Чем не угодили работодателям 30-летние женщины без семьи?

ничего подобного, сидят и *** о детях, памперсах, какашках, у них реально овулизм мозга, и КАЖДАЯ говорит,что лучше сидеть дома, да вот муж не может прокормить, вот и просиживают задницы. У меня на работе 5 таких клуш

успокойтесь, мы это и в 22 года проходили )) точнее с 20 лет это терпим от работодателей )

ну допустим, вопросы о личной жизни уместны...
НО вызывают шок требования в объявлениях, например требуется модельер-конструктор одежды, возраст ДО 30 лет. (???) Нет, значит в 28-29 мы может конструировать, а в 31 циркуль засох и линейка нелинеется?))
Видела так же: требуется продавец, возраст до 28 лет (?) :))

Моя подруга устраивалась в Гугл в Дублине, там не было даже вопроса о поле. Отбор шел по резюме до определенного этапа, и на этом этапе выяснение пола кандидатов считалось дискриминацией.

Чо, где наши девчонки с Запада?? Если они там реально работали, то "утешили" бы в этой теме. В развитых странах так: либо ты работаешь на 100% на работе, либо сиди дома, надеясь на мужа. Про "детных" это

да, ни пол ни возраст не должны интересовать работодателя. так в цивилиз.мире

))))))) умилительно ))))
У меня тоже был подобный случай. Мое раннее детство пришлось на 1980-*****, читать я научилась рано, и поэтому "глотала" всё, что под руку попадалось )) За тем, что я читаю, никто особо не следил (жила у бабушки с дедушкой, родители работали на другом конце СССР и взять меня с собой не могли), и я с упоением читала выписываемую бабушкой "Советскую женщину". Там бывали статьи про женщин в капстранах. Типа, угнетение ((((
До сих пор помню гневный сюжетик: некая Фрида из ФРГ пришла устраиваться на работу, работодатель ее мило расспросил, хочет ли она детишек, на ее положительный ответ распинался, что детки - это здорово, у него самого их трое, а потом Фриде позвонили и отказали в работе - дескать, мамы с детьми (даже планирующие) нам не нужны (((((
Ясное дело, что все эти статьи были с подтекстом "А у нас в СССР по-другому!!!!"
Зато сейчас у нас так же )) (((((

неужели нне пончтно. выйдет замуж и уйдет в декрет. хотя я бы лучше одинокую брала на работу чем замужнюю с детьми. они постоянно болеют .отпрашиваютсч.да и вообще у детной бабы на первом месте дети а не работа

Да просто чушь это. Эти же эксперты отмечают, что наиболее востребованные профессии сейчас - менеджер и юрист )))) прям смешно

Ну не знаю,я вот тоже без семьи и детей, выгляжу молодо,задорная,так вот мне на собеседовании когда возраст смотрят сначала комплимент делают а потом вопрос а почему вы без семьи? я говорю,потому что хочу оставаться выглядеть молодо)проблемы не нужны)как ни странно берут)

Так вы и не сравнивайте, как на западе работают и как у нас по полдня чаи гоняют

Ишшо как есть! Главным образом это... ну ооооочень религиозные евреи, которые не работают, а учат Тору в ешиве с утра до вечера. И рьяно выполняют б-жью заповедь плодиццо и размножаццо )))). И наплодят скока Б-г даст: 10-12-15 ребенкафф. Понятно, что жены их не работают, а бесконечно нянчатся с малышней. Или, в лучшем случае, где-то за прилавком постоят полдня пока малые в саду и в школе.

А на что они живут? На наши денюшки )))) Да-да, нерелигиозные (или в меру религиозные) израильтяне работают и отстегивают налоги, часть которых идет на содержание этих тунеядцев - пардон, святых людей )))))

Я хренею без баяна... Что, до сих пор в этой гребаной Рашке патриархальные устои?

А я не согласна. Наоборот лучше быть женщиной. Хочешь работаешь, хочешь на шее у мужа сидишь и никто не осудит. У мужиков выбора нет.

а-ха-ха, +100500, выжать из мужика все силы, а к 45 он уже может и того... А если крепкий попадется, да сам карьеру сделает, то жену пинком под зад - и опять, смерть от виагры с молодой женой или любовницей... В общем, мужикам куда ни кинь - везде клин...

Ага, приблизительно так и есть...

гость №3 дала исчерпывающий ответ, да и многие тут описали жесткую правду,как она есть.Но по собственному опыту могу сказать, что это является проблемой больше для вас,чем для работодателя.Если вы сами тяготитесь своей "неполноценностью", то отвечая на подобные вопросы начинаете вести себя неуверенно, опускать глаза и т.п., и вот это отталкивает работодателя.Мне 32, без семьи, но работу меняла не один раз, брали меня после проверки дипломов, а не штампа в паспорте.Сейчас в Москве, так тут первым делом спрашивают про наличие жилья и прописки.Отсутствие детей может быть плюсом, если работа предполагается, например, суточная или с ненормированным временем.Потому что на женщине с детьми и прочным тылом в виде работающего мужа пахать может и не получиться, а вот одинокая, с кучей кредитов и без поддержки будет за копейку цепляться и до последнего терпеть любые условия труда, лишь бы выжить...

А что отвечать кода спрашивают почему не замужем?

Отвечайте "Да на хрена мне это надо?" )))

Русские женщины сами виноваты тем, что постоянно уходят в декрет- больничные-сохранения, если бы находили нянь, работали до последнего брали бы как и мужчин, живу в США, нет таких проблем вообще, как и декретных отпусков по 3 года.

Они все равно отсеют, просто причину другую для вида найдут, по имени пол можно угадать, по годам карьеры возраст. Зато здесь идёт нехилая дискриминация белого населения так как для квот надо набрать небелых, иначе обвинят в дискриминации, итого: пришёл чёрный ***** и ты, на работу возьмут черного дебила. Тебе понятное дело не скажут, скажут, что у того квалификация выше:))))

Где вы такое наблюдаете? Я 5 лет работаю в Сити Лондона и вижу совершенно другую картину. Одни белые лица кругом, когда образованных предстравителей других рас пруд пруди

Безответственность и разгильдяйство - рожать детей в Раше.

да. Лучше в америке, где кинуть 3 мес малыша чужой тётке- няньке, а когда детенок болеет то отводить его в сад с температурой и пригоршней таблеток))))) работодатель не даст роскоши задницу дома просиживать

да вы правы, у них работают в интенсивном режиме. НО, у нас как раз таки на позицию где ни присесть , ни пё р д ну ть пройдутся по твоему возрасту,сем.положению, а то и по внешности

+100500! Это точно как с луны прилетели

Нищебродам, у которых нет денег на квалифицированный персонал, хороший садик и школу плодиться вообще не стоит. Сами в ж+*****+ппе и детей мучают

а ребенку в 3 месяца нужна чужая тетка-нянька или МАМА? Болеющему годовалому малышу нужна МАМА или чужая тетка, пичкающая таблетками весь день? а работодателю по ***** ***** р на ваши типично русские переживания о ребенке ))

п0хEr

девчонки, это еще что !
значит, анкета-резюме в русско-американскую компанию, состоит из множества страниц док.Word. Стандартные вопросы: образование, опыт работы.
Значит, в конце следует написать по английски все проекты, в которых принимал участие и описать свою роль в них. Но, ВНИМАНИЕ перед данным разделом указать, есть ли у вас дети, сколько и какой их ВОЗРАСТ (!?!?!?)

пипеееец!!! ну какое отношение имеет количество детей к ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ навыкам?? неприкрытая дискриминация )))

Почти весь цивилизованный мир выходит на работу в 3-12 мес ребенка, а не отращивает *опы как наши *****. И что мы видим в итоге - у наших вырастают ленивые инфантилы, а на западе успешные люди, которые привыкли, что им с малолетства в попу не дуют. Поэтому у них производство, наука, успех, а у нас нефтяная игла и полная ж....

Вы абсолютно правы насчет инфантилов! Даже более того, даже западный муж не ждет пока жена накроет на стол, а сам поднимает ж 0 ппу и шуршит на кухне, моет пол и "толчок", меняет подгузники ребетенку. Вот что творит система всеобщего ударного труда. готовы наши лентяи поднимать страну таким же образом труда и жизни?)))

Все так. Наши дуют в попу даже взрослым мужикам, борщи наваривают, содержат до 23х лет минимум, а некоторых и всю жизнь. И там в 18 лет пинком под зад, даже если ты сын миллионера - иди в макдаке толчки мой.
В итоге получаются люди-кремень. Которые способны пахать и двигать экономику, а не лежать на диване и играть в танчики в 30 лет.

Меня спрашивали и не вижу в этом ничего плохого. У них до меня 5(!) девушек подряд в декрет ушло. Так что вполне логичный вопрос. Работу же делать кому-то надо.

ох уж эти танчики)) наблюдаю за товарищами с запада (страну писать не буду , южная)) так вот, я даже представить НЕ МОГУ их, играющих в танки целыми днями!!! На это ТУПО нет времени! Это у холостых, а чтобы муж и отец резался в танки -это невообразимый нонсес. Зато люди всегда при деле, всё успевают и пахать и жизни радоваться

это правда было или рассказы ужастики, что при приеме на работу справку о небеременности требовали) )

ну что сравнивать запад и нас? Там СОВЕРШЕННО другие условия и другая оплата труда и другая соцподдержка.

Там квартиру купить - раз плюнуть! Лечение на порядок выше.

Сша

что??? )) насмешили, это где это соцподдержка: лежи на диване а почтальон печкин принесет пособие за тебя и за дядю Федора??? лечение да, может быть, только сначала вывали за лечение все заработанные деньги, предварительно не забудь страховку платить ежемесячно.
Там квартиру купить - раз плюнуть! - это где ЭТО??? на сегодняшний день так же до самой пенсии платят кредиты за жилье или до конца дней своих живут в арендуемом жилье. Просто люди ПАШУТ, а не живут с мыслью что кто-то (государство) кому-то (им) обязан.

если и у нас так же кто-то впахивает не жалея живота своего, не отвлекаясь на личную жизнь и "танчики", тот имеет тоже самое, ДАЖЕ больше.
тем более кризис настигает и благополучные западные страны

Наивняк! Там точно также горбатятся всю жизнь, чтобы жилье купить.
А лечение вы хотели сказать "на порядок дороже".

Если ты можешь позволить себе посидеть дома год-другой пока деть не пойдет в сад или в школу, то на Западе можно и так. Но при условии, что у тебя есть накопления или муж готов содержать жену-домохозяйку и ребенка. А если нет, тады ой! Вот потому в Америках-Европах-Австралиях сознательно подходят к вопросу о деторождении (кроме черных и цветных) и рожают не раньше 30-ти. Или не рожают вааще. Это наши бабы рожают лет в 20 и пользуются помощью мамок-папок всю жизнь.

А моё детство пришлось на 70-e годы. Помню разгромную статью в какой-то газете и фото зарёванного ребенка, привязанного к батарее за руку. А рядом горшок, еда и игрушки. И нюни-слюни в статейке, что мол мама бы его с удовольствием бы в садик отдала, да дорого. А сама сидеть с ним дома не хочет, ибо с голоду помрут оба. Мол мужа нет, родители ее сами работают как волы - вот и остается ей привязывать его, чтоб не натворил чего-нибудь дома и топать на работу.

Я всегда опупевала от таких установок.
Вышла замуж в 33, первый брак. Муж-ровесник обожает, у него брак второй. Детей нет и не планируем. До 30 о семье не думала вообще. Даже не представляю себя в браке в 23, допустим. На хрен надо-то?
Вовремя-вовремя, что вовремя? До 30 мне ничего стоящего не попадалось, либо ровесники-идиотики, либо похотливые старперы, а после 30 пошли серьезные варианты - умные, ответственные, развитые во всех смыслах. Я вот остереглась бы брать на работу тетку, которая выскочила замуж после школы.

А когда вы устраивались? До кризиса? Много было желающих на одну вакансию?
Просто если к работодателю придут два человека с одинаковым уровнем профессионализма, но один - мужчина, а другой женщина, то выберут скорее всего не женщину. Хотя встречаются начальники-женолюбы, у которых вечно сотрудницы уходят в декрет, но они упорно продолжают брать на работу женщин. Честь им и хвала )

Забавная точка зрения ))
Молодых девушек легко берут на работу, потому что их легко обучить с нуля, они энергичные и при этом, даже если такая уйдет в декрет, на ее место с легкостью найдется другая "свежая" и молодая, которую можно легко всему научить.
А вот после 30 у женщин как правило уже есть какая-то специализация, многие работают на довольно ответственных работах, где за 2 недели новичку (даже профи) дела нереально передать. Поэтому при смене работника, очень сильно страдают дела компании, потому что пока новичок разберется в специфике, иногда не один месяц пройдет, а дела все это время идут ни шатко ни валко, компания теряет деньги.
Поэтому и стараются брать мужиков, чтобы стопудово проработал в компании как можно дольше.

Почему честь и хвала-то? Пока новую возьмут, пока обучат... будут страдать и сотрудники, на которых легла бОльшая нагрузка, и клиенты, с потоком которых контора еле справляется. Кому это надо-то?

Ой да ладно, ну сколько в стране нужно таких спецов? Раз=два и обчелся. 99% вакансий - обычные рабочие лошадки для пахоты, а не уникальные спецы, причем чаще всего мужчины. Ну вот лично я за свою трудовую жизнь только мужиков-суперпрофи видела. Тетки если и работают на хороших позициях, то всегда оказываются чей-то родственницей ))

И раз уж вы так уверенно советуете, подскажите тогда алгоритм, как таким спецом стать? Особенно тем женщинам, у кого не супер-компьютер в голове, а обычные, среднестатистические мозги. Я думаю, нужны или мозги, или умные родители (родственники), которые в молодом возрасте в нужную стезю направят. А как вы советуете "станьте" - ну смешно читать, - как будто на кнопку нажали, палочкой махнули, и стали редким и всеми востребованным специалистом ))

Точно. К тому же у них никогда не было социализма, а при капитализме не забалуешь, ни-ни - иначе сдохнешь от голода на улице.

Женщинам, которые будут в эту контору устраиваться на работу. Ведь надо нам где-то работать.