У світі набирає популярності новий тренд - дедалі більше співробітників таємно їдуть відпочивати, роблячи вигляд, що продовжують працювати💻
Люди беруть із собою робочі ноутбуки та телефони, періодично відповідають на листи чи повідомлення, аби створити враження, що залишаються онлайн. Насправді ж вони можуть працювати буквально з пляжу🏖 або з іншої країни.
Дослідники кажуть, що подібні "відпустки» можуть тривати кілька днів, або навіть цілий робочий тиждень. При цьому «тихого відпочивальника» можна помітити за зміною поведінки. Про це свідчать затримки з відповідями на повідомлення та повідомлення у незвичний час.
Новий формат прихованого «відпочинку на роботі» став продовженням культури дистанційної праці, де контролювати реальну присутність працівника значно складніше🤔У світі набирає популярності новий тренд - дедалі більше співробітників таємно їдуть відпочивати, роблячи вигляд, що продовжують працювати💻
Люди беруть із собою робочі ноутбуки та телефони, періодично відповідають на листи чи повідомлення, аби створити враження, що залишаються онлайн. Насправді ж вони можуть працювати буквально з пляжу🏖 або з іншої країни.
Дослідники кажуть, що подібні "відпустки» можуть тривати кілька днів, або навіть цілий робочий тиждень. При цьому «тихого відпочивальника» можна помітити за зміною поведінки. Про це свідчать затримки з відповідями на повідомлення та повідомлення у незвичний час.
Новий формат прихованого «відпочинку на роботі» став продовженням культури дистанційної праці, де контролювати реальну присутність працівника значно складнішеУ світі набирає популярності новий тренд - дедалі більше співробітників таємно їдуть відпочивати, роблячи вигляд, що продовжують працювати💻
Люди беруть із собою робочі ноутбуки та телефони, періодично відповідають на листи чи повідомлення, аби створити враження, що залишаються онлайн. Насправді ж вони можуть працювати буквально з пляжу🏖 або з іншої країни.
Дослідники кажуть, що подібні "відпустки» можуть тривати кілька д