Гнобят на работе за больничные((

)))))))))))))))))))))))Ещё ребёнок))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
У авторвой коллеги ещё ребёнок.)))))))))) Там теперь из 4 сотрудников только двое работают постоянно, причём у третьей тоже "ещё ребёнок", только на третьего все положили.)))))))
Если уж и искать, то менее ответственную работу, в отделе из 8-10 человек и желательно без ещёребёнков чтобы в случае чего было легко её подменить. Да, и руководство бы ещё на доплату подменяющим не скупилось.

пост 118.
Да ищите уж сами что автор понаписала, если не помните.

Не хочет стаж терять - пусть терпит. К ней так и будут относится пока она не работает. Никому тоже не сдалось двойную нагрузку нести, будут гнобить. Но это автору решать терпеть или нет. Что удивляет, так это наивное непонимание автором ситуации. Я поначалу думала там действительно в отделе народу много, ну сделают ЧУТЬ-ЧУТЬ побольше. а там оказыавается 4 человека, из которых две яжематери на больничных. Моё сочуствие для двух оставшихся.((((

Как то тут на вумане вычитала : "Я никому ничего не должен" все уяснили, а про вторую половину поговорки "но и мне никто ничего не должен" забыли напрочь. Вот и автор пребывает в наивном удивлении, как это так, ну она то никому не должна, это понятно, но почему ей никто не должен - непорядок.))))))))
Это у них в отделе бабы добрые ещё. Так бы уже давно поняла что не так.

Кстати, авторовы коллеги также и думают, Зачем сдалось им уважение автора? ну не сдалось же. А вот семья, муж, СВОЙ ребёнок важнее. Вот и дают это автору понять.

Вам точно 28???????????????????????????????????????????????????????????
Какая-то задержка у вас в развитии.))))))))))))))
Начинаю понимать почему вас на работе не задерживают.

Устали наши дамы работать потому что..выработались все😂

Детский сад и методы у них детские. Разминаются. Но долго так работать, за двоих , они даже физически не выдержат. Вот тогда автору не поздоровиться.

Ну если Автор озвучила им все что здесь написала, то все их детские выходки - это предупредительные выстрелы в воздух. Им сейчас на самом деле самое время компромат на нее собирать, чтобы по статье уволить.

Какая вы крутая.)))))))))) Ну сядет из-за сопелек.
Судя по всему автор то поумнее вас будет, поэтому надеюсь что "свой" тоже не такой дурак как вы надеетесь.))))))))

ну тут ей уже реверансами не отделаться, коллеги там явно не дураки

тоже да не тоже. Там явно не Автор заправляет, она и на работе нечасто появляется, она и в меньшинстве. А в тюрьму пойдет только тот кто на разборки с женщинами придет. Так что Автору только договариваться, да с поклонами

В тУрму их, именно в тУрму, иш чо, работать за яжемамок не хотят.))))))
Вы это серьёзно пишите или просто расслабились в выходной?

шта??

В любом случае развязка близко, я так думаю. Сначала я думала что на большой коллектив одна Автор яжемамка. А оказалось что из 4 сотрудников 2 постоянно на больничных. Их на долго не хватит, оставшихся двоих,силы иссякнут. Или будут решать проблему сами или найдут другую работу и свинтят. Вон Куча говорит их куча, работ то, и даже достойных.)))) А автор со второй декретницей пусть пересиживают.

зачем такие сложности? выживут автора и будут дальше работать

она на работе не появляется. И мозгов у нее для этого явно не хватит.

Как? Будет звонить с больничного? Ажно в 8! утра.))))))

Угу.))) Отдадут всю себя потомству автора.)))))))

явно глупа, если не понимает элементарных вещей.
Уже все на форуме ситуацию просекли, а она небось все еще надеется все"пересидеть"

Да с вами невозможно всерьёз переписываться. Я реально ржунемогу.))))))))))
Вы вообще в себе? Или выпили в выходные?)))))))

автора уже послали.)))))))0

До вас реально не доходит что двое работающих просто не могут обработать двоих болящих? Просто физически не успеют. Когда-нибудь руководство обратит внимание что бухгалтерия не справляется.
Ну как хотите. Будем надеятся что владелец просто раздует штаты ради сопелек автора.))))

Ну так и поискала бы тихое место без ответственности. Зачем людям то гадить? Но нееет, там и платят меньше, а ей лекарства покупать. тууут досижу.))))) А вот ответочка не нравится.

Да, это я перешагнула. Ну как перешагнула, у меня теперь просто другая сфера. "Выхлоп" с этих 6 человек больше, чем с 20 в предыдущем деле, так что не переживайте за меня. Лучше беспокойтесь, как в новом "концлагере" существовать будете. Ведь никто с вами нянчиться не собирается).

Смешная какая куча). Да, я руководитель , и муж у меня руководитель, у нас у каждого свое дело, работаем на себя уже 10 лет, до этого наемными работниками были. Что тебя так возмущает то? Или ты думаешь что руководитель и бизнесмен может только заводом владеть , никак не меньше?

Сама ржу из кустов). 28 лет. Жесть.

60 дней отпуска? Вы с дуба рухнули?

Я не увидела , что вас геобят, просто выполняйте свою работу , я сама мама кашель и сопельки лечатся от 5-7 дней. Просто вы заотлыхалист и не войдёте в ритм и вам кажется все сложно и что к вам не справедливы. Не проще попросить помощи, что бы вы смогли оклиматизироваться и колкости игнорировать, парируя вежливостью

Автор, пока вы сидите на больничных вашу работу делают коллеги и ох понять можно. Я с такой работала. Гнобить не гнобила, но начальству условие поставила. Либо мы ищем девушку без детей, либо ухожу я и делайте что хотите. А мне есть куда уходить и меня ценят. Я вообще считаю, что женщина, которая рожает ребёнка, должна либо брать перерыв на работе до тех пор, пока ребёнок не перестанет болеть, либо организовывать свою работу так, чтобы больничные не влияли на процесс. Ну, и прежде, чем рожать, нужно было состояться, как специалист, чтобы вас ценили. Зачем неудачники рожают детей мне не ясно.

по закону тау положено, что если замена автора и кто-то делает работу то ему платят.то все претензии к руководству, что он экономит и наводит хаос в коллективе Даже если мне плятят сверхурочные, мне они зачем? У меня после работы и на выходные есть свои планы, своя жизнь. Я без тех денег прекрасно получаю. Но прикол в том, что есть показатели втч и на отдел. Отдел маленький. Я и три подчинённых, одна из которых одинокая мамаша. Уходит одна, её работа стоит, показатели падают, следовательно премии не будет. Вот и сидишь до 10 вечера, посути ещё половину стандартного рабочего дня, чтобы сделать и её работу. И в субботу выходишь. А жить когда? А отдыхать. Я отказываюсь таких людей понимать. Хочешь рожать - рожай, но реши сразу, что делать, чтобы третьи лица от твоих хотелок не страдали. К счастью, избавились от обузы.

Автор травит их своими больничными, они автора - всего лишь крошками и кожурой от банана на столе. Это не травля. Автор легко может избежать негатива в свой адрес - работать за них, когда выходит на работу, уйти и сидеть дома пока ребенок не адаптируется к саду. И у нее ЕСТЬ эта возможность.

Она сидит на больничных по 2-3 недели в месяц. Это означает, что она НЕ работает.

Мдя, интересно а вы знаете что "штраф" - то административное наказание, и работодатель "применять" его не в праве? Нет такой санкции по ТК в РФ по крайне мере. Применить другие взыскания к работнику, потому что он не выполнил свою работу из-за того, что находился на официальном больничном тоже незаконно. работника вообще нельзя привлечь ни к какой ответственности, до того момента как он выйдет с больничного или отпуска, нельзя даже приказ об увольнении составить, штраф наложить и прочую лабуду, что тут гость напридумывала. В случае длительной болезни или отпуска работодатель издает приказ о временном исполнении обязанностей того же главбуха и главного инженера, по крайне мере, и они имеют право подписывать все документы и получают дополнительную оплату за исполнение. Если вы работаете в шарашкиной конторе, где наказывают "штрафами" людей за больничные и нарушают закон, то незачем превозносить эту свою деятельность.

Слить - выход, когда коллега наглая сволочь. Наглая сволочь в данном случае - автор.

Ой, да подставить ее как два пальца. Ее нет на работе, а когда она появляется, то первый день просто разбирается в том , что происходит. Да скорее всего, ее и подставлять не надо, она сама ошибается столько, что просто ловить ее ошибки. А ее коллеги просто откажутся делать ее работу, или молча не будут делать, рабочий день не резиновый, а личное время это личное время.

Ничего подобного. Работала в разных коллективах. Никаких проблем НИ У КОГО не было. Ни у красоток, собирающихся замуж, ни у обычных теток средних лет, замужних, счастливо живущих в браке, ни у одиноких таких же обычных теток. И все они работали в одном коллективе. Когда вместе с мужчинами, когда нет.
Если это ВАШ опыт, то причины вам нужно искать в себе. И судя по этому топу, причины очевидны. Вы не улавливаете причинно-следственных связей, не можете поставить себя на место другого. У вас всегда прав тот, кто нажаловался вне зависимости от объективных обстоятельств. Плюс, вы склонны к истерикам. Публичным.

по человечески можно с людьми, а не с наглыми с. совмещение она не хочет, работу коллег делать она не хочет, деньги отдавать не хочет, няню брать не хочет, у начальства для коллег поощрения просить не хочет. хочет просто зарплату ни за что и стаж

Автор, учитывая вот это я все больше и больше понимаю колллектив. При таком подходе вас бы выкинули откуда угодно. И еще не известно не станете ли вы в 35 толстной, несчастной разведенкой-бесплодихой. Не знаю ваших коллег, но вы омерзительны.

Ну пусть попробует по соглашению, просидев на больных вместо работы) Нормальные люди в коллективах у нее будут когда она сама станет нормальной. Если она будет все так же сидеть на больных, выкидывать ее будут из каждого коллектива. И для начала ей самой нужно стать достойной, а потом уже искать достойную работу)
Что все помешались на "достойных" работах, мужьях, девушках и т.п.) Звучит на редкость дебильно) Кто знает, может для автора единственная работа, которой она достойна - это работа уборщицы?)

Это да. Еще бы они поумнее были хоть чуть-чуть, так и совсем было бы хорошо. А то уж больно глупые, часто скучно с ними .

Только не забывайте,что так же по закону она обязательно должна уведомить,что ведётся видео и аудио запись. Иначе,в суде эти доказательства не примут.

много-много "+"!

И вот тут я окончательно поняла Куча чего Вы конкретно.Это отнюдь не печеньки.

Я лично работала на солидном предприятии в центре города, где штрафы были. На тыканье в закон была одна фраза: у нас очередь из таких, как ты стоит, не нравится-уходи. Зарплата была хорошая

Вам 10 лет?

Вы считаете, что руководителей пара-тройка штук? Бестолковая, вы все же на удивление)

Такое ощущение, что руководители для вас что-то вроде динозавров) Куча, вы слишком глупая и упертая на 28 лет. Меняйтесь. Для вашего же блага.

И снова не угадали)

автор, очень просто - поймите их тоже. И если они не понимают, забейте. Вы имеете право? Имеете. все. Только головой думайте, что вас могут попросить. Не тратьте нервы на незнакомых. После больничных приносите тортики и вкусняшки, надо же как-то их задобрить.