У нас в коллективе есть девушка, она в принципе неплохая ,но работать с ней сложно. Она из той категории людей ,которые сначала :" Я все знаю ,все могу ,все на себя возьму " ,а потом у нее все через одно место идет и начинается :" У меня ребенок,у меня котенок ,у меня то и то и вообще я на себя так много взяла ,а мое время никто не ценит" и потом уже просто неудобно сказать :" Слушай ,ты сделала откровенное г... переделай " поэтому все просто делают вид ,что так и надо ,благо это не так сильно влияет на саму работу и откровенное г... она делает редко, но каждый раз у нее все через какую-то путаницу ,всех заколебет пока сделает и сама позиция такая неприятная - сначала пообещать, а потом прикрываться всем подряд, да еще и ставить себя как хорошего специалиста.
В чем? В том ,что человек не может разобраться со своей жизнью ?
Гость
[3940724523]
#5
Она говьна не делает, а ты - запросто
Автор
[3346063925]
#6
Гость
Она говьна не делает, а ты - запросто
Вы о чем ?
Гость
[3876887281]
#7
Началек устраивает ее такое работанье? Вы чего переживаете? Если бы руководство такой работник не устраивал, ее бы уже попросили освободить место..
Автор
[3346063925]
#8
Гость
Началек устраивает ее такое работанье? Вы чего переживаете? Если бы руководство такой работник не устраивал, ее бы уже попросили освободить место..
Она недавно пришла, я ж говорю - работу делает , но через одно место и вот так вот. Мне без разницы - главное что б меня не касалось и главное что б результат был ,просто устала слушать нытье на пустом месте ,сама позиция такая бесит.
Гость
[3304189906]
#9
Купите валерьянки себе.
Внимание
Администрация сайта Woman.ru не дает оценку рекомендациям и отзывам о лечении, препаратах и специалистах, о которых идет речь в этой ветке. Помните, что дискуссия ведется не только врачами, но и обычными читателями, поэтому некоторые советы могут быть не безопасны для вашего здоровья. Перед любым лечением или приемом лекарственных средств рекомендуем обратиться к специалистам!
Гость
[3484310588]
#10
У меня такой же коллега был, только что добились у начальства его увольнения. Но мы от его работы зависли косвенно. Сначала пытались его ошибки исправлять сами, потом чисто ему пересылали своё же на исправление. Он всё на потом откладывал. В итоге показали все его ошибки директору и его уволили. Завтра как раз будет собрание в отделении, где будем делить обязанности по исправлению его ошибок и залежей несделанных заданий. А их куча за 2,5 месяца. Оказалось он почти ничего и не делал. При этом когда его уволили, то он бегал по другим отделениям и себя бедной овечкой выставлял.