несчастные случаи на производствах, кто виноват?
#здоровье #общество #работа
Автор
Мудрость форума: Работа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 192 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...791 ответ
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 712 ответов
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?517 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 238 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 281 ответ
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
31 ответ
Последний —
Перейти
Гость
Никто
Гость
тематика закрытого типа.
сложно предугадать что будет происходить на производствах независимо от рода деятельности
сложно предугадать что будет происходить на производствах независимо от рода деятельности
Гость
управленцы производств различных площадках это всего лишь управленцы процессом производства
Гость
для уменьшения несчастных случаев необходимо цепочку отлаживать до конца оборудования, для комфортного рабочего дня.
Гость
когда цепочки производств по максиму отлажены соответственно уменьшаются несчастные случаи.
Лапусик
Стечение обстоятельств. Просто у человека судьба такая. А у тех, кто виноват, тоже такая судьба- недоглядеть, не проверить, не предотвратить.
Ттт
Руководитель/мастер.
Ттт
Я раньше то же так думал. Пока не увидел как слесарю сборщику пол пальца оторвало. Его и обвинили. Своя рубашка ближе к телу. Никто на себя ничего не берет в таких случаях.
Потому что большинство работников не пишут заявление о производственной травме.
Принимают небольшую сравнительно премию и оформляют как бытовую травму.
Не касается смертельных исходов, тут чтобы ни произошло виновато руководство будет.
Принимают небольшую сравнительно премию и оформляют как бытовую травму.
Не касается смертельных исходов, тут чтобы ни произошло виновато руководство будет.
Ттт
А вот предотвратить начальник должен. Увидел если что рабочий пьяный на работе то отстранить его и отправить домой надо обязательно. От греха подальше.
Это обязательно.
Состояние здоровья, как физического, так и морального также ответственность руководителя.
Вообще "нечастные случаи" за 15 минут до прихода и после ухода с работы в бюджетных организациях также считается производственной травмой, не все знают просто.
Состояние здоровья, как физического, так и морального также ответственность руководителя.
Вообще "нечастные случаи" за 15 минут до прихода и после ухода с работы в бюджетных организациях также считается производственной травмой, не все знают просто.
Гость
Это зависит от наличия подписи работника в журнале техники безопасности. Подразумевается, что подпись свидетельствует о прослушаной лекции по тб. А на деле, есть роспись - виноват работник, нет подписи - виноват мастер, начальник участка, ответственный за соблюдение тб.
Гость
Это зависит от наличия подписи работника в журнале техники безопасности. Подразумевается, что подпись свидетельствует о прослушаной лекции по тб. А на деле, есть роспись - виноват работник, нет подписи - виноват мастер, начальник участка, ответственный за соблюдение тб.
Там может еще на оборудовании защитных щитков не было, тиски изношены, стропы надорваны, в технологическом процессе написано не с той стороны заготовку класть. Даже если есть подпись рабочего в журнале, может быть виноват не рабочий.
Гость
Там может еще на оборудовании защитных щитков не было, тиски изношены, стропы надорваны, в технологическом процессе написано не с той стороны заготовку класть. Даже если есть подпись рабочего в журнале, может быть виноват не рабочий.
вот для этого необходимо договариваться до тех пор по инвестированию в оборудование в материалы, а не экономить на материалах. Все таки процесс производства, выпуск готовой продукции на продажу.
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог5 596 -
Садовников ЭрнестПсихолог....1 035
-
Михаил ПанПсихолог323 ответа -
Анастасия ТолковановаПсихолог, специалист по...320 ответов -
Екатерина МовчанПсихолог, специалист по...3 ответа -
Леонова ОльгаПсихолог18 ответов -
Карина ПодьячеваПрактикующий психолог37 ответов -
Сергей ЗабиякоСемейный психолог136 ответов -
Елена КапитоноваКлинический психолог16 ответов -
Алёшина МарияПсихолог144 ответа
Гость
Самое надёжное из материалов, оборудования что для медицины, что для любого производства на оборудование экономить не нужно, на материалах тем более. Экономия материалов приводит к разрушению бизнеса.
Стоит представить сэкономили на материалах соответственно качество низкое выпускается или изготовляется
Разве спрос повысится?
Стоит представить сэкономили на материалах соответственно качество низкое выпускается или изготовляется
Разве спрос повысится?
Гость
Самое надёжное из материалов, оборудования что для медицины, что для любого производства на оборудование экономить не нужно, на материалах тем более. Экономия материалов приводит к разрушению бизнеса.
Стоит представить сэкономили на материалах соответственно качество низкое выпускается или изготовляется
Разве спрос повысится?
Стоит представить сэкономили на материалах соответственно качество низкое выпускается или изготовляется
Разве спрос повысится?
Только что на поток а не качество.
Ттт
Самое надёжное из материалов, оборудования что для медицины, что для любого производства на оборудование экономить не нужно, на материалах тем более. Экономия материалов приводит к разрушению бизнеса.
Стоит представить сэкономили на материалах соответственно качество низкое выпускается или изготовляется
Разве спрос повысится?
Стоит представить сэкономили на материалах соответственно качество низкое выпускается или изготовляется
Разве спрос повысится?
Что для вас оборудование, просто уточняю, может мы о разном?
Гость
Это зависит от наличия подписи работника в журнале техники безопасности. Подразумевается, что подпись свидетельствует о прослушаной лекции по тб. А на деле, есть роспись - виноват работник, нет подписи - виноват мастер, начальник участка, ответственный за соблюдение тб.
Да бросьте вы *** нести. Нет трупа нет дела. Договорятся полюбовно.
Форум: Работа
Всего: 148 082 темы
Новые темы за сутки: 28 тем
- Медосмотр5 ответов
- Продажи есть вообще?4 ответа
- Раскрыла обман на работе18 ответов
- А если уволиться по статье за прогул15 ответов
- Зарабатывать деньги — женская ли прерогатива?61 ответ
- Куда идти работать в 60 лет ?7 ответов
- Как вы поняли, что ваша профессия - ваша?11 ответов
- Секретарша на заводе29 ответов
- Как вы добирались домой, если работали допоздна10 ответов
- Повышение зарплаты14 ответов
Популярные темы за сутки: 8 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Вранье!67 457 ответов
- Я живу на 6 тыс. руб в месяц,в Москве. Экстремалы в экономии, все сюда.34 729 ответов
- кто ищет работу, давайте поддерживать друг друга23 648 ответов
- Почему те, кто желают возврата в СССР, не понимают, что минусов было больше?17 593 ответа
- Медосмотр5 ответов
- Продажи есть вообще?4 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема