Придирки на работе

Стать начальником. Почему не повышают, если ты классный работник?
Отвечу, да потому что ты в КАЖДОЙ БОЧКЕ ЗАТЫЧКА.
Одним словом - ВЫСКОЧКА ,бугорок на ровном месте.
Твой непосредственный начальник прав на 100%.
Жаль, что не в его компетенции тебя уволить.

Почему не повышают? Повышают. Сейчас намекают, что вскоре место зама освободится (но скоро - в нашей организации - понятие растяжимое)

Непрофессиональное поведение у вашего начальства. Боится, что его подсидите.

А что за организация, где начальник позволяет себе мат в общении? Вам надо не спрашивать что не так, а подобные высказывания пресекать. Любить больше не станут, а вот гнобить, если за себя постоите, точно меньше будут

Да никак не быть.
Можно уволиться.
Можно перейти в другой отдел.
Можно игнорировать.
Можно постараться не вызывать у начальника негативных эмоци,которые он, унижая вас, пытается скомпенсировать.

Ты не знаешь всю ситуацию, а уже хамишь! Автор просто не до конца описала ситуацию, безлико и без подробностей, без конкретной ситуации по работе, без описаний взаимоотношений её и с коллегами, и с начальством... Без контекста вообще нельзя судить.

Я не понимаю, почему сотрудники пришли за помощью к вам, когда рядом был начальник? То есть по факту вы действительно больше разбираетесь в этом вопросе? Потому что если было бы иначе начальник сказал, как надо поступать. Мне кажется, он или какой-то больной, и ему все равно на кого ругаться, или видит в вас какого-то конкурента, с которым в данном вопросе не мог состязаться, так как не имел достаточно знаний в этом вопросе и поэтому решил вас унизить перед другими сотрудниками. Якобы вы ничего не знаете, хотя на самом деле не знал он. Или такой вариант, ему почему-то не понравился ваш вариант, но достойной альтернативы он предложить не смог, поэтому решил дать вам моральную затрещину, чтобы вы начали сами бегать и выяснять, как это лучше сделать, чтобы не быть о*уенным сотрудником. Вы же начали выяснять, не так ли?

я бы разобралась в чем конкретно я ответила неправильно
ибо правда может быть и на его стороне

А по факту он м*дак

Так автор вроде и спросила, он убежал от ответа :)

Если вам человек указал на вашу некомпетентность и не указал, в чем именно дело - это придирка. И размышлять тут не о чем.

Как я поняла, выскочке премию дает начальство сверху и повышают. Или по вашему это просто так происходит?)

Откуда информация об некомпетенции увольнения? ты чтоль начальник... о*уенный начальник :))))

то есть чтобы тебя не униждали на работе надо быть начальником??? И что если затычка это повод унижать? За это его могут и уволить кстати

Сотрудников с вопросами отправлять к начальнику, который вас критикует.

а с чего он отвечать должен если она на должность начальника претендует, а сама в вопросе разобраться не может? не детский сад же

лучше вообще не размышляйте, это наверное трудно вам
ваша тупость - проблемы окружающих

С того, что он начальник) Он, а не она :)

Размышлять надо, критику воспринимать надо, вы правы. Но в теме явно не критика и не информация к размышлению. Она просто не нравится начальнику.

Автор, однажды на работе меня (отдел кадров), юриста и глав буха вызвал директор (он же учредитель) для решения одного рабочего вопроса. Сидим, обсуждаем. Тут директор задаёт вопрос нашему юристу, а та потерялась в ответе. Тут директор выдал: «Ну и юрист у нас, ничего не знает!»
К слову, тот юрист работает более 10 лет на этом предприятии и этот самый директор часто выписывает ей премии) я это точно знаю, тк сама составляю приказы на премии) так что пофиг, кто что говорит, деньги платят, премии платят, работайте спокойно.

но мы же не знаем ситуации

Девочки обращайтесь к Марии очень добрая, смотрит по фото интересующие вас вопросы советует, мне очень помогла, берёт всего 400р, жизнь изменилась в лучшую сторону, её номер 8903 7505554 ватсап

Соглашусь с мнением, чтг вы должны пресечь мат и любую грубость в ваш адрес. А на остальное, если ценит вышестоящее начальство, пофиг.