Конфликт на работе и его последствия

И вот уже второй вечер как дура плачу. Работатьиневыеосимо, напряжение. Стараюсь не пересекаться с ним. Очень обидно, чтт вот и руководство со мной так. Я ведь думала, хоть ему скажут. А они его поддержали.

Забей на работу.Сиди читай ,смотри в телефон,пусть работа стоит. Сам прибежит.

Это что у вас там за ёб...нутое начальство?
Автор, вы уверены, что там хотите работать?

Он вам нужен, вы ему нет. Руководство на его стороне. Вы подставились. Меняйте работу.

Прям интересно, кем вы оба работаете?

Думаю, изначально конфликт случился из-за вашего неумения соблюдать субординацию на работе, он вас немного поучил.

Два уборщика на плющихе бляять :)

Второй день это полотенце вывешивают. Не можешь до него достучаться?

Эмммм... Ну получается, что это вы никакой работник, раз руководство на его стороне.

Да, она там старший помощник младшего стажера. А пальцы гнула, как заслуженный ветеран труда. Вот и получилась неувязочка.

Руководство её к себе вызовет и спросит, где результат. А потом под зад коленом.

Вежливое и уважительное обращение поможет вам разрядить обстановку и наладить отношения на работе. Нужно время и терпение. Хотя нам может казаться, будто человек имеет что-то против нас лично, на самом деле он, возможно, просто устал или чем-то расстроен, а мы попали ему под горячую руку. Поэтому очень важно в ответ вести себя правильно, ведь наше поведение может или улучшить, или усугубить ситуацию. Если вам нравиться ваша работа, старайтесь не повторять ошибку, а ищите мира с коллегами.

Из-за коллеги плакать не надо. И контактировать не надо. Пишите ему поручения письменно, с копией руководству.

А вот реакция руководства очень показательна, вас там совсем не ценят. Хороший руководитель лидер поговорил бы с вами обоими и помог смягчить все углы, это одна из задач руководителя- поддерживать, в т.ч., психологический климат в коллективе. Но такие руководители очень редко встречаются. 🤷‍♀️

Пошла на конфликт без учета своей реальной позиции. Ну бывает. Наука будет на будущее. Он фигура, она пешка. Руководство с фигурой ссориться не будет, пожертвует пешкой.

От таких непорядочных людей, как автор, нужно держаться подальше в жизни и на работе. Сначала устроила конфликт, назвала человека никаким работником (у вас есть полномочия оценивать его компетенции?), а теперь манипулирует слезами и бегает стучать начальству. Думали, придете к руководству, покривляетесь там, что за якобы страдающую от ситуации работу радеете, и вашего оппонента сразу накажут вам на радость? Ну вот облом вышел. И ваш коллега принял верное решение общаться с вами только через официальные каналы связи и через третьих лиц, чтобы были подтверждения получения-передачи всех документов и всей информации. Страхуется от любой подставы с вашей стороны, правильно делает. А относительно вас, поверьте, руководство выводы сделало, так что не суетитесь.

Поменять работу, видимо его там ценят больше раз прислушиваются к его требованиям

"Сказала что он никакой работник".

Лучше грешным быть, чем грешным слыть. Вот он ничего для автора и не делает.

Есть такая знаменитая фраза - самадуравиновата

Не моя тема.

? Обоснуй. "Здарова, Васян? Как жена, дети, внуки? Как здоровье?" Вы себе это представляете? Мне это сложно представить.

Чушь не неси. За словами следи. И разводками не занимайся.

Автор, можно попробовать от души извиниться. Вдруг смягчится.
Но я бы не стала. Если бы меня обматерили на работе, я бы уволилась, такое отношение к себе не потерпела.
А так - он хорошую позицию занял - через третьих лиц все дела вести. Возможно, и Вам так лучше будет, не нарвётесь снова на грубости.

Автор и тот мужик на личные темы могут хоть материть друг друга с утра до вечера, но рабочий процесс должен идти, иначе работа встанет, а далее фирма обанкротится. Начальство у автора совершенно некомпетентное, оно должно было обоих оштрафовать и заставить работать хотят они или нет, или предложить уволится, но уж точно не делать, то что делает начальство.

Так мужик и работает. Это автор истерит, ходит жаловаться как в ясельках и тусуется в рабочее время на форуме. ПМС нужно оставлять дома, даже если ты решила, что ты деФачка и тебе можно. Это сработало бы, если автор действительно была симпатичной, тонкой и звонкой, тогда начальство бы умилялось, а коллеги-мужчины стремились помогать. А некрасивые хабалки, лающие на работе как псина через забор, должны знать свое место. Автору его указали.

Ой не знаю.
Из-за этих тёрок между ними может пострадать рабочий процесс.
И фирма может понести убытки, каждый работник на работе это маленький винтик, если где-то начинает с перебоями работать, страдать будут все сферы в фирме.
Они на работу ходят общее дело делать, а отношения могут выяснять и после работы.
Начальство у автора крайне не умное...

Совершенно с вами согласна! Я автор поста. Я уже смирилась с этой ситуацией. Слелала доя себя выводы. Да я согласна, что была тоже не права. И моя вина в жтом есть. Я подходила 2 раща к нему хотела ищвиниться и предложить звонить по работе толтуо четко. Без всяких выяснений и истерик с моей стороны! Сказала что мне неудобн Он сказал: мне наср...ть что тебе удобно, а что нет! Признаю, что раньше названивала ему не по работе и выносила мозг.он мне нравился. Но в последний раз я вспылила. Эх...

Вы интересная такая! А как мне не пойти к руководству. Если он открыто реагирует, я подходила попросить по раьоте, он молчит и игнорирует. Вот и пришоось идти к рукрводству. Ему перед этим я сказала об этом! Он скащал что ему пох... хоть к президенту.

А вы с ним встречались что ли?

Нет! Просто коллеги.

А что вы ему говорили, когда звонили, если не по работе звонили?

Отношения выясняла практически постоянно! То обиды по работе прошлые. Вот он и материл меня. Одинираз было вечером позвониоа, а у него девушка была. Потом скандал

Каждый про собрата по работе говорит, что тот никакой работник. Это элемент грызни за место под солнцем. Чем тупее, тем больше разговоров о том, что другие плохо работают.

Увы, работа отнимает силы у женщины, которые она должна тратить на то, чтоб удачно выйти замуж, быть хорошей хозяйкой и сильной личностью. Я тоже работаю. И ничего хорошего. На работе просто змеиное логово.

Ну значит сейчас надо отпустить ситуацию, всё успокоится, потом может наладятся отношения.
А вообще на работе никаких отношений больше не развивайте кроме рабочих..
Видите к чему может привести разборки?

Плюсую, тоже, где б не работала везде одно и тоже, одна грызня, особенно, если чуть больше зарплату начинает сотрудник получать, то капец начинается...

Да теперь вижу... но к сожалентю поздно поняла это. В итоге только себе хуже сделала...

Все мы делаем ошибки, главное во время их понять, признать и больше не совершать.