На собеседовании достали спрашивать про детей

Нет, блин. В 13 лет с температурой больной один. У меня даже муж остается со мной, если я заболела. Бульончик сделать, воды подать, в аптеку сходить. Это называется отношения нормальные в семье. И я с мужем. И к родителям приезжаем, если они приболели. Есть такое понятие, как забота. Не слышали?

Вот именно. И топать ради лишних денег во время того, как близкому нужна помощь и поддержка. Тем более рпбенку. Так себе.
Так же уверяю вас, в большинстве бизнесов прибыль зависит от того, что и как придумывает собственник. Для топанья есть люди. Если это не палатка с фруктами, где хозяин за прилавком.

Отлично. Эта информация мне зачем? Вы чего-то не знали и удивились. Ну ок. Можно не сообщать.

Я живу в россии. Нет зп у всех, как у персонала без карьеры и часто даже образования-няни. Это физически невозможно. В провинции продавец получает 40. У слесаря 2 дня работы-20-30 тыс стоит. Налогов не платит при этом. Парикмахер 50-100. Не придумывайте
Если вся ваша карьера-перекладыаать бумажки в соседнем МФЦ, то у вас зп ниже среднего и на уровне персонала.
Учитесь лучше, что бы получать больше, чем няня за 2 недели работы в 3 месяца. Или идите няней. Несколько семей-вот уже и денег заработаете.

1. Свои проблемы решаются самостоятельно семьей. Ня6я, садик, бабушки, посменно.
2. Я не всегда работала на себя и мне не приходило в голову вешать свои заботы на кого-то или бросать ребенка. Рожают взрослые люди обычно.
3. Вам не приходило в голову, что форму занятости выбирают по желанию и талантам. Я могу организовать что-то. Многие не могут. Обычно по найму работают те, у кого не хватило ума ни на что. Не берем профессионалов. Там проблем ни с ребенком, ни с больничными нет обычно.

Я не бросаю с посторонним челов5ком. Или, не дай Бог, одного.
Я имею возможность оставить с папой, который тоже родитель, кстати. И с подготовленным человеком с образованием. Это всяко лучше, чем одного.

Нет, блин. В 13 лет с температурой больной один. У меня даже муж остается со мной, если я заболела. Бульончик сделать, воды подать, в аптеку сходить. Это называется отношения нормальные в семье. И я с мужем. И к родителям приезжаем, если они приболели. Есть такое понятие, как забота. Не слышали?

Я уже писала что папы не все могут сидеть. . А подготовленный человек..ну знаете, масса примеров нехороших есть. Какая я бы я ни была мать кукушка и оставляла взрослого лба дома чтобы тот самостоятельно выпил таблетку, но я никогда не оставлю его одного когда у него реально высокая температура или реально плохо. Даже на подготовленного человека

Подскажите в каком магазине продавец 40 получает - бегом помчусь))

Нет ну если у вас работа позволяет сидеть обоим дома то я не спорю. Вряд ли у моей знакомой муж так посидит с ней ибо работает на атомной. Представляю - у меня жена с температурой я не выйду.

А, есть люди? Ну да 😂...один так топал. Пока его бизнес не угробили.

Понятно, у вас в семье оба родителя без строгого графика работы. Такая ситуация редкость.

В 10-14 лет ребенок у вас в садик ходит? Смотрю вы напрочь забыли о чем речь шла. Такой вот нынче "работодатель" пошел🙄

В 10-14 лет ребенок у вас в садик ходит? Смотрю вы напрочь забыли о чем речь шла. Такой вот нынче "работодатель" пошел🙄

Затем чтобы знали что не у всех такие заработные платы.

В 10-14 лет ребенок у вас в садик ходит? Смотрю вы напрочь забыли о чем речь шла. Такой вот нынче "работодатель" пошел🙄

Понятно, у вас в семье оба родителя без строгого графика работы. Такая ситуация редкость.

Любая нормальная мать не оставит ребенка ни одного, ни с чужим челов5ком, когда у него сильная температура. Речь о том, что вы утверждаете, что одного оставить модно. А вот со специалисьом под камерами-это прям ужас. Логика супер.
Если папа не может побыть со своим ребенком-это срочно к врачу. Или на мужа так же плевать, как и на ребенка?

И что, что на атомной? Кем? Начальником начальников? Если ребенок при смерти-без него второй чернобыль будет?
Что значит работа позволяет сидеть дома? Любовь к ребенку не позволяет сутками торчать обоим на работе, если ребенок болен. Поменяться всегда можно мужу и жене-кому сейчас важнее работать. Прям все на атомке работают. Ага. Мне тоже все вопили, что на удаленке их мега сложную бухгалтерию не вести или клиентов не обзвонить. И ничего. В карантин оказалось, что удалённо можно делать 90% работы почти у всех.

И что, что на атомной? Кем? Начальником начальников? Если ребенок при смерти-без него второй чернобыль будет?
Что значит работа позволяет сидеть дома? Любовь к ребенку не позволяет сутками торчать обоим на работе, если ребенок болен. Поменяться всегда можно мужу и жене-кому сейчас важнее работать. Прям все на атомке работают. Ага. Мне тоже все вопили, что на удаленке их мега сложную бухгалтерию не вести или клиентов не обзвонить. И ничего. В карантин оказалось, что удалённо можно делать 90% работы почти у всех.

Ну это уде задача собственника-думать и контролировать. Но точно не сутками за прилавком стоять или что там в вашей голове рисуется. Если присутствие в бизнесе требуется круглосуточно-это е бизнес.

Человек сам решает, как ему работать. Кто-то главным считает семью и строит остальные сферы вокруг нее. Кто-то работу. Но я понимаю, если картера. Но если зп 25-о чем речь? Зачем рожать ребенка, на которого плевать...

Вы понимаете, что значит перечисление через запятую? Дети разных возрастов и нет четкого обсуждения конкреьного возраста. Ок. Особо одаренным:есть мамы, папы, бабушки, школы (предвижу вашу узенькую картину мира-в частных школах ребенок занят до вечера), няни. Но не одного оставлять.

Я живу в городе где в основном работают на атомной и тепловой. И че делать? Не выходить потому что жене бульйончик подать надо?

Ну так вы тоже утверждаете что я мать кукушка. А вот своего бросаете на чужих людей. Ни разу не слышали о случаях с нянями?

Ну так вы тоже утверждаете что я мать кукушка. А вот своего бросаете на чужих людей. Ни разу не слышали о случаях с нянями?

Я вам говорю на предмет того чтобы с женой сидеть. Вы реально потеряли нить разговора

Вы реально не догоняете что такое бухгалтерия и инженер на атомной?

Ну наверное между тремя годами и тринадцатью таки немного отличие есть. 😂

В моей голове рисуется как то что бывает. И как может быть. В отличии от некоторых теоретиков

Вы ж говорили щас везде от сорока? Уже 25?

И что? Города разные. На атомной и тепловой люди не берут больничные, не умирают? А то без них мир рухнет? Не несите чушь.

И что? Города разные. На атомной и тепловой люди не берут больничные, не умирают? А то без них мир рухнет? Не несите чушь.

Мать кукушка бросает ребёнка одного. В сто раз лучше со взрослым человеком с образованием и мед книжкой. Под камерами и прослушкой. Там хоть позворить можно и дать указания. Не несите бред. Вы уже сами себе противоречете.
Я своего ребенка не бросаю, в отличии от вас. Прикиньте, ребенок мой еще и в школу ходит с чужими людьми, и врачам мы доверяем тоже чужим. Вот где страх. Только вот родить и бросить больного одного в голову ни разу не пришло.

Ни разу не слышале о случаях составленных безалаберными матерьми детьми?

Так выражайтесь яснее. У кого что в приоритете. Кто-то и в больницу не приедет. У каждого свои отношения. Факт в том, что большинство мужчин могут и с ребенком посидеть и жене помочь во время болезни. Но не хотят этого делать. Видимо, от большой любви.

Вот не поверите. Есть среди знаеомых и инженера на атомке. И в нии оборонном. И ничего. Болеют и уходят на больничные. И с детьми сидят. Как видите, мир не рухнул.
Вы слишком преувеличиваете. Я вам больше скажу. Даже нейрохирурги уходят на больничные. Во как.

А между одним годом и 17 тоде есть различия. Вв к чему, мадам? Оставлять одного больного ребенка с температурой нельзя ни в 3, ни в 13. Хотя причем тут ваш опус-не ясно. Вас удивил садик в списке. Ну без садика держите.

Ну пока тут теоретик вы, судя по опусам. И не имеете отношения ни к работе по найму, ни к бизнесу. Так, диванный критик поболтать зашел.

Мир не рухнет но никто не будет терпеть мужа сидящего на больничном потому что у жены голова болит. И если вы работодатель то вы отлично это знаете.

Ну няни тоже не идеальны. Полно примеров с нехорошими концовками

Ваши работники тоже ходят на больничные из за того что муж или жена заболели? Только честно.

К тому что между тремя и14есть отличия. Более ни к чему. И никакой тайной философии

У меня пару раз муж тоже оставался дома, когда я болела и лежала пластом, это норм

Зато у вас все сотрудники ходят на больничные потому что муж заболел или жена ..и кто теоретик?

Ох и работодатели нонче пошли. Им паркное а они -нет, фиолетовое.

У меня пару раз муж тоже оставался дома, когда я болела и лежала пластом, это норм

Никто не идеален. Мир вообще жесток и не идеален. И?

Мои работники-взрослве люди. Я даже не вникаю, куда и зачем они ходят. 80% на удаленке. Есть задачи и дедлайны. А когда и как они делают-их дело. Они не маленькие, что б я каждый шаг контролировала.
В офисе тоже весьма самостоятельны. Единственное условие-что бы я в курсе была и все прикрыто.
Конечно, если клиент приехал к закрытой двери, а менеджер не удосужился его предупредить, что заболел или не договорился на замену-то это, косяк, конечно. Но я подбираю взрослых людей, которые работают. Они в состоянии и задержаться в один день, что бы завтра свозить ребенка к врачу. И договориться на неделю замены, что бы Сочи мотануться.
Вообще относиться к людям, как к адекватным-очень хорошая практика. И не брать неадекватов, которые не понимаю, что их проблемы-это их пробоемы. Как и мои-мои. И которые дите бросают. Никогда б такую не взяла. Безотвесьвенность полнейшая даже с ребёнком . Что о работе говорить. Плюс, не организованная.