Уволили маму-одиночку...

Вы не хамите,то что я Вас не знаю,не дает Вам права так писать.

Неправда. Ничего не объяснили, только какие-то невнятные стоны - ходила, дома работала и прочая чепуха.

На сегодняшний день записи об увольнении в трудовой нет, значит она НЕ уволена. Все.

Хочу-пишу. Право есть у меня такое. Конституцией гарантировано

малена а ваша то подруга что делает? То есть ей позвонили и сказали не приходить на работу она сидит дома, сопли на кулак наматывает и скулит что работодатель негодяй? Я бы на месте подруги тут же примчалась бы на работу и по крайней мере выяснила каким образом процесс увольнения будет происходить и отталкиваясь от этого искать нужные статьи и указы в кодексе. А подруге вашей судя по всему работа не так уж и нужна если до сих пор нормально все не выяснила.

Хотеть не вредно,вредно не хотеть...за хамство статья есть.Да и не забывайте,что если Вы меня не знаете,возможно я Вас знаю или узнаю.Удачи!

Она давно все выяснила,я написала все выше.

Значит получается,если в трудовой нет записи,то она не уволена?

Mлять, то спасибо за поддержку, то не доставайте))). Я вам пытаюсь объяснить, что болтовня: "Я прочитала на этом сайте вот это",это всего лишь болтовня даже ссылкой на текст. Все должно быть подкреплено ссылкой на конкретный закон!

Перечитала ваши сообщения, нигде не написано, по какой статье уволена ваша подруга, написано, что была, опять же, тупая болтовня с работодателем. Ваша подруга даже не удосужилась сходить на работу и узнать из первых рук.

56, выяснила что фирму закрыли и все... трудовая закрыта? какая запись в трудовой стоит, по какой статье уволили?

Ссылку на статью за хамство, плиз

Хыхыхы

Я все выше объяснила...трудовая не закрыта.ликвидация предприятия.

Именно так ))

А что ей дальше делать?(работодатель общаться не хочет,документы не подписывает...нет его больше ни для кого)

Скажи это своим родителям, а то сглупили когда-то.

64, ну а вот если уже работодатель себя так ведет то в суд с трудовым договором, что вот работодатель скрылся и на контакт не идет. а вообще по хорошему не на форум писать а грамотного юриста по трудовым спорам искать.

На форуме есть хорошие и грамотные люди,которые могут помочь.

67, ваша тема уже практически заглохла и ждать грамотного человека тут на форуме до китайской пасхи будете :)))) а грамотный юрист за 15 минут подруге растолкует что к чему с ее увольнением и куда бежать надо.

То есть, трудовую книжку работодатель похитил?

Вы вообще в курсе, что трудовая книжка хранится по месту работы?

Конечно в курсе,только когда кв-ру в ипотеку оформляла,все документы у нее остались.

Уймись и гуляй дальше.

71 :)))) Малена вы ненормальная, вам что бы не посоветовали все не так :) видимо скучно совсем, пообщаться не с кем, хоть тут :))))

Что Вы от меня никак не отстанете...До свидания!!!))))

Другую работу искать.

Малена она же Настя даже на тролля не тянет.

Дура короче.

вижу, что здесь комментов и советов на 2 страницы, но автору и ее подруге это до фонаря. Даже если тема и не разводка, то права свои отстаивать 100% никто никуда не пойдет, я этих соплежуев знаю - посидят на кухне да в интырнетах, поперетирают свою нелегкую долю и смирятся. Для них это гораздо проще, чем кому-то , что-то доказывать и судиться.

какой юрист? где вы трудовой спор увидели? :) В этом деле, достаточно к директору прийти и свою компетентность в элементарном вопросе обозначить и дело решится само собой. Не надо быть бараном только и всего. Удивляюсь, как женщина, не умеющая брать ответственность за себя, производит на свет еще одну жизнь? Для чего? Что б и ребенка так же шпыняли все, кому не лень.

*** что-ли? ликвидация предприятия- какую другую работу жолжны предоставить?)) ой, неужели есть такие гремучие неграмотные люди, детей нарожали, а элементарных вещей не знают. и вместо того, чтоб обратиться в трудовую инспекцию на форум пишут

В статье даются ссылки на Трудовой Кодекс российской федерации, это, по-Вашему, филькина грамота? - научитесь читать.

"Уголовным кодексом РФ предусмотрено наказание за оскорбление в виде штрафа в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев.

Если же оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, то наказание предусмотрено в виде штрафа в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года."

Правовая защита чести, достоинства личности человека и его репутации осуществляется в соответствии со ст.129, 130 Уголовного кодекса РФ и ст.152 Гражданского кодекса РФ.

В рашке законы всем по...

Жизнь сейчас жестокая. Матери-одиночки обречены на нищее существование. Так что думайте девушка прежде чем с мужиками трахаться. последствия могу всю жизнь коту под хвост пустить.

Ваш текст

Вы дура? или неграмотная? где Вы ссылки на трудовой кодекс там увидели? там хоть один пункт ТК приведён?

Охренели, что ли, не могут ничего по существу сказать, а к автору цепляются

Ваш текст

Не знаю, как в России, а в Израиле я, было дело, работала на государственном предприятии, где произошли сокращения, и моя должность оказалась лишней. И меня порекомендовали в другую компанию.

чтобы предприятие объявить банкротом и нормально закрыть - нужно ОЧЕНЬ много времени, денег. возни. поэтому обычно "закрывают контору" -0 просто переписывают ее на новых учредителей, сливают на каких нить бомжей

ликвидация на основании чего??? Где проходило сообщение о ликвидации?

Того,что денег больше нет,на оплату зарплаты.руководитель сам лично сообщил.

Ваш текст: Головой надо думать когда такие коменты оставляешь!!!