Работа вместо декретницы
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 644 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?513 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 271 ответ
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 703 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 209 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 220 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...785 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
79 ответов
Последний —
Перейти
Гость
В у вас есть другие предложения?
12345
Автор если работа хорошая, идите. За время работы возможно освободиться место в соседнем отделе. Главное зарекомендовать себя.
Если за время работы Вы сами уйдете в декрет, то Вам выплатят все декретные.
Если за время работы Вы сами уйдете в декрет, то Вам выплатят все декретные.
Гость
Автор, а какая у вас альтернатива? Выйдет эта, другой кто-нибудь уволится или на пенсию выйдет. Если вам это место нравится и вы хотите там зацепиться то идите
Гость
Если вы будете беременны, то работодатель обязан продлить срок договора до момента окончания декрета (декрет - это 140 дней, а не 1,5 года я имею ввиду), даже если выйдет та женщина. А если нет, то вас либо уволят, либо найдут вам другое место (на усмотрение работодателя).
Гость
Вас по срочному договору могут уволить тогда, когда взбредёт в голову выйти той коллеге. У вас в условиях договора так и указано, что он срочный. И закон будет на стороне работодателя. Беременную не могут уволить только при обычном рабочем договоре. Декретные вам выплатят в полном объеме если она выйдет из декрета после того, как уйдете в декрет вы. Кстати в таком случае вас могут уволить во время отпуска по уходу за ребенком. Соответственно пособие по уходу за ребенком будет платить будет фонд соцстрахования минималку. Если она выйдет до вашего декрета, то вам опять же декретные заплатит фонд соцстрахования. Это минималка.
Гость
Сейчас тенденция такая - из декрета обратно не брать. Капитализм. Так что место будет ваше.
Гость
Я работала на декретном месте по срочному договору. Отработала 8 месяцев, потом та сотрудница вышла на работу. Меня просто перевели в другой отдел, оформили новый договор, уже не срочный. Сейчас на работе тоже есть девочка, которая пришла делопроизводителем на декретное место, в итоге за время декрета коллеги ее успели повысить))
Гость
Я работала на декретном месте по срочному договору. Отработала 8 месяцев, потом та сотрудница вышла на работу. Меня просто перевели в другой отдел, оформили новый договор, уже не срочный. Сейчас на работе тоже есть девочка, которая пришла делопроизводителем на декретное место, в итоге за время декрета коллеги ее успели повысить))
Вам и вашей коллеге просто повезло. Не факт, что на ее рабочем месте нарисуется вакантная должность.
Гость
Гость
Сообщение было удалено
Если *** обяжут, то это будет Жыромор, жырушенька. Да и рэчь не про это, а про карьеру же.
Гость
За что Вас увольнять? Вам могут предложить уволиться. Если что-то плохое сделаете, тогда Вас уволят и посадят.
Гость
Вас по срочному договору могут уволить тогда, когда взбредёт в голову выйти той коллеге. У вас в условиях договора так и указано, что он срочный. И закон будет на стороне работодателя. Беременную не могут уволить только при обычном рабочем договоре. Декретные вам выплатят в полном объеме если она выйдет из декрета после того, как уйдете в декрет вы. Кстати в таком случае вас могут уволить во время отпуска по уходу за ребенком. Соответственно пособие по уходу за ребенком будет платить будет фонд соцстрахования минималку. Если она выйдет до вашего декрета, то вам опять же декретные заплатит фонд соцстрахования. Это минималка.
Что за бред? Работодатель обязан продлить срочный договор по справке о беременности. Соц.страх платит не минималку, а сколько положено. Тем, кто ушел в декрет, работая, тоже платит соц.страх, а не работодатель.Не пишите, если не знаете.
Гость
А на каком основании не брать? Не берут только лохушек, которые не могут за себя постоять, если не хотят брать, пусть сокращают со всеми выплатами. А когда просят написать "по собственному желанию", пусть идут лесом.
Гость
Почему муж Вас не кормит?! Если Вы замужем, то можете не работать.
Гость
Я работала на месте декретницы, перевели потом на постоянку.
Гость
А на каком основании не брать? Не берут только лохушек, которые не могут за себя постоять, если не хотят брать, пусть сокращают со всеми выплатами. А когда просят написать "по собственному желанию", пусть идут лесом.
Если Вас попросят уволиться - что Вы сделаете? Если Вас захотят уволить, сделают всё, чтобы Вы сами захотели уволиться.
Гость
Если Вас попросят уволиться - что Вы сделаете? Если Вас захотят уволить, сделают всё, чтобы Вы сами захотели уволиться.
Не уволюсь, а зачем им что-то делать,чтобы я уволилась? Может Вы про Рога и копыта? Не знаю, всегда работала в крупных компаниях, где всех желающих брали обратно после декрета. Если я напишу заявление о выходе на работу, им придется уволить ту, что за меня, или перевести её на новое место. А за просьбы писать заявление сейчас им в суд можно пойти.
Гость
А на каком основании не брать? Не берут только лохушек, которые не могут за себя постоять, если не хотят брать, пусть сокращают со всеми выплатами. А когда просят написать "по собственному желанию", пусть идут лесом.
Вы сможете так выпендриваться только в гос.учреждении. В частной фирме с зарплатой большей частью в конвертике - не получится.
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог4 953 -
Яковенко ДанилПсихолог6 ответов
-
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог199 ответов
-
Абрамов СергейПсихолог314 ответов
-
Светлана ТатьяненкоПсихолог16 ответов
-
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов
-
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов
-
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...36 ответов
-
Сергей ГубановПсихолог23 ответа
-
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ
Гость
При чем здесь капитализм? Если некоторые частники, как правило Ашоты в "Рогах и Копытах", не берут и женщины с этим молчаливо соглашаются, то при чем здесь капитализм? Тем более автор работает в МФЦ и сама хочет в декрет, смысл работодателю её оставлять, а женщину, вышедшую из декрета, не брать?
Гость
При чем здесь капитализм? Если некоторые частники, как правило Ашоты в "Рогах и Копытах", не берут и женщины с этим молчаливо соглашаются, то при чем здесь капитализм? Тем более автор работает в МФЦ и сама хочет в декрет, смысл работодателю её оставлять, а женщину, вышедшую из декрета, не брать?
При том, что она выйдет и будет на больничных сидеть по каждому чиху ребёнка, кому это надо??? А то вы не знаете, как дети болеют.
Гость
Это когда было? 10 лет назад? Сейчас многое изменилось. У нас в фирме не взяли декретницу обратно. У подруги её не взяли обратно и всех, кто в декрет ушёл. Спуститесь с небес на землю!
Почему 10 лет назад? Я не на пенсии, вот полгода назад вышла бухгалтер, меня сейчас ждут. Работаю в крупной компании. И как именно не взяли? Сказали писать заявление и она написала? А человек на ее месте был по срочному договору устроен? У меня подругу не взяли, так выплатили три зп, это федеральная сеть супермаркетов, но она и не хотела там оставаться, так что рада.
Гость
При том, что она выйдет и будет на больничных сидеть по каждому чиху ребёнка, кому это надо??? А то вы не знаете, как дети болеют.
Так а капитализм то при чем? Это беспредел работодателя, мало ли что там кому не нравится. Имеет право - сядит на бл. Посидит, копейки получит, либо вообще уволится, либо варианты найдет с бабушкой, няней и прочее.
Гость
Так а капитализм то при чем? Это беспредел работодателя, мало ли что там кому не нравится. Имеет право - сядит на бл. Посидит, копейки получит, либо вообще уволится, либо варианты найдет с бабушкой, няней и прочее.
При том, что никто не будет держать бесполезного сотрудника. А работать кто будет, пока она на б.л.?
Гость
Почему 10 лет назад? Я не на пенсии, вот полгода назад вышла бухгалтер, меня сейчас ждут. Работаю в крупной компании. И как именно не взяли? Сказали писать заявление и она написала? А человек на ее месте был по срочному договору устроен? У меня подругу не взяли, так выплатили три зп, это федеральная сеть супермаркетов, но она и не хотела там оставаться, так что рада.
Я была человеком на месте декретницы. Но меня оформили не по срочному, а на постоянку (видимо, заранее решили, что её сольют). Когда она захотела выйти - ей сказали ну извини, не получится. Она ушла.
Гость
Я так работала по срочному договору. Девушка-декретница точно не говорила, когда выйдет. То собиралась, то передумывала и сидела дальше...
В итоге я почти три года постоянно думала, когда же меня уволят) Может, завтра, может через год.
Но в итоге пробыла долго. Так себе положение, но есть и плюсы. Причина увольнения достаточно уважительно выглядит в трудовой книжке
В итоге я почти три года постоянно думала, когда же меня уволят) Может, завтра, может через год.
Но в итоге пробыла долго. Так себе положение, но есть и плюсы. Причина увольнения достаточно уважительно выглядит в трудовой книжке
Гость
Она конечно когда уходила, думала, что место за ней закреплено, взять обязаны. Наивная чукотская девушка(((( Ну у нас-то ООО-шка, шарашка мелкая. А у подруги крупная фирма была! И такая же фигня. Она ушла в декрет и ещё несколько девушек. Когда декрет закончился, просто вежливо попросили написать заявление.
Гость
Она конечно когда уходила, думала, что место за ней закреплено, взять обязаны. Наивная чукотская девушка(((( Ну у нас-то ООО-шка, шарашка мелкая. А у подруги крупная фирма была! И такая же фигня. Она ушла в декрет и ещё несколько девушек. Когда декрет закончился, просто вежливо попросили написать заявление.
Ну кто виноват, что клуши ведутся.
Новые темы
Гость
Гость
При том, что никто не будет держать бесполезного сотрудника. А работать кто будет, пока она на б.л.?
Ну а кто работает, когда какой-либо сотрудник в очередном отпуске, на бл не только декретницы бывают. Другие сотрудники как миленькие раскидаю часть обязанностей на себя, у нас за это доплаты. Рабочее место нужно грамотно выбирать. Одну мою знакомую хотели уволить, мол лаборатория сокращается, пиши по собственному, она там такое подняла, её и в кабинет не пускали, и шкаф с препаратами закрывали на замок. Она не уходила, в итоге выплатили 3 зп, она довольная и ушла. Она в декрете не была, это пример, как надо бороться за свои права.
Гость
А вообще, девочки, значит, специалисты вы так себе, раз вас из декрета никто не ждёт. У нас начальник умолял бухгалтера выйти раньше, а когда вернулась, встречали её с хлебом и солью, кстати и женщину, её замещавшую, тоже оставили, так как фирма расширилась.
Гость
А вообще, девочки, значит, специалисты вы так себе, раз вас из декрета никто не ждёт. У нас начальник умолял бухгалтера выйти раньше, а когда вернулась, встречали её с хлебом и солью, кстати и женщину, её замещавшую, тоже оставили, так как фирма расширилась.
вы как будто на другой планете живёте, такие классные специалисты, которых ждут с распростёртыми объятияеми и будут за вас работать, пока вы на бесконечных бл с ребёнком, да.....
Гость
Ну а кто работает, когда какой-либо сотрудник в очередном отпуске, на бл не только декретницы бывают. Другие сотрудники как миленькие раскидаю часть обязанностей на себя, у нас за это доплаты. Рабочее место нужно грамотно выбирать. Одну мою знакомую хотели уволить, мол лаборатория сокращается, пиши по собственному, она там такое подняла, её и в кабинет не пускали, и шкаф с препаратами закрывали на замок. Она не уходила, в итоге выплатили 3 зп, она довольная и ушла. Она в декрете не была, это пример, как надо бороться за свои права.
отпуск это 4 недели в году. А дети болеют намного больше!!!!
Гость
При том, что никто не будет держать бесполезного сотрудника. А работать кто будет, пока она на б.л.?
Я работаю в частной компании. Спокойно декретницы выходят. И ходят детные на больничные хоть через день. Да, это геморр, но что поделать? Я сама в отпуске по уходу за ребенком, больничный у меня 100%, 2600 или сколько там сейчас за день - это меньше, конечно, чем моя зп, но не копье, с удовольствием посижц на больничном.
Гость
Я работаю в частной компании. Спокойно декретницы выходят. И ходят детные на больничные хоть через день. Да, это геморр, но что поделать? Я сама в отпуске по уходу за ребенком, больничный у меня 100%, 2600 или сколько там сейчас за день - это меньше, конечно, чем моя зп, но не копье, с удовольствием посижц на больничном.
Ну вот и я о том же, это жизнь. Меня прям удивляет, что многих обратно не берут. Знаю, что есть такие случаи, но чтобы прям поголовно... Я вообще работала посменно, детные на больничные, а я за них выходила, деньги зарабатывала, и всё счастливы))).
Следующая тема
Я окончила университет, устроилась в мфц, сегодня подписала договор, послезавтра выхожу на работу. Но выхожу я вместо женщины, которая вот вот уйдёт в декретный. В договоре так и написано, что я работаю до тех пор, пока та не вернётся из декрета.
Сначала меня это не смутило, а потом поговорив с родителями, я задалась некоторыми вопросами. Например, если эта женщина выйдет из декрета, когда её ребёнку, допустим, будет пару месяцев. Типа с ним, к примеру, будет сидеть бабушка, а ей нужно деньги зарабатывать. Я сразу буду уволена тогда?
Второй вопрос. Я замужем, детей с мужем хотим, но не прям сейчас планируем заниматься этим вопросом, но все же. Если через полгода/год я забеременею,то мне положены декретные? Или же меня уволят, как только я рожу (ведь беременную не могут уволить, насколько мне известно)?
Ну и вообще, поделитесь опытом, пожалуйста, кто работал по такому договору, какие нюансы и особенности? В нашем городе это достаточно хорошее место и я согласилась сразу, а теперь думаю, а каково это, работать на чьём-то месте, которое в любой день практически могут забрать назад))