Вопрос к феминисткам - каких прав вам не хватает?

Огласите сферу, должность...и т.д.

Дело ведь даже не в оплате, как правило, желаемую зарплату мы озвучиваем на собеседовании. Но если гипотетически представить двух одинаковых специалистов, то если мужчина назовет желаемую зарплату, к примеру 200тыс., и женщина такую же, то работодатель посчитает что мужчина этого заслуживает, а вот женщина могла бы и поскромнее.

Должность не буду. Сфера - строительство.

У нас вообще другая историческая практика...
Не прижился у нас феминизм.)))

Вы просто никогда не сталкивались с сексуальным домогательством в своей жизни, особенно если не работали в мужских коллективах. Я на западе живу очень много лет и сталкивалась с этим лицом у лицу несколько раз, очень неприятно я вам скажу, особенно когда знаешь, что все замнут, потому что это достаточно высокопоставленный человек или важный клиент.

У меня в профессии, такого нет.

Вам уже выше писали, что если вы лично с этим не сталкивались, не значит что такого не существует.

Знаю проьтивоположный пример: женщина без высшего руководит мужским коллективом, где вышка у всех. И дальше что?

Вы имеете в виду, что к вам пристают коллеги по работе?
Вы правы, я с таким нигде не сталкивалась и не слышала от знакомых и друзей, далека от таких тем.
Но я в Мск живу и набрала на первой работе в мужском коллективе в строительной фирме, как бы смешно не звучало, секретарём. Даже намёков не было, хотя мужчины в среднем были молодые до 35-40 лет

Слишком размыто...
Инженер - проектировщик, женщина...получает меньше, чем мужчина?
Или все зависит от конкретного специалиста?)

Нас..ала? 🤣

Оценить бы вашу квалификацию, а потом речь вести...

К слову, с сексуальными домогательствами, даже намеками, за 14 лет работы в разных мужских коллективах, не сталкивалась ни разу. Да, дружелюбное отношение, желание помочь. Даже, признаю, где-то проще на переговорах было, т.к. договаривались культурно и даже с шутками. А вот грязных намеков - никогда.

Как раз именно у нас он и прижился: каждая вторая с двумя высшими. Из них каждая вторая никогда по специальности не работала, а из них каждая вторая сидит в пожизненном декрете.
И, кстати, кто за кого ходил голосовать? Как дамы пользуются избирательным правом? Либо: "я не интересуюсь политикой, это не для меня" либо: "вот этот вроде симпатичненький - поставлю галку за него".
Вам так сильно эти права помогают, как я погляжу😁

Хотя многие кричат, что лучшие повара - это мужчины...
В моей профессии, много случайных людей просто. Которые не горят на работе и не живут ей! Вот их это и задевает, они и поют про дискриминацию...
😂

Ну не вам, и не на вуман её оценивать точно :)

Если в башне п, о, е, бе, нь, то что
е, бе, нь, что не е, бе, нь😁

Ну и не вам утверждать, в последней инстанции...)))

Когда была инженером, да, получала меньше чем мужчины. Пришлось сменить место работы дважды. Там получала больше чем женщины, наравне с мужчинами. Сменила еще раз. Сейчас я - единственный ведущий спец. Знаю 3 языка, с кучей разрешений (без таких знаний и сертификатов фирма работать не может, в принципе). В соседних фирмах мужчины с той же квалификацией, знанием одного языка, получают на 30-40 тыс. больше.
Я не особо умею себя продать, наверное...

Так я и не утверждаю, сидим, мило болтаем вечерком, каждая свое мнение высказывает, опытом делится. Или я как-то иначе форум воспринимаю?..

Я живу и работаю в Лондоне 20 лет. Из запоминающихся из последних 5-7 лет. Коллега клиент позвал меня на обед, пошли в ресторан «Тут неподалёку» оказалось, что Ресторан в отеле, на последнем этаже и очень интимный, где сидения были слиты в одно. Пука оказалась на моей коленке. Я очень вежливо отшила, сумев сохранить профессиональные отношения и не лишившись работы.

Второй случай - коллега, руководитель моего уровня параллельного отдела ( компания маленькая 50 человек из них 3 женщины), под моим руководством работало 8 человек(все мужчины), под его примерно столько же. У нас было несколько стычек на профессиональном уровне, которые я достойно выдкржтвала. Однажды после очередной стычки я увидела у себя на доске нарисованного «котика», подозревая что это такое (муж подсказал). Я его оставила и не стипала. Но когда было собрание и все собрались у доски, этот коллега во всеуслышание спросил почему я не стирать этого котика. Я стёрла при всех... как я и догадалась нестирающимся Маркером был нарисован мужской стоячий член... я отшутилась.. Но осадок был очень очень не приятный. Ощущение было, что меня пытались поставить на ступень ниже и унизить. Самое интересное, что в отдел кадров пожаловался кто-то из моих подчинённых или других коллег. Но его не уволили, слишком много на нем держалось, сделали выговор, какую-то процедуру провели. В общем все это происходит до сих пор, женщинам не так просто как вас кажется, особенно на руководящих позициях. Это я вас ещё не рассказала ка кал мной после выхода из декрета поступили и как мне за свои права боролись пришлось приведшая адвокатов (это крупный банк).

Может и так...
Я не шла вперёд, а перла буром!
Меня не возможно было не заметить, характер такой.

Вы совершенно не разбираетесь в психологии абьюза. Совсем. Не позорьтесь, идите изучите сначала тему. А то не знаете ничего, но пишете.

Я кстати не боялась указывать на недочёты, не брала на себя чужую работу. Едут на тех, кто везёт...
К сожалению это так.

В смысле "не прижился"? СССР в плане феминизма был на несколько шагов вперед, чем, например, те же США в те годы. Так что все нормально приживается, когда надо.

Я разбираюсь в УК РФ и практике, мне мнение доморощенных психологов чуждо.

Это форум Евросоюза?

Да уж, звучит отвратительно.
А какая вы по характеру?
Я вот довольно легкая и веселая, со мной как то так коллеги мужчины всегда и общаются, легко и весело, без пошлятины и рук на коленях.

Мы хотим чтобы у будущего поколения небыло таких стереотипов)) чтобы у моей дочки все родственники и знакомые не спрашивали "а ты на программирование пошла чтобы найти?" И на работе не говорили "зачем тебе повышение, у тебя же парень есть". И на собеседованиях не спрашивали "а вы замужем? Детей планируете?"

Не было в СССР феминизма, это совершенно другие процессы...
😁
У нас баб за скот изначально не считали, они хранительницами очага были. Перекос произошёл с введением крепостного права, и тут уровняли мужчин и женщин.

Ага, потому что великолепные диагнозы, которые вы раздаете налево и направо, так связаны с УК... Жаль, что мнение психологов вам чуждо. Он вам явно нужен.

Ну допустим машинистом. Почему нельзя? Хорошая ведь профессия, оплачивается нормально. Но я могу пойти водителем трамвая, а водителем метро женщинам запрещено. А вы говорите, дискриминации нет

Офффффигеть, а что только гражданам, проживающим в РФ здесь опытом делиться можно?

Ну как бы и у мужчин спрашивают женат ли, снимает ли квартиру и прочие вещи
При чем тут феминизм? Вы уже все под одну гребёнку

Нет такого, физмат, мехмат...и т.д.
Открыты для женщин, проблемы у вас в голове...

Ещё вспомнила из того же банка а Лондоне. Я узнаю, что моя подчинённая беременная И заявила об этом официально. Я сама была беременна, но ещё не срок, чтобы сказать начальству. Обсуждаем с моим начальником годовые бонусы отдела, которые зависят от рейтинга каждого работника. У беременной девушки топовый рейтинг, безупречная репутация одного из лучших работников, то есть ее бонус должен быть 17-20% и тут начальник заявляет «ну мы ей 10% дадим , она все равно в декрет уходит ... я аж присела, учитывая, что 10% мы давали тем, кто ели работу тянул. В общем я ему в приватной беседе высказала, что если об этом кто-то узнает и это просочится - будет скандал, он меня послушал и дал ей в конце концов 17% бонус как положено, а через две нет я сообщила о своей беременности и через месяц узнала, что мой рейтинг неожиданно понизился, а вместе с ним и бонус... доказывать что либо и ругаться у меня не было сил и желания, думала, что я впервые за 20 лет карьеры себя переоценила.. потом оказалось что нет, начальник как будто с цепи сорвался как узнал о моей беременности и напакостил мне сполна перед своим увольнением (за две недели до моего выхода из декрета). Все это происходит в калуарах крупной известной западной компании. Феминисткам ещё есть над чем поработать, поверьте, пока все эти динозавры не вымрут .

На собеседовании спрашивают про квартиру и семейный статус? Серьезно? Я сама с таким даже как женщина не сталкивалась.
Но вот когда собрплась в тех.вуз идти, меня отговаривали. Когда знакомлюсь с заказчиком и представляюсь, некоторые не скрывают удивления, спрашивают как меня занесло в эту область :( а я мечтала, между прочим об этой специальности, и работу обожаю... несмотря на некоторых...

Да, у моего друга при приёме на работу спросили женат ли, снимает ли квартиру и есть ли кто-то кто болен и нужен постоянный уход за ним. Мск, крупная компания айти

Мне повезло. Я работаю хоть и в России, но в зарубежной компании. У нас был случай, как директора крупного департамента уволили за неуместную шутку в отношении коллеги женского пола нижестоящей должности. Я уверена, что будь компания российской, всё бы замяли, т.к. человек рулил продажами и многие крупные клиенты были завязаны на нем. Но, к счастью, руководитель девушки (тоже женщина) не стала оставлять это без внимания и пожаловалась в комплаенс европейской головной компании. Был скандал и мужчину уволили. Но при этом многие осудили и пострадавшую девушку, вроде как ничего страшного не произошло. В компании упала выручка, не вышли на kpi, не получили головые бонусы. В итоге спустя полгода эта девушка тоже уволилась. По мнению большинства - терпеть оскорбления — это норма. А вы говорите, феминизм. В России им и не пахнет.

Мы про положение дел в России говорим, у нас нет сексуальных домогательств...

Вы правы, открыты, но наслушаешься много чего пока учишься, и потом еще первые года 2-3 работы.

Это по любому будут спрашивать, тк рожают детей и женщины, и в декрет зачастую уходят именно они)

Так проблема в дураках и в том, что вы обращаете на них внимание.)
Патриарха и матриархат, не решат проблемы этой, дураки были, есть и будут!)))

Абсолютно. Почти всегда мужчин об этом спрашивают: жильё, семья, родители.

Специально для вас скопирую выдержку из темы Автора:"каких прав вам, живущим в славянских и европейских странах девушкам не хватает?"

С ума сойти... меня даже про детей не смели спрашивать. В стране где живу, это считается правилом дурного тона, как раз соискатель может посчитать, что отказали из-за наличия детей. И в резюме можно не указывать детей и сем.статус.

Ну извините, но вы кстати тут одна говорите про права ущемленные...
Наши эмигрантки, молятся на свободную Европу. Там манна небесная.)))

:) в целом мне здесь, несмотря на моё нытье, конечно, нравится.
Права ущемленные, как вы уже сами указывали ранее - субъективное понятие. Зависит от работолателя, личности, и многих вводных.
В моем случае, если быть до конца честной, могу найти более высокооплачиваемую работу, но сейчас попала в такое место, где можно научиться новым навыкам. Таких фирм мало. Поэтому сейчас мне здесь интересно, а интерес в моем случае - самое важное. Еще и отработала совсем недолго, рано менять, и ради большего заработка придется терпеть кое-какие неудобства (дорога, жилье).

Дураков надо наказывать, чтобы учились держать язык за зубами

Адекватный подход👍