Как люди находят приличную работу?

Везение.))

Я такая же, блата нет, поэтому всю жизнь на низкой зарплате. Ищите блат, опросите родственников, знакомых, может кто и поможет?

если вы хороший специалист-найдете то что хотите, но не сразу!

По знакомству. Большинство хороших, ненапряжных и стабильных работок - только по знакомству. Взяли одного, он тащит другого, другой своего знакомого или родственника и так далее. А просто так можно или каким ни будь позорным менеджером по продажам устроится, или трусами в метро торговать, что одно и то же по сути.

низкая зарплата это сколько?

реально везение.

Как это крупные компании не вывешивают вакансии? Я работал и Siemens и в Schneider Electric и в крупных российских конторах - все они вывешивали вакансии.

да уж=//

Никак. Только по большому везению. а так только связи. Чтобы стать профессионалом, надо опыта набраться, а без связей даже этого не дадут, так и будете рутину за копейки выполнять.

И что делать, если нет знакомств нормальных, ну нет, не хотя помогать и все

по стране 8-15 тысяч рублей. Остальное уже нормально))

ааааааааааа, ну блин, неужели никак этого опыта не набраться, люди ну поскажите по-жа-луйста1

1-е -это блат.
2-е - просто везение (редкое явление)
3-е и самое надежное, если вы штучный высококвалифицированный специалист (типа, хорошего программиста и т.д.).
ну и может быть, 4-е-это пробивной целеустремленный характер (типа, без мыла залезет...). Но шанс получить хор.должность вероятен в основном в процессе работы, т.е. рост по карьерной лестнице.
Если у вас ничего из перечисленного нет, то придется довольствоваться средненькой работой.
Еще может быть (хотя оч.редко), что ваши старания заметит начальство и повысит вас в должности, но часто начальство предпочитает выжимать максимум при минимуме зп.

14, ну блиин чтоб стать этим спецом нужен опыт...

Понять и принять, что жизнь это боль. И надеяться на удачу. Ну и держать в голове образ продавца трусов, на всякий случай, что бы как то себя подгонять в поиске.

никакая не боль.. но когда обратился к знакомым и они все сделали чтобы я на этой работе ничему не научилась и пакости, и когда родствееникам на рать когда я училась, мне нужна была помощь, не мат разумеется, ноль... вот я не знаю как быть уже

Создать свою мегакорпорацию и диктовать там свои условия!

Полный бред. Я работаю в большой международной fmcg компании с конца 3го курса. Никаких знакомств, нашла их вакансию на linked.in, прошла 3 тура собеседований, работаю уже 3 года почти.

Я не штучный специалист, но хороший работник с хорошим опытом. И мне не надо суперзарплату и супердолжность, я хочу нормально работать в нормальных условиях за обычную зарплату. Кругом какие-то одни аферисты, даже 5 лет назад такого не было. В крупных компаниях висят только узкие специалсты-ИТ-шники, связисты, инженеры специфические, да и то-з/п у них предлагаются не ахти, а казалось бы штучный товар.

вы ради интереса посмотри хед хантер что ли сайт, какие там резюме размещены специалистов и поиске работы и суммы ЗП. именно в крупные компании с перспективами всеми нужно пролезать самому.

Тоже на hh не нашёл, либо не зовут, либо сетевуха и что-то там впаривать без оклада. Нормальные вакансии разбираются по блату, а всякое оставшееся уг там размещают

так как77

В самом первом сообщении я написала, что именно там и смотрю
Пробовала на других сайтах-там вообще ерунда, вакансии висят неактуальные половина

21. Ваше+имя | 02.04.2014, 12:56:09
. именно в крупные компании с перспективами всеми нужно пролезать самому.

Ага, только при этом все же желательно мохнатую лапу иметь в загашнике, рояль в кустах типо. А то будет вам и крупная кампания, и перспективы, и прочая байда. По сторонам-то оглядитесь, в России живем, не гденить на западах. Как дети...

Подумайте в каких конкретно компаниях вы сами хотели бы работать и кем.
Понятно, что я говорю про специалистов, а не принеси - подай.

Связываетесь с ХР этих компаний, отправляете резюме.

Умилило выражение "ненапряжная работка".
Так пишите уж сразу - чтобы ничего не делать, но за это платили.

пришла в крупную компанию на крохотную з/п на которую даже не знала как выживать буду. В компании текучка , т к платить адекватные з/п не хотят. Помучилась 1,5 года...стали повышать и в должности и в з/п. Сейчас не жалуюсь и уходить не собираюсь.

На своих прошлых работах я много раз видела, как делопроизводители эти резюме сразу выкидывают, не читая. Мне было жалко людей, думаю стараются, надеются...

))) Отправляла в Несле свое резюме около года.))) Ни ответа, ни привета. Думаю, конкурс у них больший очень, поэтому не прохожу (обычно в крупных компаниях на звонки о судьбе твоего резюме вежливо отвечают: "У нас очень большое количество резюме на данную вакансию, если ваша кандидатура нас заинтересует, мы с вами свяжемся и пригласим на собеседование.Спасибо за внимание к нашей компании.") И все решила им позвонить. С отделом персонала даже не соединили, но девушка на ресепшине порекомендовала отправить резюме не через сайт поиска работы, а через официальный сайт Нестле. Я так и сделала и на следующий день мне позвонили. Получается, все, что приходи к ним через сайты о работе, они не смотрят, хотя вакансии размещают регулярно и регулярно обновляют.))) Прикольно. Представляю, какая лотерея к ним попасть.))

Ну резюме то все равно будете составлять ;)


Ну а если не подпрыгивать.......... ;)

Кстати, крупные компании часто участвуют в выставках по поиску работы, где уже есть сотрудники ХР. Можно туда подойти и поговорить.

Вообще сотрудников ХР тут расценивают как врагов народа. А у них точно так же есть требования и они знают чего от них хотят работодатели и на кого согласятся, а на кого - нет.

Везде, где подходит я рассылаю, приглашают на собеседования. В неделю 2-3 собеседования есть, но почти сразу отметаю по первому впечатлению. Была парочка нормальных работ на первый взгляд, но там зп совсем неофиц (у меня недоверие-плавали) и местонахождение плохое.

значит вы сами так ищете.
я сама нашла работу, заняла хорошую должность, но она мне уже не нужна, не мое...

Абсолютно верно. Особенно про попадание в крупные компании. Тоже и я, и знакомы пробовали без блата туда попасть, бесполезно.
Я вот так всю жизнь и работаю в каких-то отстойниках с начальниками - бредунами и тиранами за копейки, ведь жить на что-то надо.

Работа такой и должна быть. Ничего не делаешь, а тебя платят. Не вагоны же автор хочет грузить, а, наверное, в офисе тухнуть.

Хорошей ее можно было бы назвать, если бы вы на этой должности хотя бы год проработали. А то периодически за "хорошими" должностями стоят нереальные требования и постоянны прессинг, когда после такой работы становишься невротиком.

В офисе можно по-разному тухнуть. Особенно когда тебя гоняют туда почти без оплаты в выходные, а основная зарплата - копейки

Вот моя прошлая работа была именно такой, не хочу нервов больше, ненормированности, но от самой работы не отказываюсь.

Что вы подразумеваете под крупными компания? Нестле, Марс, Проктер, топ-4 табачки, Биг4? Уж не знаю кто там по каким знакомствам приходит, но мои одногруппники, я, многие мои друзья приходили через интерншипы, через программы для студентов, с начальных вакансий. Спецы высокого уровня ходят через рекрутинговые аг-ва, там нужно засветиться, чтобы они начали вас "продавать" клиенту.

Я за 16 лет работал в 10 разных местах. Обманывали только один раз: зарплату обговаривали в долларах, а платили в рублях по курсу на 15% выше ЦБ. Весьма приятный обман был, надо сказать :)

димыч, вы крнечно умный, но в том, что вас не обманывали вам повезо просто

Да тяжело всем приходится. Я как то в черную работала год в мелкой фруктовой компании. Начальник ужасный самодур и садист. ЗП какую обещал на собеседовании так никогда и не заплатил. Огромные перегрузки, работа с поставщиками и после работы, работа по праздникам и субботам. Начальник мог в субботу прийти утром и начать орать - что ты сделала за этот час что тут сидишь, хотя это были вроде как всего лишь дежурства. Доводил до слез всех много раз. Сработался только с одной девушкой, которая по блату из-за национальности и бухом которая хорошо получает и уходить пока не получит вышку не хочет, все остальные бежали оттуда роняя тапки((.

ой, пошла я на пике кризиса к знакомым по работе, причем рекомендовали из моей сферы на высоком уровне, оказалось такой ужас, что даже на невыплаченную серую зп за 3 месяца забыла, лишь бы убежать

Аааа, ну тогда вопросов нет.

" там обшарпанный кабинет без вывески" - никогда это меня не пугало.
Сейчас работаю в компании подрядчика-застройшика. первая леди - снабженец!!
Вывески нет и не было, сайт щас я распинаю руководителя - и будет.
зп - ровно такая же как у застройщико которые микрорайоны застраивают и у которых вылизанный офис и прочие фенечки!
Крогда я звонила по объяволениям о вакансиях в этих крупных компаниях-застройщиках и в объявлении были прописаны функции соискателя, я спросила "это все ОДИН человек вы думаете будет делать? " мне ответили "ДА!" . да пошли они все! я лучше на ровно такой же зп буду дурака валять.
А "обшарпанный офис" - я как пришла - одни мужики- я периодически озвучиваю "а давайте мини-атээску сделаем" - "делай" - "а мне нужен шкаф, гардероб, зеркало, тепловая пушка" - "покупай" - офис стал красивым!!!
и наши мастера к "большим" застройщикам уходить не хотят :"там з.а.е.б.уют."
так что все не так однозначно!!

ну вам "делай" и "покупай", а мне даже зеркало мужики не дали повесить, поржут и отмахнутся, приходилось перед карманным шапку надевать.

Наоборот, это закономерно. Смысл меня обманывать? Меня пару месяцев ищут, потом я хоть какую пользу начинаю приносить через месяц, а большую пользу - через три. Ну и как меня обманывать? Я сразу уволюсь, толком ничего не сделав, и придется несколько месяцев мне замену искать. Пользы ноль, сплошные потери времени. Это не говоря уже о том, что меня поди уволь (см.ниже).

И такая ситуация, имхо, у всех специалистов. Пока в ход дела въедешь, пока туда-сюда. Это тех, кто ямы копает, легко обмануть: день копаешь и пошел ***** без оплаты, яма остается, а следующего однодневного землекопа найти не проблема. Но вы то кем работаете, что вас так легко заменить и ваше увольнение при обмане не будет проблемой для работодателя?

И про поди уволь. Я забыл еще об одном случае обмана. Я на прошлом месте работы работал-работал и получил предложение из другой конторы с полностью удаленным режимом работы. А мое увольнение было бы для моего работодателя большой проблемой - на мне был срочный проект на несколько месяцев еще, заменить некем. Я им предложил - либо я ухожу либо мы с вами удаленно договариваемся. Они согласились. Я от предложения другой конторы отказался. А мой работодатель дождался сдачи проекта и предложил мне по собственному написать, потому что нашли человека вместо меня, который в офисе готов работать. После моего отказа писать по собственному - уволили без моего желания. Ну я их в итоге на 1млн рублей наказал по суду. Классно обманули. Я бы, честно сказать, хотел, чтобы меня так раза 2-3 в год ежегодно обманывали. Это и работать не нужно. На работу за зарплатой нужно ходить 5 дней в неделю часов по 12 с учетом дороги. А тут съездил в суд 4 раза и получил зарплату почти за год.

пы сы : я могу уйти в 16-00, я щас выпила с главбухом! вот где еще подобное бы прокатило)))
и в "помойке" я работала)) там можно было "на карман ставить" - руководитель был в курсе но ничего не говорил мотивируя "лучше пусть сотрудники "левым путем о себе заботятся чем держать недоумков, которые не украсть не покараулить не могут"

Димыч, расскажи, как ты 1 млн выбил, я только 2,5 оклада - но - там людям и зп не всю при увольнении давали, а я еще сама сказала, здесь я работать не буду, увольняйте на моих условиях