зачем начальник так себя ведет?
Работаю на новом месте 2 месяца,и начальник,и коллектив нравятся. Так получилось,что начальник попросил помочь выполнить часть его работы,мне отказать было неудобно,только устроилась,я ему существенно помогла.зп в организация средняя,соответствующая специфике работы.+ эти два месяца он дает мне неплохие премии за то,что делаю часть его работы.в принципе,все устраивает.но. стала замечать,что он меня хвалит при других работниках,говорит,что к новому году хорошо бы мне хорошую премию дать,всегда при других как дела у меня спрашивает,в общем,любезней,чем с остальными.а другим наоборотпригрозил лишить премии. Какая-то симпатия ко мне как к женщине думаю вряд ли,у нас порядочная разница в возрасте,оба женаты,да и были возможности грубо говоря уединиться со мной,но с его стороны каких-то поползновений нет.вот не пойму,зачем он так явно выделяет симпатию ко мне? Я же понимаю,что другим это не нравится,только пришла и уже в любимчиках у шефа.тем более с его стороны глупо записывать сразу меня в любимицы,работаю всего 2 месяца.или он таким образом создает здоровую конкуренцию в коллективе?хотя в принципе у каждого свои обязанности,явной конкуренции у нас нет.поделитесь мнениями, из каких побуждений начальник так поступает?
лиза
Мудрость форума: Работа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 184 ответа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 706 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 274 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 226 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
26 ответов
Последний —
Перейти
Гость
наверное до вас,все отказались от этой работы,им укор.Возможно,а может и нет,кто знает ,что у него в голове.
Язва
Какого мужика хоть раз остановила разница в возрасте и наличие жены?) Птичка-наивняк ты))
!
Вам бы хотелось, чтоб он орал на вас и премии лишал?
Гость
У меня подобное в институте было. Я совершенно без всяких особых заслуг была в любимицах у одного преподавателя. На экзамене он никого не выпускал в туалет, всех гнобил, а меня одну выпустил. Чудеса прям :)
лиза
Сообщение было удалено
Прекрасно понимаю,что это не всегда веский аргумент.но в том-то и дело,что были моменты,когда он мог при желании задержаться со мной на работе,какую-то общую работу затеять,подвезти и прочее.ничего такого,никаких попыток уединиться,да и вообще замечаю,что наедине он не так улыбчив/любезен,более сдержан,чем при коллегах. Ну не стесняется же он,как школьник,думаю если бы была какая-то интимная цель натиск был бы сильнее.а тут явно как-то на публике.
лиза
Сообщение было удалено
Мне бы хотелось,чтобы он молча давал мне эти премии,не подчеркивая,что мне надо премию,а остальных надо лишить.и если действительно хорошие отнощения,то как дела у моего ребенка/как провела выходные спрашивал бы лично,а не при всех.
лиза
Сообщение было удалено
Это может быть,может он им не хотел платить за это,вот все и отказывались недовольно. Логичный вариант.
Язва
Значит он специально стравливает вас с коллегами, чтоб пожрать) Старый интриган)))
лиза
Сообщение было удалено
Вот этого и боюсь( только пришла и вот так вокруг меня интриги уже плетут...
гость
Просто вам нужно поговорить с начальником: объяснить ситуацию.
У меня такое же было. Я с ним поговорила, объяснила, что я не против дополнительной работы, за которую мне платят неплохие премии, НО не надо выделять меня из коллектива, потому, что тетеньки злы и завистливы.
А оказалось, что он просто не подумал "об этом моменте".
В итоге: я продолжила делать допработу, но для коллектива я "стала как все".
Здоровье коллектива надо беречь!
У меня такое же было. Я с ним поговорила, объяснила, что я не против дополнительной работы, за которую мне платят неплохие премии, НО не надо выделять меня из коллектива, потому, что тетеньки злы и завистливы.
А оказалось, что он просто не подумал "об этом моменте".
В итоге: я продолжила делать допработу, но для коллектива я "стала как все".
Здоровье коллектива надо беречь!
Гость
Вам не пофик? Мне вот было бы по большому барабану, лишь бы деньги платил. И не вздумайте выяснять с ним отношения. Можете встать в гордые ряды лишенных премии.
ни рыба ни мясо
Сообщение было удалено
Может он вам отец биологический???Чудеса то все обьяснимы...
федя
Сообщение было удалено
вряд ли. стравливал это, если бы наедине одной одно, второй - другое и т д. а если при всех, это не стравливание. может, вы действительно сильно лучше других. наоборот радоваться надо.
федя
у нас начальница на работе именно так и делала. наедине одной одно, второй другое. а при всех всем одинаковое
федя
Сообщение было удалено
да да)
Гость
Сообщение было удалено
+ 1000000000!!!
Гость
У каждого свои "птички" в голове. Ни о какой здоровой конкуренции, конечно, речи быть и не может. В подобных случаях обычно премии не платят и зарплату не поднимают. В 90% случаев Ваш руководитель таким образом стравливает коллектив, ошибочно полагаясь принципу - разделяй и властвуй. Если с ним поговорить об этом, не факт, что все закончится, иногда только ухудшается положение сотрудника, т.к. руководитель расскажет об этом коллективу. При первой же ошибке на работе из ангела Вы рискуете превратиться в демона для своего руководителя, при завистливых ухмылках коллег. Чтобы избежать крутого поворота, постарайтесь сблизиться с коллективом, быть более дипломатичнее и соблюдать субординацию. Для самой себя постараться переключиться на позитивный настрой, иначе свихнуться можно. В любом случае удачи Вам!
Коллега
это излюбленная тактика начальников -самодуров. Начинают нахваливать и премировать новеньких в ущерб всему остальному коллективу.
До появления новых "новеньких".
Я когда-то такое проходила - пришла на новую работу, молодая, неопытная, он меня нахваливал с утра до ночи, а на других всех собак спускал.
Понятное дело, что остальные начинали тихо ненавидеть, из-за несправедливости, потому что работали все на износ.
Потом на работу принял нового парня, я стала сразу плохой, начал на меня орать, как и на всех остальных, а этого новенького парня чуть ли не в *опу целовал.
Политика называется "разделяй и властвуй". Очень неприятно это все.
Если вас беспокоит отношение других коллег - ведите себя естественно, не заносчиво.
Особо не принимайте все этои похвалы на свой счет,
потому что скорее всего,он к вам попривыкнет и будет гнобить так же, как и остальных, а до того момента вам надо заслужить уважение коллег,
иначе не захотят с вами в дальнейшем нормально работать " в команде", а при худшем раскладе могут ловить на ошибках и подставлять.
До появления новых "новеньких".
Я когда-то такое проходила - пришла на новую работу, молодая, неопытная, он меня нахваливал с утра до ночи, а на других всех собак спускал.
Понятное дело, что остальные начинали тихо ненавидеть, из-за несправедливости, потому что работали все на износ.
Потом на работу принял нового парня, я стала сразу плохой, начал на меня орать, как и на всех остальных, а этого новенького парня чуть ли не в *опу целовал.
Политика называется "разделяй и властвуй". Очень неприятно это все.
Если вас беспокоит отношение других коллег - ведите себя естественно, не заносчиво.
Особо не принимайте все этои похвалы на свой счет,
потому что скорее всего,он к вам попривыкнет и будет гнобить так же, как и остальных, а до того момента вам надо заслужить уважение коллег,
иначе не захотят с вами в дальнейшем нормально работать " в команде", а при худшем раскладе могут ловить на ошибках и подставлять.
Коллега
Гость 17 - опередили с "разделяй и властвуй" !!! : ))))
Надежда С.
Меня так заведующая хвалила, сразу с первых дней работы. И все сотрудницы мои возмущались : " А мы , что плохо работаем??" А сотрудница , с которой непосредственно мы выполняли работу вообще очень стала завидовать , всячески возмущалась и всячески мешала мне выполнять мне свою работу, так как следует. С той работы я ушла , в декрет, и не вернусь, думаю , но с начальницей перезваниваемся , хорошие отношения. Но я не оправдываю такой похвальбы перед другими сотрудниками. Понятно же , что в других это может вызвать зависть и злобу.
Надежда С.
Ой, простите, отвлекалась, слова по два раза писала...)
Гость
Сообщение было удалено
Дело говорите.
Нельзя забывать о том, что больше всего начальник печется о своем местоположении.
Еще как вариант он хочет вас расположить к себе и возможно захочет чтобы вас уважали и считались с вашим мнением, а потом будет перекладывать свою работу на вас и просто будет давать самую неприятную-неожиданную (откровенно говоря такую работу, которая попахивает говницом) работу и если он кому-то другому поручит, то его тупо могут послать куда подальше. Идеальный вариант, если этот человек будет докладывать о том, что происходит в коллективе.
С точки зрения начальника - это просто суперский вариант. Все под контролем.
Но как писали выше тут есть много подвохов. Руководство не будет вас уважать. Оно будет уважать только публично. Может будет давать премию как подачку -мол заслужила.Чуть что не так, то вы встанете в ряды гнобления и это будет хуже положение, чем сейчас у ваших коллег.
Чтобы избежать такой участи нужно отстраниться от этого и вести себя как ни в чем не бывало и наладить отношения с коллегами. Не давайте понять начальнику, что вы полностью на его стороне. Дайте ему понять, что вы со всеми на равных.
Нельзя забывать о том, что больше всего начальник печется о своем местоположении.
Еще как вариант он хочет вас расположить к себе и возможно захочет чтобы вас уважали и считались с вашим мнением, а потом будет перекладывать свою работу на вас и просто будет давать самую неприятную-неожиданную (откровенно говоря такую работу, которая попахивает говницом) работу и если он кому-то другому поручит, то его тупо могут послать куда подальше. Идеальный вариант, если этот человек будет докладывать о том, что происходит в коллективе.
С точки зрения начальника - это просто суперский вариант. Все под контролем.
Но как писали выше тут есть много подвохов. Руководство не будет вас уважать. Оно будет уважать только публично. Может будет давать премию как подачку -мол заслужила.Чуть что не так, то вы встанете в ряды гнобления и это будет хуже положение, чем сейчас у ваших коллег.
Чтобы избежать такой участи нужно отстраниться от этого и вести себя как ни в чем не бывало и наладить отношения с коллегами. Не давайте понять начальнику, что вы полностью на его стороне. Дайте ему понять, что вы со всеми на равных.
Эксперты Woman.ru
-
Сергей ЗабиякоСемейный психолог116 ответов -
Елизавета ПолетПсихолог5 212 -
Алексей СемкоПерсональный тренер,...35 ответов -
Михаил ПанПсихолог273 ответа -
Сергей ГубановПсихолог34 ответа -
Ольга РебертПсихология человеческих...13 ответов -
Яковенко ДанилПсихолог12 ответов -
Павел ПоповСпециалист по работе с...768 ответов -
Юлия СергеевнаПсихолог. Психотерапевт7 ответов -
Панарина Дарья НиколаевнаПроводник в осознанность и...13 ответов
Чили
Присунуть он вам автор хочет,вот и все!Если поддадитесь,первое время у вас будут сохраняться привелегии,а тотом его за интересует новенькая сотрудница и станет она такая же умная с повышенным коефициентом работоспособности как и у вас сейчас.А от вас,как от ненужного,отработанного баласта просто избавится.
Лада
автор, я тут недавно небольшую статью прочитала - про глупцов. смысл тот, что их много среди любых слоев личности и если логику обычных людей (Умников, бандитов, Негодяев и пр. НЕ-глупцов) можно просчитать, то их глупцов трудно понять, трудно спрогнозировать. Они ведь не только другим людям делают глупости, но и сами себе. По ходу ваш из таких: лишний раз не думает о последствиях, может сболтнуть лишнего.
так что лучше действительно корректно попросить о тайне премий.
я секретарь, так уж получается, что мимо меня проходит информация о з/п, премиях. держу язык за зубами, чтобы коллеги не портили отношения.
так что лучше действительно корректно попросить о тайне премий.
я секретарь, так уж получается, что мимо меня проходит информация о з/п, премиях. держу язык за зубами, чтобы коллеги не портили отношения.
Инна
Да, действительно, по вашим рассказам на банальные домогательства это не походит, тогда бы он действовал гораздо решительнее. Мой вот прежний начальник, когда была возможность уединиться, в открытую прижимал к стене и предлагал интим, так что пришлось уволиться. Наверное, ваш начальник проводит древнюю политику по принципу разделяй и властвуй, а в этом случае должны быть, с одной стороны, любимчики, а с другой стороны, те, кто ему чем то не нравится.
Гость
Мне бы хотелось,чтобы он молча давал мне эти премии,не подчеркивая,что мне надо премию,а остальных надо лишить.и если действительно хорошие отнощения,то как дела у моего ребенка/как провела выходные спрашивал бы лично,а не при всех.
Возможно в коллективе кто-то не однозначно строил глазки вашему начальнику и он таким образом хочет обозначить вас своей фавориткой, дабы отмести не желательные ухаживания со стороны некой дамы!
Форум: Работа
Всего: 145 117 тем
Новые темы за сутки: 51 тема
- Можно ли проводить дополнительное занятие в кафе?Нет ответов
- Можно ли учителю пить кофе в кафе вместе ученицей?Нет ответов
- Не хочу бесплатно ходить на собеседования1 ответ
- Логопеды подскажитеНет ответов
- Листаю авито, продают всякие ноготочковые, ресничные бизнесы7 ответов
- Работа моделью для озон7 ответов
- Увольняться или потерпеть?5 ответов
- Работа. В чем логика?15 ответов
- Почему некоторые мужчины считают, что даже за собой убирать не обязаны?9 ответов
- Как в будущем найти работу студенту-градостроителю?4 ответа
Популярные темы за сутки: 8 тем
- Работа. В чем логика?15 ответов
- Почему некоторые мужчины считают, что даже за собой убирать не обязаны?9 ответов
- Листаю авито, продают всякие ноготочковые, ресничные бизнесы7 ответов
- Работа моделью для озон7 ответов
- Увольняться или потерпеть?5 ответов
- Не хочу бесплатно ходить на собеседования2 ответа
- Логопеды подскажитеНет ответов
- Могу ли я отказаться от обеда, и сократить рабочий день, имею ли право?Нет ответов
- Зачем нужен обеденный перерыв на работе, если его редко кто соблюдает?Нет ответов
- Можно ли проводить дополнительное занятие в кафе?Нет ответов
Следующая тема
Предыдущая тема