РАБОТОДАТЕЛЬ подставил беременную

Спасибо всем кто поддерживает меня, я если честно сама в шоке и не смотря на свое положение руки опускатьне собираюсь. Вот в теч 10 дней милиция обязалась вынести решение либо уголовку заведут либо отказ. Я в свою очередь принесла им решение суда и выписку из роддома, как только узнаю чем закончится дело в милиции - тут же буду подавать прокуратуру и в суд.

Я вообще не понимаю чем вам обязан РД! чем понизил! за что понизил! Куево работали значит! Раз понизил надо было валить на другую работу! Тем чем вы занимаетесь - реально есть вымогательство. Я подумаю - я передумаю - больничные все дела. Вы не на гос службе! РД - правильно все сделал, ты хотела почти ЛЯМ НА ХАЛЯВУ ! ХАЛЯВЫ НЕ БЫВАЕТ! Я ненавижу таких как Вы автор! Говорите правду - что вы ***, что Вас понизили, что вы НИ*** не умеете, И ВЫ МАНИПУЛИРОВАЛИ законодательством трудового кодекса.! НЕ НРАВИТСЯ - ВАЛИ! Нех тут пальцы загинать! Даже если ты и ВЫИГРАЕШЬ ! И даже если этот ЛЯМ себе заберешь! ПОВЕРЬ хорошим это НИЧЕМ НЕ КОНЧИТСЯ! Кирпич упадет, нападут, ограбят! ЕЩЕ что нибудь! ПОВЕРЬ ТЫ НА СЕБЕ ПОСТАВИШЬ КРЕСТ!

Гость123

В суде я могу доказать все т.к на руках есть договор о расторжении ТД с конкретной указанной суммой ( а вот в ведомостях кстати моей подписи нет - есть протокол о том что их милиция изъяла) а заявление за клевету ему мало не покажется.

Так если подписи нет, то можно еще раз их взыскать. Только быстрее, там срок давности очень маленький.3 мес.кажется. Желаю вам удачи в этом деле очень сильноЛишнее не хочу - пусть мое отдадут и на фиг их

ну и *** понаписали....... как кадровик могу с уверенностью сказать, что все написанное - выдумка от 1-го до последнего слова. как можно необоснованно понизить зарплату, лишить обедов (!!!) и т.д. Тем более о каком вымогательстве может идти речь??? Либо автор - полная и невменяемая дура. либо тема - глупая разводка

123 Написали вы разводку, это очевидно. Такая опытная женщина, уже судившаяся с РД и выигравшая дело, и обращается за советом на такой форум, где никто не разбирается в этих делах? Не поверю никогда. Вранье все от первого да последнего слова.

123

Гость123 В суде я могу доказать все т.к на руках есть договор о расторжении ТД с конкретной указанной суммой ( а вот в ведомостях кстати моей подписи нет - есть протокол о том что их милиция изъяла) а заявление за клевету ему мало не покажется. Так если подписи нет, то можно еще раз их взыскать. Только быстрее, там срок давности очень маленький.3 мес.кажется. Желаю вам удачи в этом деле очень сильноЛишнее не хочу - пусть мое отдадут и на фиг их

Вы же написали, что эти деньги забрали оперативнки.Что-то я не понимаю

Автор, а в каком разделе в клерке и как называется тема?

автор дура какая-то. довы***алась, довольна? хоть бы тебя засудили за вымогательство, овца.

123, Вы просто молодая и глупенькая. Вас трудно читать без улыбки.

123, постарайтесь на минутку забыть о своих амбициях и тогда вы поймете, что дело уже давно не в Вас :) Не может работодатель допустить прецидента. Понимаете, не может! И уже не имеет значения, кто прав, кто виноват. (Про закон вообще и вспоминать не стоит!)Принцип прост: работник никогда, ни при каких условиях, ни при каких обстоятельствах не должне чувствовать себя победителем. И если ситуация складывается так, что "проигрыш" работника обойдется в разы дороже мирного решения, ни один работодатель не станет колебаться. Вы сами по себе никакая не заноза, Вас уже нет в этой истории. Для него нет. Но у него есть другие работники и история продолжается для них.

автор дура какая-то. довы***алась, довольна? хоть бы тебя засудили за вымогательство, овца.

Гость

В суде вы легко можете доказать, что у вас эти деньги были на руках т.к. вы расписывались в ведомости по з/п. И мне интересно как он найдет доказательства того, что вам угрожали. В ук есть статья за оговор кстати

В суде я могу доказать все т.к на руках есть договор о расторжении ТД с конкретной указанной суммой ( а вот в ведомостях кстати моей подписи нет - есть протокол о том что их милиция изъяла) а заявление за клевету ему мало не покажется.

123

Гость В суде вы легко можете доказать, что у вас эти деньги были на руках т.к. вы расписывались в ведомости по з/п. И мне интересно как он найдет доказательства того, что вам угрожали. В ук есть статья за оговор кстати В суде я могу доказать все т.к на руках есть договор о расторжении ТД с конкретной указанной суммой ( а вот в ведомостях кстати моей подписи нет - есть протокол о том что их милиция изъяла) а заявление за клевету ему мало не покажется.

ну и тупизм, если подписи за получение денег нет, но есть протокол об их изятии то возникает вопрос за что же собственно вам дали эти деньги? как вообще бугалтерия может выдать такие деньги без подписи? и если сумма во много раз превышает законные выплаты по беременности то логично предположить что имело место именно вымогательство с вашей стороны.

а почему вам понизили з/п? и на каком основании? я что-то не поняла

я чего-то не понимаю, как можно писать заявление о вымогательстве, не распологая доказательствами? или я что-то пропустила? это заведомо ложный донос, уголовщина то есть. идите в прокуратуру с этой хренью, скажите страшно вам, запугивают, вдруг милиции взятку дали, вы беременная вам страшно. озвучили бы кстати имя героя - работодателя.

и не надо ждать пока дело заведут - вот это будет плохо, надо все это погубить на корню, а то потом возникнет вопрос чего вы раньше жаловаться не побежали