На собеседовании достали спрашивать про детей

А, есть люди? Ну да 😂...один так топал. Пока его бизнес не угробили.

Затем чтобы знали что не у всех такие заработные платы.

Подскажите в каком магазине продавец 40 получает - бегом помчусь))

В 10-14 лет ребенок у вас в садик ходит? Смотрю вы напрочь забыли о чем речь шла. Такой вот нынче "работодатель" пошел🙄

Понятно, у вас в семье оба родителя без строгого графика работы. Такая ситуация редкость.

Семья инфантилов какая-то...

Любая нормальная мать не оставит ребенка ни одного, ни с чужим челов5ком, когда у него сильная температура. Речь о том, что вы утверждаете, что одного оставить модно. А вот со специалисьом под камерами-это прям ужас. Логика супер.
Если папа не может побыть со своим ребенком-это срочно к врачу. Или на мужа так же плевать, как и на ребенка?

В любом сетевом. Вот вы и показали уровень своей карьеры, ради которой бросаете небенка. Должность продавца и зп в 40 тыс-предел мечтаний..

И что, что на атомной? Кем? Начальником начальников? Если ребенок при смерти-без него второй чернобыль будет?
Что значит работа позволяет сидеть дома? Любовь к ребенку не позволяет сутками торчать обоим на работе, если ребенок болен. Поменяться всегда можно мужу и жене-кому сейчас важнее работать. Прям все на атомке работают. Ага. Мне тоже все вопили, что на удаленке их мега сложную бухгалтерию не вести или клиентов не обзвонить. И ничего. В карантин оказалось, что удалённо можно делать 90% работы почти у всех.

Ну это уде задача собственника-думать и контролировать. Но точно не сутками за прилавком стоять или что там в вашей голове рисуется. Если присутствие в бизнесе требуется круглосуточно-это е бизнес.

Человек сам решает, как ему работать. Кто-то главным считает семью и строит остальные сферы вокруг нее. Кто-то работу. Но я понимаю, если картера. Но если зп 25-о чем речь? Зачем рожать ребенка, на которого плевать...

Вы понимаете, что значит перечисление через запятую? Дети разных возрастов и нет четкого обсуждения конкреьного возраста. Ок. Особо одаренным:есть мамы, папы, бабушки, школы (предвижу вашу узенькую картину мира-в частных школах ребенок занят до вечера), няни. Но не одного оставлять.

Да, вот такой работодатель. Не вешающий своих детей 6а чужих людей. Не оргазмирующий от зп в 25 и даже не предлагающий такую. Не бросающий больных детей и, увы, не следящий за скромным потоком информации дамы на форуме.

Я знаю. Только у тех, кто на работу ходит работать, а не чаи гонять. Не удивили.

Да...работодатель зачётный нонче 😂

Я живу в городе где в основном работают на атомной и тепловой. И че делать? Не выходить потому что жене бульйончик подать надо?

Ну так вы тоже утверждаете что я мать кукушка. А вот своего бросаете на чужих людей. Ни разу не слышали о случаях с нянями?

Я вам говорю на предмет того чтобы с женой сидеть. Вы реально потеряли нить разговора

Вы реально не догоняете что такое бухгалтерия и инженер на атомной?

В моей голове рисуется как то что бывает. И как может быть. В отличии от некоторых теоретиков

Вы ж говорили щас везде от сорока? Уже 25?

Ну наверное между тремя годами и тринадцатью таки немного отличие есть. 😂

И что? Города разные. На атомной и тепловой люди не берут больничные, не умирают? А то без них мир рухнет? Не несите чушь.

Мать кукушка бросает ребёнка одного. В сто раз лучше со взрослым человеком с образованием и мед книжкой. Под камерами и прослушкой. Там хоть позворить можно и дать указания. Не несите бред. Вы уже сами себе противоречете.
Я своего ребенка не бросаю, в отличии от вас. Прикиньте, ребенок мой еще и в школу ходит с чужими людьми, и врачам мы доверяем тоже чужим. Вот где страх. Только вот родить и бросить больного одного в голову ни разу не пришло.

Ни разу не слышале о случаях составленных безалаберными матерьми детьми?

Так выражайтесь яснее. У кого что в приоритете. Кто-то и в больницу не приедет. У каждого свои отношения. Факт в том, что большинство мужчин могут и с ребенком посидеть и жене помочь во время болезни. Но не хотят этого делать. Видимо, от большой любви.

Вот не поверите. Есть среди знаеомых и инженера на атомке. И в нии оборонном. И ничего. Болеют и уходят на больничные. И с детьми сидят. Как видите, мир не рухнул.
Вы слишком преувеличиваете. Я вам больше скажу. Даже нейрохирурги уходят на больничные. Во как.

А между одним годом и 17 тоде есть различия. Вв к чему, мадам? Оставлять одного больного ребенка с температурой нельзя ни в 3, ни в 13. Хотя причем тут ваш опус-не ясно. Вас удивил садик в списке. Ну без садика держите.

Ну пока тут теоретик вы, судя по опусам. И не имеете отношения ни к работе по найму, ни к бизнесу. Так, диванный критик поболтать зашел.

Так это вы толдычите о такой зп. Хотя я ее вижу только у тех, кому реально не надо и работать не хотца.

Ничего...я о том что ситуации разные. И извините приводить в пример своего мужа который сидит вместе с вами когда вы кашляете ну как то не показательно.

Мир не рухнет но никто не будет терпеть мужа сидящего на больничном потому что у жены голова болит. И если вы работодатель то вы отлично это знаете.

Ну няни тоже не идеальны. Полно примеров с нехорошими концовками

Слышала. Но вот в 13 лет что конкретно может случиться? Ав 14не может? Стало быть в 14ено можно спокойно оставить? А как же -по закону то можно , значит взятки гладки. А до й14 нельзя. Он глупый. А в 14резко поумнеет

Ваши работники тоже ходят на больничные из за того что муж или жена заболели? Только честно.

Ох и работодатели нонче пошли. Им паркное а они -нет, фиолетовое.

К тому что между тремя и14есть отличия. Более ни к чему. И никакой тайной философии

Зато у вас все сотрудники ходят на больничные потому что муж заболел или жена ..и кто теоретик?

У меня пару раз муж тоже оставался дома, когда я болела и лежала пластом, это норм

Вернулись к началу разговора. А женщину будут? Или все таки надо свою работу и жизнь организовывать так, что бы это не напрягало других людей и было безопасным для ребенка? Может, это дело самой женщины перед родами пролумать, как она собирается решать вопросы больничных, болезней ребенка и саои. А если, не дай Бог, мать разобьет инсульт-вы тоже ее одну в как кашках оставите?

Никто не идеален. Мир вообще жесток и не идеален. И?

Мои работники-взрослве люди. Я даже не вникаю, куда и зачем они ходят. 80% на удаленке. Есть задачи и дедлайны. А когда и как они делают-их дело. Они не маленькие, что б я каждый шаг контролировала.
В офисе тоже весьма самостоятельны. Единственное условие-что бы я в курсе была и все прикрыто.
Конечно, если клиент приехал к закрытой двери, а менеджер не удосужился его предупредить, что заболел или не договорился на замену-то это, косяк, конечно. Но я подбираю взрослых людей, которые работают. Они в состоянии и задержаться в один день, что бы завтра свозить ребенка к врачу. И договориться на неделю замены, что бы Сочи мотануться.
Вообще относиться к людям, как к адекватным-очень хорошая практика. И не брать неадекватов, которые не понимаю, что их проблемы-это их пробоемы. Как и мои-мои. И которые дите бросают. Никогда б такую не взяла. Безотвесьвенность полнейшая даже с ребёнком . Что о работе говорить. Плюс, не организованная.

А в дождь тучки серые. Какое к разговору имеет отношение элементарные факты? Вы пишете все, что приходит в голову. По теме-не по теме. Поняли, что 3 и 14-разные цифры и давай со всеми делиться?

Это обсалютно нормально. Тут удивляет это только тех, об кого муж ноги выбирает и побыть со своим же ребенком не могут. Выйдут замуж за инвалидов, которым не нужны-потом несут это как норму.

У меня сотрудники даже больничные не берут, если не хотят. Прикиньте? И ходят куда хотят. Рабство отменили. Вот как булете руководителем хоть одного человека-так поймете это. Хотя...для этого читать и думать надо. Вы, может, и не поймете.
Мало того. Я работала по найму от Вуза до менеджера. И нигде не было проблем с совмещением семьи и работы.

Ага. С логикой сложно спорить? Остались бессмысленные фразы как довод?

Ну так когда совсем плохо никто не спорит. Я тоже отпрашиваоась и оставалась в таких случаях. Но не во всех же.

Что и? А дальше думайте.

Ну таксу вас есть возможность дистануионки. Но не все работы такие. И если вы адекватны то понимаете это. И не все сидят в офисах

Себя перечитайте для начала. О то что вы потеряли нить не только я написала.