А вы бы остались работать, если бы вам нахамил ваш руководитель?

Ухадить...

а вам доплачивают. за то что вы на работе до 21 кукуете?

Офигеть..все таки рабство в людях неискоренимо.Но это даже хорошо..должен же нас кто-то обслуживать

Хамить не хамят, но давят так что не дай бог. Злюсь конечно. Уходить из-за такой мелочи как-то невместно.

Главное, чтоб было куда уходить. Если есть - то конечно не стоит терпеть такое отношение, если нет, то лучше перетерпеть, набраться опыта и уйти, когда тебе удно. Кстати она вплоне могла так себя вести, потому-то кто-то уже был намечан ан ваше место

А вы где пашете?

премии хорошие. Но поначалу. Сейчас долго ждали, думаю, лучше не будет по деньгам, а вот раз позволь хамить себе - дальше будет по нарастающей. Я так думаю.

у меня была подобная ситуация дважды. Я в подобных ситуациях не молчу, просто не умею, говорю в лицо то, что думаю по поводу недопустимости такого поведения на работе и отношения к подчиненным. Одна поняла, извинилась. И с ней мы прекрасно работаем до сих пор, за 3 года совместной работы больше никаких склок и ругани, отлично ладим. Сейчас назначила меня Зам.ген.директора. Она генеральный директор.

Вторая (на моей прошлой работе) оказалась дура набитая, которая просто заткнулась в тряпочку, но злобу затаила. Я это видела, поэтому стала искать новую работу, и как только нашла, тут же уволилась. И ни разу не пожалела.

Вот по работе если - конечно, чего уходить. Делать надо.

Но сейчас такая тенденция - навалить на одного человека кучу обязанностей, чтоб другого не брать. Таксть уменьшить расходы. Но ведь и я не железная - сколько ещё на себе переть можно?

Вот последней каплей было то, что она перешла уже на личность.

Ее от собственной власти и безнаказанности поперло не в ту сторону.

Намечен - нет, нету никого. Работа специфическая. Меня долго уговаривали. Согласилась. А теперь нет, хамство терпеть я не намерена.

Не знаю, где они искать теперь будут. Да и плевать уже.

моя из второго варианта.

смотря где работает человек.

была свидетелем ситуации, когда начальник при работниках (+практиканты) сказал сотруднице "закрой рот вонючим папиным носком". все были в шоке.

конечно, она НЕ уволилась, так как она одна растит двоих детей, а работает в нефтегазодобывающей отрасли.

А вообще, Ирина, вы молодец. Так и надо: говорить и отстаивать свое мнение, свое право на личность. Если уж не поймет - досвидос.

Вот о чем я и говорю. Эти сами подчиняющиеся начальники оборзели совсем.

Мы не *** в конце-то концов.

очень вас понимаю. И считаю, вы правильно поступили. С такими людьми (как ваша бывшая начальница) работать - себя не уважать. У такого типа людей крышу от власти сносит, даже на самой незначительной начальственной должности.

Вот, думаю, почему так происходит, что человек забывает элементарные правила приличия?

То ли ее сверху тюкают и она тюкает дальше, уже своих подчиненных?

нет, не из-за этого. Это свойство личности. Просто некоторым людям категорически нельзя занимать руководящие посты, личностные характеристики не позволяют... Но только кто и когда у нас на такую "психологию" обращает внимание?

Еще Екатерина Великая говорила (хотя и сама не была образцом для подражания): "Власть подобна вину, обличает и сердце и душу".

Так оно и есть, не раз убеждалась по жизни: если хочешь узнать, что собой представляет человек как личность, дай ему власть, хоть каплю власти, и он покажет себя во всей красе... увы, нередко в кавычках к слову "красе".

Терпят терпилы. такие как вы. Жизнь дается не для того чтобы терпеть!

элементарное хамство,конечно,терпеть не надо,но, нужно понимать,что начальники тоже люди,у них большая ответственность и соответственно они могут срываться на других. Я проработала с таким 10 лет,сейчас в декрете, всякий раз,когда он начинал привязываться-я ему говорила,извините,такого больше не повториться))и все-он доволен и у меня нервы целы. А на самом деле,он не плохой мужик был,и отпускал пораньше и премии давал. И вообще,практика показывает,вечно недовольные(особенно такое часто встречается у женщин), это просто люди не умеющие справляться с трудностями,многие,которые качали права на работе-негде все пристроится не могут.Пархают как бабочки с одного цветка на другой.

И я уволилась.

Выссказав ей, что думаю о ней как о руководителе и о человеке.

У нас на работе хамство начальства - обычное дело. Называют нас, подчиненных, дебилами, олигофренами, могут матом орать при всех. Все терпят. И я терплю. Увольняться сама пока не собираюсь. Почему? Потому что государственная организация со всеми гарантиями, оплачиваемыми больничными и отпусками, плюс достойная зарплата и очень удобный график работы. Отношусь к ситуации философски :)))) А крики на свой счет вообще не принимаю - как с гуся вода.

Редко, когда встретишь адекватного начальника, тем более начальницу.

Качать обязательно надо. Неадеквата полно. Если кто может терпеть ругань от того, кто кормит и при этом ощущать себя быдлом - тот, конечно, пусть терпит. А отрываются такие обычно на своих родных, в семье, на тех, кто ниже и на кого можно безболезненно наорать.

Такая цепочка.

Можно и так, наверное.

Все зависит от обстоятельств. Если по каким-то причинам нужно быть здесь и сейчас, то я бы лично предпочла промолчать и проглотить, потому как лучше помолчать сейчас, чем молчать остаток своей трудовой биографии. А если особенно ничего не держит, то, конечно, нафиг. Еще раз - овчинка должна стоить выделки.

лично я такое терпеть не буду и мое начальство это знает, поэому всегда тактично и культурно общаемся) как себя поставишь, так и будет

У меня стойкое убеждение, что такт обязан быть у каждого человека, а уж тем более у начальника.

Честно говоря, я перевоспитывать никого не собираюсь. Поймет - хорошо, а не поймет - значит, и не объяснишь.

У всего есть своя цена. Это можно терпеть до определенных пределов если шикарные условия и зарплата и вообще знаешь ради чего все это. Но таким самодурством частенько страдают и в шарагах с мизерной зарплатой. Типа новоявленные предприниматели, маленькие царьки в своей конторке из 5 человек. Вот и спрашивается - на фига терпеть в такой ситуации???

У меня была похожая ситуация, сразу уволилась. Жалею что никак не наказала бывшего шефа, а возможность была. С тех пор работаю только у своего мужа.

+1 было так же. Тоже написала заявление. Подписывать его мне не хотели, старались убедить остаться, все равно отработала положенные две недели и ушла. Работу себе нашла новую, не поверите, за один день. Причем намного лучше прежней и по деньгам и по должности и по соцпакету

Автор,

Ваша ситуация - моя ситуация. Я НЕ уволилась: я заяву в профсоюз накатала и написала заяву о переводе меня на другую должность!!!!!!!!!! Я Вам очень СОЧУВСТВУЮ (и себе тоже)!

Автор,

Ещё забыла сказать, что мой шеф - тоже тётка. Ещё я вчера была у настоящего врача. Он меня выслушал и накатал справку. В общем у меня нервный срыв. Врач дал мне больнычный на целый месяц. Буду получать 80% от зарплаты. Врач сказал, что это НЕ психоз, но близко к этому. При психозах (в последней стадии) люди берут в руки карабин и идут стрелять первых под руку попавшихся людей.

Автор, Вы поступили правильно на мой взгляд, на последних двух местах работы начальники были некомпетентными самодурами, трепали нервы ни за что, причём, что я считалась одним из лучших работников, доводили, так сказать "для профилактики", с первой работы ушла с нервным срывом и со второй также, третью буду искать только с хорошо воспитанным начальником и коллективом "не серпентарий"...

Правильно делаете, Юлия.

вы не обижайтесь,но и на 3-ей долго не задержитесь)))

А что Вы предлагаете? Надо терпеть, молча плакать в подушку и зарабатывать психозы, а в один прекрасный день взять в руки карабин и идти стрелять головы ни в чём неповинных прохожих??? Вы посмотрите, сколько таких случаев в США. А всё из-за того, что все терпят и за работу держатся, проглатывая все обиды!!!!

это россия,на америка,ваши психозы всем по барабану.Вы просто больше думайте о себе,идите после работы в спорт зал или вечернюю пробежку делайте,весь ваш психоз как рукой снимет. Не надо все принимать так близко к сердцу, научитесь контролировать свои эмоции-и начальник самодур покажется вам чепухой. Нигде,поверьте,нигде не будет фиеста.

Ну слава Богу, я в Швеции живу. И здесь начальник-самодур имеет свои пределы. Накатать заяву в профсоюз и приложить справку от психиатра о психозе. К психозам в Швеции, наоборот, очень серьёзно относятся! И уж профсоюз этого начальника по головке НЕ погладит. А уволить в Швеции НЕ имеют права!!!!

Я отработала 4 месяца в конторе, очень крупной по Москве. Начальник еврей - позвалял себе кричать, типо "ставить на место" - один раз я проглатила, второй уже нет.., написала заявление по собственному. Считаю что нервы свои дороже.

Я проработала 1 год и 4 месяца, ну то есть всего 16 месяцев. Тоже всё терпела. Но вот НЕ вытерпела. Шефиня - просто ***, а НЕ человек.

все вы верно сделали.

Это вас рабы стращают.

Начальник вообще НЕ имеет права вас унижать. Это закон.

ПС: сама руковожу не первый год. Могу критиковать, но не кричать и не оскорблять.

Спасибо!

Я на другую должность там же не хочу. Вообще там не хочу. Хочу другой график, большую зарплату.

Не, я по натуре очень спокойный человек. И ее выслушивала не через себя пропуская. Слушала и думала: "Кто ж тебе дал такое право хамить человеку? И как же надо любить деньги и ничего не понимать в вопросе, чтоб вот так злиться на вообщем-то пустом месте?"

К слову, хороший руководитель - это редкость большая. Правильно формулировать задачи и проставлять сроки - не каждый может.

Вот я даже бы и не переживала - значит, найдет на 4-ом. Дураков очень много, к сожалению. Приходится искать методом тыка.))

Я тоже по натуре очень спокойный человек. Но у меня такая шефиня, что чем ты больше стараешься, тем больше хамства получаешь от неё в ответ.

Моя шефиня ещё и прилюдно оскорбить может, например во время кофепития на работе.

ну прыгайте ,прыгайте-попрыгунчики))) я только знаю одно,хороший специалист работу как перчатки не меняет. И помните,дыма без огня не бывает. Я никого не защищаю,просто среди работников(как на ваш взгляд это ни странно) неадеквата гораздо больше,чем среди начальства.Некоторые считают,что только за то,что они притащили свой прекрасный зад и усадили в кресло,вокруг них должны скакать)У меня была тоже такая распрекрасная помошница(мне ее на время аудита дали),так вот она считала,что в рабочее время она может часами!я не вру!часами болтать по телефону, и еще амуры с охранником крутила,ну блин,тут ни у кого нервы не выдержат. Я просто не верю,что начальники просто так могут кого то оскорблять и переходить на личности (это недопустимо)

Не очень понимаю, что значит "стараться". Я просто хорошо выполняю свои обязанности.

Я считаю, что рабочие моменты должны оговариваться обсуждаться, критиковаться, как вы написали. Но только РАБОЧИЕ моменты, а не личностные. Я всегда иду на контакт по работе Потому что мы одна команда и цели должны быть одни. Но я забываю, что у нее кресло выше, падать больнее, страхов больше. Плюс огромное поле деятельности, с которым, судя по всему, она не очень-то и справляется.

ага. Вот-вот. Тон очень знакомый: все дураки вокруг )))

Если вам попалась такая нерадивая помощница, совсем не означает, что мы здесь все такие. Вот это и есть ошибка руководителя.

Как раз вы и останетесь с такими вот болтушками-помощницами.))) А мы уйдем. Причем молча.

Свою причину ухода я не скажу. Сотрудники некоторые знают - по слухам дойдет, наверное, а я перевоспитывать не собираюсь. Она тётя взрослая уже.

я ни с кем не осталась,я уже несколько месяцев как вышла в декрет,а ту девочку уволили, так оспади,она и в инспекцию по защите труда,и на сайты разные кляузы строчить. А вы молодец, раз вас действительно обижают,нужно уйти с гордо поднятой головой.