Про распределение домашних обязанностей
Лариса
Мудрость форума: Хозяйство
- Нужна ли посудомоечная машина?359 ответов
- Кто должен покупать холодильник в съемную квартиру?66 ответов
- Какой пылесос лучше купить261 ответ
- Почему считается, что стирать руками сложно?255 ответов
- Готовка это сложный труд?1 536 ответов
- Вопрос к женщинам про "не готовлю и не убираюсь"1 061 ответ
- У кого есть робот-пылесос? Похвастайтесь и расскажите как он, нравится, стОит покупать?454 ответа
- Домработница за копейки. Как такую найти?769 ответов
- АкваЩит, электромагнитный фильтр, кто пользовался?235 ответов
- О каком быте и домохозяйстве вы все говорите?386 ответов
590 ответов
Последний —
Перейти
Марина А.
Не считайте себя самой умной. Насчет проверок я вам ответила. Если вы считаете, что всегда и везде можно добиться справедливости, то вы сильно ошибаетесь.
Значит, не сильно надо. Или несправедливость существует только в вашем восприятии.
Потому как адекватный специалист положенные ему деньги всяко выбьет. А с работодателем, который пытался его наколоть, больше дела иметь не будет.
А если человек жалуется, что ему регулярно не доплачивают, но при этом не судится, не увольняется .... Либо его работа реально именно столько и стоит,либо он знает, что она и столько не стоит, и боится,что любое разбирательство выявит его же косяки.
Потому как адекватный специалист положенные ему деньги всяко выбьет. А с работодателем, который пытался его наколоть, больше дела иметь не будет.
А если человек жалуется, что ему регулярно не доплачивают, но при этом не судится, не увольняется .... Либо его работа реально именно столько и стоит,либо он знает, что она и столько не стоит, и боится,что любое разбирательство выявит его же косяки.
Гость
Или уйти в сферу, где мало мужчин.
Я преподаю два языка, имею кучу стажировок за рубежом, сертификатов. заработок высокий. Остновной контингент - девочки 12-15 лет. Родители не хотят чтоб мужчина их учил, да и сами мужчины не особо рвутся преподавать этим припевочкам)) они обычно идут в университеты. А там платят копейки, как ни странно, но можно подработать на абитуре.
Я преподаю два языка, имею кучу стажировок за рубежом, сертификатов. заработок высокий. Остновной контингент - девочки 12-15 лет. Родители не хотят чтоб мужчина их учил, да и сами мужчины не особо рвутся преподавать этим припевочкам)) они обычно идут в университеты. А там платят копейки, как ни странно, но можно подработать на абитуре.
Для этого надо, чтобы девочки знали о гендерном неравенстве и выбирали профессию с учётом этого факта. А поэтому надо об этом неравенстве говорить.
Марина А.
Она писала одно, потом запуталась в своих мыслях, как в трёх соснах и стала нести полнейшую ахинею, которую комментировать - себя не уважать. Собственно, не поняла, что я на стороне женщин всецело,более того, что я автор поста. Я поняла, что случай клинический. И стала над ней потрунивать, чего она тоже не поняла) Ни логики, ни ума, спаси нас Иисусик ещё раз такое прочитать. Кровь из глаз
Лариса, вы не на стороне женщин.
Вы каждым своим постом их выставляете беспомощными дурами.
Вы либо настолько не уважаете свой пол, либо реально именно таковыми женщин и считаете, и более того, считаете это нормой.
Вы каждым своим постом их выставляете беспомощными дурами.
Вы либо настолько не уважаете свой пол, либо реально именно таковыми женщин и считаете, и более того, считаете это нормой.
Марина А.
Меня не интересует "на фоне остальных",именно вы нахамили. А сейчас пытаетесь ещё и нивелировать этот факт. Мелко. "Так вы сами и отвечаете "в чем интерес работадателя" - вы хоть помните, о чем я говорила? Часто мужчинам платят больше просто потому что они мужчины,а не за больший объем работы или лучшую квалификацию. Ваш комментарий этого не опровергает.
Как по документам проводят - то?
" Доплата за пол?"
Теперь смотрите. Зарплаты приходят каждому на карту. Вы не знаете, сколько именно получил ваш коллега.
А если он сам озвучил эту сумму, он явно не озвучивал всю раскладку:" так, вот тут у меня был выход в воскресенье, тут я на пять часов задержался, переработка , тут командировочные, тут обязанности руководителя, ушедшего на больничный, выполнял неделю".
А так вполне приличная сумма может набежать,вполне обоснованно.
" Доплата за пол?"
Теперь смотрите. Зарплаты приходят каждому на карту. Вы не знаете, сколько именно получил ваш коллега.
А если он сам озвучил эту сумму, он явно не озвучивал всю раскладку:" так, вот тут у меня был выход в воскресенье, тут я на пять часов задержался, переработка , тут командировочные, тут обязанности руководителя, ушедшего на больничный, выполнял неделю".
А так вполне приличная сумма может набежать,вполне обоснованно.
Марина А.
Мешает так-то. Трудовой кодекс и Конституция РФ. Сейчас даже в объявлениях о найме не указывают пол. Ибо это дискриминация по половому признаку. У моей подруги газету оштрафовали на 250к, потому что редактор прозевала и пропустила такое объявление
Ну, а зачем указывать пол в объявлениях?
Зачем вообще давать объявления?
Вот есть у тебя коллега с прошлого места работы, однокурсница, подруга. Звонишь ей и говоришь, мол, хочу тебя позвать в один интересный проект.
И никакой дискриминации. То, что ты позвонила однокурснице, а не однокурснику...да мало ли, просто ты синей контакт лучше поддерживала или запомнила ее как более толковую.
Зачем вообще давать объявления?
Вот есть у тебя коллега с прошлого места работы, однокурсница, подруга. Звонишь ей и говоришь, мол, хочу тебя позвать в один интересный проект.
И никакой дискриминации. То, что ты позвонила однокурснице, а не однокурснику...да мало ли, просто ты синей контакт лучше поддерживала или запомнила ее как более толковую.
Марина А.
А уж на швейное производство женщин всяко проще найти,чем мужчин. Пришла в любой колледж и отобрала девчонок потолковее, их там явно будет 20 на одного парня.
Марина А.
Только вот нюанс...для этого надо быть работодателем, у которого обширный опыт и связи, к которому пойдут, у которого есть условия для организации практики студентам или для надомной работы молодым мамочкам, женщиной, у которой профессионально успешный круг подруг, человеком, которому доверяют и могут с прежней работы уволиться, чтоб к нему прийти.
Я, кстати, знаю работодателя, мужика, кстати, у которого большинство сотрудников- молодые мамы. Причем там никто не даёт объявления " возьму женщину с детьми". Просто созданы условия для гибких смен и для надомной работы, вот мамочки туда сами косяком идут.
Я, кстати, знаю работодателя, мужика, кстати, у которого большинство сотрудников- молодые мамы. Причем там никто не даёт объявления " возьму женщину с детьми". Просто созданы условия для гибких смен и для надомной работы, вот мамочки туда сами косяком идут.
Сон
Меня не интересует "на фоне остальных",именно вы нахамили. А сейчас пытаетесь ещё и нивелировать этот факт. Мелко. "Так вы сами и отвечаете "в чем интерес работадателя" - вы хоть помните, о чем я говорила? Часто мужчинам платят больше просто потому что они мужчины,а не за больший объем работы или лучшую квалификацию. Ваш комментарий этого не опровергает.
А аргументы будут?я читаю лишь абсирактные примеры где то там кому то там че то там недоплатили,но не фактов,не обращений в труд инспекцию,в суд наконец не заметил.
Ну, а зачем указывать пол в объявлениях?
Зачем вообще давать объявления?
Вот есть у тебя коллега с прошлого места работы, однокурсница, подруга. Звонишь ей и говоришь, мол, хочу тебя позвать в один интересный проект.
И никакой дискриминации. То, что ты позвонила однокурснице, а не однокурснику...да мало ли, просто ты синей контакт лучше поддерживала или запомнила ее как более толковую.
Зачем вообще давать объявления?
Вот есть у тебя коллега с прошлого места работы, однокурсница, подруга. Звонишь ей и говоришь, мол, хочу тебя позвать в один интересный проект.
И никакой дискриминации. То, что ты позвонила однокурснице, а не однокурснику...да мало ли, просто ты синей контакт лучше поддерживала или запомнила ее как более толковую.
Ну так не только же ИТР набирают. А и работяг. Я вот даже инженера-проектировщика не могу найти сама по знакомым, потому что это не мой профиль. Да и вообще предпочитаю не работать с родными и друзьями. Остальных по резюме и рекомендациям беру. То бишь по объявлению.
А уж на швейное производство женщин всяко проще найти,чем мужчин. Пришла в любой колледж и отобрала девчонок потолковее, их там явно будет 20 на одного парня.
Если варежки для строителей шить, то да. Если одежду на заказ, то в первую очередь заройщик хороший нужен. А это опыт и талант. На эксклюзив и вовсе студентов не возьмет никто
Лариса
Лариса, вы не на стороне женщин.
Вы каждым своим постом их выставляете беспомощными дурами.
Вы либо настолько не уважаете свой пол, либо реально именно таковыми женщин и считаете, и более того, считаете это нормой.
Вы каждым своим постом их выставляете беспомощными дурами.
Вы либо настолько не уважаете свой пол, либо реально именно таковыми женщин и считаете, и более того, считаете это нормой.
Тебя снова не прокололи галоперидолом? Тут тебе собеседник вровень под ником "Сон", мне кажется соотношение серого вещества у него и у тебя в равном количестве, исходя из этого можно наблюдать в комментариях ржачные переписки. Подружитесь, я хочу посмотреть на эти угарные, равные по бреду, комментарии двух скудоумных существ.
Гость
И на фига вы там работаете, если знаете про этот бардак?
Полколлектива ,которые свалили, умнее или профессиональнее?
Полколлектива ,которые свалили, умнее или профессиональнее?
Потому что речь не обо мне, я имею свои плюсы на этой работе. Ситуацию с зарплатами я привела в пример того, что гендерное неравенство в зарплатах существует. Полколлектива, которые свалили теперь работают кто где, получают практически все меньше, чем раньше, но, возможно, работается легче, чем до.
Гость
Значит, не сильно надо. Или несправедливость существует только в вашем восприятии.
Потому как адекватный специалист положенные ему деньги всяко выбьет. А с работодателем, который пытался его наколоть, больше дела иметь не будет.
А если человек жалуется, что ему регулярно не доплачивают, но при этом не судится, не увольняется .... Либо его работа реально именно столько и стоит,либо он знает, что она и столько не стоит, и боится,что любое разбирательство выявит его же косяки.
Потому как адекватный специалист положенные ему деньги всяко выбьет. А с работодателем, который пытался его наколоть, больше дела иметь не будет.
А если человек жалуется, что ему регулярно не доплачивают, но при этом не судится, не увольняется .... Либо его работа реально именно столько и стоит,либо он знает, что она и столько не стоит, и боится,что любое разбирательство выявит его же косяки.
Что значит "не доплачивают"? Разве об этом шла речь? Речь шла о том, что вам заплатят ваши условные 100тыс., если вы выработаете план. И мужчине заплатят 100тыс., даже если он план не выработал. Где же речь о недоплате? Речь о том, что мужчине "переплатили",хоть он и работал меньше. Вы предлагаете судиться, чтобы ему меньше платили?
Гость
Как по документам проводят - то?
" Доплата за пол?"
Теперь смотрите. Зарплаты приходят каждому на карту. Вы не знаете, сколько именно получил ваш коллега.
А если он сам озвучил эту сумму, он явно не озвучивал всю раскладку:" так, вот тут у меня был выход в воскресенье, тут я на пять часов задержался, переработка , тут командировочные, тут обязанности руководителя, ушедшего на больничный, выполнял неделю".
А так вполне приличная сумма может набежать,вполне обоснованно.
" Доплата за пол?"
Теперь смотрите. Зарплаты приходят каждому на карту. Вы не знаете, сколько именно получил ваш коллега.
А если он сам озвучил эту сумму, он явно не озвучивал всю раскладку:" так, вот тут у меня был выход в воскресенье, тут я на пять часов задержался, переработка , тут командировочные, тут обязанности руководителя, ушедшего на больничный, выполнял неделю".
А так вполне приличная сумма может набежать,вполне обоснованно.
Я писала в комментарии выше, проводят как премию. Не надо столь безапелляционно писать, что я знаю, а что нет. Не знаете ситуацию именно вы. А я вижу сколько смен у человека, какая выработка, вижу зарплатные листки и сколько, и за что идёт начислений.
Тогда дело вообще не в распределении домашних обязанностей.Кстати, если вы аллергик, то вытирание пыли вообще должны на себя другие члены семьи брать. Я тоже аллергик, и я никогда в жизни не мыла окна или сантехнику, потому что домашние знают, мне с бытовой химией соприкасаться нельзя.
А у вас получается: вы говорите мужу, мол, дорогой, если ты не выметешь пыль по углам, то я начну задыхаться. А он вам " да и пофиг, хоть на скорой тебя увезут, мне все равно?"
А если бы у вас язва была, муж бы вам маринадики подкладывал и требовал сьесть? А если б давление, кофе подливал покрепче?
Уборка в доме- меньшая из проблем в этих отношениях
А у вас получается: вы говорите мужу, мол, дорогой, если ты не выметешь пыль по углам, то я начну задыхаться. А он вам " да и пофиг, хоть на скорой тебя увезут, мне все равно?"
А если бы у вас язва была, муж бы вам маринадики подкладывал и требовал сьесть? А если б давление, кофе подливал покрепче?
Уборка в доме- меньшая из проблем в этих отношениях
Ну, я об этом не задумывалась даже
В родительском доме я тоже убирала (вместе с мамой), хоть она знала что у меня сильная аллергия
Маску надела и вперед)
В родительском доме я тоже убирала (вместе с мамой), хоть она знала что у меня сильная аллергия
Маску надела и вперед)
Гость
Тема: Семейные традиции
Цель педагога: формирование бережного отношения к традициям своей семьи.
Цель для обучающихся: узнать, что такое традиция, какие семейные традиции были раньше, научиться создавать и беречь традиции своей семьи.
- Здравствуйте, ребята! Меня зовут …, и сегодняшнее внеклассное занятие проведу у вас я.
- Давайте поприветствуем друг друга. Посмотрите друг на друга, соедините ваши ладони, и передайте свою улыбку и тепло соседу..
- Чтобы узнать тему нашего классного часа, предлагаю вам разгадать анаграммы. (семья, ценности) СЛАЙД
- Как вы понимаете это слово «ценности»? Ценности – это то, что человек особенно ценит в жизни, чему он придает особый, положительный жизненный смысл
- А какие есть ценности в семьях?
- Как вы думаете, о чем мы будем говорить на нашем классном часе? (о традициях)
- А как мы еще можем назвать? (семейные традиции)
- СЛАЙД Тема нашего классного часа «Семейные традиции».
- Ребята, а что бы хотели узнать сегодня на нашем классном часе? (что такое семейные традиции и какие они бывают)
- Чему мы можем научиться, если узнаем, что такое семейные традиции, и какие они бывают? (научимся создавать и беречь традиции своей семьи)
- Какую цель можем поставить? (узнать, что такое традиции, какие они бывают и научиться создавать и беречь традиции своей семьи)
- Сейчас вы сформулировали цель нашего занятия, и это прекрасно. СЛАЙД
- Сегодня мы с вами говорим о том, какие есть семейные традиции. Но как вы думаете, для чего нужны традиции в семьях?
- Благодаря семейным традициям родные люди больше времени проводят вместе, совместно занимаются делами. Они сплачивают семьи.
- Верно, а можно сказать, что семейные традиции делают родных людей счастливыми?
- А кого мы можем назвать родными?
- Всех родных мы можем назвать одним словом «семья»
- Скажите, что для вас значит слово «семья»?
- Знаете ли вы происхождение этого слова?
- Слово «семья» делится на два слова «семь» и «я» - это значит «семеро как я», ведь в семье все чем-то похожи друг н
Цель педагога: формирование бережного отношения к традициям своей семьи.
Цель для обучающихся: узнать, что такое традиция, какие семейные традиции были раньше, научиться создавать и беречь традиции своей семьи.
- Здравствуйте, ребята! Меня зовут …, и сегодняшнее внеклассное занятие проведу у вас я.
- Давайте поприветствуем друг друга. Посмотрите друг на друга, соедините ваши ладони, и передайте свою улыбку и тепло соседу..
- Чтобы узнать тему нашего классного часа, предлагаю вам разгадать анаграммы. (семья, ценности) СЛАЙД
- Как вы понимаете это слово «ценности»? Ценности – это то, что человек особенно ценит в жизни, чему он придает особый, положительный жизненный смысл
- А какие есть ценности в семьях?
- Как вы думаете, о чем мы будем говорить на нашем классном часе? (о традициях)
- А как мы еще можем назвать? (семейные традиции)
- СЛАЙД Тема нашего классного часа «Семейные традиции».
- Ребята, а что бы хотели узнать сегодня на нашем классном часе? (что такое семейные традиции и какие они бывают)
- Чему мы можем научиться, если узнаем, что такое семейные традиции, и какие они бывают? (научимся создавать и беречь традиции своей семьи)
- Какую цель можем поставить? (узнать, что такое традиции, какие они бывают и научиться создавать и беречь традиции своей семьи)
- Сейчас вы сформулировали цель нашего занятия, и это прекрасно. СЛАЙД
- Сегодня мы с вами говорим о том, какие есть семейные традиции. Но как вы думаете, для чего нужны традиции в семьях?
- Благодаря семейным традициям родные люди больше времени проводят вместе, совместно занимаются делами. Они сплачивают семьи.
- Верно, а можно сказать, что семейные традиции делают родных людей счастливыми?
- А кого мы можем назвать родными?
- Всех родных мы можем назвать одним словом «семья»
- Скажите, что для вас значит слово «семья»?
- Знаете ли вы происхождение этого слова?
- Слово «семья» делится на два слова «семь» и «я» - это значит «семеро как я», ведь в семье все чем-то похожи друг н
Гость
А без работы ты не личность уже? Психолух… 😖
Эксперты Woman.ru
-
Дружинина Влада СергеевнаНутрициолог35 ответов
-
Катерина ЧаплинаИнтегративный коуч, психолог65 ответов -
Даниэлла НасыроваТерапия, онкология,...37 ответов -
Елизавета ПолетПсихолог5 646 -
Абрамов СергейПсихолог318 ответов -
Садовников ЭрнестПсихолог....1 035
-
Михаил ПанПсихолог323 ответа -
Анастасия ТолковановаПсихолог, специалист по...320 ответов -
Екатерина МовчанПсихолог, специалист по...3 ответа -
Леонова ОльгаПсихолог18 ответов
Толя. 17.03.2025.20.25. Юрга
Мужики. Вы. Должны. Беречь. Женщин. И. Помогать. Пропылесосить. Вынести. Мусор. Помыть. Посуду. Разогреть. Еду. Приготовить. Ужин
Толя.18.03.2025. Г. Юрга
Лариса. Вы. Вместе. С. Мужем. Обговорите. Ваши. И. Его. Обязынасти
Непридуманные истории
Гость
Женщина когда живёт одна, даже заработок у неё будет меньше, она так же купит себе всю необходимую технику, и ещё слетать в отпуск сможет.... Живя с таким мужчиной, который возит бывшую девушку свою и считает бензин, это перебор. Она Вам готовила, убирала, стирала - даже со всей необходимой техникой, нужно время. Когда женщина/девушка выполняет работу по дому, ей никто не оплачивает, потому что она и сама так жить не хочет Но если Вы переводите все "Я могучи" извините Вы с головой не дружите, Вам к психиатру пора.
Гость
Вместе надо заниматься домашними делами,а это уборка,готовить и.т.д.и.т.п. И не важно кто и где работает,оба должны. И тогда в доме будет порядок и просто хорошие отношения друг с другом. Если один-она не работает,то скандал обеспечен 100%. Смотря кто сколько зарабатывает,если норм.зарплата у М,то Ж,может и не работать,а сидеть дома-или наоборот. Всё зависит от людей и их характера. Кто то будет ворчать что не работаешь,а кто и нет. Главное любить друг друга,ценить и уважать ,и всё будет за-***. Каждому своё,поживём увидем. Где только такую встретить можно. Чтобы любила,а то одни Машенницы и хабалки. О деньгах думают и только.
Форум: Хозяйство
Всего: 30 234 темы
Новые темы за 3 дня: 28 тем
- Как избавиться от моли в шкафу?4 ответа
- Что будет, если смешать хлорку и кислоту?7 ответов
- Выбираю провайдера1 ответ
- Чем отличается швабра с отжимом от обычной?3 ответа
- Как ухаживать за замшевыми сапогами?3 ответа
- Какая хорошая посудомойка?32 ответа
- Откуда берется паутина по углам в квартире?!13 ответов
- Посоветуйте средство без хлора1 ответ
- Проблема с Зарядкой срочно22 ответа
- Какая ступка для специй лучше?13 ответов
Популярные темы за 3 дня: 14 тем
- Какая хорошая посудомойка?32 ответа
- Проблема с Зарядкой срочно22 ответа
- Какая ступка для специй лучше?13 ответов
- Откуда берется паутина по углам в квартире?!13 ответов
- Как сохранить свеклу в холодильнике свежей надолго?12 ответов
- Что будет, если смешать хлорку и кислоту?7 ответов
- Как избавиться от моли в шкафу?4 ответа
- Как ухаживать за замшевыми сапогами?3 ответа
- Чем отличается швабра с отжимом от обычной?3 ответа
- Посоветуйте средство без хлора1 ответ
Следующая тема
Предыдущая тема
От работы одинаково устают все и женщины и мужчины, но(!) право на отдых остаётся за сильным полом. Получается, что женщина после работы идёт на вторую работу — домашнюю, а мужчина отдыхает на диване в ожидании готовенького. Помыть пол — не мужское дело, помыть посуду — «Не, яжмужчина!», приготовить — то же самое. Ну давайте пройдёмся по истории. Испокон веков женщина занималась приготовлением пищи, когда самец в пещеру приносил мамонта. То есть женщина сидела дома и обеспечивала уют в гнёздышке. Правильное распределение ролей: работа женщины — дом, обязанность мужчины — зарабатывание денег, и если это позволяет обоим не испытывать финансовых проблем, то, на благодатной почве есть все шансы взрастить гармоничную семью по классическому типу «так должно быть». Парадоксально, женщин называют «слабый пол», а работы взваливают, как на рабочую лошадь. Женщины не просто трудятся наравне с мужчинами — помимо оплачиваемой работы на них ложатся ещё и все «женские» дела по уходу за домом и воспитанию детей. Женщина трудится не покладая рук: вне дома, дома, разрывается между двумя семьями угождая своим родителям и родителям мужа. Не слишком ли много? Если женщина занимается домашней работой, а мужчина является добытчиком, то в этом случае уместно распределять работу на «мужскую» и «женскую», при ином положении дел пусть держат рот на железном замке. #домашниеобязанности