так, чтоб перестали пользовать и начали ценить, если так можно выразиться.
Вопрос в том и заключался, как сделать так, чтоб перестали пользовать и начали ценить, если так можно выразиться.
Керен
Ну сложилась. В этой области я 18 лет. Используют и кровь пьют, повышают плохо. Но работа очень приличная, не жалко.
Керен
"Вопрос в том и заключался, как сделать так, чтоб перестали пользовать и начали ценить, если так можно выразиться." Ну это все равно что вопрос как поймать бога за бороду.
Боритесь. Что у вас выбор есть?
Боритесь. Что у вас выбор есть?
Гость
Автор, тоже самое. как гриться, удачи нет. у меня тоже самое, повышают не меня((( хотя я тоже очень трудолюбивая, ответственная, хваткая, но... видимо этого не достататочно
Ангина
Сообщение было удалено
Как? Что-нибудь конкретное
Настюша
У меня 50% везения, когда искала новую работу, чтобы ЗП повыше была, в одном из банков в этот момент формировали новый большой отдел, я устроилась на обычного специалиста, и буквально в течении года отдел стал разростаться понадобились новые руководители, меня заметили и повысили 2 раза за год, так и получилась карьера))
Гость
Автор, для того, чтобы стать начальником как раз не обязательно иметь то, что Вы нам перечислили. Самое главное - надо иметь характер и качества лидера, уверенность в своих действиях и, чтобы люди тебя слушали.
Ангина
Сообщение было удалено
Вот-вот, не достаточно. На вумане любят говорить, что просто надо не лениться, но как показывает практика...
Дубинушка
Сообщение было удалено
Их в принципе больше нет.
Если только пересидеть начальника. Хотя частенько берут со стороны.
Если только пересидеть начальника. Хотя частенько берут со стороны.
Заргана
Для карьеры мало того , чтоб к Вам просто не было нареканий. Вы должны стать незаменимым работником, выделяться чем то . Идеями, эффективностью, навыками. Вас заметят. Просто xорошиx работников много, и это не повод для повышения. Xотя по большому счету незаменимыx нет.
И еще, Вы должны быть приятным и коммуникабельным человеком.
И еще, Вы должны быть приятным и коммуникабельным человеком.
Керен
9, а вы что, на вумене науку жизни изучаете?
Дубинушка
Сообщение было удалено
Не лениться языком чесать с полезными людьми
Керен
Кстати, карьера это не начальник, начальник это не карьера.
Ангина
Сообщение было удалено
Спасибо!
Ангина
Сообщение было удалено
О, да)) Здесь же любят умничать
Заргана
Сообщение было удалено
Да, нужна xаризма лидера, дар убеждения .
Ангина
Сообщение было удалено
Я совсем не в начальники рвусь, чтоб было понятно. Я скорее хороший исполнитель, хотя бы на данном этапе.
Гость
Сообщение было удалено
а вот это для руководителя даже лишнее. ИМХО
Мика
Вы исполнитель, а надо быть генератором, иного не дано. Также надо не боятся брать на себя ответсвенность. Работа по выходным, как правило показатель того, что вы неправильно планируете свое время и не можете делигировать свои обязанности. Пока не поменяете своего мышления, карьера у вас вряд ли сложиться
Ангина
Сообщение было удалено
Время планирую правильно, работы хватит и на 3х, чтоб работать вообще без выходных. Кому мне делегировать мои обязанности, если не имею подчиненных? Ив какую сторону менять мышление? Конкретики, пожалуйста.
гость
Ангина, попробуйте себя в др.компании/организации. Походите на собеседования, поймете, кого ищут. Найдете себе лучшее место.
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог5 505 -
Анастасия ТолковановаПсихолог, специалист по...293 ответа
-
Михаил ПанПсихолог313 ответов
-
Леонова ОльгаПсихолог15 ответов
-
Сергей ЗабиякоСемейный психолог136 ответов
-
Елена КапитоноваКлинический психолог16 ответов
-
Алёшина МарияПсихолог144 ответа
-
Алексей СемкоПерсональный тренер,...111 ответов
-
Сергей ГубановПсихолог34 ответа
-
Ольга РебертПсихология человеческих...13 ответов
Catirita
Я как-то читала, что быстрое построение карьеры в России возможно, по большей части, по горизонтальному, а не вертикальному принципу. То есть: претендуйте на повышение, меняя место работы, меняя компании, организации, а не через повышение в одной организации.
Сама так сделала и очень довольна. Очень эффективный способ.
Сама так сделала и очень довольна. Очень эффективный способ.
Керен
"Конкретики, пожалуйста."
Вы так и на работе выступаете?
Вы так и на работе выступаете?
Ангина
Сообщение было удалено
Я не выступаю.
Лена
"при этом я качественно выполняю свои обязанности,как мне кажется, и не брезгую переработками, часто в выходные работаю из-за больших объемов. Больничный первый раз взяла за 2 года, нареканий к работе нет" я так понимаю что вы не в обиду "та дурочка на которую можно все спихнуть и пусть сидит и не всовывается" !!!
Как то позиционируйте себя по другому. что вы не "та дурочка" а достойный всяких благ ценный и незаменимый сотрудник, мозг организации. Только это нужно внутри себя сначала почувствовать!!
Я в свое время из большой организации ушла во "вшивенькую" конторку но "начальником отдела", потом храбро заявляла на других собеседованиях что ниже руководящей никак не устроит меня должность. прокатило)))
Как то позиционируйте себя по другому. что вы не "та дурочка" а достойный всяких благ ценный и незаменимый сотрудник, мозг организации. Только это нужно внутри себя сначала почувствовать!!
Я в свое время из большой организации ушла во "вшивенькую" конторку но "начальником отдела", потом храбро заявляла на других собеседованиях что ниже руководящей никак не устроит меня должность. прокатило)))
Гость
Сообщение было удалено
Абсолютно согласна! Зачем автор сидит на одном месте, если считаете, что достойны лучшего? Очень неохотно повышают в собственной компании, зато охотно дают бОльшую зарплату вновь приходящему сотруднику, делайте выводы.. Сама всегда так делаю, с каждой новой компанией выше и зарплата, и должность..
Гость
Сообщение было удалено
Эээ, как бы помягче сказать, бред, в общем...работа по выходным, чаще всего "так левая нога начальника захотела", а не неправильное планирование времени автора..ну, любят у нас нахаляву посимулировать активность за счет сотрудников..))
Заргана
Сообщение было удалено
А какие у Вас цели ? как Вы себе представляете послед. повышение ?
Заргана
Сообщение было удалено
Любой руководитель должен уметь ладить с людьми - подчиненными и вышестоящими.
Коммуникабельный - не значит роxля. Не обязательно быть цепным псом, чтоб расслабившиеся работники работали. А расслабляются рано или поздно все . Достаточно быть требовательным и ставить четкие цели.
О горизонтальном способе - верное замечание. Многое зависит от компании. Если выше головы не прыгнешь в одной, надо искать другую.
Коммуникабельный - не значит роxля. Не обязательно быть цепным псом, чтоб расслабившиеся работники работали. А расслабляются рано или поздно все . Достаточно быть требовательным и ставить четкие цели.
О горизонтальном способе - верное замечание. Многое зависит от компании. Если выше головы не прыгнешь в одной, надо искать другую.
Ангина
Хотелось бы получить должность глав. спеца, я инженер. О последнем не думала, командовать точно не хочу, возможно лет через 10 все будет совсем по-другому.
Гость
Автор, а как давно Вы работаете в данной компании и в какой должности?
Гость
Сообщение было удалено
Я правильно поняла, что контора государственная? Главные, ведущие специалисты, по-моему, только там?
Ангина
Сообщение было удалено
2 года, инженер 1 кат., строительство.
Ангина
Сообщение было удалено
Ну да.
Гость
А, может, Вам в негосударственном секторе свои силы попробовать, там и зарплаты другие? Опыт работы у Вас достаточный, пишите резюме покрасивее и вперед..
Ангина
Сообщение было удалено
Да, так и сделаю, пожалуй...
Лена
Сообщение было удалено
ясно все с вами. от многих сотрудников госучреждений слышала сожаления о том что много сил отдавали работе и результата никакого. сама 3 года отдала госслужбе. и там продвигались те кого продвигали. а инженерами беда была: самый тупой был самым главным))
Лена
Да и профессионального развития мне госконтора не давала. я как почувствовала что тупею так и ушла оттуда. А от инженера наверное больльшего темпа профессионального развития требуется что б быть актуальным, чем от экономиста.
Моё имя
АВ одной организации помню....молодого человека не хотели повышать хотя всех его коллег повысили уже...Причина - он так хорошо выполнял свою работу, что им не хотелось этого лишаться. Он был на своем месте
Горгона Б.
Автор, я всегда ( 2 раза ) на повышение уходила в другую компанию. В своей то позиций не было, то реструктуризация, то "подождиещепарумесяцев", то "хотелось бы взять человека, поработавшего у конкурентов" итд.
Гость
Все зависит от конкретной компании. Я раньше получала повышение только при смене работы. Сейчас - просто за то, что стараюсь и думаю головой. Но в других компаниях, увы, так не было.
max37977141
Долго работал на предприятиях в должности инженера. Сейчас зарабатываю исключительно с помощью интернета. Есть три своих сайта. Хотя лет пять назад не имел ни малейшего представления о работе онлайн.
Если интересно можете узнать здесь: http://www.maxbax777.ru/
Если интересно можете узнать здесь: http://www.maxbax777.ru/
Форум: Работа
Всего: 147 164 темы
Новые темы за сутки: 51 тема
- Начальница не хочет платить зарплату11 ответов
- Зарплата официанта2 ответа
- Почему вы ушли с работы?42 ответа
- Что делать, если коллега присваивает ваши идеи?13 ответов
- Нормально ли что коллеги не звонят когда ты на больничном?12 ответов
- Пригласили на прошлое место работы, а у меня ступор9 ответов
- Открытие пункта выдачи ВБ7 ответов
- Монетизация своих талантов14 ответов
- Потеря самоиндефикации личности3 ответа
- Бортпроводник в 39 лет27 ответов
Популярные темы за сутки: 17 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Вранье!67 456 ответов
- Почему вы ушли с работы?42 ответа
- Что делать, если коллега присваивает ваши идеи?13 ответов
- Нормально ли что коллеги не звонят когда ты на больничном?12 ответов
- Начальница не хочет платить зарплату11 ответов
- Зарплата официанта2 ответа
Я не понимаю в чем моя ошибка. Дело в том, что меня не повышают, при этом я качественно выполняю свои обязанности,как мне кажется, и не брезгую переработками, часто в выходные работаю из-за больших объемов. Больничный первый раз взяла за 2 года, нареканий к работе нет, начальство хвалит. При этом повышают кого угодно, только не меня. Изменение зп или должности происходило всегда только при смене организации, это уже 3я. Мне 30 лет, если это важно. Будут вопросы - задавайте. Хотелось услышать ваше мнение, что надо изменить.
П.с. Месяца 4 назад говорила с директоров на тему повышения, на что мне было ответом: "Я не имею сейчас такой возможности. Поработай еще."