Был конфликт с коллегой.изначально я вспылила, он наорал на меня. Поссорились. Он оскорблял и матерился в адрес меня. Я не материлась.Я в ответ не сдержалась и назвала его по кликухе, какую дали ему. Сказала что он никакой работник. Итог, по работе он меня заблокировал. Сказал передавать, всё через 3х лиц. Но это неудобно для меня! Пошла к руководству. Сказали делать так, как он сказал. Если что то срочное, то говорить руководству напрямую. Подошла сегодня сама к нему, говорю это ведь работа. Причём тут ссоры и оскорбления. Он ни в какую. Сказал я всё сказал и ушёл. Говорит не хочу не видеть, не слышать. И по работе теперь игнорирует, сегодня просила коллегу звонить ему. Нужно было срочно документы отправить! Что делать в таких ситуациях? Просто психологически некомфортно теперь. Ещё и по работе неудобно теперь. Виню себя...
И вот уже второй вечер как дура плачу. Работатьиневыеосимо, напряжение. Стараюсь не пересекаться с ним. Очень обидно, чтт вот и руководство со мной так. Я ведь думала, хоть ему скажут. А они его поддержали.
Гость
[1348850303]
#2
Забей на работу.Сиди читай ,смотри в телефон,пусть работа стоит. Сам прибежит.
Гость
[817623782]
#3
Это что у вас там за ёб...нутое начальство? Автор, вы уверены, что там хотите работать?
Гость
[622756838]
#4
Он вам нужен, вы ему нет. Руководство на его стороне. Вы подставились. Меняйте работу.
Вежливое и уважительное обращение поможет вам разрядить обстановку и наладить отношения на работе. Нужно время и терпение. Хотя нам может казаться, будто человек имеет что-то против нас лично, на самом деле он, возможно, просто устал или чем-то расстроен, а мы попали ему под горячую руку. Поэтому очень важно в ответ вести себя правильно, ведь наше поведение может или улучшить, или усугубить ситуацию. Если вам нравиться ваша работа, старайтесь не повторять ошибку, а ищите мира с коллегами.
Гость
[1175057070]
#13
Из-за коллеги плакать не надо. И контактировать не надо. Пишите ему поручения письменно, с копией руководству.
А вот реакция руководства очень показательна, вас там совсем не ценят. Хороший руководитель лидер поговорил бы с вами обоими и помог смягчить все углы, это одна из задач руководителя- поддерживать, в т.ч., психологический климат в коллективе. Но такие руководители очень редко встречаются. 🤷♀️
Гость
[2549556342]
#14
Пошла на конфликт без учета своей реальной позиции. Ну бывает. Наука будет на будущее. Он фигура, она пешка. Руководство с фигурой ссориться не будет, пожертвует пешкой.
Гость
[1147749314]
#15
От таких непорядочных людей, как автор, нужно держаться подальше в жизни и на работе. Сначала устроила конфликт, назвала человека никаким работником (у вас есть полномочия оценивать его компетенции?), а теперь манипулирует слезами и бегает стучать начальству. Думали, придете к руководству, покривляетесь там, что за якобы страдающую от ситуации работу радеете, и вашего оппонента сразу накажут вам на радость? Ну вот облом вышел. И ваш коллега принял верное решение общаться с вами только через официальные каналы связи и через третьих лиц, чтобы были подтверждения получения-передачи всех документов и всей информации. Страхуется от любой подставы с вашей стороны, правильно делает. А относительно вас, поверьте, руководство выводы сделало, так что не суетитесь.
Гость
[188744832]
#16
Поменять работу, видимо его там ценят больше раз прислушиваются к его требованиям
Гость
[2549556342]
#17
"Сказала что он никакой работник".
Лучше грешным быть, чем грешным слыть. Вот он ничего для автора и не делает.
Гость
[3542967233]
#18
Есть такая знаменитая фраза - самадуравиновата
Гость
[2914897952]
#19
Гость
И вот уже второй вечер как дура плачу. Работатьиневыеосимо, напряжение. Стараюсь не пересекаться с ним. Очень обидно, чтт вот и руководство со мной так. Я ведь думала, хоть ему скажут. А они его поддержали.
Не моя тема.
Гость
[2914897952]
#20
Гость
Думаю, изначально конфликт случился из-за вашего неумения соблюдать субординацию на работе, он вас немного поучил.
? Обоснуй. "Здарова, Васян? Как жена, дети, внуки? Как здоровье?" Вы себе это представляете? Мне это сложно представить.
Гость
[2914897952]
#21
Гость
От таких непорядочных людей, как автор, нужно держаться подальше в жизни и на работе. Сначала устроила конфликт, назвала человека никаким работником (у вас есть полномочия оценивать его компетенции?), а теперь манипулирует слезами и бегает стучать начальству. Думали, придете к руководству, покривляетесь там, что за якобы страдающую от ситуации работу радеете, и вашего оппонента сразу накажут вам на радость? Ну вот облом вышел. И ваш коллега принял верное решение общаться с вами только через официальные каналы связи и через третьих лиц, чтобы были подтверждения получения-передачи всех документов и всей информации. Страхуется от любой подставы с вашей стороны, правильно делает. А относительно вас, поверьте, руководство выводы сделало, так что не суетитесь.
Чушь не неси. За словами следи. И разводками не занимайся.
Гость
[3369755634]
#22
Автор, можно попробовать от души извиниться. Вдруг смягчится. Но я бы не стала. Если бы меня обматерили на работе, я бы уволилась, такое отношение к себе не потерпела. А так - он хорошую позицию занял - через третьих лиц все дела вести. Возможно, и Вам так лучше будет, не нарвётесь снова на грубости.
От таких непорядочных людей, как автор, нужно держаться подальше в жизни и на работе. Сначала устроила конфликт, назвала человека никаким работником (у вас есть полномочия оценивать его компетенции?), а теперь манипулирует слезами и бегает стучать начальству. Думали, придете к руководству, покривляетесь там, что за якобы страдающую от ситуации работу радеете, и вашего оппонента сразу накажут вам на радость? Ну вот облом вышел. И ваш коллега принял верное решение общаться с вами только через официальные каналы связи и через третьих лиц, чтобы были подтверждения получения-передачи всех документов и всей информации. Страхуется от любой подставы с вашей стороны, правильно делает. А относительно вас, поверьте, руководство выводы сделало, так что не суетитесь.
Автор и тот мужик на личные темы могут хоть материть друг друга с утра до вечера, но рабочий процесс должен идти, иначе работа встанет, а далее фирма обанкротится. Начальство у автора совершенно некомпетентное, оно должно было обоих оштрафовать и заставить работать хотят они или нет, или предложить уволится, но уж точно не делать, то что делает начальство.
Гость
[1147749314]
#24
Гость
Автор и тот мужик на личные темы могут хоть материть друг друга с утра до вечера, но рабочий процесс должен идти, иначе работа встанет, а далее фирма обанкротится. Начальство у автора совершенно некомпетентное, оно должно было обоих оштрафовать и заставить работать хотят они или нет, или предложить уволится, но уж точно не делать, то что делает начальство.
Так мужик и работает. Это автор истерит, ходит жаловаться как в ясельках и тусуется в рабочее время на форуме. ПМС нужно оставлять дома, даже если ты решила, что ты деФачка и тебе можно. Это сработало бы, если автор действительно была симпатичной, тонкой и звонкой, тогда начальство бы умилялось, а коллеги-мужчины стремились помогать. А некрасивые хабалки, лающие на работе как псина через забор, должны знать свое место. Автору его указали.
Гость
[817623782]
#25
Гость
Так мужик и работает. Это автор истерит, ходит жаловаться как в ясельках и тусуется в рабочее время на форуме. ПМС нужно оставлять дома, даже если ты решила, что ты деФачка и тебе можно. Это сработало бы, если автор действительно была симпатичной, тонкой и звонкой, тогда начальство бы умилялось, а коллеги-мужчины стремились помогать. А некрасивые хабалки, лающие на работе как псина через забор, должны знать свое место. Автору его указали.
Ой не знаю. Из-за этих тёрок между ними может пострадать рабочий процесс. И фирма может понести убытки, каждый работник на работе это маленький винтик, если где-то начинает с перебоями работать, страдать будут все сферы в фирме. Они на работу ходят общее дело делать, а отношения могут выяснять и после работы. Начальство у автора крайне не умное...
Гость
[1588391245]
#26
Гость
Автор и тот мужик на личные темы могут хоть материть друг друга с утра до вечера, но рабочий процесс должен идти, иначе работа встанет, а далее фирма обанкротится. Начальство у автора совершенно некомпетентное, оно должно было обоих оштрафовать и заставить работать хотят они или нет, или предложить уволится, но уж точно не делать, то что делает начальство.
Совершенно с вами согласна! Я автор поста. Я уже смирилась с этой ситуацией. Слелала доя себя выводы. Да я согласна, что была тоже не права. И моя вина в жтом есть. Я подходила 2 раща к нему хотела ищвиниться и предложить звонить по работе толтуо четко. Без всяких выяснений и истерик с моей стороны! Сказала что мне неудобн Он сказал: мне наср...ть что тебе удобно, а что нет! Признаю, что раньше названивала ему не по работе и выносила мозг.он мне нравился. Но в последний раз я вспылила. Эх...
Так мужик и работает. Это автор истерит, ходит жаловаться как в ясельках и тусуется в рабочее время на форуме. ПМС нужно оставлять дома, даже если ты решила, что ты деФачка и тебе можно. Это сработало бы, если автор действительно была симпатичной, тонкой и звонкой, тогда начальство бы умилялось, а коллеги-мужчины стремились помогать. А некрасивые хабалки, лающие на работе как псина через забор, должны знать свое место. Автору его указали.
Вы интересная такая! А как мне не пойти к руководству. Если он открыто реагирует, я подходила попросить по раьоте, он молчит и игнорирует. Вот и пришоось идти к рукрводству. Ему перед этим я сказала об этом! Он скащал что ему пох... хоть к президенту.
Гость
[817623782]
#28
Гость
Совершенно с вами согласна! Я автор поста. Я уже смирилась с этой ситуацией. Слелала доя себя выводы. Да я согласна, что была тоже не права. И моя вина в жтом есть. Я подходила 2 раща к нему хотела ищвиниться и предложить звонить по работе толтуо четко. Без всяких выяснений и истерик с моей стороны! Сказала что мне неудобн Он сказал: мне наср...ть что тебе удобно, а что нет! Признаю, что раньше названивала ему не по работе и выносила мозг.он мне нравился. Но в последний раз я вспылила. Эх...
А вы с ним встречались что ли?
Гость
[1588391245]
#29
Гость
А вы с ним встречались что ли?
Нет! Просто коллеги.
Гость
[817623782]
#30
Гость
Нет! Просто коллеги.
А что вы ему говорили, когда звонили, если не по работе звонили?
Гость
[1588391245]
#31
Гость
А что вы ему говорили, когда звонили, если не по работе звонили?
Отношения выясняла практически постоянно! То обиды по работе прошлые. Вот он и материл меня. Одинираз было вечером позвониоа, а у него девушка была. Потом скандал
.
[2736336164]
#32
Каждый про собрата по работе говорит, что тот никакой работник. Это элемент грызни за место под солнцем. Чем тупее, тем больше разговоров о том, что другие плохо работают.
Увы, работа отнимает силы у женщины, которые она должна тратить на то, чтоб удачно выйти замуж, быть хорошей хозяйкой и сильной личностью. Я тоже работаю. И ничего хорошего. На работе просто змеиное логово.
Гость
[817623782]
#33
Гость
Отношения выясняла практически постоянно! То обиды по работе прошлые. Вот он и материл меня. Одинираз было вечером позвониоа, а у него девушка была. Потом скандал
Ну значит сейчас надо отпустить ситуацию, всё успокоится, потом может наладятся отношения. А вообще на работе никаких отношений больше не развивайте кроме рабочих.. Видите к чему может привести разборки?
Гость
[817623782]
#34
.
Каждый про собрата по работе говорит, что тот никакой работник. Это элемент грызни за место под солнцем. Чем тупее, тем больше разговоров о том, что другие плохо работают.
Увы, работа отнимает силы у женщины, которые она должна тратить на то, чтоб удачно выйти замуж, быть хорошей хозяйкой и сильной личностью. Я тоже работаю. И ничего хорошего. На работе просто змеиное логово.
Плюсую, тоже, где б не работала везде одно и тоже, одна грызня, особенно, если чуть больше зарплату начинает сотрудник получать, то капец начинается...
Гость
[1588391245]
#35
Гость
Ну значит сейчас надо отпустить ситуацию, всё успокоится, потом может наладятся отношения. А вообще на работе никаких отношений больше не развивайте кроме рабочих.. Видите к чему может привести разборки?
Да теперь вижу... но к сожалентю поздно поняла это. В итоге только себе хуже сделала...
Гость
[817623782]
#36
Гость
Да теперь вижу... но к сожалентю поздно поняла это. В итоге только себе хуже сделала...
Все мы делаем ошибки, главное во время их понять, признать и больше не совершать.