Ответ отличный
Я вот чаще не подстраиваюсь сразу, в том смысле, что задаю вопросы. Кто не задается вопросами - простой, Кто задается - "сложный", ведь кому их задают, особенно, о правилах (Зачем такое правило? - например, начальству, когда ты его не выполнил), то... нужно ведь напрягаться, объяснять (и не потому, что человек "тупой", раз их "не понимает", хотч сразу вешают ярлык), а потому что кто задает вопрос, тот потенциально задает новые правила, тот мыслит как революционер - обладает потенциально бунтарским духом. В какой-то момент готов, не из-за зла, пошатнуть авторитет.
Ведь вопросы - это разматывание "сердцевины" клубка, это проникновение в суть, это поиск ответа на вопрос "Есть ли в этом здравый смысл" (=есть ли в основании этого правила польза для других, совесть, ну или хотя бы не вредит ли другим сильно")
Это о человеке больше в связке с компанией и в личных (но вне межполовых) отношениях.
Есть сложные в плане психически неадекватные (они обычно общаются слишком резко и в ультимативнлй форме, сюда относятся бытовые тираны в плане психического насилия, например, одним из супругов, когда уже трясет супруга от выходок другого супруга, аж одно дыхание рядом уже вызывает желание всë бросить и уйти подальше)
А есть сложные в плане обладающие большим количеством информации (начитанные) и,нет чтобы эту иныормацию пустить по полезному руслу, они вываливают еë на первого встречного,.. ну или, во всяком случае, не считаясь с потребностями другого человека (не задают себе вопроса "А нужна ли жтому человеку эта информация? "). Этот типаж сложных людей, имея полезное намерение - обоготить интересным знанием другогг человека, передать, сталкиваются с тем, что другие просто кивают, и самим этим людям сдожно живëтся внутренне, они напряжены психически от недопоримания их другими. Хотя, по факту, они тоже напрягают других. Основная причина этого взаимного напряжения - в несдержанности этого самого "сложного" в плане выдачи информации.