Хамство от коллег, достали

Ой как же вы достали, которым вечно душно и пр любой погоде готовы окно 24/7 открытым держать

не только душно, но и воняет вейпами и немытыми мужиками

Если коллега - бездельник

Коллега постоянно уходит в отпуск, уже 3й раз за год, в пятницу вот опять написал заявление и ушёл на этой неделе - на носу праздники, все носятся с дедлайнами. До этого неделю был на больничном, постоянно опаздывает, приходится его работу за него делать.
Никого не предупреждает, мы сидим 4 человека в одном кабинете, а узнаем об этом случайно.
Уже 3й месяц подряд стабильно из 4х недель его точно нет одну неделю или больше
Какой толк от таких людей вообще? Может сказать что придёт, а потом на пол дня опаздывает и приходится за него все делать, директору нужен готовый проект в сроки.
Причём он это начал делать не так давно, до этого был нормальный человек, приходил и уходил вовремя, все выполнял в сроки. Как быть в такой ситуации? Не рассчитывать на него больше, игнорировать, относиться как к мебели? Он обижается и дуется, если ему делают замечания, как ребёнок. Ну невозможно с ним ни по-хорошему, ни по-плохому. По-хорошему не понимает, по-плохому обижается. Доносить директору тоже никто не хочет, может - у человека трудности в жизни. В общем и целом, что бы вы сделали в данном случае? Подождать и понаблюдать? Или действовать?
27 декабря 2022, 08:13
Автор
[1745528696]

Автор, две бутылки алкоголя под столом, трансляция концертов из ютьюба на полную мощь - это что у вас за организация такая?? И почему вы дали сих пор на них не наорали?! И на гостевых девах в том числе.

Директор поставила перед выбором

Устроилась в своём родном городе на работу в небольшой офис. Спустя пол года директор предложила мне переехать в другой город по работе, в главный офис. Так получается, что она(мой директор) являлась ещё и зам. директора другой крупной компании. То есть по сути, в одном большом офисе работали люди из 2х разных компаний вместе над одними и теми же проектами. Получалась некая коллаборация. А теперь она мне сообщает, что она больше не зам, что собирается переезжать в свой отдельный небольшой офис и зовёт меня туда. А я не хочу, я хочу продолжать работать в большом дружном коллективе, учиться новому у коллег, заниматься разными интересными проектами, набираться опыта. Я не хочу сидеть с ней и ещё другими женщинами старше меня в маленьком офисе и слушать её глупые требования. За год я поняла, что рук-ль из неё никакой. Мне не нужен такой рук-ль, как она. Если взять список проектов, над которыми я работала - они не имеют отношения к её фирме никакого. Я только по бумагам у ней трудоустроена, а по факту работала год над проектами другой компании. Мне очень нравится моя работа, я не хочу её терять или менять... Я нашла там друзей, подруг.

Я не имею большого опыта, не знаю что делать в таких ситуациях? получается, если я ей откажу, она меня уволит, и что дальше? Поговорить с ген. директором, но как? Это же абсурд... Написать заявление на увольнение, а потом устроиться обратно, но в другую компанию? Я не хочу из-за каких-то бумаг уходить с хорошей работы, на которой я расту, развиваюсь и приношу пользу в не пойми куда, не пойми зачем. #работа
28 января, 14:56
Автор
[1745528696]

Я бы сразу пошла к начальнику /директору и попросила навести порядок, ну или меня отсадить в другой кабинет от "мужской компании", сказав что они мешают работать. Вы всё - таки на работу ходите работать, а не тратить время.

крупная проектная компания) не знаю, видимо скоро начну) но вот как на них это подействует - вот вопрос))) как бы врагов себе не нажить)

Автор, работает в штабе разводок вумана

но вот когда они узнают, что я на них донесла, то настроят весь коллектив против меня, так как они в нем имеют авторитет, у меня ведь коллектив ещё и с дедовщиной попался

Гость
[1745528696]
28 января, 15:37
#12
Гость

И кстати, о каком выборе речь? Его нет.

уволиться, а потом вернуться обратно?Поговорить со своим нач. отдела и ген директором. Зачем им искать кого-то нового опять, и терять работника по таким глупым причинам из-за бюрократии.

_
руководитель то женщина, то мужчина

На вумане 90% разводок!
Мельчает народ....

А вы делимо из тех, кому и в аду будет дуть??

Автор, а поговорить не пробовали для начала? Элементарно: они курят, открываете окно. Просят закрыть вы им говорите, что кабинет будете проветривать постоянно, так как они курят и вообще в кабинете неприятный запах. А курить нужно в отклеенном доя этого месте. Когда включают ютуб опять же, говорить что вам мешает работать посторонний звук, пожалуйста смотри ютуб в рабочее время в наушниках.
Фиксируете все на камеру или диктофон, незаметно естественно. Если не прекращается их такое неадекватное возведение, то говорите им что будете разговаривать с руководством, в дальше по ситуации: если ничего не меняется идете к начальнику и говорите, все как есть. Пусть уже он думает, что делать.

Бляя.ять, ну вот опять. Ну сколько можно??? Отстань

Иди куда шла. На *** своего знакомого

и в гробу будет дуть

тут очевидно одно: работаешь ты в шараге, а эти двое видно просто просиживают штаны, и всем плевать что творится в кабинете, никто к вам по работе не приходит, никто с вас не спрашивает, начальства у вас адекватного нет

на фрилансе она, на вумане

тем не менее компания уже 18 лет существует

да пофиг...я сменила много работ и нигде такого беспредела не было, ка ку вас
еще скажи что эти двое - инженеры-проектировщики, ага

в твоих вуманских разводках она существуе

ты меня с кем-то спутала, я тут после 17, после рабочего дня

ну да да да

3д визуализаторы

знали! но иногда бывают реальные посты, редко-редко

да не трудись ты, мы поняли уже

типа программисты что ли? создают 3Д-модели? не знаю такого...В любом случае беги из этой шараги

Откажите ей вежливо. Скажите, что Вы бы с удовольствием к ней пошли, но Вы хотели бы здесь остаться. Если она Вас уволит, то пойдите к высшестоящему и изложить ситуацию. Думаю, что у Вас все получится. Любой начальник рад такому сотруднику