Уволиться или остаться? Как бы Вы поступили? Посоветуйте!

попробуйте поговорить с новым работодателем, может, он пойдет вам навстречу и подождет недельку?

Плюс, продемонстрируете ответственный подход к работе

автор, по-честному, у меня была аналогичная ситуация - прикрывать никого не советую, стройте свою карьеру. И, случись что - Ваша начальница вряд ли будет думать о Вашей пользе. Наплюйте и делайте то, что нужно Вам)

Начальница заявление видела?

В любом случае, я бы ушла. Ничего смертельного не произойдет, если вы уволитесь, а начальница ляжет в больницу. Не заменимых людей нет! На вас обеих свет клином не сошелся. И что значит "прикрыла"? Она сможет вам компенсировать потерю перспективной работы? Риторический вопрос...

если ты говоришь о карьере-тогда заявление и удачи тебе.

если качества-тогда упусти работу

Ваш текст

Она продемонстрирует безответственный подход к новой работе - никто никого ждать не хочет.

Ваш текст

+500

Знаете, автор, если в отделе вас двое, то вашей начальнице просто некем будет руководить, если вы уволитесь, и таким образом она может совершенно спокойно ложиться в больницу )

На самом деле - это фигня все. Руководство найдет, кем ее заменить, если нужно будет. Свято место пусто не бывает. Спокойно занимайтесь своими делами.

Незаменимых людей нет, думайте о себе. Фирма без Вас проживет, а Вы без хорошей работы?

за вашу хорошесть вам не заплататят.

и заметьте - богатым прощают их пригрешеения чаще и охотнее.

стройте карьеру)

Так и скажите, что вас уже ждут на новой работе. Скажите, что все документы кроме трудовой уже отдали на оформление.

Однозначно уходить. Перед начальницей извиниться. Я так с последней работы уходила и ничего, все мы люди.

+1

автор, никого прикрывать не надо. Вы заявление уже написали, через 2 недели вас ждет новый работодатель, он тоже на вас рассчитывает. Более того, хорошее место вам терять никак нельзя, сами знаете - как тяжело его найти.

Ничего с вашим отделом не случится. Если у начальницы плановое лечение в больнице, то уверена она уже заранее предупредила об этом свое непосредственное руководство. Если не плановое - тем более это ее проблемы, как она их будет разруливать.

В любом случае, это уже не ваша головная боль. Не нужно никого "жалеть" на работе, вы никого не подставляли, никого не бросаете на произвол судьбы - вы увольняетесь согласно требованиям ТК. Заявление написали, за 2недели работодателя предупредили. Всё, какой еще спрос с вас?

Уходить. Начальницу жаль, но свой шанс вы упускать не должны, другого может не быть.

наплевать

Это ваша жизнь

+1. Всё верно. Фирма найдет сотрудника среди своих служащих, который будет выполнять необходимый функционал по работе отдела на время отсутствия начальницы.

А вот о вас, автор, никто кроме вас самой не позаботится! И о своей работе вы должны думать сами. Так что увольняйтесь как решили и не переживайте понапрасну.

Автор, вряд ли начальница оценит вашу жертву.. Она-то действует в своих инетересах, а не в ваших, забоится о своей шкуре, и плевать ей на ваши перспективы... Пусть совесть вас не мучает, она всего лишь коллега, ни родственница, ни подруга.. Вы ей ничем не обязаны, а вот себе обязаны сделать карьеру.. Второго шанса может и не быть.. Вот и подумайте готовы ли вы пожертвовать им...

Конечно, новая работа!!!!! Начальница вакрутится, поверьте. тем более аврал бывает в конце года, а не в начале.

Даже думать не надо, вы что? Конечно идти на новую работу!!!! Без вариантов. В нашем мире надо думать о себе

Я почти в такой же ситуации оказалась, решила помочь, получилось, что помогла даже нового человека нашла на свою должность, всё ей рассказала, а новую должность потеряла, прежнее место занято, теперь три месяца прошло, очень жалею, что не отказала вовремя.

Иди на новую работу. У нас весь отдел гриппом заболел. Года два назад, вместе с начальством. Выкрутились. Так что вперед.

+ мильен!

Вы скорее всего работаете на "дядю", и начальница тоже.

Пусть у "дяди" голова болит за свой бизнес...

А начальница пусть лечится, если не дура.

+мильён.

Я вообще обалдеваю, как люди у нас подвержены зомбированию "корпоративная этика"..... :((

Автор - это НЕ ВАШ бизнес - потому НАС РАТЬ - это самое правильное ваше решение.

Вы по ТК поступили, предупредили за 2 недели. Все. Все свободны.

А начальница пытается решить СВОИ интересы за счет ВАШИХ. Вывод - в жо пу начальницу.

У нас сейчас на работе абсолютно такая же ситуация!!!!!!

Одной из кассиров предложили новое место, перспективное, с большей зп и т.д. Но так как они между собой подруги, сменщицы, не хочет подводить и оставлять одну работать все праздники...Вот и выбирай тут)

ОГРОМНОЕ всем спасибо за Ваше мнение!!! Я написала заявление - УХОЖУ! Правда, большое человеческое спасибо, для меня это было очень важно. Теперь не будет чувства вины и осадка в душе. Всем желаю в новом году Счастья и Успехов во всех Ваших начинаниях)

Гостьюшка

Ваш текст На той работе не могут долго ждать, они сказали что против ТК пойти не могут и максимум ждут 2 недели отработки..., но чем раньше тем лучше

И вот теперь, я сказала ей, что заявление забирать не буду и менять своего мнения тоже, начались уговоры и давление на жалость.. Она с руководством не обсуждала свой уход на больничный, не знаю по какой причине, видимо хотела дотянуть до последнего и поставить перед фактом. И вот еще один нюанс, у нас в отделе 2 девушки в декрете находятся (для двоих особо работы не много, а уж троим то и подавно, и рабочего места третьего нет..), и одна звонила и хотела выйти после НГ праздников, о чем моя начальница умолчала. И тут понятно, что декретчицу они уволить не смогут, и я буду под ударом.. Я начальнице вчера напомнила и сказала что знаю о желании девушки выйти из декрета, на что получила ответ, что непонятно выйдет или нет, но мне кажется она просто тем самым себя подстраховывает..

Ваш текст

Тогда даже думать нечего! Уходите с чистой совестью.

Автор, уходите на новую работу. В случае увольнения как в анекдоте: как повысить зарплату - так незаменимых нет, как пойти в отпуск - так все, блин, ты единственный.

В смысле, что повышать зарплату, ништяки и т.п. нужно во время. А если пойдете на встречу - новую работу потеряете и на старой никто добро помнить не будет, а если и будут - вам от этого никакой выгоды нет.

Могу предложить такой вариант https://www.appbonus.ru
AppBonus - это сервис , с помощью которого можно заработать выполняя различные легкие (!) задания.
Нужно скачать приложение AppBonus на мобильный телефон, все это бесплатно разумеется.
Далее выполнять задания: просмотреть рекламу (30 сек), установить игру (бесплатную) и т.д.
Я таким образом зарабатывают около 2500 руб в месяц. Хватает на оплату коммунальных платежей и интернета.
Деньги можно вывести на мобильный телефон или киви-кошелек.

Если после регистрации укажешь промо код A51R9 - сможешь сразу получить 5 рублей на счет и вывести их!!
Желаю удачи.
Будут вопросы - пиши, подскажу.