Выживают с работы, как быть?

Несколько лет я по мнению руководства в компании была "звездой": cупер профессионалом, супер работником с сильными аналитическими, организационными способностями и с опытом. Мне поручали самые сложные задачи, которые требовали творческого подхода, интеллектуального напряжения. В то же самое время остальные сотрудники выполняли типовые задачи с известным решением. У моей начальницы выросло количество подчинённых, она взяла более молодых работников мужского пола. И всё, меня подвинули. Я оказалась даже не на равных, а с таким посылом, что "ты никто, и в подмётки никому не годишься". Поливают грязью, а все прошлые заслуги и результаты перечеркнуты. Мне сообщили, что оказывается навыков у меня вообще никаких нет. Это просто смешно. Уволить сама она меня не может, нужно подтверждение от директора совета директоров ( он сидит в Европе ). У неё с ним встреча в понедельник. Представляю, как она меня обг*дит перед ним. У него своих задач много, разбираться не станет, просто подтвердит увольнение. Как мне плохо от этой несправедливости. По собственному желанию уходить не хочу, да и по соглашению тоже. Почему я должна уходить из компании только потому, что ей нравится работать с молодыми мужчинами? Все её обвинения безосновательны и основаны на личной неприязни. #карьера