Коллективным договором или Положением об оплате труда может быть предусмотрена выплата близким родственникам умершего материальной помощи. В остальном ничего.
Гость
[234624389]
#10
Гость
Ну я не собираюсь умирать.
Так-то оно так... Но вдруг выплаты?
Гость
[702834185]
#13
по трудовому кодексу ничего. если только что-то не прописано в коллективном договоре (материальная помощь)
Гость
[234624389]
#14
Гость
Сообщение было удалено
Не знаю как Вы, а я планирую в супермутанты. Там будут вакансии ландшафтников, которые развешивают сетки с человечиной по периметру лагеря. Вот я туда пойду.
Ох. если бы всё было так просто... Умерший сам должен прийти по ночуге, в астральном варианте, взять холодной рукой за горло и потребовать.
Гость
[3126715833]
#16
Гость
Ну я не собираюсь умирать.
Классная шутка.
Гость
[3126715833]
#17
Гость
первое, что произойдет после твоей смерти - это блокируются все банковские карты. банки как-то эту инфу добывают моментально.
Первое, что произойдет после его смерти - это остановка сердца. Всё остальное не раньше, чем это будет официально задокументировано и внесено в базу данных.
Гость
[842355964]
#18
Гость
Хочу понять, выплачиваются ли работодателем при увольнении сотрудника по смерти помимо зарплаты и неотгуленного отпуска какие-либо пособии.
Еще раз повторяю: если работник умер на рабочем месте, в рабочее время и этот момент оговорен в контракте/раб договоре, то выплаты будут по условиям контракта Если сдох в пьяной поножовщине/от насморка в парке, то каким боком здесь работодатель?
Гость
[347406695]
#19
автор, у вас кто -то умер и вы таким способом ( весьма оригинальным) пытаетесь выяснить - будут ли от работодателя деньги на похороны?
По Закону ничего не положено. Но есть работодатели, которые полностью оплачивают похороны. Всё зависит от взаимоотношений в коллективе, статуса умершего, отработанных им лет.
Гость
[2762715106]
#23
Гость
Еще раз повторяю: если работник умер на рабочем месте, в рабочее время и этот момент оговорен в контракте/раб договоре, то выплаты будут по условиям контракта Если сдох в пьяной поножовщине/от насморка в парке, то каким боком здесь работодатель?
А пособие на погребение разве не выплачивается?
Гость
[2762715106]
#24
Ирина
По Закону ничего не положено. Но есть работодатели, которые полностью оплачивают похороны. Всё зависит от взаимоотношений в коллективе, статуса умершего, отработанных им лет.
Просто я читала, что работодатель выплачивает, а СФР потом возмещает работодателю
Да. Вы правы. Отстала от жизни. С одной стороны пишут: "Законодательством не установлена обязанность работодателя компенсировать затраты на погребение супругу, близким родственникам, иным родственникам, законному представителю или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего" С другой стороны: " Пособие на погребение назначает и выплачивает работодатель". С 2025 года работодатель больше не должен платить пособие на погребение. Проще получить напрямую от государства.
Гость
[3045965561]
#29
Билет на концерт Кобзона от профсоюза и администрации.
У нас в добровольно-принудительном порядке шел сбор средств в помощь родственникам умершего по всему коллективу. А от начальства - выражение сочувствия и вселенской скорби.