Куда жаловаться на липовые собеседования?

Так это первый вопрос везде к женщинам, замужем, есть ли дети. Мужчин наверное и не спрашивают.

Спрашивают. Если бессемейный, значит будет работать спустя рукава, така как нет ипотеки.

Задают и другие вопросы, видно, что у службы эйч-ар нет знания трудового законодательства, на такой разговор нужно брать с собой диктофон, а потом идти в Трудовую инспекцию и они помогут бесплатно работнику составить иск в суд и отстоять свои права после таких "собеседований".

Оклад какой? 12 тыс?

Сказки

Наверное потому, что человее никогда не бывает так близок к идеалу, как в резюме?

Образование и опыт работы для кого существует?

Так это чтобы узнать уйдет ли она скоро в декрет, будет ли брать больничные если есть маленькие дети. А если не замужем, некоторые могут даже начать выпытывать а есть ли вообще отношения, не планируют ли в скором времени свадьбу. Вот мужчин вряд ли мучают подобными вопросам или уж совсем редко, а женщин если не спросят на очередном собеседовании, удивишься.

Вот интересно, большинство здешних обиженок на собеседования - они троллят или серьезно? Если серьезно - они кем работают / ищут? Уборщицей ( кстати убираться тоже можно сильно по разному)? Или тупой перекладывальщицей бумажек, которой никаких навыков не надо?

Помнится электронщика искали.. Бумажки красивые, а элементарную схему развести не может. Но тупым курицам этого не понять, что значит необходимость чего то специфического

Может и семейный, но ипотеки все равно может не быть. И одинокий может выплачивать ипотеку, поэтому они заходят издалека, спрашивают с кем живете, свое или снимаете.

Что со мной не так? Никогда не спрашивали и моих знакомых не спрашивали.... А не, вру. В одной конторе анкету подсунули. Было раз

Вот именно для чего звать на собеседование человека, который по образованию и/или опыту явно не соответствует, если им нужен именно с таким опытом. Грубо говоря зачем собеседовать на должность руководителя секретаря? Неужели настолько туупы и не знают какие обязанности у секретаря, хотя в разных компания по-разному бывает, но очевидно, что секретарь не руководит.

Что не спрашивали? Вы мужчина или женщина?

Чтоб не нарушать отчетности.
"Корову рыжую брали одну и сдавать будем одну".
Денежки капают за каждое тестирование кандидата.

Так наверно платите мало, вот такие и идут.

Так вот выше пишет, что не эйчар, сами значит собеседования проводят, им тоже значит заняться нечем?

Кому когда мешали дополнительные бапки? Совмещают, значит.
Но нарушать законы им никто не позволял, влезая в личную жизнь кандидатов как слон в посудную лавку и без их согласия. Нахрапом.

Технические вопросы можно спросить онлайн. Проводите несколько туров собеседований. Первый дистанционно, чтобы узнать, насколько навыки человека соответствуют его резюме. Если ответы устраивают, тогда зовите на личную встречу. Так делают все нормальные серьезные компании. Это сильно сэкономит и ваше время, и время соискателей.

Какие дополнительные "бапки"? Не везде есть эйчар, директор или его зам может сам проводить собеседование.

Если директору нужен человек, он не будет его по 3 часа тестировать и говорить "Я вам перезвоню", а сразу выразится ясно и четко - подходит человек или нет. А тянут резину и дают обещания как раз те, кто решение не принимает, а хочет показать руководству видимость своей нужности. Ни разу не видел, чтобы собеседование проводил директор или зам.

В вакансиях тоже всё в егда красиво: и график 2/2, и оформление по ТК РФ. А на собеседовании выясняется, что 3/1 и оформление только после испытательного срока. И зачем тогда врать? Зачем заманивать людей? Зачем тратить время, силы и деньги кандидата на разъезды по собеседованям к таким вот? Не хотите ответить, господа hr?

А я всего лишь один раз была на собеседовании с эйчаром, как минимум собеседование проводит начальник отдела. Что вы не видели? Для чего вообще держать этого эйчара, только чтобы зп ему платить, это тогда для своих родственников создают подобные должности, чтобы имитировали там бурную деятельность и получали зп.

И что ж это за место такое? Где такая работа? А hr, между прочим, силит в рабочее время на Woman))) Вакансию закрыть не может, сидит во время работы в интернете. Да уж, охотно верю, что у вас там 200-300-500 платят. Если рублей, то может быть, конечно, но не тысяч)

А по факту пока не начнешь работать, не узнаешь, как на самом деле. На собеседовании тоже могут кучу всего наобещать.

Это только у мужчин обещать не значит жениться, а работодатель несет ответственность за выполнение своих обещаний и официальное оформление работника. Иначе штрафы и даже уголовная ответственность наступает.

Да, там сидят не чужие им люди, но они же своих патронов и подставляют.

В спортлото