Работа вместо декретницы

В у вас есть другие предложения?

Автор если работа хорошая, идите. За время работы возможно освободиться место в соседнем отделе. Главное зарекомендовать себя.
Если за время работы Вы сами уйдете в декрет, то Вам выплатят все декретные.

Автор, а какая у вас альтернатива? Выйдет эта, другой кто-нибудь уволится или на пенсию выйдет. Если вам это место нравится и вы хотите там зацепиться то идите

Если вы будете беременны, то работодатель обязан продлить срок договора до момента окончания декрета (декрет - это 140 дней, а не 1,5 года я имею ввиду), даже если выйдет та женщина. А если нет, то вас либо уволят, либо найдут вам другое место (на усмотрение работодателя).

Вас по срочному договору могут уволить тогда, когда взбредёт в голову выйти той коллеге. У вас в условиях договора так и указано, что он срочный. И закон будет на стороне работодателя. Беременную не могут уволить только при обычном рабочем договоре. Декретные вам выплатят в полном объеме если она выйдет из декрета после того, как уйдете в декрет вы. Кстати в таком случае вас могут уволить во время отпуска по уходу за ребенком. Соответственно пособие по уходу за ребенком будет платить будет фонд соцстрахования минималку. Если она выйдет до вашего декрета, то вам опять же декретные заплатит фонд соцстрахования. Это минималка.

Сейчас тенденция такая - из декрета обратно не брать. Капитализм. Так что место будет ваше.

Я работала на декретном месте по срочному договору. Отработала 8 месяцев, потом та сотрудница вышла на работу. Меня просто перевели в другой отдел, оформили новый договор, уже не срочный. Сейчас на работе тоже есть девочка, которая пришла делопроизводителем на декретное место, в итоге за время декрета коллеги ее успели повысить))

Вам и вашей коллеге просто повезло. Не факт, что на ее рабочем месте нарисуется вакантная должность.

Если *** обяжут, то это будет Жыромор, жырушенька. Да и рэчь не про это, а про карьеру же.

За что Вас увольнять? Вам могут предложить уволиться. Если что-то плохое сделаете, тогда Вас уволят и посадят.

Что за бред? Работодатель обязан продлить срочный договор по справке о беременности. Соц.страх платит не минималку, а сколько положено. Тем, кто ушел в декрет, работая, тоже платит соц.страх, а не работодатель.Не пишите, если не знаете.

А на каком основании не брать? Не берут только лохушек, которые не могут за себя постоять, если не хотят брать, пусть сокращают со всеми выплатами. А когда просят написать "по собственному желанию", пусть идут лесом.

Почему муж Вас не кормит?! Если Вы замужем, то можете не работать.

Я работала на месте декретницы, перевели потом на постоянку.

Если Вас попросят уволиться - что Вы сделаете? Если Вас захотят уволить, сделают всё, чтобы Вы сами захотели уволиться.

Не уволюсь, а зачем им что-то делать,чтобы я уволилась? Может Вы про Рога и копыта? Не знаю, всегда работала в крупных компаниях, где всех желающих брали обратно после декрета. Если я напишу заявление о выходе на работу, им придется уволить ту, что за меня, или перевести её на новое место. А за просьбы писать заявление сейчас им в суд можно пойти.

Вы сможете так выпендриваться только в гос.учреждении. В частной фирме с зарплатой большей частью в конвертике - не получится.

Так не работайте с зарплатой в конверте. А то хотите всех наиппать, а когда сами на попу садитесь - так это работодатель плохой или государство.

так большинство работает в нашей стране

Тогда не жалуйтесь.

А кто-то жаловался? Я просто написала, что из декрета на работу Обратно не берут, капитализм

Это ВАС не берут с конвертиком, а у нас (у белых людей) берут и в частных фирмах.

Всегда работала в частных фирмах с белой зп.

Кого не берут? Где вы работаете? За всю свою жизнь работала в 4 организациях, везде брали обратно.

При чем здесь капитализм? Если некоторые частники, как правило Ашоты в "Рогах и Копытах", не берут и женщины с этим молчаливо соглашаются, то при чем здесь капитализм? Тем более автор работает в МФЦ и сама хочет в декрет, смысл работодателю её оставлять, а женщину, вышедшую из декрета, не брать?

Это когда было? 10 лет назад? Сейчас многое изменилось. У нас в фирме не взяли декретницу обратно. У подруги её не взяли обратно и всех, кто в декрет ушёл. Спуститесь с небес на землю!

При том, что она выйдет и будет на больничных сидеть по каждому чиху ребёнка, кому это надо??? А то вы не знаете, как дети болеют.

Почему 10 лет назад? Я не на пенсии, вот полгода назад вышла бухгалтер, меня сейчас ждут. Работаю в крупной компании. И как именно не взяли? Сказали писать заявление и она написала? А человек на ее месте был по срочному договору устроен? У меня подругу не взяли, так выплатили три зп, это федеральная сеть супермаркетов, но она и не хотела там оставаться, так что рада.

Так а капитализм то при чем? Это беспредел работодателя, мало ли что там кому не нравится. Имеет право - сядит на бл. Посидит, копейки получит, либо вообще уволится, либо варианты найдет с бабушкой, няней и прочее.

При том, что никто не будет держать бесполезного сотрудника. А работать кто будет, пока она на б.л.?

Я была человеком на месте декретницы. Но меня оформили не по срочному, а на постоянку (видимо, заранее решили, что её сольют). Когда она захотела выйти - ей сказали ну извини, не получится. Она ушла.

Я так работала по срочному договору. Девушка-декретница точно не говорила, когда выйдет. То собиралась, то передумывала и сидела дальше...
В итоге я почти три года постоянно думала, когда же меня уволят) Может, завтра, может через год.
Но в итоге пробыла долго. Так себе положение, но есть и плюсы. Причина увольнения достаточно уважительно выглядит в трудовой книжке

да нет

Она конечно когда уходила, думала, что место за ней закреплено, взять обязаны. Наивная чукотская девушка(((( Ну у нас-то ООО-шка, шарашка мелкая. А у подруги крупная фирма была! И такая же фигня. Она ушла в декрет и ещё несколько девушек. Когда декрет закончился, просто вежливо попросили написать заявление.

Ну кто виноват, что клуши ведутся.

У нас таких всех оформляют по срочному.г

Ну так сама ушла. А права бы начала качать, уволили бы с выплатами по договорённости сторон.

Ну может ей и так дали что-то в конверте, когда уходила, чтобы не обижалась, я не знаю.

Ну а кто работает, когда какой-либо сотрудник в очередном отпуске, на бл не только декретницы бывают. Другие сотрудники как миленькие раскидаю часть обязанностей на себя, у нас за это доплаты. Рабочее место нужно грамотно выбирать. Одну мою знакомую хотели уволить, мол лаборатория сокращается, пиши по собственному, она там такое подняла, её и в кабинет не пускали, и шкаф с препаратами закрывали на замок. Она не уходила, в итоге выплатили 3 зп, она довольная и ушла. Она в декрете не была, это пример, как надо бороться за свои права.

Если вас захотят уволить, они это сделают. Проще написать заявление и свалить в туман.

А вообще, девочки, значит, специалисты вы так себе, раз вас из декрета никто не ждёт. У нас начальник умолял бухгалтера выйти раньше, а когда вернулась, встречали её с хлебом и солью, кстати и женщину, её замещавшую, тоже оставили, так как фирма расширилась.

Надо быть таким специалистом, за которого держатся. Меня увольняли, когда закрывали производство, выплатили крупную сумму.

вы как будто на другой планете живёте, такие классные специалисты, которых ждут с распростёртыми объятияеми и будут за вас работать, пока вы на бесконечных бл с ребёнком, да.....

отпуск это 4 недели в году. А дети болеют намного больше!!!!

По вашей логике, с детьми бы никто не работал.

Отпуск у всего отдела же. Кто-то в отпуске, кто-то на бл, постоянно кого-то нет.

У вас 100 человек в отделе? Когда вы работаете в "рога и копыта", вас там двое-трое и вы и швец и жнец как говорится.

Я работаю в частной компании. Спокойно декретницы выходят. И ходят детные на больничные хоть через день. Да, это геморр, но что поделать? Я сама в отпуске по уходу за ребенком, больничный у меня 100%, 2600 или сколько там сейчас за день - это меньше, конечно, чем моя зп, но не копье, с удовольствием посижц на больничном.