Предвзятое отношение на собеседовании
Анна
Мудрость форума: Работа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 706 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 274 ответа
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 211 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 226 ответов
40 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Ну не знаю, можно попробовать этот тестовый день, а там видно будет.
Гость
Один день не страшно, сходите и осмотритесь. Может быть завтра они успокоятся и будут нормальными. Мало ли, пмс у человека был или кто-то еще настроение испортил в день собеседования.
Если по итогам первого дня опять попрет неадекват, то дальше не стоит на них тратить время.
Если по итогам первого дня опять попрет неадекват, то дальше не стоит на них тратить время.
ilicramirosance6
не берите в голову этот пустяк, люди предъявляющие претензии - такие же наемные сотрудники и некоторые из них вылетят на улицу пинком под зад раньше других
Гость
Да не стоит, конечно. Если все действительно так, как вы описали, то они не очень адекватны. А вообще нужно было сразу узнать о причинах подобного отношения и о целесообразности дальнейшего разговора.
Гость
С кандидатом связывается кадровик (менеджер по персоналу, как они обычно себя называют), поэтому на его "предвзятое отношение" можно забить. Главное какое впечатление на собеседовании Вы произведете на своего будущего руководителя, с ним Вам придется работать.
Гость
Автор, если не секрет, что за специальность у Вас? Никогда не слышала про тестовые дни нигде, кроме как у продавцов и в кол-центрах. И даже не представляю, как это может быть. Например, я специалист по закупкам, какой может быть тестовый день? Выхожу на работу, какое-то время въезжаю в специфику организации, выполняя при этом должностные обязанности. Для проверки эффективности моей работы есть испытательный срок, но это никак не один день. Если мне где-то предложат такой вариант, решу, что люди не совсем здоровы и работать там точно не буду.
Гость
Да пошел он в жо.. че за истеричка
гость
гость №6,бывают подобные дни.тут на вакансию мерчендайзера(!!!) три дня стажировки проходят.а Вы говорите)
Гость
Обычно же работодатели сами звонят, чтобы пригласить на собеседование и все объяснить.
Я бы не пошла ни на какое интервью, если бы мне просто выслали письмо или смс с приглашением, так часто шарлатаны делают, я уже нарывалась, поэтому сейчас такие письма вообще игнорирую
Я бы не пошла ни на какое интервью, если бы мне просто выслали письмо или смс с приглашением, так часто шарлатаны делают, я уже нарывалась, поэтому сейчас такие письма вообще игнорирую
Солнышко из Питера
обычно такие работодатели и дальше чудят
Гость
Я бы после первого телефонного разговора не пошла в эту шарагу. Деловые образованные люди никогда себе такого не позволят, а с быдлом я не хочу работать тк я себя уважаю и люблю и лишние нервы мне на работе изза такого хамов не нужны
Гость
Сообщение было удалено
Да, и еще они так же ошибаются, пропускают или не замечают что-то по работе!
Буратино
Напишите ему смс, что ваша шарашка далеко не Газпром и тратить свое время на интервью с вами я не собираюсь :))
Стандартная попытка "прогнуть" кандидата с порога и посмотреть, будет ли выслуживаться. Есть время - идите, если хотите... Это лотерея, никогда не узнаете, что сыграет "за", а что "против" Вас.
Сообщение было удалено
+1
Гость
В хороших компаниях нет тестовых дней и истеричных начальников.
Хей
Нахрен гоп-компанию. И сама не пошла бы, и еще славу про этих мудилищ разнесла бы, где можно.
Гость
они добились, чего хотели :-)
Гость
Автор, я бы не стала связываться с такой компанией, даже если обещают хорошую зарплату. Отсутствие адреса в сообщении - их косяк, а виноватой остались Вы. Тактика "я - начальник, ты - дурак" до добра не доводит, поверьте моему горькому опыту, а испорченные нервы даже хорошая зарплата не компенсирует.
Анна
Сообщение было удалено
Спасибо! А беседовал со мной работодатель-мужчина, он же и по телефону. Кстати, это ИП, а не крупная компания, но меня это не смутило, но такого отношения я конечно не ожидала...Я раньше в крупных компаниях работала и на собеседованиях так себя никто не вел, как впрочем и никто не спрашивал в чьей квартире я живу и есть ли у меня кредиты...
Гость
Сообщение было удалено
В таком случае не расстраивайтесь и обходите этого ИП стороной. С хамами лучше дел не иметь.
Маша
Сообщение было удалено
Действительно ерунда какая-то у автора: мне работодатели звонят, если мое резюме им понравилось, и по телефону мы обговариваем время и адрес. Практически всегда адрес и контактное лицо присылают на мыло. Я бы не пошла,т.к. не хотела бы, чтоб мне предъявляли претензии не по делу.
Эксперты Woman.ru
-
Михаил ПанПсихолог272 ответа -
Сергей ГубановПсихолог34 ответа
-
Елизавета ПолетПсихолог5 200
-
Ольга РебертПсихология человеческих...13 ответов
-
Яковенко ДанилПсихолог12 ответов
-
Алексей СемкоПерсональный тренер,...23 ответа
-
Павел ПоповСпециалист по работе с...768 ответов
-
Сергей ЗабиякоСемейный психолог102 ответа
-
Юлия СергеевнаПсихолог. Психотерапевт7 ответов
-
Панарина Дарья НиколаевнаПроводник в осознанность и...13 ответов
Гость
Я бы отказалась от такой работы, но когда об этом сообщают два раза. А с другой стороны непонятно, зачем тогда вообще предлагать тестовый день. Может быть стоит попробовать, сделаете свои выводы, может быть вам самой не понравится эта работа.
Гриб
Не забудьте эту фирму занести в черный список на 3-5 соответствующих сайтах.
Кстати, просматривайте их. Правда подобных работодателей из ЧС на этих сайтах периодически удаляют за бабло.
Кстати, просматривайте их. Правда подобных работодателей из ЧС на этих сайтах периодически удаляют за бабло.
Анна
Сообщение было удалено
Cпасибо за совет, но пока их не за что туда заносить. Ну поговорили со мной плохо, но ведь я же ничего не знаю ни об условиях работы, ни о выплате з/п. Думаю, что схожу на тестовый день, а там уже решу, если опять будут ко мне претензии-развернусь и уйду. Я хороший работник и это фирма должна быть заинтересована во мне, если ей нужны деньги, а если руководитель не видя человека в работе претензии предъявляет, то либо фирме этот сотрудник не так важен, либо руководитель не очень умен...Меня более расстроил вопрос о недвижимости и кредитах, это ИП и не известно, что он хочет, задавая такие вопросы?! По крайней мере, в крупных компаниях меня никто об этом в лоб не спрашивал, есть ли у меня недвижимость и кредиты...
Гриб
Сообщение было удалено
А на сайтах с ЧС не просто клеймят фирмы. Там и рассказывают - где на собеседовании плохо и неадекватно собеседовали.
Гость
Сообщение было удалено
Тогда все ясно. Чел мнит себя супер-бизнесменом. С таким тяжело будет. Постоянно будет поднимать самооценку свою.
Гость
Сообщение было удалено
Тогда все ясно. Чел мнит себя супер-бизнесменом. С таким тяжело будет. Постоянно будет поднимать самооценку свою через вас.
А еще вы пишете, что про кредиты и недвижимость уточняет - тогда точно ищет раба
А еще вы пишете, что про кредиты и недвижимость уточняет - тогда точно ищет раба
Гость
Сообщение было удалено
Я была очень удивлена, придя на собеседование в детский развивающий центр, собеседование должно было пройти в 2 этапа, 2 день как раз таки был тестовым. Не пошла, з.п. не соответствует требованиям и таким вот собеседованиям.
Еще меня удивило, что в анкете требовалось указать паспортные данные, а также имена и телефоны всех родных. Абсурд какой-то...
Еще меня удивило, что в анкете требовалось указать паспортные данные, а также имена и телефоны всех родных. Абсурд какой-то...
Гость
Сообщение было удалено
+++
гость
Я была очень удивлена, придя на собеседование в детский развивающий центр, собеседование должно было пройти в 2 этапа, 2 день как раз таки был тестовым. Не пошла, з.п. не соответствует требованиям и таким вот собеседованиям.
Еще меня удивило, что в анкете требовалось указать паспортные данные, а также имена и телефоны всех родных. Абсурд какой-то...
а чем Вас удивил пункт,где необходимо указывать паспортные данные?практически везде,где я проходила,данный пункт стоял.В некоторых компаниях анкета проходит службу безопасности.
Еще меня удивило, что в анкете требовалось указать паспортные данные, а также имена и телефоны всех родных. Абсурд какой-то...
а чем Вас удивил пункт,где необходимо указывать паспортные данные?практически везде,где я проходила,данный пункт стоял.В некоторых компаниях анкета проходит службу безопасности.
Гость
Сообщение было удалено
да, в большинстве проходит службу безопасности, но одно дело когда паспортные данные берут уже у финального кандидата, а другое у всех подряд!
Гость
Сообщение было удалено
Тестовый день зависит не от того какая компания, а от должности. И, поверьте, вам же лучше прийти, посмотреть, оценить коллектив, работу и сделать для себя выводы подходит вам эта работа или нет.
Ебать-копать
Сообщение было удалено
Не стоит. Будут тебе нервы трепать по любой мелочи.
я
Вопросы из анкеты,которую я недавно заполнила:
Родственники: родители,дети,супруги в т.ч.гражданские! и бывшие!год рождения и где работают либо работали если на пенсии!
Машина: год выпуска,марка,номер,цвет
Кредитные обязательства:банк и дата предполагаемого последнего платежа!
Ну что,ещё кого нибудь смущает вопрос про квартиру?
Родственники: родители,дети,супруги в т.ч.гражданские! и бывшие!год рождения и где работают либо работали если на пенсии!
Машина: год выпуска,марка,номер,цвет
Кредитные обязательства:банк и дата предполагаемого последнего платежа!
Ну что,ещё кого нибудь смущает вопрос про квартиру?
Анна
Отписываюсь. Я автор, я была на тестовом дне в этой компании. Ну что могу сказать-лучше бы я туда не ходила. Пришла, не смогла даже загрузить рабочую программу в компьютере, в офисе "три калеки", сначала по хорошему просила мне помочь, того, кто сейчас на моей должности,но в ответ-я не техник! Просидела часа два-всем плевать, я за это время обошла всех колек-но кто демонстративно не обращал внимания, кто не техник, кто занят. Итог-техника там нет))) Компьютеры и программы не рабочие, вернее рабочие есть-на одном компьютере) Интернет в офисе не работает, или не оплачен-не знаю. Руководству звонить было нельзя-оно отдыхает, в итоге я так и не поняла-а зачем я там? Правы были те, кто писал, что не надо ходить, но я же как всегда-вижу в людях только хорошее)
Новые темы
Гость
тестовый день попробуйте,пусть они увидят Вас в деле,может их отношение изменится
Анна
Сообщение было удалено
Так я же написала, что уже была на тестовом дне.
Гость
Зачем искать работу если можно открыть свой бизнес... Без вложений вообще!
Вот по этой ссылке много интересного по данной теме: http://probiznesmir.ru/
Очень полезный ресурс по открытию собственного бизнеса...
Вот по этой ссылке много интересного по данной теме: http://probiznesmir.ru/
Очень полезный ресурс по открытию собственного бизнеса...
Гость
Автор, если не секрет, что за специальность у Вас? Никогда не слышала про тестовые дни нигде, кроме как у продавцов и в кол-центрах. И даже не представляю, как это может быть. Например, я специалист по закупкам, какой может быть тестовый день? Выхожу на работу, какое-то время въезжаю в специфику организации, выполняя при этом должностные обязанности. Для проверки эффективности моей работы есть испытательный срок, но это никак не один день. Если мне где-то предложат такой вариант, решу, что люди не совсем здоровы и работать там точно не буду.
Я сама настояла на тестовом дне ,прежде чем окунаться в работу ,надо хотя бы чуть чуть понять суть.
Это хорошо когда предлагают выйти на пробный день .
Это хорошо когда предлагают выйти на пробный день .
Форум: Работа
Всего: 144 917 тем
Новые темы за сутки: 102 темы
- Ненавижу работодателейНет ответов
- Как найти баланс между работой и личной жизнью: делитесь своими лайфхаками4 ответа
- На высокие должности пробиваются только через постель? Или это стереотип?32 ответа
- Почему в некоторых организациях обед длится целый час?3 ответа
- Удаленка (работа)1 ответ
- Совет насчёт работы21 ответ
- Пошли бы работать курьером, если зарплата выше офисной?30 ответов
- Мужчина стилист-парикмахер16 ответов
- Что делать, если не получается найти работу по специальности?32 ответа
- Классное руководство1 ответ
Популярные темы за сутки: 35 тем
- Что делать, если не получается найти работу по специальности?32 ответа
- На высокие должности пробиваются только через постель? Или это стереотип?32 ответа
- Пошли бы работать курьером, если зарплата выше офисной?30 ответов
- Совет насчёт работы21 ответ
- Мужчина стилист-парикмахер17 ответов
- Как найти баланс между работой и личной жизнью: делитесь своими лайфхаками4 ответа
- Почему в некоторых организациях обед длится целый час?3 ответа
- Классное руководство1 ответ
- Удаленка (работа)1 ответ
- Ненавижу работодателей1 ответ
Следующая тема
Предыдущая тема
Была вчера на собеседовании. Руководитель, пригласивший на собеседование, окинул пренебрежительным взглядом и с порога заявил "У меня к Вам предвзятое отношение, после разговора с Вами по телефону!" . А получилось все так: я отправила резюме на вакансию в hh.ru, получила смс приглашение на интервью, где был указан телефон компании и контактное лицо. Я перезвонила, мне сказали приезжать по указанному адресу в смс сообщении, но там адреса не было и я его уточнила, на что получила крайне негативный ответ с выпадом в мой адрес, но, решила, что "с кем не бывает" и отправилась на интервью. Уже на интервью я получила опять выпад и в лицо сообщение, что отношение ко мне предвзятое. У меня стоит галочка в hh.ru -желаемый способ связи "по телефону" и мне приходят смс от работодателей, после чего я перезваниваю и либо мне сразу сообщают адрес, либо присылают на мэил письмо. Здесь-работодатель указал сразу адрес в письме приглашении, но я этого не знала, так как у меня пришло просто смс с названием фирмы и телефона-без адреса. Девочки, я в растерянности, я не совсем понимаю, что я сделала не так, уточнив адрес? И стоит ли идти в эту компанию, если с порога говорят о предвзятом отношении? Я хороший спец в своей области, нареканий по работе ко мне никогда не было, но так меня еще нигде не встречали..Они предлагают тестовый день, зарплату обещают хорошую, но не знаю, стоит ли пытаться, когда все так...